TEMA 4. EL SALARIO Y LA NÓMINA
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Título del Test:![]() TEMA 4. EL SALARIO Y LA NÓMINA Descripción: FOL tema 4 - Grado superior Prevención de riesgos |




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El salario base, las horas extra y el plus de locomoción, son: Deducciones. Devengos. Cotizaciones. En la nómina, deben aparecer las deducciones, que son: Las percepciones salariales y no salariales. El IRPF y las aportaciones a la SS. En la nómina no deben aparecer las deducciones. Determina si la siguiente afirmación es V o F: El tiempo de pago del salario nunca será antes de realizar el trabajo. Verdadero. Falso. ¿Qué es el FOGASA?. Fondo de Ganancias Sanitarias. Funciones Gananciales de Sanitarios. Fondo de Garantía Salarial. El salario neto lo calculo: Restando el total devengado menos el total de las deducciones. Restando el total devengado menos las cotizaciones a la SS y el IRPF. Todas son correctas. Determina si la siguiente afirmación es V o F: El pago del salario siempre se debe hacer entre el 1 y el 10 de cada mes. Verdadero. Falso. Si pasan 2 meses de trabajo y no me han pagado: El trabajador tiene derecho a pedir una extinción del contrato. El trabajador podrá exigir judicialmente el pago y la empresa pagará el interés por la demora. El interés por demora que puede pedir el trabajador no será mayor a un 20% anual de las cantidades adeudadas. En cuanto a las cotizaciones a la SS , el trabajador cotiza: Un porcentaje de la BCCC ,BCCP y BHE. No cotiza el trabajador, lo hace el empresario. Ninguna de las anteriores es correcta. ¿Cuántos tipos de salario existen según la forma de pago?. En especie y normal. En dinero y especiario. En dinero y en especie. EL SMI es: Salario mínimo impositivo. Salario mínimo interanual. Salario mínimo interprofesional. salario máximo interpersonal. Entre las percepciones salariales encontramos: Plus de distancia. Gastos de locomoción. Ninguna de las anteriores. Si me adeudan 60 días de salario, pero mi empresa se declara insolvente. ¿Quién me paga el sueldo?. El fondo de garantía salarial. El ministerio de garantía social. La comunidad autónoma donde esté adscrita la empresa. Entre las percepciones no salariales encontramos: Dietas. Horas extraordinarias. Ninguna de las anteriores. Determina si la siguiente afirmación es V o F: El lugar de pago puede ser cualquier lugar. Verdadero. Falso. ¿Cuántos tipos de salario existen según la forma de cálculo?. Por unidad de tiempo, unidad de obra y salario mixto. Por unidad de tiempo, unidad de dinero y salario en especie. Por unidad de tiempo, unidad de obra y salario en especie. ¿Qué dos deducciones se han de efectuar obligatoriamente en la nómina por parte de la empresa?. Cantidad aportada a la SS por el trabajador. Cantidad retenida para Hacienda a cuenta del IRPF. Todas son correctas. |