Tema 12: Habilidades sociales y conceptos afines E2O

Qué son las habilidades sociales?. La capacidad de resolver problemas matemáticos en grupo. Conjunto de capacidades que permiten a una persona relacionarse adecuadamente con otras. Técnicas de trabajo en solitario. Habilidades únicamente necesarias en el ámbito laboral.

Cuál es una técnica de evaluación comúnmente utilizada en el entrenamiento de habilidades sociales?. Encuestas de satisfacción laboral. Role-playing (juego de roles). Simulaciones informáticas. Análisis de rendimiento individual.

Qué característica define a una persona con buenas habilidades sociales?. Qué característica define a una persona con buenas habilidades sociales?. Qué característica define a una persona con buenas habilidades sociales?. La tendencia a imponer su punto de vista. La habilidad para ignorar las opiniones ajenas.

Cuál de las siguientes habilidades sociales es esencial para el trabajo en grupo?. Evitar las conversaciones. Ignorar las críticas. Escuchar activamente a los demás miembros del grupo. Evitar la cooperación.

Qué son las habilidades sociales?. Técnicas para mejorar el rendimiento académico. Conjunto de conductas y destrezas que permiten interactuar de manera efectiva con los demás. Habilidades exclusivas para líderes. Capacidades tecnológicas que facilitan la comunicación.

Cuál es un ejemplo de habilidad social?. Saber escuchar activamente durante una conversación. Evitar la interacción en situaciones difíciles. Ser independiente en todas las situaciones. Evitar el contacto visual en una discusión.

Qué componente es esencial para desarrollar habilidades sociales?. Memorización de reglas. La empatía y la capacidad de comprender las emociones ajenas. Dominio de herramientas tecnológicas. Evitar situaciones de conflicto.

Cuál de las siguientes es una técnica común en el entrenamiento de habilidades sociales?. Ejercicios de memoria. Pruebas escritas. Role-playing o juegos de roles. Exposiciones teóricas sin práctica.

Qué técnica se utiliza para entrenar las habilidades sociales?. El uso de tecnología avanzada. La práctica de técnicas como el role-playing o la simulación de situaciones sociales. La repetición de conceptos teóricos. El aislamiento individual para evitar la ansiedad social.

Cuál de los siguientes conceptos está relacionado con las habilidades sociales?. Asertividad. Competitividad. Capacidad memorística. Productividad.

Qué componente es clave en la asertividad como habilidad social?. La agresividad. Expresar las opiniones y necesidades propias de manera clara y respetuosa. El silencio ante conflictos. El evitar el contacto con los demás.

Qué implica la escucha activa dentro de las habilidades sociales?. Prestar atención plena al interlocutor y responder de manera adecuada. Esperar el turno de hablar sin prestar atención. Interrumpir para dar opiniones. Evitar el contacto visual para no distraerse.

Qué se entiende por habilidades sociales?. La capacidad de resolver conflictos en un entorno laboral. El conjunto de comportamientos que permiten una interacción efectiva y satisfactoria con los demás. La habilidad para trabajar en equipo. La capacidad de liderar un grupo de personas.

La capacidad de liderar un grupo de personas. Son innatas y no pueden desarrollarse. Son habilidades relacionadas con el uso de tecnologías. Se pueden adquirir y mejorar mediante el entrenamiento y la práctica. No se pueden medir ni evaluar.

Qué es la asertividad?. La capacidad de expresar opiniones, necesidades y sentimientos de manera clara y respetuosa. La habilidad para evitar conflictos. La tendencia a ceder ante la presión de los demás. La actitud de confrontar a los demás en situaciones de tensión.

Cuál de las siguientes es una habilidad social básica?. Escucha activa. Trabajo en solitario. Planificación estratégica. Uso de tecnologías de la información.

Qué es la escucha activa?. Escuchar de manera superficial y responder rápidamente. Prestar atención plena a lo que dice la otra persona, mostrando interés y comprensión. Prestar atención plena a lo que dice la otra persona, mostrando interés y comprensión. Interrumpir al interlocutor para corregirlo.

Qué factor es fundamental para desarrollar habilidades sociales?. Tener un coeficiente intelectual alto. La práctica regular y el refuerzo positivo. Ser extrovertido de manera natural. Evitar el contacto social para evitar errores.

Qué es la empatía en el contexto de las habilidades sociales?. La habilidad de manipular las emociones de los demás. La capacidad de ponerse en el lugar del otro y comprender sus emociones y perspectivas. La necesidad de seguir las emociones de los demás. La capacidad de influir en las decisiones de otros.

Qué se evalúa en el proceso de evaluación de las habilidades sociales?. El número de amigos que tiene una persona. La efectividad con la que una persona se comunica y se relaciona con los demás. La capacidad de una persona para evitar conflictos. La habilidad para mantenerse en silencio en reuniones.

Cuál de las siguientes es una técnica para entrenar habilidades sociales?. Estudiar libros de psicología. Realizar role-playing o juegos de rol para practicar interacciones sociales. Mantenerse alejado de situaciones conflictivas. Participar en actividades solitarias.

Cuál es una barrera común en el desarrollo de habilidades sociales?. El miedo al rechazo o a la crítica. La falta de recursos tecnológicos. La carencia de formación académica. La incapacidad para recordar nombres.

Qué es la habilidad de regulación emocional en el contexto de las habilidades sociales?. La capacidad de suprimir emociones. La habilidad para gestionar y controlar las propias emociones de forma efectiva en situaciones sociales. La tendencia a evitar mostrar emociones. La capacidad para imitar las emociones de los demás.

Cuál de las siguientes habilidades es crucial para la resolución de conflictos?. La capacidad de ignorar el problema. La habilidad de negociar y llegar a compromisos. La habilidad de imponer su punto de vista. La capacidad de evitar cualquier interacción.

Qué es la habilidad de retroalimentación constructiva?. Dar opiniones o comentarios que ayuden a la mejora, manteniendo el respeto y el enfoque positivo. Criticar a otros cuando cometen errores. Evitar dar opiniones para no ofender. Escuchar pero no actuar en consecuencia.

Cuál de las siguientes situaciones es un ejemplo de una conducta asertiva?. Decir "no" de manera clara pero respetuosa cuando algo no es aceptable. Ceder ante las demandas de los demás para evitar conflicto. Ignorar el problema y no decir nada. Actuar de manera agresiva para imponer la propia opinión.

Qué es la habilidad de cooperación?. La capacidad de competir para ser el mejor en el grupo. La habilidad de trabajar en conjunto con otros para lograr un objetivo común. La capacidad de evitar la interacción con los demás. La habilidad de seguir órdenes sin cuestionarlas.

Cuál de las siguientes es una característica de las personas con habilidades sociales desarrolladas?. Tienen dificultades para expresar sus emociones. Son capaces de adaptarse a diferentes entornos y situaciones sociales. Evitan el contacto visual para no incomodar a los demás. Prefieren trabajar solos y evitar reuniones sociales.

Qué tipo de entrenamiento ayuda a mejorar las habilidades sociales?. Entrenamiento físico. Entrenamiento en resolución de problemas y comunicación interpersonal. Entrenamiento en habilidades técnicas. Entrenamiento en gestión de tiempo.

Qué elemento es importante para la evaluación de las habilidades sociales en un contexto profesional?. El nivel de estudios académicos de la persona. El dominio de herramientas tecnológicas. La capacidad de trabajar en equipo y gestionar relaciones laborales. La experiencia en puestos de liderazgo.

Qué define la conducta pasiva en un contexto social?. La tendencia a evitar la confrontación y no expresar las propias opiniones. La actitud de enfrentar de manera agresiva a los demás. La capacidad de influir en los demás sin esfuerzo. La tendencia a liderar en cualquier situación social.

Cuál de las siguientes es una ventaja de tener habilidades sociales bien desarrolladas?. No necesitar interactuar con otras personas. Mejorar la calidad de las relaciones interpersonales y facilitar el trabajo en equipo. Poder influir en las decisiones de los demás sin esfuerzo. Evitar completamente los conflictos.

Qué concepto está más relacionado con la capacidad de resolver desacuerdos de manera efectiva?. Comunicación pasiva. Resolución de conflictos. Estilo de liderazgo autoritario. Rechazo de compromisos.

Qué estrategia es más efectiva para mejorar las habilidades sociales?. Evitar las situaciones sociales conflictivas. Participar en actividades grupales y recibir retroalimentación. Practicar habilidades sociales solo en entornos controlados. Usar la observación pasiva para aprender.

Qué diferencia principal existe entre la comunicación asertiva y la agresiva?. La agresividad se centra en evitar conflictos. La comunicación asertiva nunca incluye la expresión de emociones. La asertividad respeta los derechos de ambas partes, mientras que la agresiva impone la propia opinión. La asertividad evita cualquier confrontación.

Cuál de las siguientes NO es una habilidad social?. Empatía. Asertividad. Habilidad técnica. Escucha activa.

Qué actitud refleja una persona con habilidades sociales bien desarrolladas en una reunión de trabajo?. Evita participar para no incomodar a los demás. Participa activamente, respetando turnos y aportando ideas de manera constructiva. Intenta imponerse en todas las discusiones. Permanece en silencio para no interrumpir a los demás.

Cuál es una característica de la conducta agresiva?. Intenta imponer las propias opiniones sin considerar las necesidades de los demás. Evita cualquier forma de conflicto. Facilita la cooperación entre compañeros. Refuerza la resolución de problemas en equipo.

Qué técnica es útil para mejorar la empatía en las interacciones sociales?. Focalizarse solo en lo que uno quiere transmitir. Escuchar activamente e intentar comprender los sentimientos del interlocutor. Evitar el contacto visual durante las conversaciones. Mantener siempre una actitud distante y objetiva.

Qué tipo de retroalimentación es más efectiva en el desarrollo de habilidades sociales?. Retroalimentación constructiva, que señala tanto áreas de mejora como aspectos positivos. Críticas que se centren solo en los errores. Elogios sin hacer observaciones sobre posibles mejoras. Evitar la retroalimentación para no causar incomodidad.

Cuál de las siguientes es una técnica comúnmente usada en el entrenamiento de habilidades sociales?. Cuál de las siguientes es una técnica comúnmente usada en el entrenamiento de habilidades sociales?. Role-playing para simular interacciones sociales. Exámenes escritos sobre teoría de la comunicación. Sesiones de trabajo individuales, sin interacción con otros.

Cómo se puede medir el progreso en el desarrollo de habilidades sociales?. Por el número de situaciones conflictivas evitadas. Por el nivel de satisfacción personal. Por la mejora en la calidad de las relaciones interpersonales y la efectividad en la comunicación. Por la cantidad de conversaciones iniciadas.

Qué conducta refleja la falta de habilidades sociales?. Expresar opiniones respetando a los demás. Resolver conflictos a través del diálogo. Evitar la participación activa en conversaciones. Agredir verbalmente cuando se siente frustrado.

Qué tipo de liderazgo fomenta mejor las habilidades sociales en un grupo?. El liderazgo autocrático. El liderazgo participativo o democrático. El liderazgo pasivo. El liderazgo basado en la coerción.

Cuál de las siguientes habilidades es fundamental en un entorno de trabajo en equipo?. Evitar expresar emociones para no complicar la relación. Saber negociar y alcanzar compromisos con los demás. Evitar los desacuerdos a toda costa. acer prevalecer las propias ideas sin aceptar las opiniones de los demás.

Qué es una conducta pasiva-agresiva?. Una combinación de comportamientos asertivos y empáticos. Una forma de resolver conflictos a través de la negociación. Expresar indirectamente la hostilidad a través de la procrastinación o el sarcasmo. Una conducta en la que se evitan los conflictos a toda costa.

Cuál de las siguientes técnicas es adecuada para mejorar la comunicación efectiva?. Hablar continuamente sin pausas para mostrar autoridad. Evitar dar retroalimentación a los compañeros. Escuchar activamente, hacer preguntas y mostrar interés en las opiniones de los demás. Mantenerse neutral y distante durante las conversaciones.

Qué papel juega la autoestima en el desarrollo de habilidades sociales?. Una autoestima positiva facilita la interacción social y la comunicación efectiva. No tiene impacto en las habilidades sociales. Una autoestima alta siempre genera conflictos interpersonales. La autoestima solo es relevante en el ámbito personal, no en el social.

Qué es la inhibición social?. La tendencia a evitar interacciones sociales por miedo o inseguridad. La capacidad de controlar las emociones en situaciones sociales. La habilidad de imponer las propias ideas en un grupo. La preferencia por trabajar en equipo.

Qué enfoque se utiliza comúnmente en la terapia de habilidades sociales?. Terapia ocupacional. Terapia cognitivo-conductual (TCC). Terapia de juego de roles. Terapia física.