TEMA 5: Indicadores del Sistema de Salud: Definiciones y Características

¿Qué son los indicadores según el documento?. Medios para evaluar el logro de objetivos. Herramientas de diagnóstico. Métodos de tratamiento. Registros de pacientes.

¿Qué tipo de medida puede ser un indicador?. Únicamente cuantitativa. Cuantitativa o cualitativa. Únicamente cualitativa. No se especifica el tipo de medida.

¿Cuál es la función de un indicador en salud y enfermería según el texto?. Registrar datos históricos. Evaluar el funcionamiento del sistema sanitario y la calidad de los cuidados. Diagnosticar enfermedades. Prescribir tratamientos.

¿Cuál es la definición de OMS sobre los indicadores?. Instrumentos para medir la satisfacción del paciente. Variables que sirven para medir los cambios. Registros de procedimientos clínicos. Herramientas para la gestión de recursos.

Según MP. Mompart, ¿qué son los indicadores sanitarios?. Medidas exclusivamente de factores demográficos. Medidas directas o indirectas del estado de salud relacionadas con diversos factores. Herramientas para predecir el resultado de tratamientos. Registros de morbilidad.

¿Qué característica deben tener los indicadores en relación a lo que se mide?. Deben ser complejos. Deben tener relación con lo que se pretende medir (Lógicos). Deben ser difíciles de entender. Deben ser subjetivos.

La característica de 'Específicos' en un indicador significa que: Deben medir muchos aspectos a la vez. Deben medir el hecho en sí. Deben ser generales. Deben ser de difícil interpretación.

¿Qué significa que un indicador sea 'Sensible'?. Que solo mide aspectos negativos. Que debe reflejar mejoras o deterioro en el proceso rápidamente. Que solo mide aspectos positivos. Que es difícil de aplicar.

La característica de 'Comprensibles' para un indicador implica que: Solo los expertos deben entenderlo. Todos deben entender el mismo concepto que expresa. Su significado puede variar según la persona. Debe ser interpretado de forma compleja.

¿Qué significa que un indicador sea 'Posible'?. Que es difícil de obtener. Que su obtención requiere muchos recursos. De fácil acceso y obtención. Que solo se puede calcular en circunstancias especiales.

¿A partir de qué se elaboran los indicadores?. De hipótesis no comprobadas. De datos e información existente. De opiniones personales. De estudios de caso aislados.

¿Qué se deduce al analizar la información con los indicadores?. Las preferencias de los pacientes. Las necesidades de atención de salud de la población. Los costes de los tratamientos. La disponibilidad de camas.

¿Para qué ayudan los indicadores en la determinación de prioridades de salud?. Para identificar solo los problemas más comunes. Para determinar la importancia o relevancia de los problemas de salud. Para priorizar únicamente tratamientos costosos. Para ignorar problemas de baja incidencia.

¿En qué formatos se expresan los datos de los indicadores?. Solo en texto descriptivo. En porcentajes, tasas, ratios, etc. Únicamente en gráficos. En opiniones y comentarios.

¿Qué evalúan los indicadores de 'Estructura'?. Los resultados de los tratamientos. Los recursos disponibles para ofrecer atención sanitaria. Cómo se realiza la atención. La satisfacción del paciente.

¿Qué analizan los indicadores de 'Proceso'?. Los recursos materiales. Los resultados finales. Cómo se realiza la atención, las actividades y prácticas. La financiación del sistema.

¿Qué evalúa un indicador de 'Resultado'?. Los protocolos utilizados. La disponibilidad de personal. Un evento que ocurre como consecuencia del proceso asistencial. La infraestructura del hospital.

Un ejemplo de indicador de estructura mencionado es: Higiene de manos correcta. Caídas de pacientes hospitalizados. Ratio enfermera/paciente. Cumplimiento de prescripción médica.

Un ejemplo de indicador de proceso es: Ratio enfermera/paciente. Bienestar del paciente. Higiene de manos correcta. Mortalidad hospitalaria.

Un ejemplo de indicador de resultado es: Número de enfermeras por planta. Porcentaje de habitaciones individuales. Caídas de pacientes hospitalizados. Disponibilidad de equipos de protección.

¿Cuáles son los tres tipos principales de indicadores clave del SNS mencionados?. Estructura, Proceso, Resultado. Salud, Determinantes sociales, Sistema sanitario. Bienestar, Enfermedad, Mortalidad. Seguridad, Accesibilidad, Coste.

¿Qué incluye la categoría 'Indicadores de Salud'?. Seguridad y accesibilidad. Bienestar, Enfermedad y Mortalidad. Coste y gasto. Determinantes socioeconómicos.

¿Qué abarca la categoría 'Indicadores Determinantes sociales de salud'?. Efectividad y adecuación. Determinantes socioeconómicos, Estilos de vida y Determinantes medioambientales. Uso/recursos y Coste/gasto. Experiencia del paciente y Seguridad.

¿Qué aspectos se consideran en los 'Indicadores del sistema sanitarios'?. Bienestar y enfermedad. Determinantes socioeconómicos y estilos de vida. Efectividad/adecuación, Seguridad, Experiencia del paciente, Uso/recursos, Coste/gasto. Mortalidad y morbilidad.

Según la página 6, ¿qué es un CRITERIO en el contexto de la calidad de la asistencia?. El nivel que se quiere alcanzar. Una herramienta cuantitativa. Una condición que debe cumplir una actividad para ser considerada de calidad. El resultado de un proceso.

¿Qué define un ESTÁNDAR?. La condición a evaluar. El nivel que se quiere alcanzar, definiendo cuánto o qué porcentaje debe cumplirse. El resultado medible de un proceso. Una guía general de actuación.

Los INDICADORES, según la página 6, ¿qué miden?. Únicamente la estructura del sistema. El cumplimiento de los criterios, siendo herramientas cuantitativas o cualitativas. La opinión del personal sanitario. Los costes del sistema.

¿Cuál es un ejemplo de 'mínimo' que se debe cumplir en el lavado de manos según el ejemplo de estándar?. El 50% del personal debe cumplir. El 95% del personal debe cumplir con el lavado de manos en esas ocasiones. El 100% de las veces se debe lavar las manos. El lavado de manos es opcional.

La fórmula proporcionada para el indicador de lavado de manos es: Número total de oportunidades de lavado / Número de lavados realizados correctamente. (Número de lavados realizados correctamente / Número total de oportunidades de lavado) * 100. Número de lavados realizados correctamente + Número total de oportunidades de lavado. Número de lavados realizados correctamente.

¿Qué característica de los indicadores de calidad se refiere a la capacidad de medir realmente el fenómeno deseado?. Fiabilidad. Sensibilidad. Validez. Comparabilidad.

La característica 'Fiabilidad' en un indicador de calidad significa: Que refleja cambios rápidamente. Que permite comparar resultados entre unidades. Que arroja los mismos resultados en ensayos repetidos. Que es fácil de aplicar.

¿Qué permite la 'Comparabilidad' de los indicadores de calidad?. Medir el fenómeno exacto. Evaluar la calidad de la evidencia. Comparar resultados entre diferentes unidades, periodos o profesionales. Asegurar que los resultados sean consistentes.

La 'Especificidad' de un indicador de calidad significa: Que mide el fenómeno general. Que define exactamente qué se va a medir y en qué contexto. Que es fácil de entender. Que se basa en evidencia científica.

¿Qué significa que un indicador de calidad sea 'Alcanzable'?. Que solo se puede medir en condiciones ideales. Que debe ser posible de cumplir y medir con los recursos disponibles. Que su consecución requiere recursos extraordinarios. Que su medición es compleja.

Los indicadores de calidad se clasifican en: Estructura, Proceso y Resultado. Específicos, Sensibles y Lógicos. Validéz, Fiabilidad y Comparabilidad. Protocolo, Guía y Vía Clínica.

¿Qué son los 'Indicadores de estructura' en calidad?. Beneficios obtenidos por la aplicación de cuidados. Normas, protocolos, registros, personal (tipo y distribución). Técnicas realizadas y cuidados específicos. Opinión de los pacientes.

¿Qué son los 'Indicadores de proceso' en calidad?. Recursos disponibles. Tipos de pacientes atendidos, técnicas realizadas, cuidados específicos. Resultados de la atención. Costes del servicio.

¿Qué son los 'Indicadores de resultado' en calidad?. Protocolos de actuación. Personal disponible. Beneficios obtenidos por la aplicación de cuidados, cambios observables o opinión de los mismos. Infraestructura del centro.

¿Qué es un protocolo según la definición dada?. Una guía general de buenas prácticas. Un documento técnico que describe de forma ordenada y estandarizada cómo realizar un procedimiento, intervención o actuación clínica. Un registro de datos de pacientes. Un informe de resultados.

¿Cuál es el objetivo principal de un protocolo según el documento?. Aumentar la variabilidad en la atención. Mejorar la calidad de la asistencia. Simplificar la documentación. Reducir la formación del personal.

Una diferencia sencilla entre una GPC y un Protocolo es: GPC: cómo debo hacerlo paso a paso; Protocolo: qué debo hacer y por qué. GPC: específico del hospital; Protocolo: generalizable. GPC: qué debo hacer y por qué; Protocolo: cómo debo hacerlo paso a paso. Ambos son idénticos.

¿Qué característica debe tener un protocolo para ser útil y válido en cuanto a su diseño?. Debe ser complejo y difícil de entender. Debe ser una herramienta de diseño de calidad (Validez, Fiabilidad, Revisión, Documentación científica). Debe basarse en opiniones subjetivas. No requiere revisión periódica.

¿Qué tipo de normas especifica un protocolo?. Normas generales de comportamiento. Normas de actuación (Normativo, Explícito). Normas de estilo personal. Normas de comunicación informal.

¿En qué ayuda un protocolo en la toma de decisiones?. En la toma de decisiones arbitrarias. En la toma de decisiones y aborda problemas concretos (Aplicabilidad, Claridad, Secuencialidad). En la toma de decisiones complejas y abstractas. En la delegación de responsabilidades.

¿Cuál es un paso clave en la 'Preparación' de un protocolo?. Difusión del documento. Selección del problema y constitución del grupo de trabajo. Evaluación tras implantación. Análisis y discusión del protocolo.

¿Qué se incluye en la 'Elaboración del protocolo'?. Crítica de profesionales. Documento breve, fácil manejo, hoja algoritmo y árbol de decisión. Estimación de costes. Revisión del documento.

¿Qué se realiza en el 'Análisis y discusión del protocolo'?. Selección del problema. Estimación de la evidencia científica. Crítica de profesionales, recopilación de aportaciones y modificaciones potenciales. Elaboración del cronograma.

Según el 'GUION' para un protocolo, ¿qué debe incluir el 'Título'?. El nombre del autor principal. El problema o procedimiento a tratar. La fecha de elaboración. Las siglas a utilizar.

¿Qué significa 'Población diana' en el guion de un protocolo?. Todo el personal del hospital. Criterios de inclusión y exclusión de pacientes o grupos. Los recursos necesarios. Los objetivos del protocolo.

¿Qué se describe en el apartado 'Procedimiento' del guion de un protocolo?. Las justificaciones institucionales. La descripción secuencial de las acciones necesarias para su realización. Los problemas potenciales. Los anexos complementarios.

¿Qué son los 'Indicadores de evaluación' en el guion de un protocolo?. Documentos o fichas de registro. Árboles o esquemas de decisión. Herramientas para medir el éxito o cumplimiento del protocolo. Fuentes bibliográficas.

¿Qué información proporcionan los 'Algoritmos de decisiones' en un protocolo?. Listado de siglas. Árboles o esquemas que ayudan a elegir la actuación correcta según cada situación. Referencias bibliográficas. Cronograma de actividades.

¿Qué son las 'Vías Clínicas'?. Documentos que describen el historial médico del paciente. Instrumentos dirigidos a estructurar actuaciones ante situaciones clínicas con evolución predecible. Registros de la satisfacción del paciente. Protocolos de emergencia.

¿Qué describen las vías clínicas?. Las responsabilidades de cada profesional, los pasos a seguir y las secuencias temporales. Únicamente los pasos a seguir. Solamente las responsabilidades profesionales. La evolución clínica del paciente a largo plazo.

¿Cuál es la validez de una vía clínica?. Nacional. Global. Local (centro de salud, hospital, centro sociosanitario). Internacional.

¿Qué NO reemplazan las vías clínicas?. Los protocolos de actuación. Los registros clínicos. El juicio clínico del profesional. Las guías de práctica clínica.

¿Cuántos documentos constan las vías clínicas y cuáles son?. 3 documentos: Matriz Temporal, Hoja de Variaciones, Encuesta de Satisfacción. 4 documentos: Matriz Temporal, Hoja de Variaciones, Hoja Información Paciente, Encuesta de Satisfacción. 5 documentos: incluyendo Bibliografía. 2 documentos: Plan de Cuidados y Protocolo.

¿Qué recoge la 'Matriz Temporal' en una vía clínica?. Las desviaciones de la vía. La opinión del paciente sobre la atención recibida. El título de la vía, criterios de inclusión/exclusión, resultados esperados y referencias. La descripción secuencial de las acciones.

En la Matriz Temporal, ¿qué representan las 'Ordenadas'?. El tiempo transcurrido. Lo que se hace y el profesional que lo realiza (actividades/intervenciones). Los resultados esperados. Los criterios de exclusión.

¿Qué se detalla en la 'Hoja de Variaciones'?. Los pasos generales del proceso. Las desviaciones de la vía y las acciones realizadas o su justificación. La información básica para el paciente. Los resultados de la encuesta de satisfacción.

¿Cuál es el propósito de la 'Hoja de Información al Paciente'?. Registrar la opinión del paciente. Proporcionar información comprensible sobre aspectos importantes del proceso asistencial al binomio paciente-cuidador. Detallar los resultados esperados. Listar los profesionales involucrados.

¿Qué mide la 'Encuesta de Satisfacción' en el contexto de una vía clínica?. El cumplimiento del protocolo. La calidad percibida por el paciente. Los recursos utilizados. La efectividad del tratamiento.

¿Qué es una 'Guía de Práctica Clínica' (GPC)?. Un documento que describe los pasos de un procedimiento específico. Un conjunto de recomendaciones basadas en revisión sistemática de la evidencia y evaluación de riesgos/beneficios para optimizar la atención sanitaria. Un registro de datos de pacientes. Un plan de cuidados individualizado.

¿Cuál es el objetivo principal de una GPC?. Aumentar la variabilidad en la práctica clínica. Mejorar la calidad, seguridad y efectividad de la atención sanitaria, estandarizando la práctica según la mejor evidencia. Reducir la autonomía del profesional. Facilitar la facturación de servicios.

¿Qué característica clave de las GPC destaca el documento?. Basada en opiniones de expertos. Orientada a la toma de decisiones clínicas y basada en evidencia científica. Diseñada para ser utilizada solo por especialistas. De aplicación obligatoria en todos los casos.

¿Qué NO deben confundirse las GPC?. Con otras herramientas de gestión. Con Protocolos o Vías Clínicas. Con 'Productos Basados en la Evidencia' (OPBE) como procesos asistenciales o guías clínicas comunes. Con la bibliografía utilizada.

¿Qué son los 'Productos Basados en la Evidencia' (OPBE)?. Son lo mismo que las GPC. Productos basados en evidencia científica diferentes de las GPC que las complementan para la toma de decisiones en el ámbito sanitario. Solo incluyen guías de buenas prácticas. Son documentos de uso interno en cada hospital.