TEMA 32.3. TECNICO PISCINAS

¿Cuál es el objetivo principal de la Ley 4/2023, de 28 de febrero?. Garantizar y promover la igualdad real y efectiva de las personas trans y LGTBI. Regular el funcionamiento de la Policía Municipal. Establecer nuevas regulaciones sobre vivienda.

Según la ley, ¿qué se entiende por 'Discriminación Directa'?. Una situación en la que una persona es tratada de manera menos favorable por su orientación sexual. Una práctica aparentemente neutra que causa desventaja a personas LGTBI. Cualquier conducta que atenta contra la dignidad de una persona LGTBI.

¿Qué es la 'Discriminación Indirecta' según la ley?. Trato menos favorable por características sexuales. Una práctica aparentemente neutra que causa desventaja a personas LGTBI. Acoso basado en la orientación sexual.

¿Qué es la discriminación múltiple e interseccional?. Discriminación por dos o más causas simultáneamente. Discriminación solo por orientación sexual. Discriminación por error.

¿Qué es el acoso discriminatorio?. Cualquier conducta que atenta contra la dignidad de una persona LGTBI. Discriminación basada en la orientación sexual. Discriminación por asociación.

¿Qué es la discriminación por asociación?. Discriminación por la relación con una persona LGTBI. Discriminación basada en el error. Medidas de acción positiva.

¿Qué son las medidas de acción positiva?. Diferencias de trato para prevenir la discriminación. Discriminación directa. Discriminación indirecta.

¿Qué se entiende por intersexualidad?. Personas con características biológicas no convencionales. Orientación sexual diferente. Expresión de género.

¿Qué es la orientación sexual?. Atracción física, sexual o afectiva hacia una persona. La vivencia interna del sexo. La manifestación de la identidad sexual.

¿Qué es la identidad sexual?. Vivencia interna e individual del sexo. Manifestación de la identidad sexual. La atracción física hacia personas.

¿Qué es la expresión de género?. Manifestación de la identidad sexual. La vivencia interna del sexo. La atracción física hacia personas.

¿Qué se define como persona trans?. Persona cuya identidad sexual no corresponde con el sexo asignado al nacer. Persona con orientación sexual diferente. Miembro de una familia LGTBI.

¿Qué es una familia LGTBI?. Familia con uno o más miembros LGTBI. Familia con orientación sexual diferente. Familia sin hijos.

¿Qué es la LGTBIfobia?. Actitud de rechazo hacia personas LGTBI. Atracción hacia personas del mismo sexo. Manifestación de la identidad sexual.

¿Qué es la homofobia?. Actitud de rechazo hacia personas homosexuales. Actitud de rechazo hacia personas bisexuales. Actitud de rechazo hacia personas trans.

¿Qué es la bifobia?. Actitud de rechazo hacia personas bisexuales. Actitud de rechazo hacia personas homosexuales. Actitud de rechazo hacia personas trans.

¿Qué es la transfobia?. Actitud de rechazo hacia personas trans. Actitud de rechazo hacia personas homosexuales. Actitud de rechazo hacia personas bisexuales.

¿Qué se considera discriminatorio según la ley?. Inducción, orden o instrucción de discriminar. La libertad de expresión. La diversidad de opiniones.

¿A quiénes se les garantiza protección y atención integral por la ley?. Personas que sufren violencia por LGTBIfobia. Todas las personas LGTBI. Solo a personas trans.

¿Qué deben garantizar las administraciones públicas a las personas menores de edad LGTBI?. El libre desarrollo de la personalidad y la integridad. Solo la integridad física. Solo su bienestar económico.

¿Qué medidas se deben adoptar para proteger a los menores LGTBI en centros de menores?. Respeto a su orientación e identidad sexual. Sólo proporcionarles alimentos y refugio. No aplicar ninguna medida específica.

¿Qué deben garantizar las administraciones a las personas LGTBI con discapacidad?. No discriminación y respeto. Solo atención médica. Solo alojamiento.

¿Qué se debe hacer con la información de las personas intersexuales al nacer?. Se puede dejar en blanco el sexo en el registro civil. Siempre se debe registrar el sexo asignado. Se decide en función de la opinión de los padres.

¿Qué acciones impulsarán las administraciones para personas LGTBI en situación de sinhogarismo?. Investigaciones y estudios sobre las causas del sinhogarismo. Solo proporcionarles alojamiento. Ninguna acción.

¿Cuál es el objetivo principal de la formación en relación a personas LGTBI?. Desarrollar una capacitación suficiente para el personal que trabaja con esta población. Aumentar la popularidad de las personas LGTBI. Solo dar información superficial sobre el tema.