Tema 11 especifico

¿Cuál es el objetivo principal de la protección por muerte y supervivencia?. a) Proporcionar apoyo emocional a los familiares del fallecido. b) Proporcionar prestaciones económicas y asistenciales a los familiares dependientes del fallecido. c) Ofrecer subsidios temporales para los desempleados. d) Facilitar la reinserción laboral de los familiares del fallecido.

¿Qué prestación económica se concede a la persona que se hace cargo de los gastos del sepelio?. a) Pensión de viudedad. b) Pensión de orfandad. c) Pensión en favor de familiares. d) Auxilio por defunción.

¿Quiénes pueden ser beneficiarios de la pensión de orfandad?. a) Solo los hijos menores de edad. b) Hijos del fallecido, tanto menores de edad como mayores que cumplan ciertos requisitos. c) Cónyuge del fallecido. d) Cualquier familiar del fallecido sin restricciones.

¿Qué porcentaje de la base reguladora corresponde generalmente a la pensión de viudedad?. a) 20%. b) 40%. c) 52%. d) 60%.

¿Qué requisito se exige para la concesión del auxilio por defunción?. a) Que el fallecido haya estado en alta durante al menos 10 años. b) Que el fallecido tenga un mínimo de cotización establecido. c) Que el fallecido sea mayor de 65 años. d) Que el fallecido tenga un cónyuge sobreviviente.

¿Qué es el hecho causante en la protección por muerte y supervivencia?. a) El matrimonio del trabajador. b) El fallecimiento del trabajador o pensionista afiliado al sistema de la Seguridad Social. c) La jubilación del trabajador. d) El inicio de la relación laboral del trabajador.

¿Qué condición debe cumplir el trabajador fallecido para que sus familiares puedan recibir prestaciones por muerte y supervivencia?. a) Haber trabajado al menos 10 años consecutivos. b) Estar afiliado y en alta o situación asimilada al alta en el momento del fallecimiento. c) Tener un contrato de trabajo indefinido. d) Haber realizado una formación específica en prevención de riesgos laborales.

¿Qué prestación se concede además de las pensiones en caso de muerte causada por accidente de trabajo o enfermedad profesional?. a) Una pensión vitalicia de viudedad. b) Una indemnización a tanto alzado. c) Un subsidio por desempleo. d) Una pensión de orfandad.

¿Cuál de las siguientes situaciones puede causar derecho a las prestaciones por muerte y supervivencia?. a) Desaparición del trabajador en un accidente, sin noticias suyas durante noventa días. b) Cambio de residencia del trabajador. c) Jubilación del trabajador. d) Inicio de un nuevo empleo por parte del trabajador.

¿Qué documentación es necesaria para solicitar la pensión de viudedad?. a) Certificado de matrimonio y documento de identidad del fallecido. b) Certificado de defunción y documentos que acrediten los periodos de cotización del causante. c) Solo el certificado de defunción. d) Documento de identidad del fallecido y justificante de residencia.

¿Qué documentación es necesaria para solicitar la pensión de viudedad?. a) Certificado de matrimonio y documento de identidad del fallecido. b) Certificado de defunción y documentos que acrediten los periodos de cotización del causante. c) Solo el certificado de defunción. d) Documento de identidad del fallecido y justificante de residencia.

¿Qué edad deben tener los hijos para ser beneficiarios de la pensión de orfandad si están incapacitados para el trabajo?. a) Menores de 21 años. b) Menores de 18 años. c) Menores de 25 años. d) No hay límite de edad si están incapacitados para el trabajo.

¿Quiénes pueden ser beneficiarios de las prestaciones en favor de familiares?. a) Solo los padres del fallecido. b) Solo los hijos del fallecido. c) Otros familiares que dependían económicamente del fallecido, como padres, hermanos, nietos, etc. d) Cualquier persona que lo solicite.

¿Qué requisito deben cumplir los padres y abuelos del fallecido para ser beneficiarios de la pensión en favor de familiares?. a) Tener al menos 50 años. b) Tener 60 años o más o estar incapacitados para el trabajo. c) Tener menos de 60 años. d) Ser menores de 21 años.

¿Qué debe demostrar el beneficiario para recibir la pensión en favor de familiares?. a) Solo la relación de parentesco. b) Solo la convivencia con el fallecido. c) Dependencia económica del fallecido y cumplimiento de ciertos requisitos de convivencia. d) Solo la falta de ingresos propios.

¿Cómo se calcula la base reguladora para las prestaciones por muerte y supervivencia en el Régimen General?. a) Se toma como referencia la base de cotización del trabajador en los últimos 12 meses. b) Se toma como referencia la base de cotización del trabajador en los últimos 24 meses. c) Se toma como referencia la base de cotización del trabajador en los últimos 36 meses. d) Se toma como referencia la base de cotización del trabajador en los últimos 48 meses.

¿Qué porcentaje de la base reguladora corresponde generalmente a la pensión de orfandad por cada huérfano?. a) 10%. b) 20%. c) 30%. d) 40%.

¿Qué se considera para incrementar la cuantía de la pensión de viudedad al 70% de la base reguladora?. a) Que el cónyuge tenga una discapacidad. b) Que el cónyuge tenga hijos menores de edad. c) Que el cónyuge no tenga otras fuentes de ingresos significativas y existan cargas familiares. d) Que el cónyuge tenga un empleo a tiempo parcial.

¿Cuál es la cuantía del auxilio por defunción según la normativa vigente?. a) Una cantidad fija actualizada periódicamente. b) Un porcentaje de la base reguladora. c) Una cantidad variable según los gastos del sepelio. d) Una cantidad fija y no actualizable.

¿Qué porcentaje de la base reguladora corresponde generalmente a la pensión en favor de familiares?. a) 20%. b) 30%. c) 40%. d) Varía según el parentesco y la situación económica del beneficiario.

¿Con qué rentas es compatible la pensión de viudedad?. a) Solo con las rentas del trabajo del beneficiario. b) Solo con otras pensiones de jubilación. c) Con cualquier renta de trabajo del beneficiario. d) No es compatible con ninguna otra renta.

¿Qué sucede con la pensión de viudedad si el beneficiario contrae nuevo matrimonio o constituye una nueva pareja de hecho?. a) La pensión se incrementa. b) La pensión se suspende temporalmente. c) El derecho a la pensión de viudedad se extingue. d) La pensión se reduce a la mitad.

¿Qué sucede con la pensión de orfandad si el beneficiario comienza a trabajar?. a) Se extingue automáticamente. b) Se suspende temporalmente. c) Es compatible con cualquier renta del trabajo del beneficiario. d) Se reduce proporcionalmente al salario obtenido.

¿Cuál es una causa de extinción de la pensión en favor de familiares?. a) Cambio de residencia fuera del país. b) Cumplir la mayoría de edad. c) Dejar de cumplir los requisitos de convivencia o dependencia económica. d) Obtener un título académico superior.

¿Qué sucede con la pensión de orfandad si el beneficiario es adoptado?. a) Se incrementa automáticamente. b) Se extingue automáticamente. c) Se mantiene sin cambios. d) Se suspende temporalmente.

¿Qué pensiones tienen preferencia en caso de concurrencia con otras prestaciones por muerte y supervivencia?. a) Pensiones de viudedad. b) Pensiones en favor de familiares. c) Pensiones de orfandad. d) Auxilio por defunción.

¿Cuál es el orden de preferencia para las pensiones en favor de familiares?. a) Padres, abuelos, nietos y hermanos menores de 18 años. b) Nietos y hermanos menores de 18 años, padres, abuelos. c) Padres, abuelos, hermanos mayores de 18 años. d) Nietos y hermanos mayores de 18 años, padres, abuelos.

¿Qué principio asegura que la suma de las cuantías de las pensiones por muerte y supervivencia no puede exceder del importe de la base reguladora correspondiente?. a) Principio de subsidiariedad. b) Principio de igualdad. c) Principio de limitación. d) Principio de concurrencia.

¿Qué sucede si la suma total de las pensiones por muerte y supervivencia supera el límite de la base reguladora?. a) Se suspenden todas las pensiones. b) Se incrementa el límite de la base reguladora. c) Se aplican ajustes para que la suma total no supere el límite. d) Se eliminan las pensiones de orfandad.

¿Qué prestación adicional se concede en caso de muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional?. a) Una pensión vitalicia de viudedad. b) Una indemnización a tanto alzado. c) Un subsidio por desempleo. d) Una pensión de orfandad.

¿Qué requisito debe cumplir el fallecido para que sus familiares reciban una indemnización especial a tanto alzado?. a) Haber trabajado al menos 10 años consecutivos. b) Que el fallecimiento sea consecuencia directa de un accidente de trabajo o enfermedad profesional. c) Tener un contrato de trabajo indefinido. d) Haber realizado una formación específica en prevención de riesgos laborales.

¿Cuál es la cuantía de la indemnización especial a tanto alzado en caso de muerte por accidente de trabajo?. a) Varía según el salario del fallecido. b) Es una cantidad fija establecida reglamentariamente. c) Es una cantidad negociada entre el empleador y los familiares. d) Depende del tipo de accidente sufrido.

¿Cuál es la base reguladora para calcular las prestaciones derivadas de contingencias profesionales?. a) La base mínima de cotización. b) La base máxima de cotización. c) Las bases de cotización del trabajador en el momento del accidente o diagnóstico de la enfermedad profesional. d) Un promedio de las bases de cotización de los últimos 10 años.

¿Desde cuándo se generan los efectos económicos de la pensión de viudedad si la solicitud se presenta dentro del plazo reglamentario?. a) Desde el mes siguiente a la solicitud. b) Desde el día del fallecimiento del causante. c) Desde el mes en que se presenta la solicitud. d) Desde tres meses después del fallecimiento.

¿Cuál es el plazo máximo de retroactividad de los efectos económicos de las prestaciones si la solicitud se presenta fuera del plazo reglamentario?. a) Seis meses. b) Doce meses. c) Tres meses. d) Un mes.

¿Qué prestación se percibe de manera inmediata para hacer frente a los gastos del sepelio?. a) Pensión de viudedad. b) Pensión de orfandad. c) Indemnización especial a tanto alzado. d) Auxilio por defunción.

¿Qué documento es necesario para solicitar el auxilio por defunción?. a) Certificado de matrimonio. b) Certificado de defunción. c) Contrato de trabajo. d) Justificante de residencia.

¿A quién se concede el auxilio por defunción?. a) Solo al cónyuge del fallecido. b) Solo a los hijos del fallecido. c) A la persona o entidad que se haya hecho cargo de los gastos del sepelio. d) A cualquier familiar del fallecido.

¿Qué documento debe presentar la persona que solicita el auxilio por defunción?. a) Certificado de nacimiento del fallecido. b) Documento que acredite la relación de parentesco con el fallecido. c) Facturas y justificantes de pago de los gastos del sepelio. d) Certificado de buena conducta del fallecido.

¿Cuál es la finalidad del auxilio por defunción?. a) Proporcionar un apoyo emocional a los familiares del fallecido. b) Cubrir los gastos del sepelio del trabajador fallecido. c) Ofrecer una compensación económica a los hijos del fallecido. d) Facilitar la reinserción laboral de los familiares del fallecido.

¿En qué orden se presume que los gastos del sepelio han sido soportados, salvo prueba en contrario?. a) Por el cónyuge, los hijos y los parientes del fallecido que conviviesen con él habitualmente. b) Por los hijos, los padres y los hermanos del fallecido. c) Por los parientes más cercanos del fallecido, sin importar la convivencia. d) Por cualquier persona que presente la solicitud.

¿Cómo se actualiza la cuantía del auxilio por defunción?. a) Se actualiza automáticamente cada año. b) Se actualiza mediante disposiciones legales vigentes. c) No se actualiza, es una cantidad fija y permanente. d) Se actualiza según el índice de precios al consumo (IPC).

¿Qué artículo del TRLGSS regula las prestaciones por muerte y supervivencia?. a) Artículo 200. b) Artículo 216. c) Artículo 230. d) Artículo 240.

¿Cuál es una de las prestaciones reconocidas en el artículo 216 del TRLGSS en caso de muerte?. a) Pensión de jubilación. b) Pensión por desempleo. c) Pensión de viudedad. d) Subsidio por maternidad.

¿Qué artículo del TRLGSS establece los requisitos para la pensión de viudedad del cónyuge superviviente?. a) Artículo 200. b) Artículo 218. c) Artículo 219. d) Artículo 230.

Según el artículo 220 del TRLGSS, ¿quién tiene derecho a la pensión de viudedad en casos de separación o divorcio?. a) Solo el cónyuge actual. b) Cualquier persona que lo solicite. c) Quien sea o haya sido cónyuge legítimo y no haya contraído nuevas nupcias o constituido una nueva pareja de hecho. d) Solo los hijos del fallecido.

¿Qué artículo del TRLGSS regula la pensión de viudedad de parejas de hecho. a) Artículo 200. b) Artículo 221. c) Artículo 240. d) Artículo 250.

¿Qué artículo del TRLGSS regula la prestación temporal de viudedad?. a) Artículo 200. b) Artículo 218. c) Artículo 222. d) Artículo 240.

¿Cuál es una causa de extinción de la pensión de viudedad según el artículo 223 del TRLGSS. a) Obtener un título académico. b) Cambiar de residencia. c) Contraer matrimonio o constituir una nueva pareja de hecho. d) Iniciar un nuevo empleo.

Según el artículo 226 del TRLGSS, ¿quiénes tienen derecho a pensión en favor de familiares?. a) Solo los padres del fallecido. b) Solo los hijos del fallecido. c) Otros familiares que dependían económicamente del fallecido y que cumplan los requisitos establecidos. d) Cualquier persona que lo solicite.