Tema 3. Prevención R.L.

¿Qué objeto tiene esta ley?. Promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. Promover la seguridad de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. Promover la formación de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. Todas son incorrectas.

Las disposiciones de caracter laboral contenidas en esta Ley y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el caracter de Derecho _____, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos. necesario mínimo indisponible. necesario mínimo disponible. necesario máximo indisponible. necesario máximo disponible.

¿ A quién le corresponde las normas reglamentarias y previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, regulará las materias que a continuación se relacionan?: a) Requisitos mínimos que deben reunir las condiciones de trabajo para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores. b) Limitaciones o prohibiciones que afectarán a las operaciones, los procesos y las exposiciones laborales a agentes que entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores. d) Procedimientos de evaluación de los riesgos para la salud de los trabajadores, normalización de metodologías y guías de actuación preventiva. Gobierno. CC.AA. Gobierno y CC.AA. Administraciones públicas.

¿Quién desarrollarán funciones de promoción de la prevención, asesoramiento técnico, vigilancia y control del cumplimiento por los sujetos comprendidos en su ámbito de aplicación de la normativa de prevención de riesgos laborales, y sancionarán las infracciones a dicha normativa?. Administraciones públicas competentes en materia laboral. Gobierno. CC.AA. Todas son correctas.

¿Cuál es el órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas?. Instituto Nacional de seguridad e higiene en el trabajo. Inspección de trabajo y seguridad social. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo. Todas son incorrectas.

¿ Quién velará por la coordinación, apoyará el intercambio de información y las experiencias entre las distintas Administraciones públicas y especialmente fomentará y prestará apoyo a la realización de actividades de promoción de la seguridad y de la salud por las Comunidades Autónomas?. Instituto Nacional de seguridad e higiene en el trabajo. Inspección de trabajo y seguridad social. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo. Todas son incorrectas.

¿Quién ejercerá la Secretaria General de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo?. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Inspección de trabajo y seguridad social. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo. Todas son incorrectas.

¿A quién le corresponde la función de la vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales?. Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo. Todas son incorrectas.

¿Quién adoptará, en sus respectivos ámbitos de competencia, las medidas necesarias para garantizar la colaboración pericial y el asesoramiento técnico necesarios a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que, en el ámbito de la Administración General del Estado serán prestados por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Administraciones General del Estado y de las comunidades autónomas. Gobierno. Poderes Públicos. Administración local.

Órgano colegiado asesor de las Administraciones públicas en la formulación de las políticas de prevención y órgano de participación institucional en materia de seguridad y salud en el trabajo. Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo. Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Todas son incorrectas.

La Comisión está integrada por: Un representante de cada una de las Comunidades Autónomas y por igual número de miembros de la Administración General del Estado y, paritariamente con todos los anteriores, por representantes de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas. Un representante de cada una de las Comunidades Autónomas y por igual número de miembros de organizaciones empresariales y sindicales y, paritariamente con todos los anteriores, por representantes de la Administración General del Estado. Un representante de cada una de la Administración General del Estado y por igual número de miembros de organizaciones empresariales y sindicales y, paritariamente con todos los anteriores, por representantes de la Comunidades Autónomas. Todas son incorrectas.

La Comisión adoptará sus acuerdos por: Mayoría. Mayoría simple. Unanimidad. Dos tercios.

La Comisión contará con: Un Presidente y cuatro Vicepresidentes. Un Presidente y tres Vicepresidentes. Un Presidente y dos Vicepresidentes. Dos Presidente y cuatro Vicepresidentes.

La Comisión funcionará: Pleno, en Comisión Permanente o en Grupos de Trabajo. Pleno o en Grupos de Trabajo. Pleno o en Comisión Permanente. Pleno.

El presidente de la Comisión es: El Secretario General de Empleo y relaciones laborales. El Secretario General de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo. El Secretario General de Empleo. Todas son incorrectas.

El Vicepresidente de la Comisión: Subsecretario de Sanidad y Consumo. El Secretario General de Empleo y relaciones laborales. El Secretario General de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo. El Secretario General de Empleo.

¿Quién establecerá las limitaciones a la contratación de jóvenes menos de dieciocho años en trabajos que presenten riesgos específicos?. Gobierno. CC.AA. Empresario. Administraciones públicas.

¿Quién, cuando concurran circunstancias de excepcional gravedad en las infracciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, podrá acordar la suspensión de las actividades laborales por un tiempo determinado o, en caso extremo, el cierre del centro de trabajo correspondiente, sin perjuicio, en todo caso, del pago del salario o de las indemnizaciones que procedan y de las medidas que puedan arbitrarse para su garantía?. El Gobierno o, en su caso, los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas. El Gobierno. Los órganos de gobierno de las Comunidades Autónomas o, en su caso, la Administración local. Todas son incorrectas.

Ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales. Cuando el Inspector de Trabajo y Seguridad Social compruebe que la inobservancia de la normativa sobre prevención de riesgos laborales implica, a su juicio, un riesgo grave e inminente para la seguridad y la salud de los trabajadores podrá ordenar la paralización inmediata de tales trabajos o tareas. Dicha medida será comunicada a la empresa responsable, que la pondrá en conocimiento inmediato de: señale la INCORRECTA. Los trabajadores afectados. La autoridad laboral. El Comité de Seguridad y Salud. El Delegado de Prevención.