Tema 19.04 DEONTOLOGÍA PROFESIONAL

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL Valores y principios institucionales Valores fundamentales: ¿Cuál será la principal divisa de los hombres y mujeres de la Guardia Civil, verdadera seña de identidad y guía para cumplir con exactitud sus deberes y obligaciones?. a. La Integridad. b. El Honor. c. El Valor. d. La Lealtad.

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL Valores y principios institucionales Valores fundamentales: Oponerse a cualquier forma de corrupción y en cualquier caso aceptar ofrecimientos, favores o regalos, directa o indirectamente, que puedan comprometer su honestidad y su actuación profesional, es señal de. a. Integridad. b. Honor. c. Valor. d. Lealtad.

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL Valores y principios institucionales Valores fundamentales: La muestra del máximo compromiso personal de fidelidad, respeto y sinceridad hacia los demás componentes del Cuerpo, independientemente de su empleo, situación o destino es seña de: a. Integridad. b. Honor. c. Valor. d. Lealtad.

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL Valores y principios institucionales Valores fundamentales: Acometer resuelta y racionalmente las contingencias y peligros inherentes al cumplimiento del deber, y en defensa de los demás, incluso a riesgo de sufrir cualquier tipo de daño, significa: a. Valor. b. Honor. c. Integridad. d. Lealtad.

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL Valores y principios institucionales Valores fundamentales: La INTEGRIDAD del miembro de la Guardia Civil, como valor fundamental, supondrá una actuación basada en: a. La rectitud y honradez. b. La exactitud en el cumplimiento de sus deberes y obligaciones. c. La fidelidad, el respeto y la sinceridad. d. La capacidad resolutiva y su racionalidad.

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL Valores y principios institucionales Valores fundamentales: La LEALTAD del miembro de la Guardia Civil, como valor fundamental, supondrá una actuación basada en __________ hacia los demás componentes del Cuerpo. a. La rectitud y honradez. b. La exactitud en el cumplimiento de sus deberes y obligaciones. c. La fidelidad, el respeto y la sinceridad. d. La capacidad resolutiva y su racionalidad.

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL Valores y principios institucionales Valores fundamentales: La actuación con valentía frente a las contingencias y peligros inherentes al cumplimiento del deber, y en defensa de los demás, incluso a riesgo de sufrir cualquier tipo de daño estará basada en: a. La rectitud y honradez. b. La exactitud en el cumplimiento de sus deberes y obligaciones. c. La fidelidad, el respeto y la sinceridad. d. La capacidad resolutiva y su racionalidad.

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL Valores y principios institucionales Valores fundamentales: En cumplimiento de sus funciones, el Guardia civil, de acuerdo al sentido de la justicia, será siempre: a. Objetivo. b. Subjetivo. c. Arbitrario. d. Resuelto.

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL Valores y principios institucionales Valores fundamentales: En el cumplimiento de sus funciones, el Guardia civil, será siempre: a. Imparcial. b. Subjetivo. c. Arbitrario. d. Irracional.

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL Valores y principios institucionales Valores fundamentales: Serán responsables, ______________, de las actuaciones que lleven a cabo en el ejercicio de sus funciones, que ejecutarán teniendo en cuenta los preceptos de este Código de Conducta y asumiendo en todo momento las consecuencias de sus acciones u omisiones. a. Personalmente. b. Directamente. c. Ambas correctas. d. Ambas falsas.

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL Valores y principios institucionales Valores fundamentales: Serán responsables, ______________, de las actuaciones que lleven a cabo en el ejercicio de sus funciones, que ejecutarán teniendo en cuenta los preceptos de este Código de Conducta y asumiendo en todo momento las consecuencias de sus acciones u omisiones. a. Subsidiariamente. b. Indirectamente. c. Ambas correctas. d. Ambas falsas.

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL Valores y principios institucionales Valores fundamentales: Con respecto al Principio de DIGNIDAD, prestarán su servicio con el mayor sentido de la ____________ de su función y velarán por el buen nombre de la Institución y por el impacto de su profesión en la dignidad de las personas. a. Trascendencia. b. Responsabilidad. c. Profesionalidad. d. Honorabilidad.

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL Valores y principios institucionales Valores fundamentales: Conforme al principio básico del Código de Conducta, DIGNIDAD, los miembros de la Guardia civil, se comportarán consigo mismo y con los demás con: a. Con responsabilidad. b. Con seriedad. c. Con respeto. d. Todas son correctas.

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL Valores y principios institucionales Valores fundamentales: Conforme al principio básico del Código de Conducta, DIGNIDAD, los miembros de la Guardia civil, se comportarán consigo mismo y con los demás con: a. Con responsabilidad. b. Con sinceridad. c. Con lealtad. d. Todas son correctas.

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL Valores y principios institucionales Valores fundamentales: El espíritu de sacrificio conllevará: a. Mantendrán una disposición permanente para anteponer el bien común al suyo propio. b. Mantener una disponibilidad permanente las 24 horas del día. c. Mantener una disponibilidad permanente, encontrándose a menos de 2 horas del destino en todo momento. d. Todas son correctas.

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL Valores y principios institucionales Valores fundamentales: Mantener una disposición permanente de anteponer el bien común al suyo propio, es rasgo de: a. Abnegación. b. Responsabilidad. c. Espíritu de sacrificio. d. Compañerismo.

CÓDIGO DE CONDUCTA DEL PERSONAL DE LA GUARDIA CIVIL Valores y principios institucionales Valores fundamentales: La ecuanimidad, la comprensión y la objetividad, en el cumplimiento de sus funciones, son claras señas de: a. Sentido de la Justicia. b. Dignidad. c. Abnegación. d. Espíritu de sacrificio.