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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESETema 2: Los empleados públicos.

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Título del test:
Tema 2: Los empleados públicos.

Descripción:
Test para personas con discapacidad intelectual.

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
28/11/2023

Categoría:
Oposiciones

Número preguntas: 36
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Temario:
¿Qué son los empleados públicos? Son las personas que trabajan para la administración. Son los representantes de la administración. Ninguna es correcta.
¿Qué son los políticos? Son los representantes de la ciudadanía y son los elegidos en las elecciones. Son los representantes de la administración. Son empleados con contrato de trabajo fijo.
¿Qué tipos de empleados públicos hay? Son 4 tipos: Funcionarios de carrera y interinos, y Personal laboral y eventual. Son 3 tipos: Funcionarios de carrera y interinos, y Personal eventual. Son 4 tipos: Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, Personal laboral y personal eventual. todas son incorrectas.
¿Qué son los funcionarios de carrera? Son trabajadores que tiene un puesto de trabajo fijo y hacen tareas permanentes. Son trabajadores que tiene un puesto de trabajo fijo y temporal. Es la organización de los funcionarios y los servicios públicos.
¿Qué es el derecho administrativo? Es el conjunto de normas que organizan la relación entre la ciudadanía y la administración pública. Esla organización entre la ciudadanía y los servicios públicos. Son los requisitos para elegir algún funcionario. Ninguna es correcta.
¿Qué son los funcionarios interinos? Realizan las mismas tareas que los funcionarios de carrera, son contratados de manera temporal. Realizan las mismas tareas que los funcionarios de carrera. Son trabajadores que tienen un puesto de trabajo fijo y hacen tareas complejas.
¿Qué tipos de funcionarios necesitan contratar la administración de forma urgente? Funcionarios de carrera. Funcionarios interinos. Personal laboral. Personal eventual.
¿Qué principios debe respetar la administración? igualdad, de merito y capacidad igualdad, de merito y discapacidad igualdad, de merito y independiente.
¿Cuándo puede contratar la administración a los funcionarios interinos? Cuando hay puestos de trabajo libres y no hay funcionarios de carrera. Para sustituir a un funcionario de carrera. Para hacer trabajos temporales (que no duren más de 3 años). Cuando hay demasiado trabajo o los funcionarios contratados tienen tareas atrasadas. Ninguna es correcta. Todas son correctas.
¿Qué son los empleados de personal laboral? Son trabajadores que trabajan en la administración mediante un contrato de trabajo. Son trabajadores que trabajan en la administración o de una empresa mediante un contrato de trabajo. Son trabajadores que trabajan en la empresa mediante un contrato de trabajo. Todas son correctas.
¿Qué puesto de trabajo ocupa el personal laboral? Propios de oficios (vigilancia, custodia o portería) Los puestos relacionados con el mantenimiento, con el arte, con las encuestas. conservación de edificios, equipos e instalaciones. Comunicación social en radio y televisión. Todas son correctas. Todas son incorrectas.
¿Qué es el derecho laboral? Son las leyes que organizan las condiciones laborales de todos los trabajadores de España. Son las leyes y valores que organizan las condiciones laborales de todos los trabajadores de España. Son los valores que organizan las condiciones laborales de todos los trabajadores de España. Todas son correctas.
¿Qué son los empleados de personal eventual? Son personas de confianza que nombran los políticos para aconsejarles, estos puestos normalmente suelen ser temporales. Son ministros de confianza que nombran los políticos para aconsejarles, estos puestos normalmente suelen ser temporales. Son empresarios de confianza que nombran los políticos para aconsejarles, estos puestos normalmente suelen ser temporales. Todas son correctas.
¿Qué derechos tiene los empleados públicos? Realizar las tareas de su categoría profesional y de su puesto de trabajo. Respetar los principios de igualdad, merito y capacidad para ascender a los trabajadores. Derecho a un salario (Ejem: una paga por mes, 2 pagas extraordinarias, en navidad y en junio) Derechos protegidos por la administración y formación continua. Respetar su intimidad, su orientación sexual, su imagen y su dignidad. Libertad de expresión, Condiciones de trabajo seguras, conciliar su vida laboral, jubilarse, cobrar una pensión de jubilación. Participar en asociaciones y organizaciones profesionales, derecho a la huelga, elegir a sus representantes sindicales y afiliarse a un sindicato. Ascender de puesto de trabajo y mejorar las condiciones laborales. Ninguna es correcta Todas son correctas.
¿Cuáles son las obligaciones de los empleados públicos? Respetar la constitución, tratar a todas las personas por igual, pensar en el interés general e intentar ser eficientes. Evitar conflictos de intereses, cuidar y conservar la información que utilizan y ser responsables. Obedecer las ordenes de tu jefe, guardar la información secreta, dar información que necesiten y facilitar que ejerzan sus derechos y cumplan sus obligaciones. Cuidar el material de trabajo y los bienes de la administración. Todas son correctas. Todas son incorrectas.
¿Cuál es la herramienta que tiene la administración para organizar la futura incorporación de nuevos trabajadores? La oferta de empleo público. El estatuto básico del empleado público. Todas son correctas. Ninguna es correcta.
¿Qué es el Estatuto Básico del empleado público? Es la explicación que todas las personas tienen derecho de acceso a un empleo público. Es la herramienta que tiene la administración de organizar la futura incorporación de nuevos trabajadores. Son los principios que debe respetar la administración. Todas son correctas. Ninguna es correcta.
¿Cuáles son los requisitos para ingresar en la administración pública? Tener nacionalidad española o estado de la unión europea, capacidad de hacer las tareas de puesto de trabajo, titulación necesaria ( bachillerato, ESO, etc...), tener 16 años o más, no estar inhabilitado para empleos, no haber perdido un puesto de trabajo y no tener la jubilación forzosa. Tener nacionalidad española o estado de la unión europea, capacidad de hacer las tareas de puesto de trabajo, titulación necesaria ( bachillerato, ESO, etc...), tener 16 años o más, no estar inhabilitado para empleos, no haber perdido un puesto de trabajo y tener la jubilación forzosa. Tener nacionalidad española o estado de la unión europea, capacidad de hacer las tareas de puesto de trabajo, tener 16 años o más, no estar inhabilitado para empleos, no haber perdido un puesto de trabajo y no tener la jubilación forzosa. Ninguna es correcta.
¿Qué es la edad de jubilación forzosa? Es cuando una persona tiene que jubilarse de forma obligatoria. Es cuando una persona tiene que jubilarse cuando quiere. Es cuando una persona tiene que jubilarse de forma obligatoria o cuando quiera. Ninguna es correcta.
¿Qué pasos se puede ingresar en la administración pública? Cumplir los requisitos, a puntuarse en la oferta de empleo público y leer las bases convocatorias. Cumplir los requisitos para ingresar en la administración y a puntuarse en la oferta de empleo público. Realizar un examen de tests. Todas son correctas.
¿Qué significa ser eficiente? Hacer el mejor trabajo en el menor tiempo posible y usando la menor cantidad de recursos. Pensar en el interés general de cualquier ciudadano. Hacer el mejor trabajo en el más tiempo posible y usando la menor cantidad de recursos.
¿Qué son los sindicatos? Son organizaciones de trabajadores que se unen para defender sus derechos. Son trabajadores elegidos por votación que representan a los demás trabajadores. Hacer el mejor trabajo en el menor tiempo posible y usando la menor cantidad de recursos.
¿Qué son los representante sindicales? Son trabajadores elegidos por votación que representan a los demás trabajadores. Son organizaciones de trabajadores que se unen para defender sus derechos. Realizar el mejor trabajo en el menor tiempo posible y usando la menor cantidad de recursos.
¿Qué es una convocatoria? Es el plazo de tiempo en el que las personas que quieran pueden presentar la documentación necesaria para apuntarse a un proceso selectivo. Son las instrucciones para seguir el proceso selectivo. Son las personas que tienen más puntuación en conseguir un puesto de trabajo. Todas son correctas.
¿Qué son las bases de las convocatorias? Son las instrucciones para seguir el proceso selectivo. Es el plazo de tiempo en el que las personas que quieran pueden presentar la documentación necesaria para apuntarse a un proceso selectivo. Son las personas que tienen más puntuación en conseguir un puesto de trabajo. Ninguna es correcta.
¿Qué pasos se debe cumplir para que las personas con discapacidad deban acceder al empleo público? Reservar plazas de 100 puestos de trabajo, 7 para personas con discapacidad, 2 para personas con discapacidad intelectual. Reservar plazas de 100 puestos de trabajo, 7 para personas con discapacidad, 2 para personas con discapacidad física. Reservar plazas de 100 puestos de trabajo, 7 para personas con discapacidad. Todas son correctas.
¿Qué sistemas selectivos hay? Oposición y Concurso- oposición. Concurso- oposición. Oposición y Concurso Ninguna es correcta.
¿Qué es una oposición? Consiste en una o más pruebas, para determinar la capacidad de las personas para desarrollar las tareas del puesto de trabajo. La capacidad de las personas para desarrollar las tareas del puesto de trabajo. Es un sistema selectivo con 2 fases, la fase de concurso y la fase de oposición. Todas son correctas.
¿Qué es un concurso-oposición? Es un sistema selectivo con 2 fases, la fase de concurso y la fase de oposición. Consiste en una o más pruebas, para determinar la capacidad de las personas para desarrollar las tareas del puesto de trabajo. La capacidad de las personas para desarrollar las tareas del puesto de trabajo. Todas son correctas.
Todos los empleados tienen derecho a: Una paga por mes y 2 pagas extraordinarias, en Navidad y en junio. Una paga por mes y 2 pagas ordinarias, en Navidad y en junio. Dos pagas por mes y 2 pagas extraordinarias, en Navidad y en junio.
Cuando la Administración necesita contratar nuevos funcionarios tiene que publicarlo en: El Boletín Oficial. El Boletín Estatal. La Ordenanza Municipal.
En el Estatuto de Empleado Público se explica: Que todas las personas tienen las mismas oportunidades de acceso a estos puestos de trabajo. Que todas las personas mayores de 18 años tienen derecho de acceso a un empleo público. Todas son correctas.
Realizar las tareas de la propia categoría profesional y del puesto de trabajo es... Un derecho. Un obligación. las dos incorrectas.
Los empleados públicos tiene la obligación de... Dar a los ciudadanos la información que necesiten. Cuidar el material de trabajo. Todas son correctas.
Los derechos fundamentales son: Son los derechos básicos de las personas. Hacer el mejor trabajo en el menor tiempo posible y usando la menor cantidad de recursos. Son los derechos intelectuales de las personas.
¿Cuántos exámenes se hacen en un oposición? Uno o más de uno. Uno. Más de uno.
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