TEMA 4 : EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACION LOCAL.

¿ DE QUIEN SE COMPONE EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACION LOCAL ?. FUNCIONARIOS DE CARRERA : TIENEN LA PLAZA FIJA (POR OPOSICION). PERSONAL LABORAL: TRABAJADORES VINCULADOS POR UN CONTRATO LABORAL. FUNCIONARIOS INTERINOS: HACEN EL MISM TRABAJO QUE UN FUNCIONARIO DE CARRERA(PERO ESTE NO TIENE PLAZA FIJA). PERSOAL EVENTUAL: CONDICIONES DE TRABAJO EVENTUALES , ( SE LLAMAN ASI A LAS PERSONAS DE CONFIANZA QUE NOMBRAN LOS POLITICOS PARA ACONSEJARLE ). TODAS CORRECTAS.

¿CUAL ES LA LEY QUE REGULA LAS BASES DE REGIMEN LOCAL ?. LEY 16/1997 DEL 7 DE MAYO. LEY 7/1982 DEL 1 DE OCTUBRE. LEY 7/1985 DEL 2 DE ABRIL.

¿COMO SE CLASIFICA LAS FALTAS PREVISTAS POR LOS FUNCIONARIOS ?. FALTAS PEQUEÑAS, MEDIANAS Y GRANDES. FALTAS LEVES , GRAVES Y MUY GRAVES.

LEY DE INCOMPATIBILIDADES DE PERSONAL LOCAL. 7-1985. 53- 1984.

FALTAS. A LOS 3 AÑOS LAS MUY GRAVES. A LOS 2 AÑOS LAS GRAVES. A LOS 6 MESES LAS LEVES. TODAS CORRECTAS.

EJEMPLOS DE FALTAS : LEVES: Incumplimiento de horario, falta de asistencia injustificada , incorreccion con el publico. MUY GRAVES: Incunplimiento de incompatibilidades , acoso desobedecía, abandono del servicio (sanciones: puede incluir desde amonestaciones hasta el retiro del servicio). TODAS CORRECTAS.