Tema 1 especifico

1. ¿En qué Título de la Constitución Española se encuentra el artículo 41 que menciona el derecho a la Seguridad Social?. a) Título I. b) Título II. c) Título III.

2. ¿Qué capítulo de la Constitución Española incluye el artículo 41 sobre el derecho a la Seguridad Social?. a) Capítulo I. b) Capítulo II. c) Capítulo III.

3. Según el artículo 41 de la Constitución Española, ¿quiénes deben mantener un régimen público de Seguridad Social?. a) Los poderes públicos. b) Las empresas privadas. c) Las organizaciones no gubernamentales.

4. El artículo 50 de la Constitución Española se centra en: a) La protección de la salud. b) La protección de la tercera edad. c) La protección del medio ambiente.

5. ¿Qué asegura el artículo 50 de la Constitución Española para los ciudadanos durante la tercera edad?. a) Servicios educativos. b) Pensiones adecuadas y actualizadas periódicamente. c) Subvenciones para el ocio.

6. ¿Qué artículo de la Constitución Española se relaciona indirectamente con la Seguridad Social al tratar sobre la protección de la salud?. a) Artículo 41. b) Artículo 43. c) Artículo 45.

7. El artículo 45 de la Constitución Española trata sobre: a) La protección del medio ambiente. b) La protección de la tercera edad. c) La protección de la salud.

8. Según el artículo 43 de la Constitución Española, los poderes públicos deben organizar y tutelar la salud pública a través de: a) Medidas preventivas y prestaciones necesarias. b) Actividades deportivas y recreativas. c) Servicios educativos y culturales.

9. ¿Cuál de los siguientes artículos de la Constitución Española menciona la obligación de los poderes públicos de fomentar la educación sanitaria, física y el deporte?. a) Artículo 41. b) Artículo 43. c) Artículo 50.

10. La Ley General de la Seguridad Social se aprobó mediante: a) Ley Orgánica 3/2007. b) Real Decreto Legislativo 8/2015. c) Ley 39/2015.

11. ¿Cuál de las siguientes áreas no está regulada por el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS)?. a) Afiliación. b) Cotización. c) Legislación ambiental.

12. ¿Qué tipo de prestaciones se otorgan cuando un trabajador sufre una reducción o pérdida de su capacidad laboral de forma definitiva?. a) Incapacidad Temporal. b) Incapacidad Permanente. c) Subsidio por Desempleo.

13. ¿Qué prestación se concede al alcanzar la edad legal de jubilación y haber cotizado el periodo mínimo requerido?. a) Invalidez No Contributiva. b) Incapacidad Temporal. c) Jubilación.

14. ¿Qué tipo de pensión está destinada a los familiares de un trabajador fallecido?. a) Pensión de Viudedad y Orfandad. b) Pensión de Jubilación No Contributiva. c) Ingreso Mínimo Vital.

15. ¿Qué prestación está dirigida a personas con discapacidad que no han cotizado lo suficiente para acceder a una pensión contributiva?. a) Incapacidad Permanente. b) Pensión de Invalidez No Contributiva. c) Subsidio por Desempleo.

16. ¿Qué tipo de prestación garantiza un nivel mínimo de ingresos a las personas y familias en situación de vulnerabilidad económica?. a) Pensión de Viudedad y Orfandad. b) Ingreso Mínimo Vital (IMV). c) Incapacidad Temporal.

17. Según el TRLGSS, ¿qué obligación tienen los trabajadores para tener derecho a las prestaciones?. a) Realizar un curso de formación. b) Estar afiliados y dados de alta en la Seguridad Social. c) Presentar una solicitud por escrito.

18. ¿Qué es la cotización en el contexto de la Seguridad Social?. a) El proceso de alta en el sistema. b) El pago de cuotas por parte de trabajadores y empleadores. c) La solicitud de prestaciones.

19. Según el TRLGSS, las prestaciones pueden ser revisadas y modificadas en función de: a) Los cambios en las leyes. b) Las circunstancias del beneficiario. c) Las decisiones del empleador.

20. ¿Qué artículo de la Constitución Española garantiza la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad?. a) Artículo 41. b) Artículo 45. c) Artículo 50.

21. ¿Qué entidad gestiona el Registro Electrónico General de la Seguridad Social?. a) Ministerio de Trabajo y Economía Social. b) Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). c) Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS).

22. ¿Qué tipo de prestaciones incluye el TRLGSS dentro de las contributivas?. a) Pensión de Jubilación No Contributiva. b) Subsidio por Desempleo. c) Pensión de Viudedad y Orfandad.

23. ¿Qué procedimiento regula el TRLGSS para el reconocimiento y pago de prestaciones?. a) La publicación en el BOE. b) El procedimiento administrativo establecido. c) La aprobación del Parlamento.

24. ¿Qué establece el TRLGSS sobre el control y seguimiento de las prestaciones?. a) Que es innecesario. b) Que debe realizarse periódicamente. c) Que lo lleva a cabo el beneficiario.

25. ¿Qué garantiza el artículo 50 de la Constitución Española para los ciudadanos de la tercera edad?. a) Servicios educativos. b) Servicios de ocio. c) Pensiones adecuadas y actualizadas periódicamente.

26. ¿Qué artículo de la Constitución Española menciona el derecho a disfrutar de un medio ambiente adecuado?. a) Artículo 41. b) Artículo 45. c) Artículo 50.

27. Según el TRLGSS, ¿qué prestación se concede a trabajadores que temporalmente no pueden desempeñar su actividad laboral debido a enfermedad común o accidente?. a) Incapacidad Permanente. b) Invalidez No Contributiva. c) Incapacidad Temporal.

28. ¿Qué objetivo tiene el Ingreso Mínimo Vital (IMV)?. a) Proporcionar educación gratuita. b) Garantizar un nivel mínimo de ingresos. c) Asegurar la asistencia sanitaria.

29. ¿Qué deben hacer los trabajadores y empleadores según el TRLGSS en relación con las cotizaciones?. a) Guardar las cotizaciones en una cuenta bancaria personal. b) Realizar las cotizaciones correspondientes. c) Solicitar un subsidio de cotización.

30. ¿Qué establece el artículo 41 de la Constitución Española sobre las prestaciones complementarias?. a) Que serán obligatorias. b) Que serán libres. c) Que serán financiadas por el empleador.