TEMA 24

Enfoque predominante en las Políticas de Igualdad en los años 80 es: Igualdad de Oportunidades. Igualdad de Trato. Mainstreaming.

El I Plan para la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid, abarca el periodo: 2001-2004. 2000-2004. 2006-2004.

El "Apoyo a las políticas de igualdad y conciliación de las empresas de la ciudad de Madrid", es una línea de actuación de la Estrategia para la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de la Ciudad de Madrid, que está dentro de uno de estos Ámbitos de actuación. Empoderamiento. Participación de las mujeres en la vida de la ciudada. Organización social corresponsable.

"Impulsar la formulación de planes distritales de igualdad así como realizar el seguimiento de la estrategia en los distritos", es una función de una de las Comisiones creadas con la Estrategia para la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de la Ciudad de Madrid. ¿Cuál?. Comisión Territorial. Comisión Transversal de Género. Comisión Ejecutiva.

El I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, 2017-2019, contiene una serie de medidas encaminadas a: El conjunto de la Ciudadanía. El personal que trabaja en el Ayuntamiento y sus Organismos Autónomos. Ambas son correctas.

La Línea 1 del I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, 2017-2019 es: La Institución. La Cultura Organizacional. La Organización.

Según Teresa Rees, ¿Qué enfoque supone la identificación de los sistemas y estructuras que causan la discriminación indirecta?. Igualdad de Oportunidades. Estrategia Dual. Mainstreaming.

La Transversalidad o Mainstreaming fue incorporado en las Politicas con: II Conferencia Mundial de la Mujer en 1980 de Copenhague. III Conferencia de 1985 en Nairobi. IV Conferencia Mundial de las Mujeres en 1995 de Beijing.

¿Qué artículo de la Ley 3/2007 del 22 de Marzo para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres dice que "El principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, será integrado por las administraciones en la adopción y ejecución de sus disposiciones normativas, en la definición y presupuestación de políticas públicas en todos los ámbitos y en el desarrollo de todas sus actividades?. Artículo 14. Artículo 16. Artículo 15.

El órgano colegiado encargado del seguimiento, asesoramiento, coordinación y control en materia de presupuestación de políticas públicas municipales para garantizar la igualdad entre mujeres y hombres, es: La Comisión de Evaluación de Impacto de Género. Las Agentes de Igualdad. La Comisión Territorial.

"El género se refiere a los papeles sociales construidos para la mujer y el hombre asentados en base a su sexo y dependen de un particular contexto socioeconómico, político y cultural, y están afectados por otros factores como son la edad, la clase, la raza y la etnia". Esta concepción de Género es acuñada por: Simone de Beauvoir. La IV Conferencia Mundial sobre la Mujer de Beijing (1995). El Grupo de Especialistas en mainstreaming del Consejo de Europa.

El elemento que aglutina pautas de conducta, costumbres, conocimientos, creencias y valores es: Los Estereotipos. El Proceso de Socialización. La Construcción social de la identidad.

La perspectiva de género: Significa adoptar una mirada explicativa al tipo de relaciones y comportamientos que se dan la interacción entre mujeres y hombres, así como a sus funciones y roles. Alude al modo en que ser mujer o ser hombre está prescrito socialmente y condiciona la vida de las personas desde su nacimiento. Ninguna es correcta.

Un obstáculo para la educación en igualdad es, según Luis Bonino: El androcentrismo. El Modelo de Feminidad Tradicional. El Modelo de Masculinidad Tradicional.

El Manual del Lenguaje Administrativo del Ayuntamiento de Madrid se publicó en: 2007. 2017. 2008.

Siguiendo la Guía del Lenguaje Inclusivo del Ayuntamiento de Madrid ¿A qué se denomina "sexismo del lenguaje"?: Al discurso que reproduce una visión retrógrada y discriminatoria de las mujeres. Al discurso que refleja la resistencia al uso de un lenguaje igualitario. Ambas son correctas.

"Elaborar, editar y difundir una guía de lenguaje inclusivo", es una medida contemplada en: La Estrategia para la Igualdad entre mujeres y hombres de la Ciudad de Madrid, 2011-2015. El II Plan para la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la Ciudad de Madrid, 2006-2009. El I Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, 2017-2019.

El lenguaje sexista tiene su origen en: El uso de palabras que discriminan a las mujeres. La desigualdad social y la discriminación a las mujeres. En la propia lengua.

Referirse a los hombres por su profesión, cargo o representación y a las mujeres por su sexo o su ligazón al varón, se le denomina: Denominación sexuada. Duales aparentes. Aposiciones redundantes.

La ORAE (Ortografía de la Real Academia Española), ¿qué formula considera más correcta?. El/La Trabajador/a Social. Las Trabajadoras y Los Trabajadores Sociales. L@s Trabajador@s Sociales.