Test Tema 5 Igualdad. 1

¿Cuál es uno de los valores más importantes de la Constitución Española?. La riqueza. La igualdad. La tradición.

Según la Constitución, todas las personas españolas somos: Iguales ante la ley. Diferentes ante la ley. Libres de cumplir leyes.

Tener los mismos derechos y obligaciones significa que: Solo algunos tienen derechos. Todos tenemos los mismos derechos y obligaciones. Nadie tiene obligaciones.

No se puede discriminar a una persona por: Su aspecto. Su religión. Todas las anteriores.

Discriminar es: Ayudar a la persona. Tratar peor a una persona o grupo. Dar un premio.

La discriminación es considerada: Un juego. Un tipo de agresión. Un derecho.

Las instituciones deben intentar que la igualdad sea: Opcional. Real. Temporal.

¿Quién hace leyes para asegurar que se cumpla la Constitución?. El Gobierno de España. Los colegios. Las empresas.

La última ley de igualdad de trato y no discriminación se aprobó en: 2003. 2010. 2022.

Las comunidades autónomas: No pueden hacer leyes. También hacen leyes de igualdad. Solo hacen reglamentos.

El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana dice que la Generalitat defenderá: La igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad. Solo a los funcionarios. Solo a los menores.

Además, la Generalitat defenderá la igualdad de derechos entre: Jóvenes y mayores. Mujeres y hombres. Trabajadores y empresarios.

La Ley para la igualdad entre mujeres y hombres de la Generalitat es del año: 1998. 2003. 2022.

La Administración quiere que todas las personas: Tengan las mismas oportunidades. Piensen igual. Trabajen en el mismo lugar.

¿Qué deben ser los sistemas de comunicación?. Privados. Accesibles. Gratuitos.

Los sitios públicos deben ser: Grandes. Accesibles. Gratuitos.

Los transportes deben ser: Rápidos. Accesibles. Exclusivos.

Los servicios de la Administración Pública deben ser: Accesibles. De pago. Solo digitales.

Las personas que trabajan en la Administración son: Diferentes entre sí. Iguales entre sí. Elegidas por sorteo.

Según la Constitución, todas las personas tienen derecho a: Trabajar. Viajar gratis. Ser funcionarios.

El acceso al empleo público debe hacerse: Por recomendación. En igualdad de condiciones. Por antigüedad.

Las leyes deben asegurar: Que todos trabajen en la Administración. Las mismas oportunidades para acceder al empleo público. Que no haya oposiciones.

Para seleccionar al personal de la Administración se realizan: Entrevistas familiares. Oposiciones. Sorteos.

Las oposiciones son. Exámenes o pruebas. Reuniones. Cursos.

Las oposiciones sirven para elegir: A las personas más conocidas. A las personas mejor preparadas. A las personas con más antigüedad.

Las oposiciones no son discriminación porque: Solo participan funcionarios. Todas las personas pueden prepararse en igualdad. No tienen exámenes.

¿Cuántos puestos de cada 100 se reservan para personas con discapacidad?. 5. 7. 10.

De los puestos reservados para discapacidad, ¿Cuantos son para discapacidad intelectual?. 1. 2. 3.

¿Quién aprueba leyes de igualdad dirigidas a los ciudadanos de cada comunidad?. Los Ayuntamientos. Las comunidades autónomas. Los juzgados.

La igualdad es un valor recogido en: El Código Civil. La Constitución Española. El reglamento municipal.