Tema 11

La cotización es un acto en virtud del cual los sujetos aportan recursos económicos al sistema de seguridad Social, teniendo la misma carácter: a) Potestativa. b) Alternativa. c) Obligatoria. d) Vitalicia.

Son beneficiarias del subsidio especial por nacimiento y cuidado del menor: a) Las trabajadoras por cuenta propia que en caso de parto reúnan todos los requisitos establecidos para acceder a la prestación por nacimiento y cuidado del menor, salvo el período mínimo de cotización. b) Las trabajadoras por cuenta ajena que en caso de parto reúnan todos los requisitos establecidos para acceder a la prestación por nacimiento y cuidado del menor, salvo el requisito de afiliación. c) Las trabajadoras por cuenta ajena que en caso de parto reúnan todos los requisitos establecidos para acceder a la prestación por nacimiento y cuidado del menor, salvo el período mínimo de cotización. d) Las trabajadoras por cuenta propia o por cuenta ajena que en caso de parto reúnan todos los requisitos establecidos para acceder a la prestación por nacimiento y cuidado del menor, salvo el período mínimo de cotización.

Las actuaciones del procedimiento de apremio para el cobro de la deuda a la Seguridad Social podrán prever un incremento sobre la cuantía exigible de hasta: a) Un 3%. b) Un 15%. c) Un 20%. d) Un 10%.

¿Qué requisitos se tienen que cumplir para tener derecho a la pensión de jubilación no contributiva?: a) Haber cumplido los sesenta y cinco años de edad, residir legalmente en territorio nacional y haberlo hecho durante diez años entre la edad de dieciséis años y la edad de devengo de la pensión, de los cuales dos deberán ser consecutivos e inmediatamente anteriores a la solicitud de la pensión, y carecer de rentas o ingresos suficientes en los términos establecidos en la pensión de invalidez. b) Haber cumplido los setenta y cinco años de edad, residir legalmente en territorio nacional y haberlo hecho durante quince años entre la edad de dieciséis años y la edad de devengo de la pensión, de los cuales dos deberán ser consecutivos e inmediatamente anteriores a la solicitud de la pensión, y carecer de rentas o ingresos suficientes en los términos establecidos en la pensión de invalidez. c) Haber cumplido los sesenta y cinco años de edad y carecer de rentas o ingresos suficientes en los términos establecidos en la pensión de invalidez. d) Haber cumplido los sesenta y cinco años de edad, residir legalmente en territorio de la Unión Europea y haberlo hecho durante quince años entre la edad de dieciséis años y la edad de devengo de la pensión, de los cuales dos deberán ser consecutivos e inmediatamente anteriores a la solicitud de la pensión, y carecer de rentas o ingresos suficientes en los términos establecidos en la pensión de invalidez.

¿Mediante qué sistemas, según establece la Ley General de la Seguridad Social, pueden liquidarse las cuotas?. a) Exclusivamente mediante el sistema de autoliquidación por el sujeto responsable del ingreso de las cuotas de la Seguridad Social y por conceptos de recaudación conjunta. b) Exclusivamente por el sistema de liquidación directa por la TGSS. c) Por el sistema de liquidación simplificada, que se aplicará para la determinación de las cuotas de los trabajadores por cuenta ajena incluidos en el Régimen General dela Seguridad Social. d) Por el sistema de liquidación simplificada, que se aplicará para la determinación de las cuotas de los trabajadores por cuenta propia incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

La obligación de cotizar nace: a) Con el comienzo de la actividad profesional, cuando se hayan cumplido las exigencias de inscripción, afiliación y alta. b) Con el comienzo de la actividad profesional, aun cuando se hayan incumplido las exigencias de inscripción, pero no de afiliación y alta. c) Con el comienzo de la actividad profesional, aun cuando se hayan incumplido las exigencias de inscripción, afiliación y alta. d) Con el comienzo de la actividad profesional, aun cuando se hayan incumplido las exigencias de inscripción, afiliación pero no del alta.

Señale la respuesta incorrecta. Los recursos para la financiación de la Seguridad Social están constituidos por: a) Las aportaciones progresivas del Estado que se consignarán con carácter permanente en los Presupuestos Generales, y las que se acuerden para atenciones especiales o resulten precisas por exigencia de la coyuntura. b) Las cuotas de las personas obligadas. c) Las cantidades recaudadas en concepto de recargos, sanciones u otras de naturaleza análoga. d) Las aportaciones progresivas de las Comunidades Autónomas que se consignarán con carácter permanente en sus Presupuestos.

El subsidio especial por maternidad tendrá una cuantía de: a) El 100% del IPREM vigente en cada momento, salvo que la base reguladora fuese de cuantía inferior, en cuyo caso se estará a ésta. b) El 100% del IPREM vigente en cada momento, salvo que la base reguladora fuese de cuantía superior, en cuyo caso se estará a ésta. c) El 100% del SMI vigente en cada momento, salvo que la base reguladora fuese de cuantía inferior, en cuyo caso se estará a ésta. d) El 100% del SMI vigente en cada momento, salvo que la base reguladora fuese de cuantía superior, en cuyo caso se estará a ésta.

Para acceder a una prestación por incapacidad permanente, siendo el hecho causante una enfermedad común o un accidente no laboral, será necesario: a) Estar afiliados y en alta en la Seguridad Social, pero no en una situación asimilada. b) Basta únicamente con estar afiliados. c) Basta únicamente con tener cotizados los períodos que se exijan en cada caso. d) Estar afiliados y en alta en el Régimen General o en situación asimilada a la de alta.

La solicitud de afiliación a la Seguridad Social se dirigirá a: a) El Ministerio de Empleo y Seguridad Social. b) La Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social. c) El Instituto Nacional de la Seguridad Social. d) Al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

El Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social no fija como contenido mínimo de la providencia de apremio: a) Concepto e importe de la deuda pendiente de ingreso por principal y recargo, así como período al que corresponde. b) Duplicado del documento de liquidación TC1 no liquidado o indebidamente liquidado. c) Fecha en la que se expide. d) Expresa mención de que contra la providencia de apremio solamente será admisible recurso de alzada basado en los motivos enumerados en el artículo 86, debidamente justificados.

La cuantía de la pensión contributiva de jubilación se determinará aplicando a la base reguladora: a) El 50% por los primeros 15 años cotizados. b) El 60% por los primeros 15 años cotizados. c) El 50% por los primeros 25 años cotizados. d) El 60% por los primeros 25 años cotizados.

La prestación económica por riesgo durante la lactancia natural es del: a) 100% del IPREM vigente en cada momento de la prestación. b) 100% de la base reguladora por contingencias comunes. c) 100% de la base reguladora por contingencias profesionales. d) 75% de la base reguladora por contingencias comunes.

Resultan exentas, en virtud del artículo 7 de la Ley sobre el Impuesto de las Personas Físicas: a) Las prestaciones por incapacidad temporal. b) Las prestaciones por desempleo. c) Las prestaciones por incapacidad permanente parcial. d) Las prestaciones por incapacidad permanente absoluta y gran invalidez.

La gestión y administración de las funciones correspondientes al Estado en materia de Seguridad Social son ejercidas, entre otras, a través de: a) La Secretaría General de la Seguridad Social. b) El Instituto de Crédito Oficial (ICO). c) Las unidades de Recaudación ejecutiva. d) El Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO).

La afiliación a la Seguridad Social es: a) Obligatoria para todas las personas comprendidas dentro de su campo de aplicación, vitalicia para todas las personas comprendidas dentro del mismo, y única y general para todos los regímenes que la componen. b) Potestativa para todas las personas comprendidas dentro de su campo de aplicación, temporal (solo durante el empleo activo) para todas las personas comprendidas dentro del mismo, y única y general para todos los regímenes que la componen. c) Obligatoria para todas las personas comprendidas dentro de su campo de aplicación, vitalicia para todas las personas comprendidas dentro del mismo, e individualizada para cada uno de los regímenes que la componen. d) Potestativa para todas las personas comprendidas dentro de su campo de aplicación, temporal (solo durante el empleo activo) para todas las personas comprendidas dentro del mismo, e individualizada para cada uno de los regímenes que la componen.

El importe inicial de las pensiones contributivas de la Seguridad Social está sujeto a la siguiente limitación: a) No tiene limitación alguna. b) No podrá superar la cuantía íntegra mensual que establece anualmente la correspondiente Ley de Presupuestos de la Comunidad Autónoma correspondiente. c) No podrá superar la cuantía íntegra mensual que establece anualmente una Orden aprobada por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. d) No podrá superar la cuantía íntegra mensual que establezca anualmente la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

La cuantía del subsidio en las prestaciones de incapacidad temporal por enfermedad común: a) Será del 75% de la base reguladora a partir del día siguiente al de la baja. b) Será del 60% de la base reguladora entre el cuarto y el vigésimo día, y del 75% a partir del día vigésimo primero. c) Será del 100% a partir del mismo día de la baja, ya que siempre existen complementos por IT en los convenios colectivos. d) Será del 100% si esta incapacidad temporal se produce como consecuencia de un embarazo, siendo del 75% en los restantes casos.

El derecho al reconocimiento de las prestaciones: a) Caducará a los cinco años, contados desde el día siguiente a aquél en que tenga lugar el hecho causante. b) Prescribirá a los cinco años, contados desde el día siguiente a aquél en que tenga lugar el hecho causante. c) Caducará al año, contado desde el día siguiente a aquél en que tenga lugar el hecho causante. d) Prescribirá al año, contado desde el día siguiente a aquél en que tenga lugar el hecho causante.

La base de cotización por contingencias Comunes (BCCC) estará formada por: a) La retribución (mensual o diaria) del trabajador en el mes a que se refiere la cotización, con las exclusiones previstas, y la parte proporcional de las vacaciones, permisos y salarios en especie que hubieren sido devengados en dicho período. b) La retribución (mensual o diaria) del trabajador en el mes a que se refiere la cotización, con las exclusiones previstas, y la parte proporcional de las pagas extraordinarias y resto de conceptos retributivos con vencimiento superior al mensual. c) Únicamente por la retribución mensual. d) Exclusivamente por los devengos de la retribución (salario base, complementos, rendimientos en especie).

El Sistema de Seguridad Social de España se enuncia en: a) El artículo 28 de la Constitución española. b) El artículo 41 de la Constitución española. c) El artículo 38 de la Constitución española. d) El artículo 39 de la Constitución española.

Puede realizarse el pago de las cuotas de la Seguridad Social en: a) Período declarativo o período ejecutivo. b) Siempre en período voluntario. c) Período voluntario o período ejecutivo. d) En plazo o fuera de plazo.

El derecho al subsidio por incapacidad temporal se extinguirá por: a) El reconocimiento de la pensión de jubilación. b) El transcurso del plazo máximo de trescientos sesenta y cinco días. c) El transcurso del plazo máximo de ciento ochenta días. d) La incomparecencia justificada a cualquiera de los exámenes médicosadscritos al INSS o a la Mutua Colaboradora de la Seguridad Social.

La incapacidad temporal y el riesgo durante el embarazo son situaciones: a) Que extinguen la relación laboral. b) Que suspenden la relación laboral. c) Que producen una novación en el contrato de trabajo. d) Que no producen ningún efecto.

El único competente para reconocer la prórroga expresa de la incapacidad temporal del trabajador será: a) La Tesorería General de la Seguridad Social. b) El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria. c) El Instituto Nacional de la Seguridad Social. d) El Instituto Social de la Marina.

Señale la incorrecta. La obligación de cotizar subsiste en las siguientes situaciones: a) Situación legal de desempleo (contributivo y asistencial). b) La excedencia voluntaria. c) El cumplimiento de deberes públicos. d) Un convenio Especial con la Tesorería General de la Seguridad Social.

La cuantía de las pensiones de jubilación no contributivas se fijará: a) Conforme al salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, en forma de 12 pagas. b) Conforme al salario mínimo interprofesional vigente en cada momento, en forma de 14 pagas. c) En la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, en forma de 12 pagas. d) En la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, en forma de 14 pagas.

La prestación económica por riesgo durante el embarazo finalizará: a) El día en que se inicie la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento y cuidado del menor. b) El día anterior a aquél en que se inicie la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento y cuidado del menor. c) El día posterior a aquél en que se inicie la suspensión del contrato de trabajo por nacimiento y cuidado del menor. d) El día siguiente al de la reincorporación de la mujer trabajadora a su puesto de trabajo anterior o a otro compatible con su estado.

Señale cuál de las siguientes situaciones extingue la relación laboral: a) La incapacidad temporal. b) La declaración de gran incapacidad. c) El nacimiento y cuidado del menor. d) La huelga.

Son características del Sistema español de Seguridad Social (señale la respuesta incorrecta): a) Financiación tripartita (empresario, trabajador y Estado). b) Gestión privada. c) Supresión del ánimo de lucro. d) Tendencia a la unidad.

¿Qué artículo de la Constitución regula las competencias del Estado en materia de Seguridad Social?: a) 149.1. 17º. b) 41. c) 148.1.19º. d) 149. 1.18º.

La prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer será del: a) 100 por ciento de la base reguladora establecida para la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, y en proporción a la reducción que experimente la jornada de trabajo. b) 85 por ciento de la base reguladora establecida para la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, y en proporción a la reducción que experimente la jornada de trabajo. c) 75 por ciento de la base reguladora establecida para la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, y en proporción a la reducción que experimente la jornada de trabajo. d) 50 por ciento de la base reguladora establecida para la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales, y en proporción a la reducción que experimente la jornada de trabajo.

La situación de un trabajador afectado de incapacidad permanente que, a consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales, necesita la asistencia de otra persona para llevar a cabo los actos más esenciales de la vida se califica como: a) Incapacidad Permanente Absoluta para todo trabajo. b) Incapacidad Permanente Total. c) Gran Incapacidad. d) Incapacidad Permanente Parcial.

Son modalidades de incapacidad permanente: a) Parcial, total, absoluta y cualificada. b) Parcial, total, absoluta y gran invalidez. c) Parcial, total, absoluta y gran incapacidad. d) Absoluta, total y cualificada.

El derecho al percibo de las prestaciones a tanto alzado y por una sola vez caduca: a) Al año. b) A los cuatro años. c) A los cinco años, a contar desde el día siguiente al de haber sido notificada en forma al interesado su concesión. d) A los tres meses.

Son elementos de la cotización a la Seguridad Social: a) Las bases de cotización, las cuotas de cotización y las prestaciones. b) Los tipos de cotización y la cuotas. c) Las cuotas de cotización y las prestaciones. d) Las bases de cotización, los tipos de cotización y las cuotas.

No se deberá cotizar a la Seguridad Social por contingencias comunes, respecto a aquellos trabajadores por cuenta ajena con contrato de trabajo de carácter indefinido, siempre que se encuentren en alguno de estos supuestos: a) Tener sesenta y cinco años de edad y treinta y ocho años de cotización. b) Una vez hayan alcanzado la edad de acceso a la pensión de jubilación que en cada caso resulte de aplicación según lo establecido en el artículo 205.1.a) de la Ley General de la Seguridad Social. c) Tener sesenta y cinco años de edad y treinta y cinco años de cotización. d) Tener sesenta y cinco años de edad y treinta y cinco años y seis meses de cotización.

Si el trabajador tiene entre 21 y 26 años en el momento del parto, el período mínimo de cotización exigido, para obtener la prestación económica correspondiente será de: a) No se exige período mínimo de cotización. b) 90 días cotizados dentro de los 7 años inmediatamente anteriores al momento de inicio del descanso. Se entenderá cumplido el requisito si, alternativamente, el trabajador acredita 180 días cotizados a lo largo de su vida laboral con anterioridad a esta última fecha. c) 90 días cotizados dentro de los 7 años inmediatamente anteriores al momento de inicio del descanso. Se entenderá cumplido el requisito si, alternativamente, el trabajador acredita 360 días cotizados a lo largo de su vida laboral con anterioridad a esta última fecha. d) 180 días cotizados dentro de los 7 años inmediatamente anteriores al momento de inicio del descanso. Se entenderá cumplido el requisito si, alternativamente, el trabajador acredita 360 días cotizados a lo largo de su vida laboral con anterioridad a esta última fecha.

El subsidio por riesgo durante el embarazo consistirá en: a) El 75% de la base reguladora establecida para la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. b) El 75% de la base reguladora establecida para la incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales. c) El 100% de la base reguladora establecida para la incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. d) El 100% de la base reguladora establecida para la incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales.

Son características de las prestaciones de la Seguridad Social: a) Ser disponibles. b) Ser imprescriptibles. c) Estar exentas a tributación. d) Su percibo está sujeto a caducidad.

Contra la providencia de apremio solamente será admisible recurso de alzada basado en los motivos, debidamente justificados, que a continuación se especifican (señálela respuesta incorrecta): a) Prescripción. b) Pago. c) Insolvencia total del deudor. d) Error material o aritmético en la determinación de la deuda.

El derecho al subsidio por incapacidad temporal podrá ser denegado: a) Cuando el trabajador trabaje por cuenta propia, exclusivamente. b) Cuando el trabajador trabaje por cuenta ajena, exclusivamente. c) Cuando el trabajador trabaje por cuenta propia o ajena. d) Cuando el beneficiario rechace, por causa justificada, el tratamiento que le fuera indicado.

La Base de contingencias profesionales se conformará con los siguientes conceptos: a) Retribución mensual o diaria percibida por el trabajador, con las exclusiones previstas, más las horas extraordinarias, más la parte proporcional de pagas extraordinarias y demás conceptos retributivos de vencimiento superior al mensual. b) Retribución mensual o diaria percibida por el trabajador, con las exclusiones previstas, salvo las horas extraordinarias, más la parte proporcional de pagas extraordinarias y demás conceptos retributivos de vencimiento superior al mensual. c) Retribución mensual o diaria percibida por el trabajador, con las exclusiones previstas, salvo las horas extraordinarias. d) Retribución mensual o diaria percibida por el trabajador, con las exclusiones previstas, más las horas extraordinarias.

El derecho al subsidio por incapacidad temporal se extinguirá: a) Por el transcurso del plazo máximo de trescientos sesenta y cinco días. b) Por el transcurso del plazo máximo de quinientos cuarenta y cinco días. c) Por el transcurso del plazo máximo de setecientos veinte días. d) Por incomparecencia justificada a cualquiera de los exámenes médicos adscritos a a la Mutua Colaboradora de la Seguridad Social.

Señale en qué ocasiones se suspende la cotización a la Seguridad Social: a) Durante la situación de riesgo durante la lactancia natural. b) Durante la situación de incapacidad temporal. c) Durante el período de vacaciones. d) Durante la situación de cierre patronal.

Tendrán derecho a la pensión de jubilación,en su modalidad contributiva, las personas incluidas en el Régimen General que, entre otras, reúnan las siguientes condiciones: a) Tener cubierto un período mínimo de cotización de quince años, de los cuales al menos dos deberán estar comprendidos dentro de los quince años inmediatamente anteriores al momento de causar derecho. b) Tener cubierto un período mínimo de cotización de quince años, de los cuales al menos tres deberán estar comprendidos dentro de los quince años inmediatamente anteriores al momento de causar derecho. c) Tener cubierto un período mínimo de cotización de quince años, de los cuales al menos cuatro deberán estar comprendidos dentro de los quince años inmediatamente anteriores al momento de causar derecho. d) Tener cubierto un período mínimo de cotización de quince años, de los cuales al menos seis deberán estar comprendidos dentro de los quince años inmediatamente anteriores al momento de causar derecho.

Podrá instarse la afiliación a la Seguridad Social: (Señale la respuesta incorrecta). a) A instancia de los empresarios. b) A petición de los trabajadores. c) De oficio, por la Tesorería General de la Seguridad Social. d) Exclusivamente a instancia de los empresarios.

Constituye el título ejecutivo suficiente para el inicio del procedimiento de apremio por la Tesorería General de la Seguridad Social: a) La reclamación de deuda por la Tesorería General de la Seguridad Social. b) La reclamación de deuda por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. c) La providencia de apremio. d) El acta de liquidación dé la Tesorería General de la Seguridad Social.

La pensión de jubilación no contributiva requiere (señale la respuesta incorrecta): a) Haber cumplido los sesenta y cinco años de edad. b) Residir en territorio de la Unión Europea. c) Carecer de rentas o ingresos suficientes en los términos establecidos en la pensión de invalidez no contributiva. d) Haber residido en territorio nacional durante diez años entre la edad de dieciséis años y la edad de devengo de la pensión, de los cuales dos deberán ser consecutivos e inmediatamente anteriores a la solicitud de la prestación.

Por enfermedad profesional o accidente laboral, la cuantía del subsidio de incapacidad temporal, será: a) Del 60% de la base reguladora entre el cuarto y el vigésimo día, y el 75% a partir del vigésimo primero. b) Del 70% de la base reguladora entre el tercer y el decimoquinto día, y el 90% a partir del decimosexto. c) Del 75% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja. d) Del 60% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja.