TEMA 4,5 Y 6 DESTREZA SOCIALES

La autoestima es un proceso mental. ¿Verdadero o falso?. VERDADERO. FALSO.

La entrevista es una técnica cuantitativa de recogida de datos. ¿Verdadero o falso?. VERDADERO. FALSO.

La formación ocupacional va dirigida a: desempleados menores de 25 años. desempleados con 25 o más años. desempleados en general, sin distinción de edad. ocupados.

Las escuelas taller van dirigidas a: Desempleados menores de 25 años. Desempleados con 25 o más años. Desempleados en general, sin distinción de edad. Ocupados.

Los talleres de empleo van dirigidos a: Desempleados menores de 25 años. Desempleados con 25 o más años. Desempleados en general, sin distinción de edad. Ocupados.

La autoestima es una emoción. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

La CAPACIDAD implica: Estar haciendo. Saber qué es. Ser capaz de hacer. Elegir hacerlo así.

La competencia social supone poder elegir, de entre diferentes habilidades sociales, la más adecuada para conseguir el resultado deseado. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

La asertividad es un rasgo de personalidad. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

La técnica para registrar el comportamiento de una persona es: la entrevista. el autorregistro. la observación. el cuestionario.

La autoestima es un rasgo de personalidad. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

Las emociones son: Respuestas observables. Impulsos involuntarios. Características perceptibles y constantes en una persona. Componentes cognitivos.

Las conductas son: Respuestas observables. Impulsos involuntarios. Características perceptibles y constantes en una persona. Componentes cognitivos.

¿En qué tipo de entrevista la estructura va a depender de cómo se desarrolle la conversación?. En la entrevista en profundidad. En la estructurada. En la semiestructurada. En las dos primeras.

La observación es una técnica de recogida de datos que nos permite registrar el comportamiento de una persona de una forma metódica y sistemática. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

La inteligencia emocional es una conducta. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

Una diferencia fundamental entre la formación reglada y la no reglada es que: Una se imparte en centros públicos y otra en centros privados. La reglada permite obtener un título académico. La no reglada se adapta mejor a las necesidades laborales.

Tanto en la observación como en la auto observación, es importante definir claramente la conducta a observar. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

Las habilidades sociales se componen de: Conductas, emociones, procesos mentales y rasgos de personalidad. Asertividad, comunicación, inteligencia emocional, pensamientos y autoestima. Conductas, pensamientos, autoestima y comunicación no verbal. Ninguna es correcta.

La entrevista es una técnica cualitativa de recogida de datos. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

La HABILIDAD implica: Estar haciendo. Saber qué es. Ser capaz de hacer. Elegir hacerlo así.

El CONOCIMIENTO implica: estar haciendo. saber qué es. ser capaz de hacer. elegir hacerlo así.

La asertividad es una conducta. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

Somos socialmente competentes cuando sabemos, podemos y efectivamente elegimos aplicar determinadas habilidades sociales a situaciones que así lo requieren. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

La formación continua va dirigida a: Desempleados menores de 25 años. Desempleados con 25 o más años. Desempleados en general, sin distinción de edad. Ocupados.

La COMPETENCIA implica. estar haciendo. saber qué es. ser capaz de hacer. elegir hacerlo así.

Las actitudes son creencias con contenido emocional. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

La asertividad es una emoción. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.

Los rasgos de personalidad son. respuestas observables. impulsos involuntarios. características perceptibles y constantes en una persona. componentes cognitivos.

La inteligencia emocional es una emoción. ¿Verdadero o falso?. Verdadero. Falso.