TEMA 4 DIVERSIDAD

¿Qué tipos de desigualdades en salud sufren los grupos sociales vulnerables?. Por género. Por posición socioeconómica. Por país de origen o lugar de residencia. Todas son correctas.

Consecuencias de las desigualdades en salud que sufren los grupos vulnerables. Peor salud. Menor esperanza de vida. Más mortalidad. Todas son correctas.

¿Cuáles son factores relacionados con la falta de implementación de políticas para disminuir las desigualdades en salud?. Falta de voluntad política. Falta de conocimiento. Fondos públicos insuficientes y falta de coordinación. Todas son correctas.

¿Qué políticas se pueden adoptar para reducir las desigualdades en salud?. Políticas dirigidas a sectores desfavorecidos. Políticas dirigidas al health gap o brecha en salud. Políticas dirigidas al gradiente social. Todas son correctas.

¿Quiénes forman parte de los grupos sociales más vulnerables?. Clases sociales desfavorecidas. Población inmigrada de países pobres. Mujeres. Todas son correctas.

¿Qué políticas sanitarias buscan reducir las desigualdades en salud entre todos los grupos socioeconómicos?. Todas son correctas. Políticas dirigidas a sectores desfavorecidos. Políticas dirigidas al health gap o brecha en salud. Políticas dirigidas al gradiente social.

El enfoque en los determinantes de la salud y en una implementación multisectorial. Todas son correctas. Formó parte de la estrategia sueca. Implica tener objetivos distintos a los más clásicos. Centrarse en los determinantes de salud proporciona un papel menos relevante a los servicios de salud y requiere una acción multisectorial.

Entre los objetivos de la política de salud pública de Suecia, ¿Qué objetivo no se encontraba?. Disminución de la promoción de la buena salud. Participación e influencia en la sociedad. Seguridad económica y social. Sexualidad segura y buena salud reproductiva.

En qué año se implementa la misión "Barrio Adentro" basada en los principios de atención primaria de Alma-Ata en Venezuela. 2003. 2000. 1984. 2007.

¿Cuáles eran las características fundamentales de los consultorios populares?. Territorialización, Integralidad, Participación e Intersectorialidad. Territorialización, Democracia y Multisectorialidad. Multisectorialidad, Territorialización y Participación. Territorialización, Integralidad, Participación y Multisectorialidad.

¿Qué tienen en común las estrategias para la lucha contra las desigualdades sociales en salud con cualquier otra estrategia económica o social?. La necesidad de basarse en los mejores datos y permanecer abiertas al cambio. Reconocer que el crecimiento económico es un recurso para el desarrollo humano. Formular y reforzar estrategias integrales. Todas son correctas.

Son objetivos de las intervenciones políticas para promover el crecimiento económico con equidad. Facilitar el acceso a servicios de salud y educación asequibles y de alta calidad. Mejorar las condiciones de vida de grupos desfavorecidos. Facilitar el crecimiento económico mediante estrategias eficientes. Todas son correctas.

Las intervenciones políticas pueden dirigirse a... Amortiguar la pérdida de ingresos causada por los problemas de salud. A unos programas eficaces de reinserción y reciclaje profesional. Mejorar los sistemas de ayuda económica. Todas son correctas.

Las intervenciones políticas para erradicar la pobreza buscan: Promover la igualdad de género. Combatir la pobreza infantil. Invertir en promoción de la salud y prevención de enfermedades. Todas son correctas.

Sobre las intervenciones políticas para erradicar la pobreza... Promover la igualdad de género y prestar atención especial a las personas que se ven discriminadas por razón de sexo. Promover la igualdad de género y prestar atención especial a las personas que se ven discriminadas por razón de baja posición laboral. Van dirigidas sobre todo a reducir la tasa total de pobreza de larga duración. Todas son correctas.

Las intervenciones políticas para luchar contra la trampa médica de la pobreza incluyen: Ninguna es correcta. Acceso a asistencia sanitaria de cualquier tipo. Mantener o desarrollar sistemas privados de salud. Luchar contra la corrupción para evitar pagos informales (bajo cuerda) por asistencia sanitaria.

En las intervenciones políticas para promover la equidad en salud por medio del sistema educativo... Van dirigidas a identificar y eliminar barreras económicas y sociales. Las ayudas públicas no son necesarias, ya que la educación es pública. Van dirigidas a mantener centros escolares privados. Todas son correctas.

En las intervenciones políticas para promover la equidad en salud por medio del sistema educativo... Van dirigidas a evitar que niños y niñas abandonen prematuramente la educación. Van dirigidas a prestar apoyo especial durante la transición de la escuela al trabajo. Van dirigidas a desarrollar y mantener programas integrales de educación para adultos. Todas son correctas.

Algunas medidas de las intervenciones políticas en salud en el lugar de trabajo son: Convertir el lugar de trabajo en un marco para la promoción de salud y dar mayor prioridad a la prevención primaria. Eliminar riesgos físicos para la salud en el trabajo. Mejorar las condiciones psicosociales y explorar la posible introducción de horarios más flexibles. Todas son correctas.

Escoge la afirmación incorrecta sobre las políticas de salud en el trabajo. Todas son correctas. Los proveedores de asistencia sanitaria deben estar a la cabeza de la aplicación de políticas de salud en el trabajo. El propio sistema sanitario muestra desigualdades sociales en salud. Los auxiliares de enfermería, el personal de limpieza y los celadores tienen una mejor salud.

En las intervenciones políticas en relación con el desempleo y la salud... Todas son correctas. No existen intervenciones políticas en relación con el desempleo y la salud. Para garantizar el pleno empelo basta con establecer objetivos a escala internacional. Debería darse una alta prioridad al desempleo en la salud.

La importancia de la diversidad cultural se manifiesta en organismos internacionales como: El colegio de enfermería y la declaración internacional de los derechos humanos. El CIE y la declaración internacional de derechos humanos. El colegio de médicos y la declaración internacional de derechos humanos. El colegio de sanidad y la declaración internacional de derechos humanos.

Los cuidados enfermeros no son estáticos ni universales, sino que: Deben adaptarse a las nuevas circunstancias internacionales. Deben adoptarse a las nuevas circunstancias sociales. Deben adaptarse a las nuevas circunstancias culturales. Deben adaptarse a las nuevas circunstancias sanitarias.

Las enfermeras debemos estar capacitadas para proteger el derecho a la salud, lo debemos salvaguardar... Atendiendo a nuestra deontología personal. Atendiendo a nuestra deontología profesional. Ateniendo a nuestra deontología responsable. Atendiendo a nuestra deontología de la salud.

El Consejo Internacional de Enfermería (CIE) es una organización de alcance internacional. Dirigida y liderada por médicos y enfermeras. Dirigida y liderada por enfermeras, médicos y psicólogos. Dirigida y liderada por enfermeras. Dirigida por enfermeras y lideradas por profesionales sanitarios en general.

El CIE tiene como misión representar a la enfermería de todo el mundo. Promover avance de la profesión y defender la salud. Promover avance de la profesión, fomentar el bienestar y defender la salud. Promover la salud, fomentar el bienestar y defender la salud. Fomentar el bienestar y defender la salud.

Según el CIE: Los valores y creencias culturales median en la interpretación de la salud y la enfermedad. Tanto del paciente como de la enfermera. Del paciente. De la enfermera y el médico. Del paciente y el médico.

Las enfermeras tienen obligación de: Preservar, respetar y promover activamente los derechos de salud. Preservar, respetar y fomentar activamente los derechos de salud. Preservar y promover activamente los derechos de salud. Preservar, respetar y promover relativamente los derechos de salud.

Según el CIE, las enfermeras deben demostrar competencia cultural a través de su capacidad para: Todas son correctas. Aceptar y respetar las diferencias culturales. Aceptar los cuidados para que sean coherentes con la cultura. Proporcionar cuidados culturalmente apropiados.

A veces la enfermera vulnera los derechos de los pacientes... Por desconocimiento o falta de estrategias profesionales. Por desconocimiento. Por acatamiento y falta de estrategias profesionales. Por desconocimiento o falta de competencias profesionales.

Del comportamiento del personal sanitario puede depender que se mantenga o se pierda... La dignidad durante la estancia del paciente en el hospital. La libertad durante la estancia del paciente en el hospital. La dignidad durante la estancia del paciente en el domicilio. Todas son falsas.

El derecho a la objeción de conciencia de las enfermeras en el ejercicio de su profesión. Está recogido en el código deontológico. Está recogido en el código civil. Está recogido en el código penal. Está recogido en el juramento hipocrático.

Sobre el derecho de objeción de conciencia, tienen que velar para que ningún profesional sufra discriminación: El CIE y los colegios profesionales. El CIE y los colegios profesionales y la Facultad de Enfermería. El hospital y los colegios profesionales. El CIE, los colegios profesionales y el hospital.

El derecho a la vida, artículo 14 CE, es vulnerado por las enfermeras... Todas son correctas. Colaboran con el aborto sin autorización del paciente. Cuando provocan la muerte de sus pacientes sin su consentimiento. Administran una inyección letal sin el consentimiento de paciente y familia.

Si la enfermera no da información necesaria sobre los procedimientos que se van a emplear en el paciente, se vulnera el derecho... Integridad y dignidad. Todas son falsas. Autonomía. A la vida.

Las intervenciones de enfermería deben: Preservar la igualdad, dignidad y libertad de las personas que atienden. Todas son falsas. La igualdad. Preservar la dignidad y libertad de las personas que atienden.

El proceso salud-enfermedad está influenciado por: Patrones culturales. Patrones sociales. Patrones profesionales. Patrones psicosociales.

El código deontológico agrupa sus artículos en 3 grupos: Enfermera y el ser humano / enfermera y la comunidad. Enfermera y el ser humano / enfermera y el ejercicio profesional. Enfermera y el ser humano / enfermera y la sociedad. Todas son falsas.

Entre los artículos del código deontológico donde con enfoque de diversidad cultural están: Artículo 4 y artículo 51. Artículo 4 y artículo 15. Artículo 15 y artículo 54. Todas son correctas.

El artículo 51 del capítulo XI del código deontológico dice que la enfermera cooperara con los organismos oportunos a: Solucionar problemas de salud de presos e inmigrantes. Solucionar problemas de salud de presos, refugiados y musulmanes. Solucionar problemas de salud de inmigrantes y refugiados. Solucionar problemas de salud en presos y refugiados.

Las guías de práctica clínica son documentos donde se plantean preguntas específicas. Y se evidencian las mejores evidencias científicas disponibles vinculantes. Y se organizan las mejores prácticas disponibles. Y se organizan las mejores evidencias científicas de los libros. Y se organizan las mejores evidencias científicas posibles.

Riesgo de transición migratoria complicada. No existen diagnósticos de enfermería relacionados con la diversidad cultural. Es una intervención de enfermería (NIC) relacionado con la D. cultural. Es un objetivo de resultado (NOC) relacionado con la D. cultural. Es un diagnóstico de enfermería (NANDA) relacionado con la D. cultural.

Los enfermeros somos. Profesionales en la atención a la diversidad cultural e igualdades sociales. Profesionales en la atención a igualdades sociales. Profesionales en la atención a la diversidad cultural. Profesionales en la atención a la diversidad cultural y desigualdades sociales.

Es cierto que: Todas son correctas. Las enfermeras deben seguir la deontología profesional en materia de diversidad cultural. Las enfermeras no tienen por qué proteger el derecho a la salud en ciertas culturas. El CIE promueve el avance de la profesión de Enfermería en todo el mundo.

El derecho a la salud, está expuesto en: Todas son correctas. CIE y colegios de medicina. UNESCO y colegios de enfermería. UNESCO y CIE.

Cuando se fundó el CIE. 1888. 1999. 1988. 1899.

El CIE trabaja para garantizar... El avance de los conocimientos de enfermería. Políticas de salud consistentes. Cuidados de enfermería de calidad y para todos. Todas son correctas.

Los temas relevantes para el CIE en materia de diversidad cultural son: Enfermeras y derechos humanos. Competencia cultural y lingüística. Salud de migrantes, refugiados y personas desplazadas. Todas son correctas.

La diversidad cultural supone una repercusión para la posición enfermera a nivel... Regional. Autonómico. Nacional. Internacional.

Es cierto que: Los migrantes son uno de los grupos de población menos vulnerables en el mundo. Los cuidados culturalmente competentes no incluyen el respeto a la diversidad. El CIE recomienda empoderar y apoyar a los inmigrantes en el sistema de salud. Todas son falsas.

¿Cuál no es una barrera en el acceso a los sistemas de salud evidenciada en el CIE?. Falta de recursos en los sistemas de salud y financieros. Restricciones administrativas o jurídicas. Todas son barreras. Dificultades para comunicarse por utilizar distinta lengua y para moverse en el sistema sanitario.

La competencia cultural y lingüística. Incluye la interpretación de los valores y creencias culturales. Es una necesidad de las enfermeras para hacer cuidados de salud culturales. Todas son correctas. Su objetivo es conseguir que se respeten las necesidades y creencias físicas, psicosociales y culturales del paciente.

Es cierto que: Todas son correctas. Las enfermeras no se encargan de preservar los derechos humanos. La enfermera debe preservar la dignidad, la igualdad y libertad del paciente. Una enfermera no está obligada a conocer las recomendaciones del CIE sobre diversidad cultural.

Los cuidados competentes respetan la diversidad en materia de... Todas son correctas. Orientación sexual y género. Edad, etnicidad y discapacidad. Creencias religiosas o espirituales.

Con respecto a las recomendaciones del CIE. Van dirigidas a las enfermeras a título individual. Posiciona a la enfermera como agentes de cambio y responsables sociales para ofrecer servicios, independientemente de la calidad. Van dirigidas al colectivo de enfermeras. Todas son correctas.

¿Cuál no es una recomendación del CIE?. Empoderar y apoyar a los ricos para moverse por el sistema de salud. Participar en investigación con el fin de contribuir a la evidencia. Defender y apoyar investigaciones dedicadas a abordar los derechos de los migrantes. Todas son correctas.

¿Qué engloba el derecho a la atención sanitaria?. Ser tratado con respeto, dignidad o confidencialidad y al consentimiento informado. Ser tratado con respecto y dignidad. Tener derecho al consentimiento informado. Tener derecho a la atención sanitaria de cualquier tipo.

¿Cuál no es una característica del enfermero?. Curioso. Sensible. Preocupado. Formal y profesional.

Los enfermeros somos agentes defensores de los derechos humanos... Desde el inicio de la profesión. Desde que nacemos. Desde que ganamos el primer sueldo. Todas son correctas.

"El hombre es una unidad indisoluble compuesto de cuerpo y mente, sujeto a los diferentes efectos que estos elementos producen sobre él, es, a su vez, un ser eminentemente social..." ¿A qué pertenece está cita?. Código deontológico de la Enfermería y Diversidad Cultural. Código penal. Código Civil. Declaración de los derechos humanos.

¿Cuál no es un grupo del Código Deontológico?. La enfermera y la diversidad. La enfermera y la sociedad. La enfermera y el ejercicio profesional. La enfermera y el ser humano.

En qué artículo se cita que la enfermera/o está obligado a tratar con el mismo respeto a todos. Capítulo II artículo 4. Capítulo III artículo 4. Capítulo II artículo 52. Capítulo III artículo 52.

El Código Deontológico defiende el derecho a un tratamiento adecuado, independientemente de la situación del paciente, en... Capítulo II artículo 4. Capítulo III artículo 15. Capítulo II artículo 15. Capítulo III artículo 52.

Dentro del capítulo IX, que artículo habla sobre "La enfermera/o cooperará con los organismos oportunos a solucionar los problemas de salud de presos y refugiados...". 15. 51. 52. 4.

En qué artículo aparece reflejado que la Enfermera/o debe oponerse a que se niegue asistencia sanitaria a un paciente. 15. 51. 52. 55.

La atención a la violencia de género se incluye en el Código Deontológico en... Cap. III, art 15. Cap. IX, art 52. Cap. X, art 56. Cap. X, art 55.

La guía de práctica clínica incluye: Autoconciencia. Comunicación. Aprendizaje. Todas son correctas.

El objetivo de los cuidados en diversidad cultural es: Asegurar la asistencia sanitaria de algunas culturas. Ofrecer respuestas concretas para cada situación. Todas son correctas. Potenciar el desarrollo de herramientas que permitan ofrecer cuidados multiculturales eficientes.

Diagnóstico NANDA relacionado con la diversidad: Riesgo de diversidad cultural amenazada. Riesgo de transición cultural complicada. Riesgo de transición migratoria accesible. Riesgo de transición migratoria complicada.

¿Cuál no es un diagnóstico NANDA relacionado con la diversidad?. Sufrimiento espiritual. Riesgo de compromiso de la dignidad humana. Riesgo de síndrome de estrés por traslado. Riesgo de transición migratoria inminente.

Los diagnósticos, objetivos e intervenciones son una orientación para un proceso de atención de enfermería con enfoque... Multisectorial. Saludable. Social. Cultural.