Test tema 10 95

TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: Tema 10

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Título del Test:
Tema 10

Descripción:
D.C. Derechos Colectivos. Derecho de Sindicación.

Autor:
Berta89
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Fecha de Creación:
23/02/2022

Categoría: Oposiciones

Número Preguntas: 39

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Temario:

El derecho de sindicación y libertad sindical se encuentra reconocido en: En la CE. En el código Civil.
En la CE se encuentra reconocido el: Derecho de Sindicación. Derecho a la Libertad Sindical. Ambas son correctas.
El derecho de sindicación y libertad sindical se encuentra reconocido en la CE en términos previstos en los artículos: 7 y 28.1 de la CE. 7 y 28.2 de la CE. 6 Y 28.1 de la CE.
EL artículo 7 de la CE establece que: Los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresariales contribuyen a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios. Su creación y el ejercicio de su actividad serán libres dentro del respeto a la CE y a la Ley. Su estructura interna y funcionamiento deberán de ser democráticos. Todos tienen derecho a sindicarse libremente. La ley podrá limitar o exceptuar este derecho a las Fuerzas o Institutos Armados o a los demás cuerpos sometidos a disciplina militar y regulará las peculiaridades de sindicación para los funcionarios públicos. La libertad sindical comprende el derecho a fundar sindicatos y a afiliarse a los de su elección, así como el derecho de los sindicatos a formar confederaciones y a fundar organizaciones sindicales internacionales o afiliarse a las mismas. Nadie podrá ser obligado a afiliarse a un sindicato.
El artículo 28.1 de la CE establece que: Todos tienen derecho a sindicarse libremente. La ley podrá limitar o exceptuar este derecho a las Fuerzas o Institutos Armados o a los demás cuerpos sometidos a disciplina militar y regulará las peculiaridades de sindicación para los funcionarios públicos. La libertad sindical comprende el derecho a fundar sindicatos y a afiliarse a los de su elección, así como el derecho de los sindicatos a formar confederaciones y a fundar organizaciones sindicales internacionales o afiliarse a las mismas. Nadie podrá ser obligado a afiliarse a un sindicato. Los sindicatos de trabajadores y las asociaciones empresariales contribuyen a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios. Su creación y el ejercicio de su actividad serán libres dentro del respeto a la CE y a la Ley. Su estructura interna y funcionamiento deberán de ser democráticos. .
El artículo 7 de la CE habla sobre: Derecho de sindicación. Libertad sindical.
El artículo 28.1 de la CE habla sobre: Derecho de sindicación. Libertad sindical.
Respecto a los sindicatos, el artículo 7 de la CE establece que su creación y el ejercicio de su actividad son: Libres dentro del respeto a la CE. Privadas dentro del respeto a la ley. Libres dentro del respeto a la CE y a la Ley. Privadas dentro del respecto a la CE y a la Ley.
Respecto a los sindicatos, el artículo 7 de la CE establece que su estructura interna y funcionamiento deberán de ser: Jerárquicos Democráticos. No democráticos.
En función del artículo 28.1 , cuándo podrá limitar o exceptuar la libertad sindical la ley? Siempre que lo considere oportuno. Cuando se trate de Fuerzas o Institutos Armados. Cuando se trate de Fuerzas o Institutos Armados o demás cuerpos sometidos a disciplina militar.
Qué ley regular las peculiaridades en el derecho de sindicación de los funcionarios públicos? La CE El EBEB La Ley Orgánica 11/1985, de 2 de Agosto, de Libertad Sindical. RD 33/1986 , Del Reglamento del régimen disciplinario de los funcionarios de la administración del Estado.
Qué limites tendrá en cuánto a libertad sindical los funcionarios públicos? Las que determinen expresamente la LO 11/1985 de Libertad Sindical. Las que determinen expresamente la LO 11/1986 de Libertad Sindical.
Se aplicará a las AA.PP lo preceptuado en la LO de Libertad Sindical en materia de : A) Libertad Sindical. B) Acción sindical. C)Representación Sindical. D)Negociación Colectiva. E)A, B Y C son correctas. F) B, C Y D son correctas.
Se aplicará a las AA.PP lo preceptuado en la LO de Libertad Sindical en materia de : A) Régimen Jurídico Sindical. B) Tutela de la libertad Sindical. C) Sección Sindical. D) Representación de las Conductas Antisindicales. E) A, B Y D son correctas. F) B, C Y D son correctas.
El derecho a la libertad sindical es un derecho fundamental? SI NO.
Respecto al derecho de libertad sindical, la LO de Libertad Sindical establece que: Todos los trabajadores tendrá derecho a sindicarse libremente para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales. Todos los trabajadores tendrá derecho a sindicarse libremente para la promoción y defensa de sus intereses económicos y profesionales. Todos los trabajadores tendrá derecho a sindicarse libremente para la promoción y defensa de sus intereses económicos y culturales.
Respecto al derecho de libertad sindical, la LO de Libertad Sindical establece que se consideran trabajadores: Aquellos que sean sujetos de una relación laboral. Aquellos que sean sujetos de una relación de carácter administrativo al servicio de las AA.PP Aquellos que sean sujetos de una relación de carácter estatutario al servicio de las AA.PP Todas son correctas.
Respecto al derecho de libertad sindical, la LO de Libertad Sindical , quienes quedan exceptuados de este derecho? Solamente los miembros de las Fuerzas Armadas. Solamente los miembros de los Institutos Armados de carácter Militar. Los miembros de las Fuerzas Armadas y de los Institutos Armados de carácter Militar.
Qué es lo que establece el artículo 127.1 de la CE: Que los Jueces, Magistrados y Fiscales no podrán pertenecer a sindicato alguno mientras se hallen en activo. Que los Jueces y Fiscales no podrán pertenecer a sindicato alguno mientras se hallen en activo. Que los Jueces, Magistrados y Fiscales podrán pertenecer a sindicato alguno mientras se hallen en activo.
Qué es lo que ocurrirá cuando se trate del ejercicio de derecho de sindicación de los miembros de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad que no tengan carácter militar? Qué se regirán por las limitaciones impuestas por la Ley a las Fuerzas Armadas e Institutos Armados de carácter militar. Qué se regirán por una normativa específica, dado el carácter Amado y la organización jerarquizada de estos institutos.
La LO establece que la Libertad Sindical comprende: El derecho a fundar sindicatos, sin autorización previa, así como el derecho a suspenderlos o extinguirlos, por procedimientos democráticos. El derecho a fundar sindicatos, con autorización previa, así como el derecho a suspenderlos o extinguirlos, por procedimientos democráticos. El derecho a fundar sindicatos, sin autorización previa, así como el derecho a suspenderlos o extinguirlos, sin procedimientos democráticos.
Existe alguna condición sobre el derecho del trabajador de afiliarse a un sindicato? Si. No. Sí, solo la condición de observar los ET del mismo.
El trabajador tiene derecho a afiliarse a un sindicato de su elección con la sola condición de observar los ET del mismo o a separarse del que estuviese afiliado, no pudiendo nadie ser obligado a afiliarse a un sindicato? Si No.
Los afiliados pueden elegir libremente a sus representantes dentro de cada sindicato? Si No.
La libertad sindical comprende el derecho a la actividad sindical? Si No.
Las Organizaciones sindicales en el ejercicio a la libertad sindical tienen derecho a : Redactar sus ET y reglamentos, organizar su administración interna y sus actividades y formular su programa de acción. Organizar su administración interna y sus actividades, formular su programa de acción pero no podrán redactar sus ET y reglamentos.
Las Organizaciones sindicales tienen derecho a constituir federaciones, confederaciones y organizaciones internacionales, así como a afiliarse a ellas y retirarse de las mismas? Si, aunque para retirarse de las mismas se exige un periodo mínimo de permanencia. No, en ningún caso. Sí.
Pueden las organizaciones sindicales ser suspendidas y disueltas libremente? Si. No, deberá de ser mediante resolución firme de la Autoridad Judicial, fundada en incumplimiento leve de las leyes. No, deberá de ser mediante resolución firme de la Autoridad Judicial, fundada en incumplimiento grave de las leyes.
El ejercicio de la actividad sindical en la empresa o fuera de ella comprenderá el derecho a la negociación colectiva? Si No.
El ejercicio de la actividad sindical en la empresa o fuera de ella comprenderá el derecho de ejercicio de huelga? Si . No.
El ejercicio de la actividad sindical en la empresa o fuera de ella comprenderá el derecho de plantear conflictos? Si, pero solo colectivos. Si, pero tanto individuales como colectivos. No.
El ejercicio de la actividad sindical en la empresa o fuera de ella comprenderá el derecho de presentación de candidaturas? Si. Sí, para los Comités de empresa y Delegados de personal. Sí, para los Comités de empresa, Delegados de Personal y los correspondientes órganos de las AAPP.
En cuanto a la acción sindical, los trabajadores afiliados a un sindicato podrán, en el ámbito de la empresa o centro de trabajo: Constituir secciones sindicales, de conformidad a lo establecido en el ET del Sindicato. Constituir secciones sindicales, de conformidad a lo establecido en el ET en términos generales. En ningún caso podrán constituir secciones sindicales.
Respecto a la acción sindical, los trabajadores afiliados a un sindicato pueden en el ámbito de la empresa o centro de trabajo celebrar reuniones sin la notificación previa del empresario? Si. No, para poder celebrar reuniones requieren la previa notificación del empresario.
Respecto a la acción sindical, los trabajadores afiliados a un sindicato pueden en el ámbito de la empresa o centro de trabajo recaudar cuotas y distribuir información sindical? Sí Sí, pero fuera de las horas de trabajo y sin perturbar la actividad normal de la empresa. Sí, pero fuera de las horas de trabajo y sin perturbar la actividad normal de la empresa. Lo mismo ocurre con la celebración de reuniones con previa autorización del empresario.
Respecto a la acción sindical, los trabajadores afiliados a un sindicato pueden en el ámbito de la empresa o centro de trabajo recibir información que le remita su sindicato? SI NO.
Sin perjuicio de los que se establezca mediante convenio colectivo, las secciones sindicales de los sindicatos más representativos y de los que tengan representación en los comités de empresa y en los órganos de representación que se establezcan en las AA.PP o cuenten con delegados de personal tendrán derecho a la negociación colectiva? No Si, en los términos establecidos en la legislación específica.
Sin perjuicio de los que se establezca mediante convenio colectivo, las secciones sindicales de los sindicatos más representativos y de los que tengan representación en los comités de empresa y en los órganos de representación que se establezcan en las AA.PP o cuenten con delegados de personal tendrán derecho con la finalidad de facilitar la difusión de aquellos avisos que puedan interesar a los afiliados del sindicato y a los trabajadores en general a: Poner a su disposición un tablón de anuncios. Poner a su disposición un tablón de anuncios en el centro de trabajo y en un lugar donde se garantice un adecuado acceso al mismo de los trabajadores. No habrá tablón de anuncios, se informará a los interesados mediante procedimiento telemático.
Sin perjuicio de los que se establezca mediante convenio colectivo, las secciones sindicales de los sindicatos más representativos y de los que tengan representación en los comités de empresa y en los órganos de representación que se establezcan en las AA.PP o cuenten con delegados de personal tendrán derecho a : A la utilización de un local adecuado en e que puedan desarrollar sus actividades en aquellas empresas o centros de trabajo con más de 250 trabajadores. A la utilización de un local adecuado en e que puedan desarrollar sus actividades en aquellas empresas o centros de trabajo con más de 150 trabajadores.

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