TEMA 18 ESPECÍFICO

¿Cuál es el objetivo principal de la prevención de riesgos laborales?. Aumentar la productividad. Reducir los costes empresariales. Proteger la seguridad y salud de los trabajadores.

¿Qué se entiende por 'evaluación de riesgos'?. El proceso de identificar, analizar y valorar los riesgos existentes en el lugar de trabajo. La implementación de medidas de seguridad ya existentes. La formación del personal en técnicas de primeros auxilios.

¿Cuál es la principal fuente de información para la evaluación de riesgos?. La experiencia de los trabajadores. Los manuales de instrucciones de las máquinas. Observación directa del puesto de trabajo y consulta de la documentación técnica.

¿Qué significa 'riesgo inherente'?. El riesgo que se reduce con medidas de control. El riesgo que existe antes de aplicar cualquier medida preventiva. El riesgo que se genera por la falta de formación.

¿Qué tipo de medidas se priorizan en la jerarquía de control de riesgos?. Medidas de protección colectiva. Medidas de protección individual. Medidas de eliminación y sustitución.

¿Cuál es un ejemplo de medida de eliminación de riesgos?. Usar cascos de seguridad. Retirar una sustancia química peligrosa del proceso. Instalar barandillas en plataformas elevadas.

¿Qué son las 'medidas de protección colectiva'?. Equipos de protección personal. Medidas que protegen a varios trabajadores a la vez. Procedimientos de trabajo seguros.

¿Cuál es la función principal de los Equipos de Protección Individual (EPIs)?. Eliminar el riesgo en su origen. Proteger al trabajador cuando otras medidas no son suficientes. Reducir el riesgo para varios trabajadores.

¿Qué se debe hacer antes de utilizar un EPI?. Asegurarse de que está limpio. Verificar que es el EPI adecuado y está en buen estado. Guardarlo en un lugar seguro.

¿Qué papel juega la formación en la prevención de riesgos laborales?. Es opcional y solo para puestos de alto riesgo. Es fundamental para que los trabajadores conozcan los riesgos y cómo prevenirlos. Se limita a enseñar a usar los EPIs.

¿Qué es una 'condición de trabajo insegura'?. Un acto realizado por un trabajador que pone en riesgo su seguridad. Un peligro físico, químico o biológico en el entorno laboral. La falta de conocimiento sobre los riesgos.

¿Qué es un 'acto inseguro'?. Una situación de peligro en el lugar de trabajo. Una acción o omisión del trabajador que incrementa el riesgo de accidente. El incumplimiento de la normativa de seguridad.

¿Por qué es importante la señalización de seguridad?. Para decorar el lugar de trabajo. Para advertir sobre peligros, prohibir acciones o indicar medidas de seguridad. Para indicar la ubicación de las salidas de emergencia.

¿Qué tipo de riesgo se asocia a la exposición a ruidos intensos?. Riesgo químico. Riesgo físico. Riesgo ergonómico.

¿Cuál es un ejemplo de riesgo químico?. Posturas forzadas. Contacto con sustancias tóxicas. Estrés laboral.

¿Qué es un riesgo biológico?. La exposición a temperaturas extremas. La exposición a agentes patógenos como virus o bacterias. El manejo de herramientas manuales.

¿Qué aborda el riesgo ergonómico?. La iluminación deficiente del puesto de trabajo. Las posturas inadecuadas, movimientos repetitivos y esfuerzos físicos. La presencia de polvo en el ambiente.

¿Qué es el 'riesgo psicosocial'?. El riesgo derivado de la manipulación de equipos eléctricos. El riesgo asociado a la organización del trabajo, el contenido del trabajo y las relaciones interpersonales. El riesgo de caídas desde altura.

¿Cuál es un método efectivo para controlar el riesgo de caídas en altura?. Utilizar calzado antideslizante. Instalar barandillas o redes de seguridad. Mejorar la iluminación.

¿Qué se debe hacer ante un derrame de un producto químico peligroso?. Ignorarlo si no afecta directamente al trabajador. Notificar inmediatamente al responsable y seguir los protocolos de limpieza y contención. Intentar limpiarlo con cualquier material disponible.

¿Cuál es la finalidad de la 'vigilancia de la salud' en el ámbito laboral?. Controlar la productividad de los empleados. Detectar precozmente posibles efectos de la exposición a riesgos laborales. Evaluar el desempeño de los trabajadores.

¿Quién es responsable de proporcionar los EPIs necesarios y asegurar su uso adecuado?. El propio trabajador. El empresario o empleador. El comité de seguridad y salud.

¿Qué significa 'riesgo eléctrico'?. El riesgo de sufrir quemaduras por contacto con superficies calientes. El riesgo asociado a la corriente eléctrica. El riesgo de explosión de gases inflamables.

¿Qué medidas preventivas son esenciales al trabajar con electricidad?. Usar guantes de tela. Asegurarse de que las instalaciones y equipos están en buen estado y desconectarlos antes de intervenir. Trabajar en condiciones de humedad.

¿Cuál es la función de un plan de emergencia?. Establecer los procedimientos a seguir en caso de accidente o incidente. Detallar las tareas diarias de los trabajadores. Organizar las vacaciones del personal.

¿Qué se debe hacer en caso de incendio en el lugar de trabajo?. Intentar apagarlo por sí mismo si es pequeño. Mantener la calma, activar la alarma, evacuar por las rutas de emergencia y seguir las indicaciones del personal de emergencias. Volver a su puesto de trabajo para recoger sus pertenencias.

¿Qué es un 'riesgo de atrapamiento'?. El riesgo de sufrir una caída. El riesgo de quedar atrapado entre dos objetos o en una máquina en movimiento. El riesgo de inhalar sustancias tóxicas.

¿Cuál es una medida preventiva para el riesgo de atrapamiento en maquinaria?. Quitar las protecciones de seguridad. Instalar resguardos y dispositivos de seguridad en las partes móviles. Trabajar a alta velocidad para terminar rápido.

¿Qué se considera una sustancia peligrosa?. Cualquier sustancia utilizada en el trabajo. Una sustancia que puede causar daño a la salud o al medio ambiente. El agua utilizada para la limpieza.

¿Dónde se encuentra información sobre los peligros y manejo seguro de sustancias químicas?. En la etiqueta del producto y en la Ficha de Datos de Seguridad (FDS). En la factura de compra. Preguntando a compañeros de trabajo.

¿Qué es la 'ergonomía'?. La disciplina que estudia las enfermedades laborales. La ciencia que adapta el trabajo a las características del ser humano. El estudio de los ruidos en el entorno laboral.

¿Cuál es un principio básico de la ergonomía para prevenir trastornos musculoesqueléticos?. Realizar movimientos bruscos y repetitivos. Mantener posturas cómodas y evitar la sobrecarga de trabajo. Trabajar con iluminación escasa.

¿Qué son los 'movimientos repetitivos' en ergonomía?. Movimientos que se realizan una vez al día. Movimientos que se repiten de forma continua durante la jornada laboral. Movimientos que requieren gran esfuerzo físico.

¿Qué es el 'estrés laboral'?. Una sensación de bienestar en el trabajo. Una respuesta del organismo a exigencias o presiones laborales que superan sus capacidades. Una falta de motivación.

¿Qué factores pueden contribuir al estrés laboral?. Una carga de trabajo excesiva, falta de control sobre las tareas y malas relaciones con compañeros. Tener muchas vacaciones. Realizar tareas interesantes y variadas.

¿Qué es la 'prevención integrada'?. Aplicar medidas de seguridad solo cuando ocurre un accidente. Incorporar la seguridad y salud en todas las fases de la actividad y en todos los niveles de la empresa. Externalizar toda la responsabilidad de prevención a una mutua.

¿Cuál es la importancia de la comunicación en la prevención de riesgos?. Informar sobre los objetivos de la empresa. Transmitir información sobre riesgos, medidas preventivas y procedimientos de emergencia. Comunicar los resultados de ventas.

¿Qué es una 'inspección de seguridad'?. Una evaluación del rendimiento de los empleados. Una revisión sistemática del lugar de trabajo para identificar peligros y condiciones inseguras. Una reunión para planificar nuevos proyectos.

¿Qué debe incluir un plan de prevención de riesgos laborales?. Solo la evaluación de riesgos. La política de prevención, la organización, la planificación, la acción preventiva y el control. Únicamente los procedimientos de emergencia.

¿Qué es un 'accidente con baja'?. Un accidente que no causa ninguna lesión. Un accidente que resulta en una lesión que requiere ausencia del trabajo. Un incidente menor que no interrumpe la actividad laboral.

¿Qué es una 'enfermedad profesional'?. Cualquier enfermedad que sufra un trabajador. Una enfermedad contraída como consecuencia directa del trabajo realizado. Una enfermedad común que se agrava por el trabajo.

¿Cuál es un ejemplo de enfermedad profesional?. Gripe. Síndrome del túnel carpiano por movimientos repetitivos. Resfriado común.

¿Por qué es importante investigar los accidentes laborales?. Para culpar a alguien. Para determinar las causas y evitar que se repitan. Para justificar la compra de equipos de seguridad.

¿Qué es la 'higiene industrial'?. La limpieza general de las oficinas. La disciplina que se ocupa de la identificación, evaluación y control de los agentes ambientales (físicos, químicos y biológicos) en el lugar de trabajo. El estudio de las posturas de trabajo.

¿Qué es un 'agente físico' en higiene industrial?. Un virus o bacteria. Una sustancia química. Un factor ambiental como el ruido, la vibración o la radiación.

¿Cuál es un ejemplo de medida de control para el riesgo de ruido?. Aumentar el volumen de la música de ambiente. Instalar cabinas insonorizadas o utilizar protección auditiva. Trabajar en silencio absoluto.

¿Qué son los 'factores organizacionales' del riesgo psicosocial?. La temperatura del lugar de trabajo. La estructura de la empresa, la carga de trabajo, los horarios y la falta de participación. El tipo de maquinaria utilizada.

¿Qué es un 'espacio confinado'?. Cualquier lugar de trabajo abierto y espacioso. Un espacio con entrada y salida limitadas, no diseñado para ser ocupado de forma continua y que presenta riesgos de atmósferas peligrosas. Un patio de recreo.

¿Cuál es una medida preventiva fundamental al trabajar en alturas?. No usar casco. Asegurar la estabilidad de las plataformas, utilizar arneses de seguridad y redes de protección. Trabajar en días ventosos.

¿Qué se entiende por 'cultura de seguridad'?. Una moda pasajera en las empresas. El conjunto de valores, creencias y comportamientos compartidos por todos los miembros de una organización en relación con la seguridad y salud. Un conjunto de normas que se aplican solo a los trabajadores.