Test tema 15 Administrativo CARM

1. Señale cuál de los siguientes principios no está regulado en el TREBEP: a) Servicio a los ciudadanos y a los intereses generales. b) Igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional. c) Sometimiento pleno a la ley y al Derecho. d) No discriminación entre mujeres y hombres.

2. Señale cuál de los siguientes principios no está regulado en el TREBEP: a) Objetividad, profesionalidad e imparcialidad en el servicio garantizadas con la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera. b) Eficiencia en la planificación y gestión de los recursos humanos. c) Desarrollo y cualificación profesional permanente de los empleados públicos. d) Transparencia.

3. Señale cuál de los siguientes principios no está regulado en el TREBEP: a) Evaluación y responsabilidad en la gestión. b) Jerarquía en la atribución, ordenación y desempeño de las funciones y tareas. c) Negociación colectiva y participación, a través de los representantes, en la determinación de las condiciones de empleo. d) Coordinación entre las Administraciones Públicas en la regulación y gestión del empleo público.

4. El Estatuto Básico del Empleado Público tiene por objeto: a) Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación. b) Determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. c) a y b son correctas. d) Ninguna es correcta.

5. Este Estatuto se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de: a) La Administración General del Estado. b) Las Administraciones de las Comunidades Autónomas y de las Ciudades de Ceuta y Melilla. c) Las Administraciones de las Entidades Locales. d) Todas son correctas.

6. Este Estatuto se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de (señala la incorrecta): a) Los Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de cualquiera de las Administraciones Públicas. b) Las Administraciones de las Ciudades de Ceuta y Melilla. c) Las Universidades públicas. d) Las Universidades privadas.

7. Al personal de investigación: a) Le será de aplicación el Estatuto Básico del Empleado Público sin reserva. b) No le será de aplicación el Estatuto Básico del Empleado Público. c) En la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público se podrán dictar normas singulares para adecuarlo a sus peculiaridades. d) Ninguna es correcta.

8. El personal docente y el personal estatutario de los Servicios de Salud se regirán por: a) La legislación específica dictada por el Estado. b) La legislación específica dictada por las Comunidades Autónomas en el ámbito de sus respectivas competencia. c) Lo previsto en el Estatuto Básico del Empleado Público, excepto el Capítulo I del Título III, salvo el artículo 20, y los artículos 22.3, 24 y 84. d) Todas son correctas.

9. Señala la incorrecta: a) El personal funcionario de las Entidades Locales se rige por la legislación estatal que resulte de aplicación, de la que forma parte este Estatuto y por la legislación de las Comunidades Autónomas, con respeto a la autonomía local. b) Cada vez que este Estatuto haga mención al personal funcionario de carrera se entenderá comprendido el personal estatutario de los Servicios de Salud. c) El presente Estatuto tiene carácter supletorio para todo el personal de lasAdministraciones Públicas no incluido en su ámbito de aplicación. d) Los Cuerpos de Policía Local se rigen también por este Estatuto y por toda la legislación de las Comunidades Autónomas.

10. Las disposiciones de este Estatuto sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica a: a) Personal funcionario de las Cortes Generales y de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas. b) Personal militar de las Fuerzas Armadas. c) Personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. d) Todas son correctas.

11. ElTítulo Idel Estatuto Básico del Empleado Públicose denomina: a) Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. b) Objeto y ámbito de aplicación. c) Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. d Adquisición y pérdida de la relación de servicio. a) Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. b) Objeto y ámbito de aplicación. c) Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. d) Adquisición y pérdida de la relación de servicio.