tema 3 libro

empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el personal laboral se rige: Por la legislación laboral y por las demás normas convencionalmente aplicables, así como por los preceptos del Estatuto Básico del Empleado Público que así lo dispongan. Por el convenio colectivo aplicable, exclusivamente. Por la legislación laboral, exclusivamente. Por la misma normativa que el personal funcionario siempre.

De acuerdo con el artículo 8 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, los empleados públicos se clasifican en: Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual. Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal esta- tutario. Funcionarios de carrera y personal laboral, exclusivamente. Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal directivo.

De acuerdo con el artículo 9 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponde: Al personal funcionario. Al personal directivo. Al personal eventual. Al personal laboral.

De acuerdo con el artículo 11 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el personal laboral: Está vinculado a una Administración pública mediante contrato de trabajo forma- lizado por escrito. Solo puede ser fijo, no existiendo el personal laboral temporal en las Administra- ciones Públicas. Su relación laboral con la Administración está regulada por el Derecho Administra- tivo exclusivamente. Será seleccionado mediante procesos en los que se aplicará el principio de igual- dad pero no los de mérito y capacidad.