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Tema 5 igualdad

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Título del Test:
Tema 5 igualdad

Descripción:
Movilidas sc

Fecha de Creación: 2026/01/16

Categoría: Otros

Número Preguntas: 19

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Dentro de los objetivos especificos, icuál de los siguientes pertenece a la línea 3?. a. Eliminar el sexismo y los estereotipos de género. b. Fomentar la igualdad en los procesos de provisión de puestos. c. Implementación, seguimiento, evaluación y difusión del plan.

"Alcanzar la paridad en la representación" será un objetivo del Ill plan de igualdad entre hombres y mujeres para el ayuntamiento de Madrid, que encaja en la línea... a. Linea 1. b. Línea 3. C. Línea 2.

III Plan de lgualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid • Líneas de intervención y objetivos específicos. o Las actuaciones que orientan el Ill Plan de lgualdad se estructuran a través de tres líneas de intervención: Línea 1: La institución. Línea 2: La comunicación. Línea 3: Las personas.

La Comisión de lgualdad del Ayuntamiento de Madrid está presidida por: a. Director/a General de Función Pública. b. Titular del Área de Gobierno correspondiente a Trabajo. c. Titular del Área de Gobierno correspondiente a Servicios Sociales.

La duración del Ill Plan de igualdad entre mujeres y hombres del ayuntamiento de Madrid tiene una duración similar a la legislatura municipal. Verdadero. Falso.

En aquellos procedimientos en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias, por razón de sexo... a. corresponderá a la persona demandada probar la existencia de discriminación. b. corresponderá a la persona demandada probar la ausencia de discriminación. c. corresponderá a la persona demandante probar la ausencia de discriminación.

Los Poderes Públicos adoptarán medidas específicas en favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres. Tales medidas, que serán aplicables.... a. habrán de ser desproporcionadas en relación con el objeto perseguido en cada caso. b. en tanto subsistan situaciones de desigualdad. c. Por un plazo máximo de 1 año por medida.

Los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo.... a. Son anulabres sus efectos. b. Son recurribles y sus efectos. c. Son nulos y sin efectos.

Tambien se considerará discriminación por razón de sexo cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca en una persona como consecuencia de la presentación por su parte de queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso de cualquier tipo destinados a impedir su discriminación a exigir el cumplimiento efectivo del principio de igualdad de trato. Verdadero. Falso.

Señale la opción correcta: a. Constituye discriminación indirecta por razón de sexo todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad. b. Constituye discriminación directa por razón de sexo todo trato favorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad. C. Constituye discriminación directa por razón de sexo todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad.

El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone: a. La ausencia por la falta de obligaciones familiares. b. La ausencia de discriminación directa por razón de sexo, e indirecta por actos y normas administrativas. c. La ausencia de discriminación directa o indirecta por razón de sexo.

La ley para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres... a. Todas las respuestas son correctas. b. Regula derechos y deberes de personas públicas y privadas, físicas y juridicas. c. Establece unos principios de actuación de los poderes públicos.

La ley para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres tiene como objetivo alcanzar una sociedad más justa, democrática, solidaria y políticamente correcta. Verdadero. Falso.

La ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres se compone de _____ artículos. 78. 65. 68.

Para la Union Europea, la igualdad es: a. Un objetivo a desarrollar. b. Una recomendación a los estados miembros. c. Principio Fundamental.

La ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres hace clara referencia al artículo 9.2 de la constitución, donde se indica que corresponde a los poderes públicos promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas; ____________ los obstáculos que impidan o dificulten su plenitud y facilitar la participación de todos los ciudadanos en la vida política, económica, cultural y social. a. remover. b. eliminar. c. evitar.

Complete la frase con la palabra que falta: · Artículo 14 o Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, _____ ,religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sexo. Ideologia. Sexualidad.

La Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres define entre otras problemáticas, la discriminación en las pensiones de viudedad. Verdadero. Falso.

La Ley 3/2007 de 22 de Marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres es... a. Ley Ordinaria. b. Ley Orgánica. C. Ley Internacional(Europea).

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