Tema 4.- Cesión de Trabajadores. ETT

¿Qué se entiende por cesión de trabajadores?. La contratación de trabajadores para cederlos temporalmente a empresas usuarias. Ninguna respuesta es correcta. La contratación de trabajadores para cederlos definitivamente a empresas usuarias.

Uno de los requisitos de las Empresas de Trabajo Temporal es: No debe incluir en su denominación las siglas ETT. Incluir en su denominación Empresa de Trabajo Cesionaria. Incluir en su denominación los términos "Empresa de Trabajo Temporal".

¿Qué cuantía de garantía financiera es necesaria para obtener la primera autorización administrativa?. De 30 veces el cómputo anual del SMI vigente. De 50 veces el cómputo anual del SMI vigente. De 25 veces el cómputo anual del SMI vigente.

La primera autorización administrativa que recibe un ETT para iniciar su actividad, tendrá una validez de: Un año. Seis meses. Dos años.

Los trabajadores de las ETT cedidos a una empresa usuaria podrán usar los medios de transporte y las instalaciones colectivas de dicha empresa. Siempre. Nunca. Dependiendo del turno de trabajo.

Se considerará una infracción grave por parte de la empresa usuaria: La falta de información al trabajador temporal de los riesgos derivados de su puesto de trabajo. Ambas respuestas son correctas. No formalizar por escrito el contrato de puesta a disposición.

Por qué Decreto quedan reguladas las Agencias de Colocación: Real Decreto 1786/2010, de 18 de diciembre. Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre. Real Decreto 1796/2010, de 15 de diciembre.

Si las ETT no actualizan el valor de la garantía financiera, estará cometiendo una infracción: Leve. Muy grave. Grave.

En qué caso las empresas usuarias no podrán celebrar contratos de trabajo de puesta a disposición de trabajadores por parte de las ETT: Cuando el trabajador vaya a ser contratado en turnos de noche. Cuando lo vaya a tener contratado al trabajador por menos de seis meses. Para sustituir a trabajadores en huelga de la empresa usuaria.

Las agencias de colocación siempre se crean para fines lucrativos: Existen agencias de colocación sin fines lucrativos. Sí. Las dos respuestas son falsas.