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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: TEMA 4 FUNCION PUBLICA

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Título del Test: TEMA 4 FUNCION PUBLICA Descripción: LEY 4/2021 Autor: NIEVES OTROS TESTS DEL AUTOR Fecha de Creación: 09/09/2024 Categoría: Otros Número Preguntas: 30

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Temario:

. ¿Quiénes son los **funcionarios de carrera** según el **Artículo 17**? a) Los que trabajan temporalmente b) Aquellos nombrados legalmente para ocupar un puesto permanente c) Personal eventual de confianza . ¿Cuál es la duración máxima del nombramiento de los **funcionarios interinos** según el **Artículo 18**? a) 2 años b) 3 años c) 4 años . 3.¿Qué tipo de personal está vinculado mediante un contrato laboral, según el **Artículo 19**? a) Funcionarios de carrera b) Personal laboral c) Funcionarios interinos . 4. ¿Cuál es la característica del **personal eventual** según el **Artículo 20**? a) No puede ser cesado b) Se nombra para funciones de confianza o asesoramiento especial c) Tiene un contrato indefinido . 5. Según el **Artículo 76**, uno de los derechos individuales del personal público es: a) La libertad sindical b) La inamovilidad c) El derecho a la huelga . 6. ¿Qué derecho se ejerce colectivamente según el **Artículo 77**? a) La promoción profesional b) El derecho a la huelga c) La asistencia jurídica . 7. Según el **Artículo 78**, ¿qué protección se ofrece a los empleados públicos que denuncian irregularidades? a) Asesoramiento profesional b) Anonimato y protección contra represalias c) Indemnización monetaria . 8. El **Artículo 79** regula la jornada laboral estableciendo: a) 8 horas continuas sin descanso b) Descanso mínimo de 12 horas entre jornadas c) Un máximo de 40 horas semanales . 9. ¿Cuántas pagas extraordinarias recibe el personal público al año según el **Artículo 88**? a) Una paga b) Tres pagas c) Dos pagas . 10. ¿Qué tipo de sanción incluye el **Artículo 173** para faltas muy graves? a) Multa económica b) Separación del servicio c) Amonestación escrita . 11. ¿Cuál es la duración máxima del procedimiento disciplinario por faltas leves según el **Artículo 177**? a) Dos meses b) Tres meses c) Un mes . 12. El **Artículo 103** prohíbe a los empleados públicos a) Compatibilizar su trabajo con actividades que afecten su imparcialidad b) Participar en actividades privadas c) Realizar más de un trabajo público . 13. Según el **Artículo 80**, los empleados tienen derecho a permisos por a) Huelga b) Gestación y violencia de género c) Licencias por matrimonio . El **Artículo 19** menciona que el personal laboral puede ser: a) Fijo, indefinido o temporal b) Temporal únicamente c) Contratado a través de una agencia . 15. ¿Qué regula el **Artículo 81** sobre las licencias? a) Solo por enfermedad b) Para estudios, cooperación internacional y otros c) Únicamente para la gestión administrativa . 16. Según el **Artículo 82**, las vacaciones anuales retribuidas aumentan en función de: a) Los años de antigüedad b) El tipo de contrato c) El nivel de estudios . 17. ¿Qué complemento salarial se menciona en el **Artículo 84** para funcionarios de carrera? a) Complemento de antigüedad b) Complemento por discapacidad c) Complemento de rendimiento . 18. Según el **Artículo 96**, los funcionarios de nuevo ingreso se rigen por: a) Régimen Especial de la Seguridad Social b) Régimen General de la Seguridad Social c) Un régimen propio . 19. ¿Qué deben hacer los empleados públicos según el **Artículo 97** a) Buscar el beneficio propio b) Actuar conforme a los principios de objetividad e imparcialidad c) Evitar el uso de tecnologías . 20. El **Artículo 104** menciona que la formación de los empleados públicos es responsabilidad de a) El Estado b) La Escuela Valenciana de Administración Pública (EVAP) c) El Ministerio de Trabajo . 21. Según el **Artículo 106**, ¿qué deben hacer los empleados públicos respecto a la formación a) Evitar la formación para reducir costes b) Participar en actividades formativas c) Solo formarse si es obligatorio . 22. El **Artículo 138** menciona que una de las situaciones administrativas del personal funcionario es: a) Excedencia forzosa b) Trabajar en varias administraciones a la vez c) Permanecer en el extranjero sin permiso . 23. ¿Qué derecho tienen los empleados públicos tras regresar de permisos de maternidad o paternidad según el **Artículo 105**? a) Ascenso automático b) Prioridad en acceso a la formación c) Reducción de horas . 24. ¿Qué se exige para que los empleados públicos estén en **servicio activo** según el **Artículo 138**? a) Haber aprobado una oposición b) Desempeñar un puesto de trabajo c) Estar de excedencia . 25. ¿Qué es el **traslado forzoso** como sanción según el **Artículo 173**? a) Trasladar al empleado a otro país b) Cambiar de puesto de trabajo contra su voluntad c) Reducción de salario . 26. Según el **Artículo 178**, la resolución de un procedimiento disciplinario debe ser: a) Inmediata b) Notificada a la persona interesada c) Publicada en un boletín . 27. Según el **Artículo 164**, la suspensión provisional puede aplicarse cuando: a) Se inicia un procedimiento penal b) El empleado lo solicite c) No hay pruebas en su contra . 28. ¿Qué tipo de faltas puede conllevar una **amonestación escrita** según el **Artículo 173**? a) Faltas muy graves b) Faltas leves c) Faltas graves . 29. Según el **Artículo 81**, las licencias para estudios o cooperación internacional deben ser: a) Retribuidas siempre b) No retribuidas c) Concedidas bajo ciertas condiciones . 30. Según el **Artículo 97**, los empleados públicos deben: a) Tratar con respeto a la ciudadanía b) No tener contacto con el público c) Trabajar solo en oficinas .

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