TEMA 2.3. TECNICO PISCINAS

¿Qué Real Decreto Legislativo aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público?. Real Decreto Legislativo 5/2015. Real Decreto 2015. Ley del Estatuto 5/2015.

¿En qué título del Estatuto se tratan las clases de personal?. Título II. Título III. Título IV.

¿Qué capítulo del Estatuto trata sobre los Derechos de los Empleados Públicos?. Capítulo I. Capítulo II. Capítulo III.

¿Qué capítulo del Estatuto trata sobre la carrera profesional y la promoción interna?. Capítulo I. Capítulo II. Capítulo III.

¿Qué capítulo del Estatuto trata sobre los Derechos Retributivos?. Capítulo III. Capítulo IV. Capítulo V.

¿Qué capítulo del Estatuto trata sobre la Jornada de Trabajo, Permisos y Vacaciones?. Capítulo IV. Capítulo V. Capítulo VI.

¿Qué capítulo del Estatuto trata sobre los Deberes de los Empleados Públicos?. Capítulo V. Capítulo VI. Capítulo VII.

¿Qué título del Estatuto trata sobre la adquisición y pérdida de la relación de servicio?. Título III. Título IV. Título V.

¿Qué capítulo del Título IV trata sobre el acceso al empleo público?. Capítulo I. Capítulo II. Capítulo III.

¿Qué título del Estatuto trata sobre las situaciones administrativas?. Título V. Título VI. Título VII.

¿Qué tipo de personal se clasifica en el Artículo 8 del Estatuto?. Funcionarios de carrera, Funcionarios interinos, Personal laboral y Personal eventual. Solo Funcionarios de carrera y Funcionarios interinos. Solo Personal laboral y Personal eventual.

¿Qué son los Funcionarios de carrera?. Quienes desempeñan funciones temporales. Quienes están vinculados a la Administración por nombramiento legal para servicios permanentes. Quienes solo realizan funciones de asesoramiento.

¿Quiénes son los Funcionarios interinos?. Nombrados para desempeñar funciones propias de funcionarios de carrera, temporalmente. Personal laboral temporal. Personal eventual.

En qué circunstancias se nombra a un funcionario interino?. Cuando existe una plaza vacante y no es posible cubrirla por funcionario de carrera. Para sustituir temporalmente a un titular. Para ejecutar programas temporales. Todas las anteriores.

¿Cuál es el plazo máximo para la cobertura de una plaza vacante por un funcionario interino?. Un año. Dos años. Tres años.

¿Quién es el personal laboral?. El que realiza funciones de asesoramiento. El que, en virtud de contrato de trabajo, presta servicios retribuidos. El que tiene nombramiento temporal para funciones específicas.

¿Quién es el personal eventual?. El que realiza funciones permanentes. El que realiza funciones de confianza o asesoramiento especial. El que trabaja por contrato indefinido.

¿Cómo se determina el número máximo de personal eventual?. Por la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Por los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas. Por el Estatuto Básico del Empleado Público.

¿Qué derecho individual tienen los empleados públicos?. A la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera. A la participación en huelgas. A la libertad sindical.

¿Qué derechos individuales ejercen los empleados públicos de forma colectiva?. A la libertad sindical. A la formación continua. A la inamovilidad.

¿Qué es la carrera profesional?. El conjunto de funciones a desempeñar. El conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional. La evaluación del desempeño.

¿Cuáles son las modalidades de carrera profesional?. Carrera horizontal, Carrera vertical, Promoción interna vertical, Promoción interna horizontal. Solo carrera horizontal y vertical. Solo promoción interna vertical y horizontal.

¿Qué es la carrera horizontal?. Ascenso en puestos de trabajo. Progresión sin cambiar de puesto de trabajo. Acceso a otro cuerpo o escala.

¿En qué consiste la promoción interna vertical?. Acceso a cuerpos o escalas del mismo subgrupo. Ascenso desde un cuerpo o escala a otro superior. Progresión en el mismo puesto.

¿Cómo se realizará la promoción interna?. Mediante concurso de méritos. Mediante concurso-oposición. Mediante procesos selectivos que garanticen los principios de igualdad, mérito y capacidad.

¿Qué se evalúa en la evaluación del desempeño?. La antigüedad. La conducta profesional y el rendimiento o el logro de resultados. Solo los resultados.

¿Qué deben reflejar las cuantías de las retribuciones básicas?. Las necesidades del servicio. En la correspondiente ley de presupuestos. En el Boletín Oficial del Estado.

¿Qué retribuciones básicas retribuyen al funcionario?. El sueldo y los trienios. Las retribuciones complementarias. Las pagas extraordinarias.

¿Qué retribuyen las retribuciones complementarias?. Características de los puestos de trabajo, carrera profesional o el desempeño. La antigüedad. El sueldo base.

¿Cuántas pagas extraordinarias perciben los funcionarios?. Una al año. Dos al año. Tres al año.

¿Qué retribuciones perciben los funcionarios interinos?. Retribuciones básicas y complementarias. Retribuciones básicas y las pagas extraordinarias. Retribuciones básicas, pagas y complementarias, según el artículo 24.

¿Qué derechos tienen los empleados públicos en el Capítulo I del Título III?. Derecho a la carrera profesional. Derechos individuales. Derecho a la huelga.

¿Qué permiso tienen los funcionarios por fallecimiento de un familiar?. Un día hábil. Dos o tres días hábiles, dependiendo de la localidad. Cinco días hábiles.

¿Cuántos días hábiles de permiso por accidente o enfermedad graves?. Tres días hábiles. Cinco días hábiles. Un día hábil.

¿Qué permiso tienen los funcionarios por lactancia?. Una hora de ausencia del trabajo. Un día. Ninguno.

¿Cuál es la duración del permiso por nacimiento para la madre biológica?. 12 semanas. 14 semanas. 16 semanas.

¿De qué permiso se puede disfrutar a jornada completa o a tiempo parcial?. Permiso por nacimiento. Permiso por adopción. Permiso por nacimiento, adopción y guarda con fines de adopción o acogimiento, en la medida que las necesidades del servicio lo permitan.

¿Qué se entiende por teletrabajo?. Modalidad de prestación de servicios a distancia mediante el uso de tecnologías. Trabajo a tiempo parcial. Trabajo fuera de la oficina sin usar tecnologías.

¿Cuántos días de vacaciones tienen los funcionarios públicos durante cada año natural?. 20 días hábiles. 22 días hábiles. 25 días hábiles.

¿Cuál es un principio ético que deben respetar los empleados públicos?. La discriminación. La imparcialidad. El interés personal.

¿Qué requisito es esencial para acceder al empleo público?. Ser mayor de edad. Tener la nacionalidad española. Todas las anteriores.

¿Qué porcentaje de las vacantes se reservará para personas con discapacidad en las ofertas de empleo público?. 5%. 7%. 2%.

¿Quiénes no pueden formar parte de los órganos de selección?. Funcionarios interinos, personal de elección política, personal eventual. Funcionarios de carrera. Personal laboral.

¿Cómo se adquiere la condición de funcionario de carrera?. Superando el proceso selectivo, nombramiento y toma de posesión. Solo superando el proceso selectivo. Solo con el nombramiento.

¿Cuáles son causas de pérdida de la condición de funcionario?. Renuncia. Pérdida de la nacionalidad. Jubilación. Todas las anteriores.

¿Qué regula el artículo 47 bis?. Jornada de trabajo. Permisos. Teletrabajo.