Tema 10
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Título del Test:
![]() Tema 10 Descripción: Itinerario para la Empleabilidad II |



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En relación a los factores que impulsan la innovación, ¿Cuál hace referencia al trabajo conjunto con otros sectores, empresas y universidades?. Cultura organizacional. Inversión en I+D. Colaboración. Gestión del conocimiento. ¿Cuál de los siguientes no es un beneficio significativo que aporta la innovación?. Competitividad. Eficiencia. Mejora de la logística. Satisfacción del cliente. ¿Qué tipo de innovación es aquella que se considera una implementación de un nuevo o mejorado proceso de negocio para una o más funciones empresariales?. Innovación de productos. Innovación de proceso empresarial. Innovación de modelo de negocio. Innovación según novedad e impacto. ¿Cuál de los siguientes cambios no se considera innovación?. Productos personalizados. Cambios en el canal de venta. Cambios organizacionales. Productos reciclados. ¿Qué etapa del modelo de gestión de la innovación implica la identificación de áreas donde se pueden aplicar la innovación para crear valor?. Generación de ideas. Evaluación y selección. Implementación. Identificación de oportunidades. ¿Cuál es uno de los beneficios clave de las inversiones en I+D+I?. Restringe la creatividad dentro de la empresa. Limita la capacidad de innovación. No tiene impacto en el crecimiento económico. Impulsa la innovación y la creatividad. ¿Cuál es un mito falso sobre las inversiones en I+D+I según el texto?. Las inversiones en I+D+I siempre garantizan un aumento inmediato en los beneficios. Las inversiones en I+D+I no son importantes para el crecimiento a largo plazo. Las inversiones en I+D+I no tienen inconvenientes ni riesgos asociados. Las inversiones en I+D+I solo benefician a las grandes empresas. ¿Cuál es una responsabilidad del agente de innovación?. Fomentar la resistencia al cambio. Identificar necesidades y desafíos. Limitar la colaboración entre equipos. Restringir la participación ciudadana. ¿Qué estilo de liderazgo se caracteriza por guiar a los individuos dentro de una organización mediante reglas claras y dirección facilitada por el líder?. Liderazgo participativo. Liderazgo interactivo. Liderazgo administrativo. Liderazgo transformacional. ¿Cuál es uno de los estilos de liderazgo asociados con la innovación en la empresa?. Liderazgo administrativo. Liderazgo transaccional exclusivamente. Liderazgo sin interacción. Liderazgo pasivo. |




