Test tema 3 Agrupaciones Profesionales CARM

1. Basándonos en el artículo 8 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, no es una clase de empleado público: a) Funcionario de carrera. b) Persona laboral. c) Funcionario interino. d) Funcionario eventual.

2. Los funcionarios de carrera son aquellos quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por: a) El Derecho Laboral. b) El Derecho Administrativo. c) El Derecho Civil. d) El Derecho Constitucional.

3. Pueden nombrarse funcionarios interinos para la ejecución de programas de carácter temporal, que no podrán tener una duración: a) Inferior a 12 meses ni superior a 3 años. b) Inferior a 3 años. c) Superior a 3 años, prorrogables hasta 12 meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del EBEP. d) Superior a 12 meses, prorrogables hasta 3 meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del EBEP.

4. Pueden nombrarse funcionarios interinos por exceso o acumulación de tareas por plazo: a) Máximo de 9 meses, dentro de un período de dieciocho meses. b) Mínimo de 6 meses y máximo de 12 meses. c) Máximo de 12 meses. d) Máximo de 12 meses dentro de un período de 3 años.

5. La renuncia voluntaria a la condición de funcionario: a) Inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública. b) No requiere aceptación expresa por la Administración. c) Será aceptada expresamente cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito. d) Debe ser manifestada por escrito.

6. La jubilación de un funcionario al cumplir la edad legalmente establecida, es: a) Jubilación forzosa. b) Jubilación voluntaria. c) Jubilación absoluta. d) Jubilación parcial.

7. ¿Pueden los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas conceder la rehabilitación de quien hubiera perdido la condición de funcionario por haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación?: a) No, en ningún caso. b) Excepcionalmente, atendiendo a las circunstancias y entidad del delito cometido. c) Solo cuando se trate de una inhabilitación provisional. d) Sí, cuando la inhabilitación se tratara de una pena accesoria.

8. ¿Cuál de los siguientes títulos del Estatuto Básico del Empleado Público trata de las situaciones administrativas?: a) Título III. b) Título V. c) Título VI. d) Título VII.

9. Cuando adquieran la condición de funcionarios al servicio de organizaciones internacionales, los funcionarios de carrera serán declarados en situación de: a) Excedencia. b) Servicios especiales. c) Servicio en otras Administraciones Públicas. d) Servicio activo.

10. A tenor del artículo 89 del EBEP, no es una modalidad de excedencia de los funcionarios de carrera: a) Excedencia por nacimiento o adopción de un hijo. b) Excedencia por razón de violencia de género o de violencia sexual. c) Excedencia voluntaria por agrupación familiar. d) Excedencia por razón de violencia terrorista.

11. Cuando finalizada la causa que determinó el pase a una situación distinta a la de servicio activo, se incumpla la obligación de solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo en que se determine reglamentariamente: a) El interesado perderá la condición de funcionario. b) Procederá declarar de oficio la excedencia voluntaria por interés particular. c) Procederá declarar de oficio la suspensión de funciones. d) Se entenderá renuncia a la condición de funcionario.

12. En relación con la excedencia voluntaria por razones de interés particular, de los funcionarios de carrera de la Administración de la Región de Murcia, es cierto que: a) Les será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de derechos en régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación. b) Podrá declararse cuando al funcionario público se le instruya expediente disciplinario. c) La permanencia en este tipo de excedencia voluntaria no podrá ser inferior a dos años continuados. d) Su duración no podrá ser superior a tres años.

13. En relación a la excedencia por cuidado de familiares, es cierto que: a) En el caso de que dos funcionarios generasen el derecho a disfrutarla por el mismo sujeto causante, no se les podrá limitar el uso íntegro y simultáneo de la misma. b) El tiempo de permanencia en esta situación no será computable a efectos de trienios, carrera y derechos en el régimen de Seguridad Social que sea de aplicación. c) Los funcionarios en esta situación no podrán participaren los cursos de formación que convoque la Administración. d) El período de excedencia será único por cada sujeto causante. Cuando un nuevo sujeto causante diera origen a una nueva excedencia, el inicio del período de la misma pondrá fin al que se viniera disfrutando.

14. La funcionaria en excedencia por violencia de género, tendrá derecho a percibir las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo: a) Durante los dos primeros meses de esta excedencia. b) Durante los seis primeros meses. c) Durante un año. d) Durante todo el tiempo que permanezca en esta situación.

15. A tenor del artículo 14 del EBEP los empleados públicos tienen derecho a: a) A la inamovilidad en la condición de funcionario de carrera. b) A la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente fuera del horario laboral. c) A la libertad de expresión, sin restricción alguna. d) A participar en la consecución de los objetivos atribuidos a la unidad donde preste sus servicio y a ser consultado por sus superiores por las tareas a desarrollar.

16. Según el EBEP, los funcionarios públicos tendrán un permiso por enfermedad grave de un familiar dentro del primer grado de consanguinidad o afinidad, de: a) Tres días naturales. b) Tres días hábiles. c) Cinco días naturales. d) Cinco días hábiles.

17. Los funcionarios públicos tendrán una licencia por matrimonio de: a) 10 días. b) 15 días. c) 20 días. d) 30 días.

18. Por regla general, el permiso a la funcionaria por parto, tiene una duración de: a) 8 semanas. b) 14 semanas. c) 16 semanas. d) 20 semanas.

19. Cuando la funcionaria víctima de violencia de género su jornada en un tercio: a) Verá disminuidas sus retribuciones básicas en un tercio. b) Mantendrá sus retribuciones íntegras. c) Verá disminuidas sus retribuciones básicas y complementarias en un tercio. d) Mantendrá sus retribuciones básicas íntegras, pero no así las complementarias.

20. Tal y como señala el artículo 50 del EBEP, los funcionarios públicos tendrán derecho a disfrutar, durante cada año natural, de unas vacaciones retribuidas de: a) 1 mes. b) 30 días naturales. c) 22 días hábiles. d) 30 días hábiles.

21. Los funcionarios públicos de la Administración de la Región de Murcia con 15 años de servicio, tendrán derecho a disfrutar, durante cada año natural, de unas vacaciones retribuidas de: a) 22 días hábiles. b) 23 días hábiles. c) 24 días hábiles. d) 25 días hábiles.

22. Los Empleados Públicos: a) Podrán voluntariamente acatar la Constitución y el resto de normas que integran el ordenamiento jurídico. b) Podrán abstenerse en aquellos asuntos en los que tengan un interés personal. c) Su actuación perseguirá la satisfacción de los intereses del Gobierno. d) Guardarán secreto de las materias clasificadas.

23. El mandato de los miembros de las Juntas de Personal y de los Delegados de Personal, en su caso, será de: a) 3 años, no pudiendo ser reelegidos. b) 3 años, pudiendo ser reelegidos. c) 4 años, no pudiendo ser reelegidos. d) 4 años, pudiendo ser reelegidos.

24. En relación a la suspensión provisional como medida cautelar en la tramitación de un expediente disciplinario, no es cierto que: a) El funcionario suspenso provisional no tendrá derecho a percibir durante la suspensión retribución alguna. b) El tiempo de permanencia en suspensión provisional será de abono para el cumplimiento de la suspensión firme. c) Cuando la suspensión no sea declarada firme, el tiempo de duración de la misma se computará como de servicio activo. d) El funcionario suspenso provisional tendrá derecho a percibir durante la suspensión las prestaciones familiares por hijo a cargo.

25. ¿Qué ley regula las incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones públicas?: a) Ley 53/1984, de 26 de diciembre. b) Ley 84/2003, de 5 de marzo. c) Ley 34/2008, de 23 de septiembre. d) Ley 55/1988, de 19 de octubre.

26. El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades, cuando suponga el mantenimiento de una situación de incompatibilidad, tendrá la consideración de: a) Falta leve. b) Falta grave. c) Falta muy grave. d) Falta media.

27. El incumplimiento de los plazos u otras disposiciones de procedimiento en materia de incompatibilidades, cuando no suponga el mantenimiento de una situación de incompatibilidad: a) Tendrá la consideración de falta leve. b) Tendrá la consideración de falta grave. c) Tendrá la consideración de falta muy grave. d) No tendrá la consideración de falta.

28. Será requisito necesario par autorizar la compatibilidad de actividades públicas a funcionarios del Grupo D, el que la cantidad total percibida por ambos puestos o actividades, no supere la correspondiente al principal, estimada en régimen de dedicación ordinaria, incrementada en: a) Un 30%. b) Un 40%. c) Un 45%. d) Un 50%.

29. ¿Qué artículo de la Constitución Española determina que los particulares, en los términos establecidos por la ley, tendrán derecho a ser indemnizados por toda lesión que sufran en cualquiera de sus bienes y derechos, salvo en los casos de fuerza mayor, siempre que la lesión sea consecuencia del funcionamiento de los servicios públicos?: a) Artículo 103. b) Artículo 106. c) Artículo 110. d) Artículo 117.

30. Según la Orden de 9 de marzo de 1993, por la que se define el Sistema de Identificación Común del Personal al Servicio de la Administración Pública de la Región de Murcia, el <<Rótulo de Mesa>> deberá reflejar el nombre y apellidos del empleado público, y la denominación del puesto de trabajo o de la función principal que realiza, y ser legible a una distancia de: a) 50 centímetros. b) 1,20 metros. c) 2 metros. d) 5 metros.