Tema 10 Ley 7/2007, de 12 de abril.

Es un fundamento de actuacion que refleja el Estatuto Basico del Empleado Publico: Servicio a los ciudadanos y a los intereses generales. Sometimiento pleno a la ley y al Derecho. Igualdad de trato entre mujeres y hombres. Todas las respuestas anteriores son correctas.

El Estatuto Basico del Empleado Publico se aplica al personal funcionario de: La Administracion General del Estado. Las Administraciones de las Comunidades Autonomas y de las Ciudades de Ceuta y Melilla. Las Administraciones de las Entidades Locales. Todas las respuestas anteriores son correctas.

El Estatuto Basico del Empleado Publico se aplica, en lo que proceda, al personal laboral al servicio de: Las Universidades Privadas. Las agencias de derecho publico con personalidad juridica, publica vinculadas o dependientes de cualquiera de las Administraciones Publicas. Los Organismos Publicos. Las respuestas B) y C) son correctas.

El Personal docente y el personal estatutario de los Servicios de Salud se regiran por: La legislacion especifica dictada por el Estado. La legislacion especifica dictada por las Comunidades Autonomas. Lo previsto en el Estatuto Basico del Empleado Publico. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Indique la respuesta incorrecta: Cada vez que el Estatuto Basico del Empleado Publico haga mencion al personal funcionario de carrera, no se entendera comprendido el personal estatutario de los Servicios de Salud. El Estatuto tiene caracter supletorio para todo el personal de las Administraciones Publicas no incluido en su ambito de aplicacion. El Capitulo II del titulo III del Estatuto Basico del Empleado Publico no se aplica al personal estatutario. En la aplicacion del Estatuto Basico del Empleado Publico al personal investigador, se podran dictar normas singulares para adecuarlo a sus peculiaridades.

El personal funcionario de las Entidades Locales se rige por: La legislacion estatal que resulte de aplicacion, de la que forma parte el Estatuto Basico del Empleado Publico. La legislacion estatal que resulte de aplicacion, de la que no forma parte el Estatuto Basico del Empleado Publico. La legislacion de las Comunidades Autonomas, con respecto a la autonomia local. Las respuestas A) y C) son correctas.

Indique la respuesta incorrecta. Las disposiciones del Estatut Basico del Empleado Publico solo se aplicaran directamente cuando asi lo disponga su legislacion especifica a: El personal funcionario de las Cortes Generales. Los Jueces, Magistrados, Fiscales. El Personal laboral de las Fuerzas Armadas. El personal retribuido por arancel.

El personal funcionario de la Sociedad Estatal Correos y Telegrafos, ¿se regira por lo dispuesto en el Estatuto Basico del Empleado Publico?. Si, directamente. Si, supletoriamente. No, en ningun caso. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

¿Quien aprobara las leyes reguladoras de la Funcion Publica en desarrollo del Estatuto Basico del Empleado Publico?. Las Cortes Generales, exclusivamente. Las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autonomas, exclusivamente. Las Cortes Generales y las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autonomas en el ambito de sus competencias. Las Cortes Generales y ciertos entes locales.

El personal laboral al servicio de las Administraciones Publicas se rige: Por la legislacion laboral. Por las normas convencionalmente aplicables. Por los preceptos del Estatuto Basico del Empleado Publico que asi lo dispongan. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Publicas al servicio de los intereses generales son: Funcionarios. Personal laboral al servicio de las Administraciones Publicas. Personal eventual. Empleados publicos.

Cada vez que el Estatuto haga mencion al personal funcionario de carrera se entendera comprendido el: Personal laboral. Personal Estatutario de los Servicios de Salud. Funcionarios en practicas. Personal eventual.

Quienes, en virtud de nombramiento legal, estan vinculados a una Administracion Publica por una relacion estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuiodos de caracter permanente son: Funcionarios de carrera. Funcionarios interinos. Personal laboral. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Corresponde exclusivamente a los funcionarios publicos el ejercico de las funciones que impliquen la participacion directa o indirecta en: El ejercicio de las potestades publicas. La salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Publicas. Las respuestas A) y B) son correctas. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Son funcionarios interinos los que son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera en caso de: Existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera. Sustitucion transitoria de los titulares. Ejecucion de programas de caracter temporal. Todas las respuestas anteriores son correctas.

La seleccion de funcionarios interinos habra de realizarse mediante procedimientos agiles que respetaran en todo caso los principios de: Igualdad, merito, capacidad, publicidad. Igualdad, merito, capacidad. Merito y capacidad. Igualdad, capacidad y publicidad.

El que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratacion de personal previstas en la legislacion laboral, presta servicos retribuidos por las Administraciones Publicas, es: Personal funcionario. Funcionario de carrera. Personal eventual. Personal laboral.

El personal laboral podra ser: Fijo, por tiempo indefinido o temporal. Fijo o temporal. Por tiempo indefinido o temporal. Fijo o por tiempo indefinido.

Son funcionarios interinos los que son nombrados como tales para el desempeño de fnciones propias de funcionarios de carrera, cuando se le de la circusntancia de eceso o acumulacion de tareas: Por plazo maximo de 3 meses, dentro de un periodo de 6. Por plazo maximo de 6 meses, dentro de un periodo de 12. Por plazo maximo de 9 meses, dentro de un periodo de 12. Por plazo maximo de 6 meses, dentro de un periodo de 24.

Indique la afirmacion incorrecta en relacion al personal eventual: Su nombramiento y cese seran libres. La condicion de personal eventual no podra constituir merito para el acceso a la la Funcion Publica, aunque si para la promocion interna. Al personal eventual le sera aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condicion, el regimen general de los funcionarios de carrera. Su cese tendra lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la funcion de confianza o asesoramiento.

Para el personal de las Administraciones Publicas no incluido en su ambito de aplicacion, el Estatuto Basico del Empleado Publico tiene caracter: Primario. Supletorio. Orientativo. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Los Cuerpos de Policia Local se rigen: Por el Estatuto Basico del Empleado Publico. Por la legislacion de las Comunidades Autonomas. Por la Ley Organica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Todas las respuestas anteriores son correctas.

Señale la opcion incorrecta: Los empleados publicos se clasifican en: Funcionarios de carrera. Funcionarios interinos. Personal directivo. Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal.

El personal que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Publicas, definidas como tales en las normas especificas de cada Administracion se denomina: Personal ejecutivo. Personal directivo. Director General. Mando directo.

La designacion del personal directivo atendera a principios de: Merito y capacidad. Igualdad y capacidad. Oportunidad e idoneidad. Todas las respuestas anteriores son correctas.