Tema 24 Comun

12 (Año 2019).- Según el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y con respecto al personal eventual: A) La consideración de personal eventual podrá constituir mérito para el acceso a la función pública o a la promoción interna. B) No les será aplicable en ningún caso el régimen general de los funcionarios de carrera. C) Desarrollan funciones directivas profesionales en las administraciones públicas. D) El nombramiento y cese serán libres.

96 (Año 2021). Según el artículo 2.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, ¿al personal funcionario y en lo que proceda al personal laboral al servicio de cuál de las siguientes Administraciones Públicas se aplica este Estatuto?: A) Al personal estatutario de los Servicios de Salud. B) Las Universidades Públicas. C) Al personal militar. D) Al personal docente.

15 (Año 2022). De acuerdo con el artículo 8 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, los empleados públicos se clasifican en: A) Funcionario de carrera, Personal laboral y Funcionarios interinos. B) Funcionarios de carrera y Funcionarios interinos. C) Funcionarios de carrera, Funcionarios interinos, Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal. D) Funcionarios de carrera, Funcionarios interinos, Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y Personal eventual.

16 (Año 2022). Señale para cuál de las siguientes actividades se requiere autorización o reconocimiento de compatibilidad: A) La participación en Tribunales calificadores de pruebas selectivas para ingreso en las Administraciones Públicas. B) La participación ocasional en coloquios y programas en cualquier medio de comunicación social. C) El desempeño de un puesto de trabajo en la esfera docente como Profesor universitario asociado en régimen de dedicación no superior a la de tiempo parcial. D) La preparación para el acceso a la función pública cuando no suponga una dedicación superior a setenta y cinco horas anuales y no pueda implicar incumplimiento del horario de trabajo.

72 (Año 2024). Según el artículo 17 de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, el personal que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, solo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial se denomina: A) Funcionario Interino. B) Eventual. C) Laboral Temporal. D) Directivo público profesional.

9 (Guillena TS).- ¿Cuáles son los diferentes tipos de empleados público según el Estatuto Básico del Empleado Público?. a) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal,laboral, personal eventual y personal casual. b) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual. c) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos y personal laboral. d) Funcionarios de carrera y funcionarios interinos.

10 (Guillena TS).- ¿Cuál es el deber de los empleados públicos en cuanto a la relación con los ciudadanos?. a) Tratar a los ciudadanos con indiferencia. b) Proporcionar información falsa si es necesario. c) Facilitar el acceso a los servicios públicos con respeto y cortesía. d) Evitar contacto directo con los ciudadanos.

52 (Guillena TS) .- Señale la respuesta incorrecta respecto del personal eventual, según indica el art. 12 del Estatuto Básico del Empleado Público: a) Su nombramiento y cese serán libres. b) La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna, salvo en los casos dispuestos por la ley. c) El número máximo del personal eventual se establecerá por los respectivos órganos de gobierno. d) Al personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.

25 (Diputación 25).- señale la respuesta correcta en relación con el articulo 111 de la ley 5/2023, de 7 de junio, de la función pública de la junta de Andalucía, relativo a los sistemas selectivos: A) Los sistemas selectivos de personal funcionario de carrera serán, exclusivamente, los de oposición y concurso-oposición. B) El concurso tendrá, igualmente, carácter ordinario con respecto a la selección de personal funcionario de carrera. C) Los procesos selectivos tendrán carácter abierto y garantizarán la libre concurrencia, sin perjuicio de lo establecido para la promoción interna y de las medidas de discriminación positiva previstas en la legislación vigente. D) El personal laboral fijo puede ser seleccionado por los sistemas de oposición o concurso-oposición, en los términos previstos en la legislación autonómica.

77 (Diputación 25).- No se encuentra entre los derechos individuales ejercidos colectivamente que se recogen en el artículo 15 del real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del estatuto básico del empleado público, el siguiente: A) Libertad sindical. B) Libre asociación profesional. C) Reunión. D) Negociación colectiva y a la participación en la determinación de las condiciones de trabajo.

27 (Bollullos 25). En relación con la carrera profesional, señala la correcta: a) la carrera profesional es el conjunto ordenado de oportunidades de ascenso y expectativas de progreso profesional conforme a los principios de igualdad, mérito y capacidad. b) las Administraciones Públicas promoverán la actualización y perfeccionamiento de la cualificación profesional de sus funcionarios de carrera. c) ambas son correctas.

28 (Bollullos 25). Las retribuciones de los funcionarios de carrera se clasifican en: a) básicas y complementarias. b) básicas y extraordinarias. c) básicas, complementarias y extraordinarias.

30 (Bollullos 25). La cuantía y estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios se establecerán por: a) las correspondientes leyes de cada Administración Pública. b) el Gobierno. c) la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

44 (Bollullos 25). Son funcionarios de carrera: a) Quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente. b) Los que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin. c) Quienes, en virtud de nombramiento reglamentario, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.

48 (Bollullos 25). Entre los fundamentos de actuación que se establecen el art.1 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por la que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se encuentran los siguientes: a) Igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional. b) Objetividad, profesionalidad e imparcialidad en el servicio garantizadas con la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera. c) Todas son correctas.

73 (Bollullos 25). Los deberes de los empleados públicos vienen recogidos en: a) El artículo 52 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por la que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. b) El artículo 52 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. c) El artículo 52 de la Ley 2/2015, de 30 de octubre, por la que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

76 (Bollullos 25). La especial dificultad técnica, responsabilidad, dedicación, incompatibilidad exigible para el desempeño de determinados puestos de trabajo o las condiciones en que se desarrolla el trabajo, es uno de los factores que, entre otros, y de acuerdo con el artículo 24 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del Empleado Público, se tiene en cuenta para establecer la cuantía y estructura de las retribuciones: a) Extraordinarias. b) Complementarias. c) Básicas.

84 (Bollullos 25). Los empleados públicos tienen los siguientes derechos de carácter individual en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio: a) Al desempeño efectivo de las funciones o tareas propias de su condición profesional y de acuerdo con la progresión alcanzada en su carrera profesional. b) A la libertad sindical,. c) Al ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad.

94 (Bollullos 25). Señale la respuesta incorrecta respecto a las clases de personal al servicio de la Administración Pública: a) Solo funcionarios de carrera y funcionarios interinos. b) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos. c) Personal laboral y personal eventual.

4 (aux dip 25).- la provisión de puestos de trabajo en cada administración pública se llevará a cabo por: A) procedimiento de concurso y libre designación mediante oferta pública de empleo. B) procedimiento de concurso-oposición y libre designación con convocatoria pública. C) procedimiento de oposición libre en oferta pública de empleo. D) procedimiento de concurso y libre designación con convocatoria pública.

8 (Aux Dip 25).- según el art. 62 del TREBEP, el juramento o promesa a realizar por los funcionarios, se efectúa: A) Tras la toma de posesión. B) Antes de la toma de posesión. C) En el mismo momento de la toma de posesión. D) Ante un juez o magistrado.

23 (Aux Dip 25).- Si un funcionario de carrera de la administración local fuera elegido como miembro de la asamblea legislativa de una comunidad autónoma, ¿en qué situación administrativa quedaría en su administración de origen?: A) Servicios en una Comunidad Autónoma. B) Servicios Especiales. C) Suspensión temporal de sus funciones. D) Excedencia Temporal.

35 (Aux Dip).- de los derechos de los empleados/as públicos establecidos en el título III del real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del estatuto básico del empleado público. ¿cuál de los siguientes derechos individuales se ejercen de forma colectiva?: A) El derecho a recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo. B) El derecho al ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad. C) El derecho a la libre asociación profesional. D) El derecho a la desconexión digital en los términos establecidos en la legislación vigente en materia de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales.

38 (Aux Dip).- Según el trebep, los empleados públicos se clasifican en: A) Funcionarios de carrera y funcionarios interinos. B) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y el personal eventual. C) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos y personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal. D) Funcionarios de carrera, funcionario interino y personal eventual.

41 (aux dip).- Según el art. 10 del trebep, los funcionarios interinos son nombrados con carácter temporal para desempeñar funciones propias de los funcionarios de carrera, cuando se da una de las siguiente circunstancias: A) Existiendo plazas vacantes y no siendo posible su cobertura por funcionario de carrera; su duración será máximo de un año. B) Sustitución transitoria de los titulares durante el tiempo estrictamente necesario. C) Ejecución de programas de carácter temporal, de duración no superior a tres años, ampliable hasta dieciocho meses más, por las leyes de la Función Publica que se dicten en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público. D) Exceso o acumulación de tareas, por un plazo máximo de doce meses, dentro de un periodo de dieciocho meses.

2 (Aux Dip).- Conforme al art. 97 del trebep sobre la prescripción de las faltas y sanciones: A) Las infracciones leves prescribirán a los 6 meses. B) Las infracciones leves prescribirán al mes. C) Las infracciones leves prescribirán a los 3 meses. D) Las infracciones leves prescribirán al año.

1 (Aux Dip).- Según el art. 10 del TREBEP, los funcionarios interinos son nombrados con carácter temporal para desempeñar funciones propias de los funcionarios de carrera, cuando se da una de las siguientes circunstancias: A) Existiendo plazas vacantes y no siendo posible su cobertura por funcionario de carrera; su duración será máximo de un año. B) Sustitución transitoria de los titulares durante el tiempo estrictamente necesario. C) Ejecución de programas de carácter temporal, de duración no superior a tres años, ampliable hasta dieciocho meses más, por las leyes de la Función Pública que se dicten en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público. D) Exceso o acumulación de tareas, por un plazo máximo de doce meses, dentro de un periodo de dieciocho meses.

3 (Aux Dip).- La provisión de puestos de trabajo en cada administración pública se llevará a cabo por: A) Procedimiento de concurso y libre designación mediante oferta pública de empleo. B) Procedimiento de concurso-oposición y libre designación con convocatoria Pública. C) Procedimiento de oposición libre en oferta pública de empleo. D) Procedimiento de concurso y libre designación con convocatoria pública.