Tema 29 (Admi) y Tema 12 (Aux)

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Título del test:
Tema 29 (Admi) y Tema 12 (Aux)

Descripción:
Auxiliar administrativo.

Autor:
sm
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Fecha de Creación:
17/02/2020

Categoría:
Otros
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Los funcionarios de nuevo ingreso en la funcion publica de la junta de andalucia se afiliaran: El regimen general de la seguridas social. El regimen especial de la junta de andalucia. La MUFACE. Podran optar por cualquiera de los regimenes citados que considere le aporte mayor cobertura.
El numero de afiliacion de un trabajador que constara en su documento de afiliacion tiene como principal caracteristica: Ser igual al numero de su DNI. Ser un numero variable y estar en relacion con el sector donde presta su trabajo. Estar compuesto por un numero de digitos, siete u ocho, aleatorios como el DNI. Ser un numero vitalicio.
La afiliacion a la seguridad social podra realizarse a: Instancia de los empresarios. Peticion de los trabajadores. De oficio por la tesoreria general de la seguridad social. Las tres respuestas anteriores son correctas.
MUFACE es un organismo publico adscrito a: La consejeria de hacienda y administracion publica. El ministerio de trabajo y seguridad social. La consejeria de empleo y desarrollo tecnologico. El ministerio de administraciones publicas.
Los funcionarios del estado transferidos a la comunidad autonoma de andalucia que hayan ingresado voluntariamente en cuerpos propios de la misma, cualquiera que sea el sistema de acceso, se incluyen en: El regimen general de la seguridad social. El regimen general de la seguridad social o la MUFACE, a eleccion del funcionario. La MUFACE. El regimen general de la seguridad social o la MUFACE, a eleccion de la administracion de la junta de andalucia.
Un trabajador en huelga se encuentra, respecto a la seguridad social, en la situacion de: Alta real. Alta asimilada. Baja temporal. Alta especial.
Las pensiones en el regimen de clases pasivas: Pueden ser ordinarias, extraordinarias o anticipadas. Son ordinarias o extraordinarias. La ley de clases pasivas prohibe expresamente la concesion de pensiones extraordinarias. Pueden ser ordinarias o anticipadas.
Señale la afirmacion correcta: A la mutualidad general de funcionarios civiles del estado (MUFACE) le corresponde la gestion unitaria del mutualismo administrativo. La MUFACE depende de la tesoreria general de la seguridad social. La MUFACE incluye dentro de su ambito a los funcionarios de nuevo ingreso y en practicas de las comunidades autonomas. Se preve la desaparicion de la MUFACE en el ejercicio presupuestario 2006/2007.
Los funcionarios de carrera de la administracion civil del estado: Pueden optar por incorporarse al regimen general de la seguridad social o al mutualismo administrativo. Quedan obligatoriamente incluidos en el campo de aplicacion del mutualismo administrativo. Estan expresamente excluidos de MUFACE. Quedan obligatoriamente incorporados al regimen general de la seguridad social.
Son prestaciones de la muface: El subsidio por descanso de maternidad. Las ayudas economicas en los casos de parto multiple. El subsidio por desempleo. El subsidio por excedencia por cuidado de hijos o familiares.
¿Que personas de las que a continuacion se relacionan estan incluidas en un sistema especial del regimen general de la seguridad social? Los trabajadores por cuenta ajena. El personal civil no funcionario dependiente de organismos, servicios o entidades del estado. Las personas que presten servicios retribuidos en las entidades o instituciones de caracter benefico-social. Los empleados o empleadas de hogar.
En el regimen general de la seguridad social, los sujetos obligados a cotizar son: Solo los trabajadores. Solo los empresarios. Los empresarios y trabajadores. Ninguna de las tres respuestas es correcta.
Los trabajadores incluidos en el regimen general de la seguridad social, durante las situaciones de huelga y cierre patronal, ¿En que situacion se encuentran respecto a la seguridad social? De alta normal. De baja. De alta especial. Ninguna de las tres respuestas anteriores es correcta.
Los topes maximos y minimos de las bases y los tipos de cotizacion al regimen general de la seguridad social seran: Las que acuerden voluntariamente empresarios y trabajadores. Las que acuerden la tesoreria general de la seguridad social. Las que se establezcan cada año en la ley general de presupuesto del estado. Las que se establezcan en cada comunidad autonoma.
El sistema de la seguridad social esta integrado por: El regimen general y los regimenes especiales. El regimen general exclusivamente. Los regimenes especiales y los sistemas especiales. El regimen general y regimen especial de trabajadores por cuenta propia o autonomos.
La obligacion de cotizar en los regimenes general y especiales de la seguridad social nacera en el momento: De la afiliacion. Del inicio de la actividad correspondiente. Del alta efectiva en el correspondiente regimen. De la afiliacion, con independencia de alta efectiva en el correspondiente regimen.
Los funcionarios de nuevo ingreso en la funcion publica de la junta de andalucia, se afiliaran a: La mutualidad general de funcionarios civiles del estado. El regimen general de la seguridad social. El regimen especial de funcionarios de la junta de andalucia. Podran optar por cualquiera de los anteriores a su eleccion.
Un trabajador en situacion de excedencia forzosa se encuentra respecto a la seguridad social en la situacion de: Alta real. Baja temporal. Alta especial. Alta asimilada.
El numero que constara en el documento de afiliacion de un trabajador tiene como principal caracteristica: Ser un numero variable para el trabajador en funcion de cada trabajo. Ser un numero relacionado con el sector y la provincia donde se presta el servicio. Ser coincidente con el numero del documento nacional de identidad del trabajador. Ser un numero vitalicio para el trabajador.
Las bases y tipos de cotizacion a la seguridad social seran establecidos: Por resolucion de la mutualidad general de funcionarios civiles del estado. Por la ley de presupuestos generales del estado de cada año. Por la tesoreria general de la seguridad social. Por el gobierno, mediante real-decreto.
Señala cual de estas afirmaciones es correcta: El personal que como consecuencia de haber superado este concurso-oposicion sea nombrado funcionario del grupo C de la administracion de la junta de andalucia debera ser dado de alta en el regimen general de la seguridad social. El personal que como consecuencia de haber superado este concurso-oposicion sea nombrado funcionario del grupo C de la administracion de la junta de andalucia debera ser dado de alta en el regimen especial de MUFACE. El personal que como consecuencia de haber superado este concurso-oposicion sea nombrado funcionario del grupo C de la administracion de la junta de andalucia debera ser dado de alta en el regimen especial de MUGEJU. El personal que como consecuencia de haber superado este concurso-oposicion sea nombrado funcionario del grupo C de la administracion de la junta de andalucia debera ser dado de alta en el regimen especial de ISFAS.
Segun el articulo 7 del texto refundido de la ley sobre seguridad social de los funcionarios civiles del estado, los funcionarios afiliados a la mutualidad general de funcionarios civiles del estado (MUFACE), en suspension provisional o firme de funciones: Conservaran la condicion de mutualista, con los mismos derechos y obligaciones que la situacion de servicio activo. Perderan la condicion de mutualista en alta obligatoria. Conservaran la condicion de mutualista, pero seran de baja hasta que se reincorporen al servicio activo. Conservaran la condicion de mutualista, si voluntariamente.
De conformidad con el articulo 2 del texto refundido de la ley general de la seguridad social, el sistema de la seguridad social, se fundamenta entre otros, en el principio de: Equidad. Unidad. Libertad de afiliacion. Reciprocidad.
¿Cual de los siguientes grupos de trabajadores se encuadra en los regimenes especiales, segun el articulo 10 del texto refundido de la ley general de la seguridad social? Los conductores de vehiculos de turismo al servicio de particulares. Las personas que presten servicios en las entidades de caracter benefico social. Trabajadores del mar. Ninguna respuesta es correcta.
Segun el articulo 17 del texto refundido de la ley general de la seguridad social, las primas correspondientes a las contingencas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales tendran, a todos los efectos, la condicion de: Prestaciones de la seguridad social. Cuotas de la seguridad social. Ingresos diferidos. Ingresos voluntarios.
Segun el reglamento general sobre inscripcion de empresas y afiliacion, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en la seguridad social,las solicitudes de variacion de datos de los trabajadores en el regimen general, deberan formularse con caracter general salvo que la tesoreria general de la seguridad social autorice un plazo distinto: Dentro del plazo de los cinco dias naturales siguientes a aquel en que se produzca la variacion. Dentro del plazo de los cinco dias habiles siguientes a aquel en que se produzca la variacion. Dentro del plazo de los tres dias naturales siguientes a aquel que se produzca la variacion. Dentro del plazo de los tres dias habiles siguientes a aquel en que se produzca la variacion.
Segun la orden por la que se desarrollan las normas de cotizacion a la seguridad social, desempleo, fondo de garantia salarial y formacion profesional, contenidas en la ley de presupuestos generales del estado para el año 2009, la base de cotizacion por contingencias comunes de un funcionario con mas de un año de antiguedad en la junta de andalucia y que disfrute del permiso de paternidad sera: La que corresponda al mes en que se inicia el disfrute del permiso. La que corresponda al mes anterior al del inicio del disfrute del permiso. La que resulte del promedio de las efectivamente cotizadas en los seis meses anteriores al del inicio del disfrute del permiso. La que resulte del promedio de las efectivamente cotizadas en los doce meses anteriores al del inicio del disfrute del permiso.
En virtud de lo establecido en el texto refundido de la ley general de la seguridad social, las bases de cotizacion a la seguridad social en cada uno de sus regimenes, salvo disposicion expresa en contrario, tendran: Como tope minimo las cuantias del salario minimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en un tercio. Como tope minimo las cuantias del salario minimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en un cuarto. Como tope minimo las cuantias del salario minimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en un sexto. Como tope minimo las cuantias del salario minimo interprofesional vigente en cada momento, incrementaran en un octavo.
Segun el texto refundido de la ley general de la seguridad social, estaran obligados a cotizar por contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: Los empresarios y las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social. Los empresarios, los trabajadores y las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la seguridad social. Los empresarios y los trabajadores. Los empresarios exclusivamente.
Las bases maximas y minimas de cotizacion a la seguridad social para 2019 son: 4730,20 euros mensuales la maxima y 1050,60 euros mensuales la minima. 4075,10 euros mensuales la maxima y 1050,20 euros mensuales la minima. 4070,10 euros mensuales la maxima y 1050,00 euros mensuales la minima. 4080,10 euros mensuales la maxima y 1050,10 euros mensuales la minima.
Para el calculo de la base de cotizacion por contingencias comunes al regimen general de la seguridad social correspondiente al mes de junio de 2019 de D. jose xx, funcionario de carrera de la consejeria de igualdad y bienestar social, habra de computarse: La remuneracion devengada en el mes de junio de 2019, mas una sexta parte de la paga extraordinaria de diciembre. La remuneracion devengada en el mes de mayo de 2019, mas la doceava parte de las pagas extraordinarias de junio y diciembre. La remuneracion devengada en el mes de junio de 2019, mas una sexta parte de la paga extraordinaria de junio. La remuneracion devengada en el mes de junio de 2019, mas el importe de la paga extraordinaria de junio.
Si la base de cotizacion por contingencias comunes de D.jose xx del mes de junio de 2019, es de 1100 euros, la parte de la cuota que corresponde al citado funcionario sera: 52 euros. 51,70 euros. 53 euros. 50 euros.
Para determinar la cuota por contingencias profesionales de D.jose xx del mismo mes de junio de 2019: Se calcula sobre la misma base de 1.100 euros un porcentaje del 2% para determinar la parte de cuota a cargo del funcionario. Se excluye para el calculo de la base el importe de la paga extra y se aplica un porcentaje del 28% para determinar la parte de la cuota a cargo de la administracion. Se aplicara el tipo de cotizacion que corresponda a la actividad conforme a la tarifa de primas vigente para 2019, correspondiendo una parte a la administracion y otra al funcionario. Se aplicara el tipo de cotizacion que corresponda a la actividad conforme a la tarifa de primas vigente para 2019, resultando la cuota exclusivamente a cargo de la administracion.
Los documentos de cotizacion de D.jose xx, correspondientes al mes de junio de 2019 se presentaran ante la seguridad social por: La consejeria de igualdad y bienestar social. La direccion general de tesoreria. La direccion general de planificacion y recursos humanos. Por la direccion general de recursos humanos y funcion publica.
Si D. andres mm, funcionario que cotiza a la MUFACE, es transferido desde el estado a la comunidad autonoma de andalucia: Siempre mantendra el regimen de MUFACE. Podra elegir entre pertenecer a MUFACE o incorporarse al regimen general de la seguridad social. Causara alta inmediata en el regimen general de la seguridad social. Mantendra el regimen de MUFACE, salvo que superase un proceso selectivo en la junta de andalucia, en cuyo caso causaria alta en el regimen general de la seguridad social, salvo que decida mantenerse como mutualista voluntario.
Segun el texto refundido de la ley general de la seguridad social, la base de cotizacion tendra como tope minimo la cuantia establecida en el apartado 2 del articulo 16 de la misma, que establece: Las bases de cotizacion a la seguridad social, en cada uno de sus regimenes, tendran como tope minimo las cuantias del salario minimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en un sexto, salvo disposicion expresa en contrario. Las bases de cotizacion a la seguridad social, en cada uno de sus regimenes, tendran como tope minimo las cuantias del salario minimo interprofesional. Las bases de cotizacion a la seguridad social, en cada uno de sus regimenes, seran las que establezca disposicion expresa en contrarios. Las bases de cotizacion a la seguridad social, en cada uno de sus regimenes seran las establecidad para cada año en la correspondiente ley de presupuestos generales del estado, salvo disposicion expresa en contrario.
La interposicion de recursos de alzada contra las reclamaciones de deuda, segun el texto refundido de la ley general de la seguridad social: Supendera el procedimiento recaudatorio cuando se garantice con aval suficiente o se consigne el importe de la deuda, sin incluir, en su caso, el recargo en que se hubiere incurrido. No suspendera el procedimiento recaudatorio incluso cuando se garantice con aval suficiente o se consigne el importe de la deuda, incluido, en su caso, el recargo en que se hubiere incurrido. Solo suspendera el procedimiento recaudatorio cuando se garantice con aval suficiente o se consigne el importe de la deuda, incluido, en su caso, el recargo en que se hubiere incurrido. Ninguna es correcta.
Segun el texto refundido de la ley general de la seguridad social procedera la formulacion de actas de liquidacion en las deudas por cuotas originadas por: Falta de cotizacion de trabajadores en el regimen general de la seguridad social, en cuyo caso el acta de liquidacion comprendera el principal de la deuda. Diferencias de afiliacion de trabajadores dados de alta y que resulte directamente de las liquidaciones o datos de cotizacion presentados dentro o fuera de plazos. Aplicacion indebida de las bonificaciones en las cotizaciones de la seguridad social, previstas reglamentariamente para la financiacion de las acciones formativas del subsistema de formacion profesional para el empleo. Todas son correctas.
¿En cual de estas situaciones no subsiste la obligacion de cotizar a la seguridad social? En la de incapacidad temporal, cualquiera que sea su causa. En la de riesgo durante el embarazo. En el riesgo durante la lactancia natural. En situacion de cierre patronal.
De conformidad con el articulo 2 del texto refundido de la ley general de la seguridad social, el sistema de la seguridad social, configurado por la accion protectora en sus modalidades y contributivas y no contributivas, se fundamenta en los principios de: Universidad, unidad, equidad e igualdad. Solidaridad, unidad, universidad, libertad de afiliacion e igualdad. Universidad, unidad, solidaridad e igualdad. Legalidad, universidad, unidad y solidaridad.
Segun dispone el texto refundido de la ley general de la seguridad social, el tipo de interes de demora sera el interes legal del dinero vigente en cada momento del periodo de devengo: Incremento en un 20%, salvo que el gobierno, a propuesta del ministerio de trabajo y seguridad socual establezca uno diferente. Incrementado en un 25%, salvo que la ley de presupuestos generales del estado establezca uno diferente. Incrementado en un 15%, salvo que la ley de presupuestos generales del estado establezca uno diferente. Incrementado en un 25%, salvo que el gobierno, a propuesta del ministerio de trabajo y seguridad social establezca uno diferente.
La accion para exigir el pago de las deudas por cuotas a la seguridad social, segun lo dispuesto en el articulo 21 del vigente texto refundido de la ley general de la seguridad social, prescribira: A los cinco años. A los cuatro años. El plazo de prescripcion sera el establecido en las normas que sean aplicables en razon de la naturaleza juridica de aquellas. No prescribe.
De acuerdo con lo establecido en el texto refundido de la ley general de la seguridad social aprobado por real decreto legislativo 8/2015 de 30 de octubre, el sistema de la seguridad social, se fundamenta en los principios siguientes: Principio de igualdad, universidad, suficiencia y solidaridad. Principio de universalidad, unidad, solidaridad e igualdad. Principio de igualdad, libre acceso, universalidad y solidaridad. Principio de universalidad, suficiencia, solidaridad e igualdad genero.
En el caso de que el empresario incumpla las obligaciones de solicitar la afiliacion al sistema de la seguridad social de los trabajadores que ingresen a su servicio, el articulo 139 del real decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley general de la seguridad social, establece que: Correspondera solicitar la afiliacion al organismo competente en materia de empleo de la comunidad autonoma correspondiente. El empresario no esta obligado a solicitar la afiliacion al sistema de la seguridad social de los trabajadores que ingresen en su servicio, es el trabajador quien debe comunicar dicho ingreso, y en su caso, su cese en la empresa. El trabajador podra instar su afiliacion, alta o baja, directamente al organismo competente de la administracion de la seguridad social. Se aplicara un recargo en las cuotas que ingrese de sus trabajadores.
Segun el art.137 del real decreto legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley general de la seguridad social no daran lugar a inclusion en el regimen general de la seguridad social los siguientes trabajos: Los trabajadores incluidos en el sistema especial para empleados de hogar y en el sistema especial para trabajadores por cuenta ajena agrarios. Los que den lugar a la inclusion en alguno de los regimenes especiales de la seguridad social. Las personas que presten servicios retribuidos en entidades o instituciones de caracter benefico-social. Los altos cargos de las administraciones publicas y de las entidades y organismos vinculados o dependientes de ellas, que no tengan la condicion de funcionarios publicos.
Segun el articulo 32 del real decreto 84/1996, de 26 de enero, por el que se aprueba el reglamento general sobre inscripcion de empresas y afiliacion, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la seguridad social, las solicitudes de baja y de variaciones de datos de los trabajadores deberan presentarse: Dentro del plazo de los tres dias naturales siguientes al del cese en el trabajo o a aquel en que la variacion se produzca. Dentro del plazo de los cinco dias naturales siguientes al cese en el trabajo o a aquel en que la variacion se produzca. Dentro del plazo de los diez dias naturales siguientes al cese en el trabajo o a aquel en que la variacion se produzca. Dentro del plazo de los quince dias naturales siguientes al cese en el trabajo o a aquel en que la variacion se produzca.
La obligacion de cotizar termina al finalizar la prestacion del trabajo, siempre que se presente el parte de baja del trabajador en el plazo de: 5 dias habiles siguientes al del cese en el trabajo. 5 dias naturales siguientes al del cese en el trabajo. 3 dias habiles siguientes al del cese en el trabajo. 3 dias naturales siguientes al del cese en el trabajo.
El articulo 19.2 del texto refundido de la ley general de la seguridad social establece que las bases de cotizacion de la seguridad social en cada uno de sus regimenes tendran: Como tope maximo las cuantias del salario minimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en un sexto, salvo disposicion expresa en contrario. Como tope minimo las cuantias del salario minimo interprofesional vigente en cada momento, incrementadas en un sexto, salvo disposicion expresa en contrario. Como tope maximo las cuantias establecidas cada año en la ley de presupuestos, incrementadas en un sexto, salvo disposicion espresa contrario. Como tope minimo las cuantias establecidas cada año en la ley de presupuestos, incrementadas en un sexto, salvo disposicion expresa en contrario.
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