Tema 15.2

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. Empleos honoríficos. Indique la opción INCORRECTA. (2022. 3A). La iniciativa para su concesión corresponde al Director General de la Guardia Civil, que elevará la correspondiente propuesta. La concesión corresponde al Ministro del Interior. Las propuestas son informadas por el Consejo Superior de la Guardia Civil. El expediente para la concesión del empleo superior con carácter honorífico se iniciará de oficio en el caso de los guardias civiles fallecidos en acto de servicio.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. Sobre la concesión de un empleo con carácter eventual …: (2022. 1A). Lo podrá conceder el Ministro del Interior a los guardias civiles que ocupen un puesto en organizaciones internacionales, que corresponda a un empleo superior al suyo. Cuando se concede el empleo superior, se conservará incluso después del cese en el puesto por el cual se le ha concedido. La atribución del empleo superior generará derecho al ascenso. Se podrán conceder a los alumnos de los centros docentes de formación.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. Disposiciones generales ¿Cuál de las siguientes proposiciones es INCORRECTA? (2020. 2A). La condición de guardia civil se adquiere al obtener el primer empleo, conferido por el Ministro de Defensa, e incorporarse a la escala correspondiente del Cuerpo. El primer empleo se obtiene mediante la superación de las pruebas de selección y el plan de estudios del centro docente de formación correspondiente. La calificación obtenida a concluir la enseñanza de formación determinará el orden de escalafón. Para adquirir la condición de guardia civil deberá prestarse juramento o promesa de cumplir fielmente sus obligaciones profesionales, con lealtad al Rey y guardar y hacer guardar la Constitución como norma fundamental del Estado.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. Escalas, categorías y empleos. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es INCORRECTAS? (2020. 2A). Se podrá conceder, con carácter eventual, el empleo superior al suyo, a un guardia civil cuando por necesidad del servicio se le designe para ocupar un puesto en organizaciones internacionales. En atención a méritos excepcionales se podrá conceder, con carácter honorífico, el empleo inmediato superior al guardia civil que haya pasado a retiro. Los empleos honoríficos los podrá conferir el Ministro de Defensa. El Ministro de Defensa, a propuesta del Director General de la Guardia Civil, determinará las divisas de los diferentes empleos, teniendo presente la tradición del instituto y su naturaleza militar.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. Competencias en materia de personal. ¿Cuál de las siguientes opciones es CORRECTA? (2020. 1A). Corresponde al Ministerio del Interior el ejercicio de la función directiva en lo concerniente a situaciones administrativas de del personal. Los Ministros de Defensa y del Interior ejercerán conjuntamente sus competencias directivas en todo lo relacionado con la selección, la formación y el perfeccionamiento. Corresponde al Ministro del Interior el ejercicio de la función directiva en lo concerniente al régimen de ascensos. Corresponde al Ministro de Defensa el ejercicio de la función directiva en lo concerniente a retribuciones.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. Escala, categorías y empleos. Señala la opción CORRECTA (2020. 1A). Las categorías son tres: oficiales, suboficiales y cabos y guardias. Los empleos, dentro de la categoría de cabos y guardias son: cabo primero, cabo y guardia civil. Los empleos, dentro de la categoría de suboficiales son: subteniente, brigada, sargento primero y sargento. Los empleos, dentro de la categoría de oficiales son: coronel, teniente coronel, comandante, capitán y teniente.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. Escalas, categorías y empleos. ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es CORRECTA? (2021. 1A). Los miembros de la escala de oficiales se agrupan en una categoría. La categoría de cabos y guardias incluye el empleo de guardia eventual. Los miembros de la escala de suboficiales constituyen el eslabón fundamental de la estructura orgánica de la Guardia Civil. El empleo superior de la categoría de suboficiales es Subteniente.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. Escalas, categorías y empleos. Cada categoría tiene encomendad unas funciones. ¿Quién desarrolla las acciones directivas?. Categoría de oficiales generales. Categoría de oficiales. Categoría de suboficiales. Categoría de cabos y guardias.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. Escala, categoría y empleos. ¿Quién es el elemento primordial de las categorías del Cuerpo de la Guardia Civil?. Categoría de oficiales generales. Categoría de oficiales. Categoría de suboficiales. Categoría de cabos y guardias.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. ¿Quién determinará las divisas de los diferentes empleos?. El Ministro de Defensa, a propuesta del Director General de la Guardia Civil. El Ministro de Interior, a propuesta del Director General de la Guardia Civil. El Ministro de Defensa, a propuesta del Consejo General de la Guardia Civil. El Ministro de Defensa, a propuesta del Ministerio del Interior.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. Reglas del comportamiento del guardia civil. ¿Por qué principios se regirá, en todo caso, cualquier miembro del Cuerpo, en la utilización de los medios a su alcance? (2021. 2A). Rapidez y eficacia. Prudencia y honradez. Congruencia, oportunidad y proporcionalidad. Disciplina y espíritu de servicio.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. Competencias en materia de personal: Fijar periódicamente las plantillas. Selección, formación y perfeccionamiento. Principal colaborador del titular del Mº de Defensa en la política de personal y enseñanza, responsable de su propuesta, desarrollo y aplicación para el personal del Cuerpo de G.C. Asesorar e informar a los Mº Defensa e Interior sobre la ejecución de la política de personal y enseñanza. Aprobar las convocatorias que regulan los procesos selectivos de ingreso en los cuerpos docentes de la Guardia Civil. Ser oído en los procedimientos disciplinarios que afecten al personal del Cuerpo. Aprobar las provisiones de plaza mediante las ofertas de empleo.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. Competencias en materia de personal: Desarrollar las directrices de promoción y ascenso. Asesorar e informar al Mº Interior sobre las necesidades en materia de personal y enseñanza. Cumplimiento de las funciones relativas a la gestión de los recursos humanos de la G.C. Asesorar al SEs y al Subsecretario de Defensa en la preparación, propuesta y desarrollo de la política de personal y enseñanza. Órgano colegiado en el que participan representantes de los miembros del Cuerpo de la G.C y de los Mº Defensa e Interior, para mejorar las condiciones profesionales de sus integrantes. Efectuar informes sobre los aspectos básicos que configuran la trayectoria profesional del Cuerpo. Definir los perfiles correspondientes al ejercicio profesional de los guardias civiles a los que debe atender la enseñanza.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. Señale cuál de las siguientes funciones corresponde al Director General de la Guardia Civil: Disponer la baja a quienes cursen enseñanzas en un centro de formación de la Guardia Civil. Emitir informes sobre los asuntos que sometan a su consideración los Ministros de Defensa y del Interior, el Secretario de Estado de Seguridad y el Director General de la Guardia Civil. Principal colaborador del titular de Ministerio de Defensa en la política de personal y enseñanza. La dirección de la política de personal relativa a los destinos y retribuciones.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. ¿Cuántos Tenientes Generales encontramos dentro de la Guardia Civil?. Cinco. Dos. Tres. Cuatro.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. ¿Qué rango tiene la Directora General de la Guardia Civil?. Subsecretario. Secretario General. Subdirección General. Secretario de Estado.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. ¿Quién podrá conceder empleos con carácter eventual?. El Ministro de Defensa, a propuesta del Director General de la Guardia Civil. El Ministro de Defensa, a propuesta del Ministro del Interior. El Ministro de Interior, a propuesta del Director General de la Guardia Civil. El Director General de la Guardia Civil, a propuesta del Ministro de Defensa.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. En atención a méritos excepcionales o circunstancias especiales, ¿quién los podrá conceder?. El Consejo de Ministros, a propuesta del Ministro de Defensa. El Director General de la Guardia Civil, que elevará las propuestas al Ministro de Defensa, con el informe del Consejo Superior de la Guardia Civil. El Ministro de Defensa, a propuesta del Ministro del Interior. El Ministro de Defensa, a propuesta del Director General de la Guardia Civil.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. La iniciativa para la concesión del empleo superior con carácter honorífico le corresponderá al: Director General de la Guardia Civil, que elevará las propuestas al Ministro de Defensa, con el informe del Consejo Superior de Seguridad. Consejo de Ministros, a propuesta del Ministro de Defensa. Director General de la Guardia Civil, a propuesta del Ministro de Defensa. Ministro del Interior, previo informe del Ministro de Defensa.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. ¿Cuáles son las primeras armas del guardia civil?. La persuasión y la fuerza moral. La disciplina. El honor. El orgullo por la patria.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. ¿Cuál es la verdadera seña de identidad del guardia civil?. La persuasión y la fuerza moral. La disciplina. El honor. El orgullo por la patria.

Ley de Régimen del Personal de la Guardia Civil. El guardia civil cumplirá con exactitud sus deberes y obligaciones impulsado por: La persuasión y la fuerza moral. La disciplina. El sentimiento del honor. El ejemplo y el liderazgo.