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TEMA 13 PG

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Título del Test:
TEMA 13 PG

Descripción:
ESTATUTO Y RÉGIMEN DEL PERSONAL LOCAL

Fecha de Creación: 2026/04/17

Categoría: Otros

Número Preguntas: 50

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En virtud de lo dispuesto en el artículo 55 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de: Mérito y capacidad. Mérito e igualdad. Igualdad, mérito y capacidad.

El Real Decreto por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, es el: 2568/1984, de 28 de noviembre. 2568/1985, de 28 de noviembre. 2568/1986, de 28 de noviembre.

En virtud de lo dispuesto en el artículo 89 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, el personal al servicio de las entidades locales estará integrado por: Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, contratados en régimen de derecho laboral y personal eventual que desempeña puestos de confianza o asesoramiento especial. Funcionarios de carrera, contratados en régimen de derecho laboral y personal eventual que desempeña puestos de confianza o asesoramiento especial. Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, contratados en régimen de derecho laboral, personal eventual que desempeña puestos de confianza o asesoramiento especial y personal directivo profesional.

En virtud de lo dispuesto en el artículo 90 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, las plantillas deberán responder a los principios de: Racionalidad y economía. Racionalidad, economía y eficiencia. Economía y eficiencia.

Para el acceso a los cuerpos o escalas del grupo C2 se exigirá estar en posesión del título de: Técnico Superior. Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Bachiller o Técnico.

Según el artículo 92 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, con carácter general, los puestos de trabajo en la Administración local y sus Organismos Autónomos serán desempeñados por: Personal funcionario. Personal laboral. Personal eventual.

En virtud de lo dispuesto en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, para poder participar en los procesos selectivos será necesario tener cumplidos: Dieciocho años. Dieciséis años. Catorce años.

La escala de funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional se subdivide en las siguientes subescalas: Secretaría / Tesorería / Economía. Secretaría / Recaudación / Contabilidad. Secretaría / Intervención-tesorería / Secretaría-intervención.

En virtud de lo dispuesto en la Constitución Española, ¿quién o quiénes tienen competencia exclusiva sobre las bases del régimen jurídico de las Administraciones públicas y del régimen estatutario de sus funcionarios?: El Estado. Las Entidades Locales. Las Comunidades Autónomas.

La Ley que regula las incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, es: La Ley 53/1984, de 26 de diciembre. La Ley 53/1985, de 26 de diciembre. La Ley 53/1986, de 26 de diciembre.

En las ofertas de empleo público se reservará un cupo de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad. Dicho cupo no ha de ser inferior al: Siete por ciento. Cinco por ciento. Dos por ciento.

La reserva del tanto por ciento a que hace referencia la pregunta anterior se realizará de manera que, al menos: El siete por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo sea par personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad. El cinco por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo sea par personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad. El dos por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertadas lo sea par personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.

Los cuerpos y escalas de funcionarios se crean, modifican y suprimen por: Decreto—Ley del Consejo de Ministros. Decreto—Legislativo del Consejo de Ministros. Ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.

El Gobierno regulará las especialidades de la creación, clasificación y supresión de puestos reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional así como las que puedan corresponder a su régimen disciplinario y de situaciones administrativas, mediante: Orden Ministerial. Decreto—Legislativo del Consejo de Ministros. Real decreto.

No podrán formar parte de los órganos de selección: Los funcionarios interinos. El personal de designación política. Ambas respuestas son correctas.

La aprobación de la oferta de empleo público, selección, formación y habilitación de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional corresponde al Estado, a través: Del Ministerio de Economía y Competitividad, conforme a las bases y programas aprobados reglamentariamente. Del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, conforme a las bases y programas aprobados reglamentariamente. Del Ministerio del Interior, conforme a las bases y programas aprobados reglamentariamente.

Los sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán los de: Oposición. Concurso—oposición. Las dos respuestas anteriores son correctas.

Siguiendo con el enunciado de la pregunta anterior, hay que tener en cuenta además que solo en virtud de ley podrá aplicarse, con carácter excepcional, el sistema de: Concurso, que consistirá únicamente en la valoración de méritos. Concurso-oposición, que consistirá únicamente en la valoración de méritos. Oposición, que consistirá únicamente en la valoración de méritos.

En virtud de lo dispuesto en el artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, el concurso unitario será convocado por: La Administración del Estado. Las Corporaciones locales con puestos vacantes. Las respuestas a) y b) son correctas.

Para el acceso a los cuerpos o escalas del grupo C1 se exigirá estar en posesión del título de: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Técnico Superior. Bachiller o Técnico.

En virtud de lo dispuesto en el artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, aprobarán las bases del concurso ordinario: La Administración del Estado. Las Corporaciones locales con puestos vacantes. Las Administraciones autonómicas.

En relación con la clasificación del personal laboral, el mismo se clasificará de conformidad con: Lo dispuesto en el EBEP. La legislación laboral. Ninguna de las dos opciones anteriores es correcta.

En relación con los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, para poder participar en los concursos de provisión de puestos de trabajo o ser nombrados con carácter provisional en otro puesto de trabajo, salvo en el ámbito de una misma Entidad Local, los mismos deberán permanecer en cada puesto de trabajo, obtenido por concurso: Dos años. Más de dos años. Un mínimo de dos años.

¿Por cuál de los mecanismos que se enuncian a continuación podrá eximirse del requisito de la nacionalidad por razones de interés general para el acceso a la condición de personal funcionario?: Solo por Real Decreto del Consejo de Ministros. Solo por Real Decreto del Presidente del Gobierno. Solo por ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.

Según el artículo 96 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, desarrollará cursos de perfeccionamiento, especialización y promoción para los funcionarios al servicio de las Entidades locales: El Centro de Estudios de Administración Local. El Instituto de Estudios de Administración Local. Ninguna de las dos opciones anteriores es correcta.

No es causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera (art. 63 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre): La renuncia a la condición de funcionario. La obtención de la excedencia voluntaria por interés particular. La jubilación total del funcionario.

Las Administraciones Públicas seleccionarán a su personal funcionario y laboral mediante procedimientos en los que se garanticen los principios constitucionales, así como los siguientes (señale la opción incorrecta): Publicidad de las convocatorias y de sus bases. Transparencia. Parcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección.

Para el acceso a los cuerpos o escalas del grupo A se exigirá estar en posesión del título: De Técnico Superior. Universitario de Grado. Título de Técnico.

¿Podrá eximirse del requisito de la nacionalidad para el acceso a la condición de personal funcionario? (art. 57.5 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público): No. Sí, por razones de interés general y sólo por ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas. Sí, por razones de interés general y sólo por norma de rango reglamentario.

No podrá ser aceptada la renuncia (a la condición de funcionario) [art. 64 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre]: Cuando haya sido dictado en contra del funcionario auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito. Cuando el funcionario se encuentre en excedencia. Las dos respuestas anteriores son correctas.

Según el artículo 94 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, la jornada de trabajo de los funcionarios de la Administración local será en cómputo anual: La misma que se fije para los funcionarios de la Administración Civil del Estado. Inferior a la que se fije para los funcionarios de la Administración Civil del Estado. Superior a la que se fije para los funcionarios de la Administración Civil del Estado.

Atendiendo a los grupos de clasificación profesional del personal funcionario de carrera, en el Grupo A la clasificación de los cuerpos y escalas en cada Subgrupo estará en función: Del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar. De las características de las pruebas de acceso. Ambas respuestas con correctas.

Según el artículo 93 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, las retribuciones básicas de los funcionarios locales: Tendrán la misma estructura e idéntica cuantía que las establecidas con carácter general para toda la función pública. Serán fijadas por el Pleno de la Corporación dentro de los límites máximos y mínimos que se señalen por el Estado. Tendrán la misma estructura e inferior cuantía que las establecidas con carácter general para el resto de la función pública.

La jubilación forzosa se declarará de oficio al cumplir el funcionario los (art. 67 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre): Sesenta y siete años de edad. Sesenta y cinco años de edad. Sesenta años de edad.

En virtud de lo dispuesto en el artículo 97 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, los anuncios de convocatorias de pruebas de acceso a la función pública local y de concursos para la provisión de puestos de trabajo deberán publicarse en: El «Boletín Oficial de las Comunidades Autónomas». El «Boletín Oficial de la Provincia». El «Boletín Oficial del Estado».

En virtud de lo dispuesto en el artículo. 67 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se podrá solicitar la prolongación de la permanencia en el servicio activo hasta que se cumpla la edad de: Sesenta y ocho años. Setenta años. Setenta y cinco años.

En virtud de lo dispuesto en el artículo 93 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, las Corporaciones locales reflejarán en sus presupuestos la cuantía de las retribuciones de sus funcionarios: Mensualmente. Anualmente. Semestralmente.

Para el acceso a los cuerpos o escalas del grupo B se exigirá estar en posesión del título: De Técnico Superior. Universitario de Grado. De Bachiller o Técnico.

Según el artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, la sanción de destitución implicará la pérdida del puesto de trabajo, con la prohibición de obtener destino en la misma Corporación en la que tuvo lugar la sanción, en el plazo que se fije: Con el máximo de cinco años, para las faltas muy graves. Con el máximo de seis años, para las faltas muy graves. Con el máximo de ocho años, para las faltas muy graves.

Según el artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, la sanción de suspensión de funciones tendrá una duración máxima, para las faltas graves, de: Tres años. Cinco años. Seis años.

Producida una causa de incompatibilidad y declarada la misma por el Pleno corporativo, el afectado por tal declaración deberá optar entre la renuncia a la condición del Concejal o Diputado o el abandono de la situación que dé origen a la referida incompatibilidad, en el plazo de los: Diez días siguientes a aquel en que reciba la notificación de su incompatibilidad. Quince días siguientes a aquel en que reciba la notificación de su incompatibilidad. Treinta días siguientes a aquel en que reciba la notificación de su incompatibilidad.

Quien ostente la condición de miembro de una Corporación quedará suspendido en sus derechos, prerrogativas y deberes cuando: Una resolución judicial firme condenatoria lo comporte. Una resolución judicial firme lo comporte. Un auto motivado lo comporte.

¿Quién o quiénes determinarán la relación de cargos de la Corporación que podrán desempeñarse en régimen de dedicación exclusiva y, por tanto, con derecho a retribución, así como las cuantías que correspondan a cada uno de ellos en atención a su grado de responsabilidad?: El Presidente de la Corporación, a propuesta del Pleno corporativo. El Pleno corporativo, a propuesta del Presidente. Los miembros de la Junta de Gobierno Local, con el visto bueno del Alcalde.

Indique lo que proceda respecto a la siguiente afirmación: Los expedientes, libros o documentación podrán salir de la Casa Consistorial o Palacio Provincial, o de las correspondientes dependencias y oficinas locales: Es rotundamente falsa: En ningún caso los expedientes, libros o documentación podrán salir de la Casa Consistorial o Palacio Provincial, o de las correspondientes dependencias y oficinas locales. Es cierta dicha afirmación, pero solo cuando lo autorice el Presidente de la Corporación. Es cierta dicha afirmación, pero solo cuando lo autorice el Presidente de la Junta de Gobierno Local.

¿A quién corresponde la coordinación e impulso de la actuación de los órganos de inspección en materia de incompatibilidades, dentro del ámbito de la Administración del Estado?: Al Instituto General de Servicios de Inspección de la Administración Pública. A los Servicios de Inspección de la Administración Pública. A la Inspección General de Servicios de la Administración Pública.

De los acuerdos de los órganos colegiados de las Corporaciones Locales serán responsables: Aquellos de sus miembros que los hubieren votado favorablemente. Los miembros de la Junta de Gobierno Local. Aquellos de los miembros que no se hayan abstenido en la votación.

El examen de expedientes sometidos a sesión podrá hacerse: Únicamente en el archivo. Únicamente en el lugar en que se encuentren de manifiesto a partir de la convocatoria. Únicamente en la Secretaría General.

Queda exceptuada del régimen de incompatibilidades de la presente Ley, entre otras, la actividad consistente en la dirección de seminarios o el dictado de cursos o conferencias en Centros oficiales destinados a la formación de funcionarios o profesorado, cuando no tengan carácter permanente o habitual ni supongan: Más de setenta horas al año. Más de setenta y dos horas al año. Más de setenta y cinco horas al año.

Los miembros de la Corporación, ¿tienen el deber de guardar reserva en relación con las informaciones que se les faciliten para hacer posible el desarrollo de su función?: Depende de la información de la que se trate. Sí, singularmente de las que han de servir de antecedente para decisiones que aún se encuentren pendientes de adopción. No necesariamente.

Las ausencias de los miembros de las entidades locales fuera del término municipal que excedan de ________ deberán ser puestas en conocimiento de los respectivos Presidentes, haciéndolo por escrito, bien personalmente o a través del portavoz del grupo político, concretándose, en todo caso, la duración previsible de las mismas (señale la opción que rellenaría el espacio señalado): Quince días. Diez días. Ocho días.

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