El domicilio del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud es: el que tiene como sede oficial su organización central de administración y gestión corporativa corresponde al Consejo de Administración del Ente su fijación o traslado y la de los domicilios correspondientes a las organizaciones de servicios sanitarios del Ente son todas ciertas.
La presidencia del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud corresponde al: Lehendakari. Director de Departamento de Salud del Gobierno Vasco. Delegado de Salud de Osakidetza. Consejero de Sanidad.
La composición del Consejo cuenta con: El Presidente del Ente Público y 5 miembros de la Administración de la Comunidad Autónoma, 2 de ellos nombrados a propuesta del Consejero de Hacienda y Administración Pública y los 3 restantes a propuesta del Consejero de Sanidad. 6 miembros de la Administración de la Comunidad Autónoma, 3 de ellos nombrados a propuesta del Consejero de Hacienda y Administración Pública y los 3 restantes a propuesta del Consejero de Sanidad. 7 miembros de la Administración de la Comunidad Autónoma, 3 de ellos nombrados a propuesta del Consejero de Hacienda y Administración Pública y los 4 restantes a propuesta del Consejero de Sanidad. El Presidente del Ente Público y 6 miembros de la Administración de la Comunidad Autónoma, 3 de ellos nombrados a propuesta del Consejero de Hacienda y Administración Pública y los 3 restantes a propuesta del Consejero de Sanidad.
Corresponderá al Presidente del Ente Público: Decidir, suspender y cancelar las sesiones, no siendo necesaria su presencia. Decidir el resultado de las deliberaciones del Consejo de Administración. Decidir los empates con su voto de calidad. Autorizar la asistencia de otras personas a las reuniones del Consejo si su presencia se juzga no conveniente por la naturaleza de los asuntos a tratar.
El vicepresidente del Consejo: Lo nombra el Ente Público mediante votación, entre los miembros del Consejo El Presidente lo elige entre los miembros del Consejo. Es nombrado por el Consejo de entre los miembros del Ente Público. Es elegido por el Consejo entre sus miembros.
El Secretario: Es elegido por el Consejo entre sus miembros y tiene voto en los asuntos que se deliberen. Es elegido por el Consejo, y puede que no entre sus miembros, y tiene voto en los asuntos que se deliberen. Es elegido por el Consejo entre sus miembros y no tiene voto en los asuntos que se deliberen. Es elegido por el Consejo, y puede que no entre sus miembros, y no tiene voto en los asuntos que se deliberen.
El Presidente propone: Aprobar el Plan Estratégico del Ente Público. Aprobar la estructura orgánica y normas de funcionamiento que requiera la organización central del Ente Público. Aprobar criterios y líneas generales de actuación del Ente Público. Aprobar la propuesta de Presupuestos.
El Director General propone: Aprobar las Plantillas Estructurales de las mismas de las organizaciones del Ente Público y las Ofertas Públicas de Empleo. Aprobar el Plan Estratégico del Ente Público. Aprobar criterios y líneas generales de actuación del Ente Público. Aprobar la propuesta de Presupuestos.
Los Directores de División de la organización central del Ente Público: Los nombra y separa el Director General a propuesta del Consejo de Administración. Los nombra y separa el Presidente a propuesta del Consejo de Administración. Los nombra y separa el Consejo de Administración a propuesta del Presidente. Los nombra y separa el Consejo de Administración a propuesta del Director General.
El equipo directivo de la Dirección General contará con: 3 directores de División. 1 Presidente y 3 Directores de División. 1 Presidente, 1 Vicepresidente y 3 Directores de División. 1 Presidente, 1 Vicepresidente, 1 Consejero Delegado y 3 Directores de División.
La figura en la organización que nombra y separa a los Directores-Gerentes de las organizaciones de servicios sanitarios del Ente Público es: El Presidente. El Gerente. El Director General. Uno de los Directores de División.
En caso de ausencia, vacante o enfermedad del Director-Gerente: Asumirá sus funciones el Presidente del Consejo Técnico. Asumirá sus funciones el Consejos Técnico de participación profesional. Asumirá sus funciones la Dirección Médica designada. Asumirán sus funciones los 2 miembros del Consejo Técnico previamente designados.
Dirigir, coordinar y evaluar las actividades clínico- asistenciales es tarea de: Director-Gerente de la organización de servicios sanitarios. Consejo Técnico de participación profesional. Presidente del Consejo Técnico. La Dirección Médica con carácter ordinario.
Dirigir, impulsar y coordinar la organización, gestión, evaluación y control interno de los servicios sanitarios es tarea de: Director-Gerente de la organización de servicios sanitarios. Consejo Técnico de participación profesional. Presidente del Consejo Técnico. La Dirección Médica con carácter ordinario.
Delegan funciones y tareas en los cargos directivos: Presidente del Consejo Técnico. La Dirección Médica con carácter ordinario. Director-Gerente de la organización de servicios sanitarios. Consejo Técnico de participación profesional.
De la formulación de las políticas de calidad asistencial se encarga: Presidente del Consejo Técnico. La Dirección Médica con carácter ordinario. Director-Gerente de la organización de servicios sanitarios. Consejo Técnico de participación profesional.
Las dotaciones del presupuesto de explotación y del presupuesto de capital de una de las organizaciones del Ente Público: tendrán carácter estimativo, y en el ámbito consolidado de todo el Ente Público tienen carácter limitativo tendrán carácter limitativo, y en el ámbito consolidado de todo el Ente Público tienen carácter estimativo. tendrán carácter estimativo, al igual que en el ámbito consolidado de todo el Ente Público. tendrán carácter limitativo, al igual que en el ámbito consolidado de todo el Ente Público.
¿Puede cada organización del Ente Público Osakidetza disponer de su propia Tesorería? Sí, pero no podrán existir organizaciones transitorias de servicios del mismo que no dispongan de Tesorería propia. Sí, y además podrán existir organizaciones transitorias de servicios del mismo aunque no dispongan de Tesorería propia. No, pero no podrán existir organizaciones transitorias de servicios del mismo que no dispongan de Tesorería propia. No, pero podrán existir organizaciones transitorias de servicios del mismo aunque no dispongan de Tesorería propia.
Todos los ingresos generados en el Ente Público por su actividad y, especialmente por la prestación de servicios sanitarios a terceros obligados a su pago, se consideran: Ingresos de derecho privativo. Beneficios de origen público. Beneficios de origen privado. Ingresos de derecho privado.
Las Mesas de Contratación son creadas por: La Dirección General del Ente Público. El Presidente del Consejo Técnico. La Dirección Médica con carácter ordinario. El Director-Gerente de la organización de servicios sanitarios.
Las Mesas de Contratación se compondrán por los siguientes miembros: Un Presidente, 3 vocales y 1 vocal-secretario. 1 Presidente, 1 vicepresidente, 3 vocales y 1 vocal-secretario. Un Presidente, 2 vocales y 1 vocal-secretario. 1 Presidente, 1 vicepresidente, 2 vocales y 1 vocal-secretario.
El vocal-secretario de la Mesa de Contratación tendrá: Funciones de Asesor Jurídico, sin voz ni voto. Funciones de Asesor Jurídico, y voz pero no voto. No será un asesor jurídico pero tendrá voz y voto. Funciones de asesor jurídico con voz y voto.
El hospital de Leza pertenece al: Ámbito Territorial del área de salud de Bizkaia Ámbito Territorial del área de salud de Gipuzkoa Ámbito Territorial del área de salud de Araba Ámbito Territorial de la Comunidad Autónoma.
El hospital de Santiago pertenece al: Ámbito Territorial del área de salud de Bizkaia Ámbito Territorial del área de salud de Gipuzkoa Ámbito Territorial del área de salud de Araba Ámbito Territorial de la Comunidad Autónoma.
El hospital de Zaldibar pertenece al: Ámbito Territorial del área de salud de Bizkaia Ámbito Territorial del área de salud de Gipuzkoa Ámbito Territorial del área de salud de Araba Ámbito Territorial de la Comunidad Autónoma.
El hospital de Alto Deba pertenece al: Ámbito Territorial del área de salud de Bizkaia Ámbito Territorial del área de salud de Araba Ámbito Territorial de la Comunidad Autónoma Ámbito Territorial del área de salud de Gipuzkoa.
Las OSI de tipo III tienen una base poblacional atendida inferior a: 3.000.000 habitantes 300.000 habitantes 30.000 habitantes 3.000 habitantes.
Las OSI de tipo II son aquellas organizaciones con servicios monográficos que integren: Uno o más hospitales monográficos Dos o más hospitales monográficos Tres o más hospitales monográficos Cuatro o más hospitales monográficos.
La Dirección de Atención Integrada estará dispuesta en: Las OSI de tipo I y II Las OSI de tipo III Las OSI de tipo IV Las 2 primeras son las corrrectas.
La Dirección Económico-Financiera estará dispuesta en: Las OSI de tipo I y II Las OSI de tipo III Las OSI de tipo IV Las 2 primeras son las corrrectas.
La Dirección de Gestión estará dispuesta en: Las OSI de tipo I y II Las OSI de tipo III Las OSI de tipo IV Las 2 primeras son las corrrectas.
Aprobar el plan de euskera es una función que corresponde a: Dirección Económico-Financiera Dirección Médica Dirección Gerencia Dirección de Gestión.
Dirigir la gestión de facturación e ingresos de la OSI es una función que corresponde a: Dirección Económico-Financiera Dirección Médica Dirección Gerencia Dirección de Gestión.
Definir prioridades y supervisar las actividades de I+D+i corresponde a: Dirección de Atención Integrada Dirección Médica Dirección Gerencia Dirección de Gestión.
Ejecutar los acuerdos del plan de euskera corresponde a: Dirección de Atención Integrada Dirección Médica Dirección Gerencia Dirección de Gestión.
Promover y supervisar las actividades de I+D+i corresponde a: Dirección de Atención Integrada Dirección de Enfermería Dirección Gerencia Dirección de Gestión.
El órgano encargado del ejercicio de las funciones correspondientes a la Dirección de Personas y a la Dirección Económico-Financiera: Dirección de Atención Integrada Dirección de Enfermería Dirección Gerencia Dirección de Gestión.
Aplicar y controlar el proceso de reclutamiento del personal corresponde a: Dirección de Atención Integrada Dirección de Enfermería Dirección Gerencia Dirección de Personas.
La Elaboración de la Memoria Anual corresponde a: Consejo de dirección Dirección de Enfermería Dirección Gerencia Dirección de Personas.
En la composición del Consejo Clínico Asistencial se observará una presencia equilibrada de mujeres y hombres. Se considera equilibrada cuando los 2 sexos están representados: 50% 45% al menos 40% al menos 30% al menos.
El Consejo Clínico Asistencial debe reunirse al menos una vez: Cada mes Cada 2 meses Cada trimestre Cada 4 meses.
La OSI Debabarrena pertenece al: Ámbito del Territorio del Área de Salud de Gipuzkoa. Ámbito del Territorio del Área de Salud de Bizkaia. Ámbito del Territorio del Área de Salud de Araba/Álava. Ámbito del Territorio de la Comunidad Autonóma.
La OSI Uribe pertenece al: Ámbito del Territorio del Área de Salud de Araba/Álava. Ámbito del Territorio del Área de Salud de Gipuzkoa. Ámbito del Territorio de la Comunidad Autonóma. Ámbito del Territorio del Área de Salud de Bizkaia.
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