tema 2 discapacidad

Las Normas Uniformes para la Equiparación de Oportunidades de las Personas con discapacidad de 1993 de Naciones Unidas son: Pag 72 2ª junio 2018 // 2018 reserva américa //. a) Un Tratado Internacional. b) Una parte de la Declaración Universal de los Derechos Humanos aprobada por la ONU en 1948. c) Unas normas de carácter no vinculante que servían de referencia para los estados parte de la ONU.

La lucha y esfuerzo realizado por las organizaciones de personas con discapacidad se ha reflejado en una serie de documentos internacionales destinados a propiciar nuevas políticas en materia de discapacidad, de las que el hito más importante ha sido: Pag 72 2ª junio 2019 septiembre 2019. a) El Plan de Acción Mundial para las Personas con Discapacidad, por tratarse del primer impulso efectivo para el cambio de paradigma en la atención a las personas con discapacidad. b) La convención sobre los Derechos de las Personas con discapacidad y su Protocolo Facultativo. c) Convención Americana para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad.

El hito más significativo en la reivindicación de la igualdad de oportunidades por parte de las organizaciones de personas con discapacidad, a nivel internacional ha sido: Pag 73 1ª junio 2018. a) Las Normas Uniformes para la Equiparación de Oportunidades de las Personas con Discapacidad (1993). b) La convención americana para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra las Personas con Discapacidad (1999). c) La convención sobre los derechos de las personas con discapacidad y su Protocolo Facultativo 2006.

¿Qué organizaciones fueron las impulsoras de una concepción de la discapacidad basada en el modelo social? Pag 73 1ª junio 2018 // junio 2018 S.I. a) Los sindicatos. b) Las organizaciones pacifistas y de derechos humanos. c) Las propias organizaciones de las personas con discapacidad.

El esquema conceptual de la Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF) fue la base de las categorías de clasificación utilizadas en la encuesta sobre discapacidad realizada en España: Pag 74. 2018 reserva américa. a) Encuesta sobre discapacidad, autonomía personal y situaciones de dependencia de 2008. b) Encuesta sobre discapacidad, deficiencias y Estado de salud 1999. c) Encuesta sobre discapacidad, deficiencias y minusvalías de 1986.

La Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF) fue la base de: Pag 74 1ª junio 2019. a) La Encuesta sobre discapacidad, deficiencias y minusvalías de 1986. b) La Encuesta sobre discapacidad, deficiencias y Estado de salud 1999. c) La Encuesta sobre discapacidad, autonomía personal y situaciones de dependencia de 2008.

La Encuesta sobre discapacidad, deficiencias y estado de salud realizada en 1999 Pag 74 1ª 2019 // 2ª 2019. a) Estaba basada en las novedades que se introdujeron en la LISMI. b) Estaba basada en la CIF. c) Aunque basada en la CIDDM, recogía ya algunos de los planteamientos que se estaban manejando en el proceso de elaboración de la nueva CIF.

En la Clasificación Internacional de Deficiencias, Discapacidades y Minusvalías (CIDDM), dentro del área de la salud, toda perdida o anormalidad de una estructura o función psicológica, fisiológica o anatómica, es una: Pag 78 1ª junio 2018 // 2018 reserva américa. a) Deficiencia. b) Discapacidad (seria: restricción/ausencia debida deficiencia en capacidad de realizar activa). c) Minusvalía (situación desventajada x una discapacidad que impida desempeño de un rol normal derivado de deficiencia o discapacidad).

La Clasificación Internacional de Deficiencias, Discapacidad y Minusvalías (CIDDM), partía de un enfoque de integración que le permitía distinguir en tres niveles las consecuencias de la enfermedad que provoca la discapacidad: Pag 78 2ª junio 2018. a) El nivel bio-fisio-psicologico, el nivel personal y el nivel social. b) El nivel social, el nivel personal y el nivel educativo-laboral. c) el nivel personal, el funcional y el nivel intelectual.

Clasificación Internacional del funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF) fue la base de: Pág. 80 Sept 2019-reserva. a.- La encuesta sobre Discapacidades, Deficiencias y Minusvalías de 1986. b.- La encuesta sobre Discapacidades, Deficiencias y Estado de Salud de 1999. c.- La encuesta sobre Discapacidades, Autonomía Personal y Situaciones de Dependencia de 2008.

La CIF incorpora variaciones de importancia respecto de la CIDDM relativas a la nomenclatura y las definiciones prácticas. La más importante consiste en: Pág. 81 Sept 2019-reserva. a.- Considerar las dimensiones con dos polos: en primer lugar, el término “funcionamiento” se puede utilizar para indicar aspectos neutrales o positivos de los estados funcionales; en segundo lugar, el término “discapacidad” alude a los problemas en estas dimensiones. b.- Considerar las personas con discapacidad como toda persona cuyas posibilidades de integración educativa, laboral o social se hallen disminuidos como consecuencia de una deficiencia, previsiblemente permanente, de carácter congénito o no, en sus capacidades físicas, psíquicas o sensoriales. c.- Considerar que la discapacidad es una situación que resulta de la interacción entre las personas con deficiencias previsiblemente permanentes y cualquier tipo de barreras que limiten o impidan su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con las demás.

Según la Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF), las limitaciones en la actividad son: Pág. 82 2ª junio 2018. a) Problemas que el individuo puede experimentar al involucrarse en situaciones vitales. b) Barreras arquitectónicas que impiden la libre circulación de las personas. c) Dificultades que un individuo puede tener en el desempeño o realización de actividades.

La Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF) es de aplicación: Pag 83 Sept 2018-reserva junio S.I 2018. a) A las personas con discapacidad, de manera individualizada. b) A las personas con discapacidad, de manera global. c) A todas las personas que tengan o no discapacidad reconocida.

4.- El concepto “personas con discapacidad” es tomado por el actual Real Decreto Legislativo 1/2013, de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social de: Pag 84 Libro. a) Ley 51/2003, de diciembre, de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad. b) Ley 49/2007, de 26 de diciembre, por la que se establece el régimen de Infracciones y Sanciones en materia de Igualdad de Oportunidades, No Discriminación y Accesibilidad Universal de las Personas con Discapacidad. c) Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos.

El real Decreto 1971/1999, de 23 de diciembre, de procedimiento para el reconocimiento, declaración y calificación del grado de discapacidad, contiene en su anexo unos baremos que establecen normas para la evolución de las consecuencias de la enfermedad, de acuerdo con el modelo propuesto por: Pag 86 2ª junio 2019. a) La clasificación Internacional del Funcionamiento de la Discapacidad y de la salud (CIF). b) Ley 13/1982, de 7 de abril, de integración social de los minusválidos. c) La convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

El porcentaje mínimo que debe obtenerse en la aplicación de los baremos del procedimiento de reconocimiento del grado de discapacidad debe ser: Pag 87 Libro. a) 50%. b) 60%. c) Igual o superior al 33%.

La administración competente para reconocer la condición y el grado de discapacidad es, con carácter general: Pag 87 Muestra. a) Cada ayuntamiento. b) Las Comunidades Autónomas. C) La Administración General del Estado.

Tendrán la consideración de persona con discapacidad, además de las que cumplan el porcentaje del 33%, aquella que se encuentren en alguna de estas situaciones: Pag 87 sept 2018. a) Pensionistas de jubilación de la Seguridad Social. b) Pensionistas por actos violentos o de terrorismo. c) Los pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez y a los pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.

Contra la resolución administrativa que resuelva el procedimiento de reconocimiento de la condición y grado de discapacidad, cabe interponer impugnación o recurso ante la jurisdicción: Pag 88 sept.2018 // Muestra 2018. a) Contencioso administrativa. b) Social. c) Civil.

Además de los supuestos en los que se haya reconocido el grado de discapacidad con carácter temporal, o se deduzca un agravamiento o una mejoría, se puede realizar la revisión del grado de discapacidad en caso de: Pag 88 sept. 2018 // muestra 2018 // reserva 2018. a) Por error en el diagnostico. b) Cambio sustancial en las circunstancias que dieron lugar al reconocimiento del grado. c) a) y b) son correctas.

La primera regulación reglamentaria para el reconocimiento y calificación del grado de minusvalía fue dictada en desarrollo de: Pag / sept.2018 reserva 2018 junio 2018 S.I. (8). a) La constitución de 1978. b) La LISMI. c) Le Ley de Dependencia.

Además de los supuestos en los que se haya reconocido el grado de discapacidad con carácter temporal, o se deduzca un agravamiento o una mejoría, se puede realizar la revisión del grado de discapacidad en caso de: Pag 88 sept 2018-reserva // muestra 2018. a) Por error en el diagnostico. b) Cambio sustancial en las circunstancias que dieron lugar al reconocimiento del grado. c) a) y b) son correctas.