compatibilitats funcionaris publics locals

En l'ambit de les corporacions locals, la competencia per a fer les declaracions de compatibilitat correspon. al president de la corporacio. al alcalde. a la junta de portaveus. al ple.

El regim disciplinari en materia de compatibilitats correspon. al ple. a l'alcalde. a la junta de portaveus. al presidente de la corporacio.

No es d'aplicacio la llei 21/1987. a personal de la sindicatura de comptes. a personal del consell consultiu. a personal del consell audiovisual. personal al sevei de les corporacions locals i dels seus organismes i ens.

Queda exclosa de incompatibilitats. participacio en seminaris cursos o conferencies si no tenen caracter habitual i no superen 75 hores. l'exercici retribuit del carrec de president vocal o membre de les juntes rectores de mutualitats o patronats. La produccio i la creacio artistica literaria, com a conseqüencia d'una relacio de treball. Participacio en examens o proves o avaluacions efectuades pel personal docent, en tot cas.

Es pot tenir una segona activitat en el sector public?. si en tot cas. no en cap cas. si ho exigeix l'interes del servei public.

En el cas de compatibilitats amb una segona activitat publica la remuneracio no pot superar. la remuneracio maxima establerta pel secretari general. 40% funcionaris grup A1. 35% funcionaris grup C1. 50% funcionaris agrupacions professionls.

Qui accedeix a un ou lloc de treball del sector public que d'acord amb la llei es incompatible. ha d'optar per un d'ells abans de la presa de possessio. ha d'optar per un d'ells despres de la pressa de possessio. ha d'optar per un d'ells abans o despres de la pressa de possessio. cap és correcta.

s'enten que es produeix l'interes general per optar a un segon carrec public;. comptabilitzar la tasca amb la de professor universitari associat, a temps complert i indefinit. comptabilitzar la tasca amb la de professor universitari associat, a temps parcial.

La llei d'incompatibilitats s'aplica. Personal pertanyent a empreses publiques catalanes, el capital de les qual es constituit en més d'un 50% d'ingressos provinents d'alguna administracio privada. Personal pertanyent a empreses publiques catalanes, el capital de les qual es constituit en més d'un 50% d'ingressos provinents d'alguna administracio publica. Personal pertanyent a empreses publiques catalanes, el capital de les qual es constituit en més d'un 40% d'ingressos provinents d'alguna administracio privada. Personal pertanyent a empreses publiques catalanes, el capital de les qual es constituit en més d'un 40% d'ingressos provinents d'alguna administracio publica.

Estan excloses. La participacio en seminaris, en cursos o en conferencies tinguts en centres oficials destinats a la formacio de funcionaris, si no tenen un caracter permanent i superen les 75 hores anuals. La participacio en seminaris, en cursos o en conferencies tinguts en centres oficials destinats a la formacio de funcionaris, si no tenen un caracter permanent i no superen les 75 hores anuals. La participacio en seminaris, en cursos o en conferencies tinguts en centres oficials destinats a la formacio de funcionaris, si no tenen un caracter permanent i no superen les 80 anuals. La participacio en seminaris, en cursos o en conferencies tinguts en centres oficials destinats a la formacio de funcionaris, si no tenen un caracter permanent i superen les 80 hores anuals.

Queda exclos. L'exercici del carrec de president vocal o membre de les juntes rectores de mutualitats o patronats de funcionaris en tot cas. L'exercici del carrec de president vocal o membre de les juntes rectores de mutualitats o patronats de funcionaris sempre que no estigui retribuit. L'exercici del carrec de president vocal o membre de les juntes rectores de mutualitats o patronats de funcionaris si no supera el sou del director general. L'exercici del carrec de president vocal o membre de les juntes rectores de mutualitats o patronats de funcionaris si no supera les 75 hores anuals.

La superacio del 30% d'un funcionari al servei d'una administracio local grup A que te una segona activitat publica. no pot superar-se en cap cas. pot superarse fin a un 35%. pot superar-se per acord del consell executiu. pot superar-se per acord del ple, per raons d'interes del servei.

Els serveis prestats en un segon lloc de treball en el sector public. computen a efectes d'antiguitat. computen a efectes de drets passius i antiguitat. no es poden percebre pagues ni ajut familiar en cap lloc de treball. es poden percebre les pagues i ajut nomes en 1 lloc de treball.

Per ocupar un nou lloc de treball en el sector public i el nou lloc pot ser declarat compatible. disposa de 10 dies des del començament del termini per prendre possessio per sol.licitar.ne la compatibilitat. disposa de 10 dies des de la pressa de possessio per sol.licitar.ne la compatibilitat. disposa de 15 dies des per sol.licitar.ne la compatibilitat des de la pressa de possessio per sol.licitar.ne la compatibilitat. disposa de 15 dies des per sol.licitar.ne la compatibilitat des del començament del termini per la pressa de possessio per sol.licitar.ne la compatibilitat.

les activitats privades prohivides son. Tenir una participació superior en una emprea que contracta amb l'administracio, superior al 5%. Tenir una participació superior en una emprea que contracta amb l'administracio, superior al 10%. Tenir una participació superior en una emprea que contracta amb l'administracio, superior al 15%. Tenir una participació superior en una emprea que contracta amb l'administracio, superior al 20%.

si el segon lloc public es consideres incompatible quin termini disposes per efectuar l'opcio?. 5 dies des de la notificacio de la resolucio denegatoria. 15 dies des de la notificacio de la resolucio denegatoria. 10 dies des de la notificacio de la resolucio denegatoria. 20 dies des de la notificacio de la resolucio denegatoria.

estan inclosos dins de la lley 21/1987 del del 26 de novembre. personal consell consultiu. sindicatura de comptes. entitats gestores de la seguretat social. personal pertanyent a empreses publiques catalanes el capital de les quals es constituit en més d'un 50% dels ingressos provinents d'alguna administració publica. totes son correctes.

esta inclos dins de la llei 21/1987 del 26 de novembre. personal de les entitats locals pero no dels organismes i empreses que en depenen. el personal al servei d'entitats i corporacions de dret public, els pressupostos de les quals en més del 40% per administracios publiques. el personal de les institucions de finances publiques no depenents de les administracions publiques catalanes. el personal del consell consultiu.

No es considera subjecta a incompatibilitat. la derivada de l'administracio del patrimoni familiar. la participacio en tribunals o en organs de seleccio per a l'ingres en les admons publiques. la participacio en semniaris en cursos o en conferencies tinguts en centres oficials destinats a la formacio de funcionaris, en tot cas. La participació habitual en col.loquis i en programes de qualsevol mitja de comunicació social. cap es correcta.

No es considera subjecta a compatibilitat segons la llei 21/1987 del 26 de novembre. la participacio en seminaris, en cursos o en conferencies tinguts en centres oficials destinats a la formació de funcionaris, si no tenen un carácter permanent o habitual i no superen les 70 hores anuals. la participacio en seminaris, en cursos o en conferencies tinguts en centres oficials destinats a la formació de funcionaris, si no tenen un carácter permanent o habitual i no superen les 75 hores anuals. la participacio en seminaris, en cursos o en conferencies tinguts en centres oficials destinats a la formació de funcionaris, si no tenen un carácter permanent o habitual i no superen les 80 hores anuals. la participacio en seminaris, en cursos o en conferencies tinguts en centres oficials destinats a la formació de funcionaris, si no tenen un carácter permanent o habitual i no superen les 85 hores anuals.

L'exercici de carrec de president, vocal o membre de les juntes rectores de mutualitats o patronats esta exclos?. no esta exclos en cap cas. Es una tasca incompatible. Es una tasca exclosa en tot cas. Sempre que no sigui retribuit. Cap es correcta.

En el cas d'una segona activitat publica, es pot comptabilitzar la campatibilitat per ocupar un lloc de treball com a professor universitari?. si. no. nomes en cas de dedicacio a temps parcial. nomes en cas de dedicacio a temps parcial i amb una durada determinada.

En el cas d'un segon lloc public, es poden computar els triennis?. els triennis no pero els drets passius i seguretat social si. no computa ni per triennis, drets passius i seg.social. computa per triennis drets passius i seguretat social.

En el cas d'un segon lloc de treball en l'ambit public les pagues extraordinaries. no es poden percebre en cap lloc. es poden percebre en un lloc. es poden percebre en els dos llocs de treball. es poden percebre l'ajut familiar i les pagues nomes en un lloc.