1. Conforme el Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, se define el equipo de protección individual como: a) cualquier complemento destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud. b) cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin. c) cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de un riesgo que pueda amenazar su seguridad o su salud, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin d) Todas ciertas.
2. Se excluye de la definición de EPI: a) Gafas “universal”. b) Casco antirruido. c) Material de deporte. d) Manoplas .
3. Una de las siguientes es EPI conforme la norma aplicable: a) Ropa de trabajo. b) Porra policial. c) Pantalla facial. d) Guantes fregar en hostelería. .
4. Es una obligación del empresario: a) Utilizar y cuidar correctamente los equipos de protección individual. b) Velar por que la utilización de los equipos se realice conforme a lo dispuesto por el Real Decreto. c) Colocar el equipo de protección individual después de su utilización en el lugar indicado para ello. d) Todas falsas. .
5. Cuando la implantación de las medidas de tipo técnico y organizativas requiera de un cierto tiempo: a) No hace falta la implantación de EPI. b) Se notificará a la autoridad laboral. c) Es facultativa la implantación de EPI y necesaria la de accesorios. d) Se utilizarán los EPI, entendiendo tal medida como transitoria y no como permanente. .
6. En caso de riesgos múltiples que exijan la utilización simultánea de varios equipos de protección individual: a) Los Epis deberán ser compatibles entre sí. b) Los Epis deberán ser incompatibles entre sí y mantener su eficacia en relación con el riesgo o riesgos correspondientes. c) estos deberán ser compatibles entre sí y mantener su eficacia en relación con el riesgo o riesgos correspondientes. d) Ninguna es cierta. .
7. Si como consecuencia del mal uso efectuado por el trabajador, el EPI queda inutilizado: a) El empresario proporcionará otro equipo al trabajador a quien se le descontará de su nómina. b) El empresario está obligado a proporcionar gratuitamente otro equipo. c) El empresario proporcionará al trabajador otro equipo cuando resulte necesario. d) El empresario no tiene obligación alguna.
8. La formación y la información sobre las medidas a adoptar: a) Es una obligación del empresario, trabajadores y sus representantes. b) Es una obligación del empresario y del trabajador. c) Es una obligación del empresario. d) Todas ciertas. .
9. Puede ser utilizado un EPI por varias personas?: a) No, la Ley lo prohíbe. b) Sí, cuando las circunstancias lo exijan c) Sí. d) Solo en sesiones de entrenamiento. .
10. De las siguientes, una es falsa: a) El EPI debe ser llevado o sujetado por el trabajador. b) El EPI debe ser llevado o sujetado por el trabajador y utilizado de la forma prevista por el fabricante. c) El EPI debe ser elemento de protección para el que lo utiliza y para la protección de productos o personas ajenas. d) El EPI no tiene por finalidad realizar una tarea o actividad sino protegernos de los riesgos que la tarea o actividad presenta.
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