tema 2 docente

El número máximo de alumnos por tutor es de. 20 alumnos por cada 10 horas de contrato laboral. 40 alumnos siempre. 20 alumnos en caso de que se realice más de un 30% con aula virutal.

Los módulso formativos de obtendrán de: catálogo de las cualificacciones profesionales. catálogo de los módulos formativos. Ninguna es cierta.

la duración máxima de un módulo formativo sin unidades formativas es de. 100 horas. 90h. 30h.

las vías de adquisición de los certificados de profesionalidad son. formación formal, acreditación de la experiencia laboral, vías no formales de formación. formación formal, acreditación de la experiencia laboral, formación reglada. ninguna es correcta.

los objetivos específicos de los módulos formativos se refieren a. capacidades. objetivos del certificado. objetivos generales.

las programaciones de los módulos formativos deben estar recogidas en. el proyecto formativo. el plan de formación. la programación formativa.

la inscripción en la convocatoria de acreditación supone el pago de tasas de evaluación. verdadero. falso.

el proyecto formativo es un elemento de la programación didáctica. verdadero. falso.

la formación formal requiere de una convocatoria de acreditación. verdadero. falso.

la normativa que sesarrolla la modalidad de teleformación para la impartición de los certificados de profesionalidad es. Real decreto 189/2008 de 18 de enero. Real decreto 189/2013 de 15 de marzo. ORden ESS/ 1897/2013 de 10 de octubre.

la obtención de la unidad de competencia se expone con la denominación de demostrada. verdadero. falso.

cuantas horas se pueden realizar de teleformación en un mes natural. mínimo de 60 y máximo 120. mínimo de 50 y máximo 100. mínimo de 50 y máximo 120.

¿cuál es la unidad mínima acreditable?. unidad de competencia. modulo formativo. unidad formativa.

un certificado de profesionalidad. es el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo de Módulos Formativos, en el ámbito de la Administración laboral, que acretida la capacitación para el desarrollo de una actividad laboral con signifiación para el empleo y asegura la formación necesaria para su adquisición, en el marco del Sistema de Formación Profesional para el Empleo. Es el instrumeto de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la Administración laboral, que acretida la capacitación para el desarrollo de una actividad laboral con signifiación para el empleo y asegura la formación necesaria para su adquisición, en el marco del Sistema de Formación Profesional para el Empleo. Es es instrumeto de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales que acretida la capacitación para el desarrollo de una actividad laboral con signifiación para el empleo y asegura la formación necesaria para su adquisición. Es acreditable por Modulo Formativo.

las acreditaciones las emite. Dirección general de Formación. Ministerio de educación. Ninguna es correcta.

los contenidos formativos se organizan en. Bloques formativos. epígrafes. unidades formativas.

la programación didáctica se realiza utilizando como base. el refente formativo. el referente ocupacional. el referente didáctico.

uno de los fines de los certificado de profesionalidad es. Facilitar el aprendizaje permantente de todos los ciudadanos mediante la formación abrita, flexible y accesible, estructurada de forma modular, a través de la oferta asociada al certificado. favorecer, en los ámbitos nacional y europeo, las transparenica del mercado de trabajo a empleadores y a trabajadores. Ordenar la oferta formativa del Sistema de formación profesional para el empleo vinculada al CNCP. todas son correctas.

la normativa de teleformación recoge entre otras. el nº de horas de tutorias presenciales. una estimación de la duración de la prueba de evaluación de carácter presencial. todas son correctas.

la emisión de un informe de orientación supone la eliminación del proceso de acreditación. verdadero. falso.