TEMA 4 - BLOQUE 1 - TEST 01

¿Qué es el Estatuto del Empleado Público?. Es una norma que regula las condiciones laborales de los funcionarios públicos. Es la norma que establece los principios generales aplicables al conjunto de los funcionarios de todas las administraciones públicas y las normas específicas para el personal laboral a su servicio. Es un conjunto de leyes que regulan el acceso a la función pública.

¿Cuál fue la primera ley, ya derogada, que regulaba las normas relativas al empleo público?. La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. La Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo.

¿Qué problemas presentaba la Ley 7/2007 de 12 de abril?. Era demasiado restrictiva y dificultaba el acceso a la función pública. Había sufrido modificaciones a través de diversas leyes, generando una elevada dispersión normativa que afectaba al régimen de los empleados públicos. No contemplaba las especificidades del personal laboral.

¿Qué se hizo para subsanar los problemas de la Ley 7/2007?. Se aprobó una nueva ley que la reemplazó por completo. Se autorizó al gobierno a través de la Ley 20/2014 a aprobar un texto refundido, derogando la Ley 7/2007. Se emitieron decretos para aclarar los puntos más conflictivos.

¿Cuál fue el nuevo texto refundido que sustituyó a la Ley 7/2007?. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Ley 20/2014, de 20 de octubre. Estatuto del Empleado Público General.

¿Cuál es el objeto del TR-EBEP según su artículo 1?. Establecer normas exclusivas para funcionarios públicos. Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos y determinar las normas aplicables al personal laboral en las administraciones públicas. Regular únicamente el acceso a la función pública.

¿Cuáles son algunos de los fundamentos de actuación recogidos en el artículo 1.3 de TR-EBEP RD 5/2015?. Servicio al ciudadano, igualdad, mérito, capacidad, sometimiento a la ley, igualdad de trato y transparencia. Eficiencia en la gestión, autonomía local y representación sindical. Meritocracia, profesionalidad y discrecionalidad.

¿Cuál es el ámbito de aplicación del artículo 2 del EBEP?. Solo se aplica al personal funcionario. Se aplica al personal funcionario y, en lo que procede, al personal laboral. Se aplica únicamente al personal laboral de las administraciones públicas.

¿A qué administraciones públicas se aplica el artículo 2 del EBEP?. Solo a la Administración General del Estado. A la Administración General del Estado, CCAA, Ceuta y Melilla, Entidades Locales, Organismos y agencias de derecho público, y Universidades públicas. Exclusivamente a las administraciones autonómicas y locales.

¿Qué sucede con la aplicación del artículo 2 del EBEP a las Comunidades Autónomas?. No se aplica a las Comunidades Autónomas. Se aplica a todas las CCAA, respetando sus singularidades institucionales y competencias en materia de función pública. Solo se aplica a las CCAA que lo hayan ratificado.

¿Cómo se aplica el EBEP al personal docente y estatutario de los servicios de salud?. Se rigen exclusivamente por el EBEP. Se rigen por la legislación específica estatal y autonómica, y supletoriamente por el EBEP, con algunas excepciones. No se les aplica el EBEP.

¿Cuáles son algunas de las excepciones a la aplicación del EBEP para el personal docente y estatutario?. Capítulo II del Título III (salvo evaluación del desempeño), artículos 22.3 y 24 (retribuciones complementarias), y artículo 84 (movilidad voluntaria). Todos los capítulos del Título III. El artículo 82 sobre evaluación del desempeño.

¿Cómo afecta la aplicación del EBEP al personal de investigación?. Se les aplica el EBEP de forma idéntica al resto de funcionarios. Se podrán dictar normas singulares para adecuarlo a sus peculiaridades. El EBEP no les afecta en absoluto.

¿Qué sucede con el personal de las administraciones públicas no incluido en el ámbito de aplicación del EBEP?. Se les aplica íntegramente el EBEP. El EBEP tendrá carácter supletorio. Se les aplica la legislación laboral común.

¿A qué se refiere el artículo 3 del EBEP respecto al personal funcionario de las Entidades Locales?. Se rigen únicamente por la legislación autonómica. Se rigen por la legislación estatal aplicable y la legislación de la Comunidad Autónoma en materia de autonomía local. Se rigen exclusivamente por el EBEP.

¿Qué dice el Artículo 3 del EBEP sobre los Cuerpos de Policía Local?. Se rigen exclusivamente por la legislación de las CCAA. Se rigen por el EBEP y la legislación de las CCAA, excepto lo establecido en la Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. No se les aplica el EBEP.

¿Qué establece el artículo 4 del EBEP sobre el personal con legislación propia?. El EBEP se les aplica directamente en todos los casos. Las disposiciones del EBEP solo se les aplican directamente cuando su legislación específica así lo disponga. El artículo 4 los excluye por completo de la aplicación del EBEP.

¿Quiénes son catalogados como personal con legislación específica propia según el artículo 4 del EBEP?. Funcionarios de la Administración General del Estado. Jueces, Magistrados, Fiscales y demás personal funcionario de la Administración de Justicia. Personal laboral de las Universidades Públicas.

¿El personal de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos es personal con legislación específica propia (art 4 EBEP)?. Verdadero, se rige por el artículo 4 del EBEP. Falso, tiene su propia legislación en el artículo 5 del EBEP. Falso, se rige por el mismo régimen que el resto de funcionarios.

¿El personal retribuido por arancel, el Banco de España y el Fondo de Garantía de Depósitos son personal con legislación específica propia según el artículo 4?. Falso, no se les aplica el artículo 4. Verdadero. Solo el personal retribuido por arancel.

¿El personal militar, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Personal del CNI no son personal con legislación específica propia según el artículo 4?. Verdadero, no se les aplica el artículo 4. Falso, está regido en el mismo artículo 4 como personal con legislación específica propia. Falso, pero se rigen por el artículo 5 del EBEP.

¿Qué dice el art 5 del EBEP sobre el personal funcionario de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos?. Se rige únicamente por el EBEP. Se rige por normas específicas y supletoriamente por lo dispuesto en el EBEP. No se les aplica el EBEP.

¿Según el artículo 5 del EBEP, cómo se rige el personal laboral de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos?. Por el EBEP y las normas aplicables a los funcionarios. Por la legislación laboral y demás normas convenientemente aplicables. No se les aplica el EBEP ni la legislación laboral.

El personal funcionario de los demás Órganos Constitucionales del Estado y de los órganos estatutarios de las CCAA. Es personal con legislación específica propia según el artículo 4 del EBEP. Verdadero. Falso. Depende de la Comunidad Autónoma.

¿Qué dice con carácter general el art 7 sobre el personal laboral de las Administraciones Públicas?. Se rige exclusivamente por la legislación laboral. Se rige por la legislación laboral, normas convencionalmente aplicables y los preceptos del EBEP que así lo dispongan. No se les aplica ninguna norma del EBEP.

¿En qué materias se rige el personal laboral de las Administraciones Públicas por lo dispuesto en el EBEP, según el art 7?. Acceso al empleo público, promoción profesional y régimen disciplinario. Permiso de nacimiento, permiso de adopción, permiso del progenitor diferente del de la madre biológica y permiso de lactancia. Retribuciones, vacaciones y permisos sindicales.

¿Qué previsiones del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores no se le aplican al personal laboral de las administraciones públicas según el art 7?. Las relativas a la extinción del contrato de trabajo. Las relativas a las suspensiones de los contratos en los supuestos de permisos de lactancia, progenitor diferente al de la madre biológica, adopción y nacimiento. Las relativas a la jornada laboral y las vacaciones.

¿El personal funcionario de las Cortes Generales y de las asambleas legislativas de las CC.AA es personal con legislación específica propia según el art 4 del EBEP?. Verdadero. Falso. El artículo 7 no se refiere a este personal.

¿Qué dice la disposición adicional 1ª del EBEP sobre las entidades del sector público no incluidas en el artículo 2?. No se les aplica ninguna norma del EBEP. Serán de aplicación, cuando su normativa específica así lo defina, una serie de principios contenidos en artículos del EBEP. Se rigen exclusivamente por la legislación laboral.

¿Cuáles son algunos de los artículos del EBEP mencionados en la disposición adicional 1ª para las entidades no recogidas en el art 2?. Artículos 1, 2 y 3. Art 52 (deberes), art 53 (principios éticos), art 54 (principios de conducta), art 55 (principios rectores), art 59 (discapacidad). Artículos 80, 81 y 82.