Tema 3 SA articulado

¿Cuál es el objetivo principal del Reglamento de Segunda Actividad según el Título I?. Establecer las normas para el reingreso a la actividad ordinaria. Definir y regular el acceso y las condiciones de la segunda actividad. Establecer las incompatibilidades laborales. Regular la comisión médica de valoración.

¿Qué regula el Artículo 2 del Reglamento?. El reingreso a la actividad ordinaria. Las incompatibilidades laborales. La definición y causas de la segunda actividad. Los requisitos de los aspirantes.

¿Qué aspecto se aborda en el Artículo 3?. Las condiciones de trabajo en segunda actividad. La tramitación del expediente. La definición de segunda actividad. Las incompatibilidades.

¿De qué trata el Artículo 4?. Reingreso a la actividad ordinaria. Adaptación de funciones en segunda actividad. Solicitudes de los aspirantes. Comisión médica de valoración.

Según el Artículo 5, ¿qué se establece en relación con la segunda actividad?. El procedimiento para la resolución de expedientes. La admisión de aspirantes. Las condiciones de trabajo. La toma de posesión de puesto.

¿Qué procedimiento se describe en el Artículo 6?. Acceso a la segunda actividad por embarazo o lactancia. Tramitación del expediente de segunda actividad. Reingreso a la actividad ordinaria. Recursos y alegaciones.

¿Qué título del reglamento se centra en el procedimiento de acceso a la segunda actividad?. Título I. Disposiciones Generales. Título II. Procedimiento para el Acceso a la Segunda Actividad. Título III. Procedimiento para el Acceso a la Segunda Actividad Originada por Embarazo o Lactancia. Anexos.

¿Qué regula el Artículo 7?. Los requisitos de los aspirantes. Las solicitudes. La tramitación del expediente. La admisión de aspirantes.

¿Cuáles son los requisitos mencionados en el Artículo 8?. Requisitos de los aspirantes. Requisitos para la resolución de presidencia. Requisitos para la comisión médica. Requisitos para el reingreso a la actividad ordinaria.

Según el Artículo 9, ¿qué se debe presentar?. Informes médicos. Solicitudes. Alegaciones. Recursos.

¿Qué aspecto se aborda en el Artículo 10?. La valoración médica. La tramitación del expediente. La admisión de aspirantes. La adjudicación de puesto.

¿Quién interviene en la valoración médica según el Artículo 11?. La presidencia. La comisión médica de valoración. El departamento de recursos humanos. El aspirante directamente.

¿Qué se resuelve y adjudica en el Artículo 12?. La tramitación del expediente. La admisión de aspirantes. La resolución de la presidencia y adjudicación de puesto con funciones adaptadas. Los recursos y alegaciones.

¿Qué temas se cubren en el Artículo 13?. La tramitación del expediente y la admisión. La toma de posesión e incompatibilidades. Los requisitos y las solicitudes. La valoración médica y la resolución.

¿Qué se puede presentar según el Artículo 14?. Solicitudes de empleo. Reclamaciones médicas. Recursos y alegaciones. Expedientes de reingreso.

¿Qué título del reglamento aborda la segunda actividad por embarazo o lactancia?. Título I. Disposiciones Generales. Título II. Procedimiento para el Acceso a la Segunda Actividad. Título III. Procedimiento para el Acceso a la Segunda Actividad Originada por Embarazo o Lactancia. Anexos.

¿Qué se regula en el Artículo 15?. Requisitos de los aspirantes. Solicitudes. Tramitación del expediente. Admisión de aspirantes.

¿Qué se especifica en el Artículo 16?. La resolución de presidencia. La selección y asignación de puesto. Los requisitos de los aspirantes. La toma de posesión.

¿Qué deben presentar los interesados según el Artículo 17?. Informes de valoración. Solicitudes. Recursos de alzada. Expedientes de incompatibilidad.

¿Qué procedimiento se describe en el Artículo 18?. La tramitación del expediente. La admisión de aspirantes. La selección de puesto. La resolución de presidencia.

¿Qué acción se lleva a cabo en el Artículo 19?. Tramitación del expediente. Admisión de aspirantes. Selección y asignación de puesto. Toma de posesión.

¿Qué se resuelve y adjudica en el Artículo 20?. Los requisitos de los aspirantes. Las solicitudes presentadas. La resolución de presidencia y adjudicación de puestos. Los recursos y alegaciones.

¿Qué aspectos se cubren en el Artículo 21?. Tramitación del expediente y admisión. Requisitos y solicitudes. Toma de posesión e incompatibilidades. Selección y asignación.

¿Qué se puede presentar según el Artículo 22?. Solicitudes de cambio de puesto. Recursos y alegaciones. Informes médicos de valoración. Expedientes de reingreso.

¿Qué información se encuentra en el Anexo del Reglamento?. Definición de segunda actividad. Procedimientos de acceso. Descripción funcional de los puestos de trabajo de segunda actividad. Normativa sobre incompatibilidades.

¿Qué Título regula las bases generales de la segunda actividad?. Título I. Disposiciones Generales. Título II. Procedimiento para el Acceso a la Segunda Actividad. Título III. Procedimiento para el Acceso a la Segunda Actividad Originada por Embarazo o Lactancia. Anexos.

La adaptación de funciones en segunda actividad se menciona en el Artículo: Artículo 2. Artículo 3. Artículo 4. Artículo 5.

¿Qué tipo de comisión se menciona en el Título II, Artículo 11?. Comisión de Recursos Humanos. Comisión de Valoración Médica. Comisión de Selección de Puestos. Comisión de Expedientes.

¿Qué implica la 'Toma de posesión' mencionada en los Artículos 13 y 21?. La solicitud inicial del puesto. La resolución definitiva del expediente. El acto formal de asumir el puesto de trabajo adjudicado. La presentación de alegaciones.

El Título III se aplica a casos de segunda actividad motivados por: Incompatibilidad laboral. Adaptación de funciones generales. Embarazo o lactancia. Reingreso a la actividad ordinaria.

¿Qué se adjudica tras la resolución de presidencia en el Artículo 12?. El expediente de solicitud. La comisión médica. Un puesto con funciones adaptadas de segunda actividad. El reingreso a la actividad ordinaria.

¿En qué artículo se detallan los requisitos para los aspirantes a la segunda actividad en general?. Artículo 7. Artículo 8. Artículo 9. Artículo 10.

¿Cuál es la función principal de la 'Comisión médica de valoración' según el Título II?. Adjudicar los puestos de trabajo. Resolver los expedientes de forma definitiva. Valorar la situación médica de los aspirantes. Establecer las incompatibilidades.

¿Qué se debe tramitar según el Artículo 7?. La solicitud de reingreso. El expediente para acceder a la segunda actividad. Las alegaciones del personal. La resolución de incompatibilidad.

El Título I, Artículo 6, regula el: Acceso a la segunda actividad. Reingreso a la actividad ordinaria. Procedimiento de solicitud. Valoración médica.

Si un aspirante no está de acuerdo con una resolución, ¿qué puede hacer según el Artículo 14?. Presentar una nueva solicitud. Solicitar una comisión médica adicional. Interponer recursos y alegaciones. Esperar la adjudicación del puesto.

¿Cuál de los siguientes NO es un título del Reglamento?. Disposiciones Generales. Procedimiento de Evaluación Médica. Procedimiento para Acceso por Embarazo o Lactancia. Procedimiento General de Acceso.

El Artículo 5 regula las: Causas de la segunda actividad. Incompatibilidades laborales. Condiciones de trabajo en segunda actividad. Procedimiento de solicitud.

¿Qué se entiende por 'segunda actividad' según el Artículo 2?. Un puesto de trabajo diferente al habitual. Una actividad laboral realizada después de la jubilación. Una situación laboral específica con funciones adaptadas. Un periodo de formación adicional.

El Artículo 19, dentro del Título III, se refiere a: La tramitación del expediente. Los requisitos de la aspirante. La selección y asignación de puesto. La resolución de presidencia.

¿Qué se regula en el Título II, Artículo 13?. La tramitación del expediente. La admisión de aspirantes. La toma de posesión e incompatibilidades. La resolución de presidencia.

¿Cuál es el propósito del Anexo?. Establecer los requisitos legales para la segunda actividad. Detallar las funciones de los puestos de segunda actividad. Indicar los plazos para la presentación de solicitudes. Explicar el procedimiento de recursos.

¿Qué se busca regular en el Título I. Disposiciones Generales?. Únicamente el reingreso a la actividad ordinaria. El procedimiento detallado de acceso. Las bases y el marco general de la segunda actividad. Las consecuencias de las incompatibilidades.

El Artículo 2 define la segunda actividad y sus: Incompatibilidades. Condiciones de trabajo. Causas. Procedimientos de acceso.

¿Qué se tramita según el Artículo 15?. El expediente de segunda actividad general. El expediente originado por embarazo o lactancia. El recurso de alegación. La solicitud de reingreso.

¿En qué artículo se especifica la 'Comisión médica de valoración'?. Artículo 9. Artículo 10. Artículo 11. Artículo 12.

El Artículo 18 se enfoca en: La tramitación del expediente. Los requisitos de los aspirantes. Las solicitudes. La admisión de aspirantes.

¿Qué se regula en el Artículo 4?. La definición de la segunda actividad. Las incompatibilidades. La adaptación de funciones en segunda actividad. Las condiciones de trabajo.

El Título II se dedica al procedimiento general de acceso a la segunda actividad, mientras que el Título III se dedica a un procedimiento específico para: Funciones adaptadas. Incompatibilidades laborales. Reingreso a la actividad ordinaria. Embarazo o lactancia.

¿Qué contenido se encuentra en el Anexo?. Las causas de la segunda actividad. La descripción funcional de los puestos de trabajo de segunda actividad. El procedimiento de admisión de aspirantes. La normativa sobre recursos y alegaciones.