Tema 10 etica en la empresa

El origen de la etica en la empresa se situa en el siglo XX. Años cincuenta. Años sesenta. Años noventa. Años setenta.

La etica en la empresa surge entre otros motivos. Por el fenomeno de la globalizacion. Por el aumento de la competencia empresarial. Por la diversificacion. Por el aumento de normas por parte de organismos internacionales.

Las actuaciones voluntarias por parte de la empresa, para comepnsar a la sociedad de los efectos negativos de la accion empresarial se conoce como: Teoria del bien comun. Etica de la empresa. Responsabilidad social corporativa. Reputacion corporativa.

La herramienta que sirve para acreditar la transparencia de la direccion empresarial en un entorno cada vez mas complejo: La auditoria etica. La politica de delatores. la formacion etica. los canales eticos.

la imagen de la empresa. Es un recurso intangible de la empresa. Genera expectativas. Se basa en percepciones. Todas las opciones son ciertas.

Señala que practica de la etica tiene como funcion principal defender a los grupos de interes y responder a sus pretensiones. Canal etico. Comite etico. Gestor etico. Ninguna es correcta.

La finalidad o razon de ser de la empresa de concreta en: Los valores. La misión. La cultura de la empresa. La misión.

Si una empresa consigue una subvencion publica gracias a la actuacion de un funcionario corrupto, repercute: En el ambito interno. En el ambito externo. No afecta a ningun ambito. Ninguna respuesta es correcta.

Los valores intrumentales u operativos: Estan relacionados con la mision economica de la empresa. Estan relacionados con el tipo de negocio que se quiere lelgar a ser. Estan asociados a la razon de ser de la empresa. Estan asociados a como hacer las cosas para alcanzar la mision y vision de la empresa.

Indica la afirmacion correcta sobre la reputacion empresarial. Es un activo tangible de las empresas. Se puede evaluar a traves de la direccion por valores. Se puede evaluar por el monitor empresarial de la reputacion (Merco). La reputacion no se puede evaluar porque es un intangible. la a) y b) son correctas.

El documento qe recoge los valores que sriven como guia de conducta de la organizacion se denomina. Codigo etico. codigo de buen gobierno. Codigo de buena conducta. Codigo de buena conducta y codigo etico.

El sistema o teoria que pretende premiar con menos impuestos, a empresas por su contribucion a la sociedad se conoce como: Economia planificada. Teoria del bien comun. Teoria del bien social. Eonomia de mercado.

Con un adecuado codigo de buen gobierno aumentan la confianza hacia los organos de gobierno y la direccion de las organizaciones, de los siguientes grupos de interes: Clientes, proveedores, trabajadores y sociedad en general. Inversores, proveedores, trabajadores y sociedad en general. Competencia, proveedores, trabajadores y sociedad en general. Clientes, competencvia y sociedad en general.

Como respuesta etica al reto de la nueva conceptualizsacion de la gestion empresarial, la empresa: Debe escuchar a sus clientes y responder a sus necesidades. Debe reconocer la importancia de sus valores como parte de su cultura e identidad. Debe situar a la etica en el centro de la toma de decisiones. Debe satisfacer las necesidades de sus trabajadores.

La etica en la empresa atañe: A los cargos directivos. A los accionistas. A los trabajadores. A todos los anteriores.