Tema 4.6

Los servicios mínimos durante una huelga en servicios públicos esenciales: Deben establecerse obligatoriamente en el cien por cien de la plantilla para garantizar la continuidad del servicio público. Los determina la autoridad gubernativa competente previo intento de acuerdo con los representantes de los Trabajadores, debiendo equilibrar el derecho de huelga con el mantenimiento de servicios esenciales. Los establece libremente el empleador público sin intervención alguna de la autoridad administrativa. Están prohibidos, debiendo estar totalmente el servicio durante la huelga para que está sea efectiva.

Las faltas muy graves en el régimen disciplinario del personal laboral público prescriben: Al año de haberse cometido. A los 2 años de haberse cometido. A los 3 años de haberse cometido. A los 5 años de haberse cometido.