Tema 52 (incompleto, faltan test)

1 (Año 2018).-La situación en que se produce un comportamiento relacionado con el sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra la dignidad de la persona y crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo, según la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, es: A) Discriminación directa por razón de sexo. B) Discriminación indirecta por razón de sexo. C) Acoso sexual. D) Acoso por razón de sexo.

5 (2018).-Según la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, el órgano asesor destinado a detectar, analizar y proponer estrategias para corregir situaciones de desigualdad de las mujeres en la Comunidad Andaluza es... A) Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres. B) Unidad de Igualdad de Género. C) Observatorio de la Igualdad de Género. D) Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres.

9 (2018).-De acuerdo con el Decreto 12/2011, de 25 de enero, por el que se crea y regula la Comisión de coordinación de las políticas autonómicas y locales para la igualdad de género, cuál de las siguientes NO es una función de dicha Comisión: A) Promover la aplicación del principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito de actuación de las distintas Administraciones Públicas Andaluzas. B) Hacer un seguimiento del cumplimiento, desarrollo y aplicación de la Ley 12/2007, de 26 de Noviembre. C) Realizar propuestas de actuación, emitir informes y dictámenes, tendentes a lograr la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. D) Llevar a cabo el seguimiento, evaluación del desarrollo y cumplimiento del Plan Estratégico para la Igualdad de mujeres y hombres establecido por el artículo 7 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre.

17 (2018).-La última de las cuatro conferencias mundiales sobre la mujer celebradas en el marco de la Organización de las Naciones Unidas se celebró en: A) Nairobi (1985). B) Nairobi (1995). C) Pekín (1985). D) Pekín (1995).

21 (2018) -Señala la opción correcta respecto a la Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos de la Comunidad Autónoma de Andalucía: A) Se encuentra adscrita a la Consejería competente en materia de igualdad y la presidencia la ejercerá la persona titular de la Viceconsejería competente en materia de igualdad. B) Se encuentra adscrita a la Consejería competente en materia de Hacienda y la presidencia la ejercerá la persona titular de la Viceconsejería competente en materia de Hacienda. C) Se encuentra adscrita a la Consejería competente en materia de Hacienda y la presidencia la ejercerá la persona titular de la Consejería competente en materia de Hacienda. D) Se encuentra adscrita a la Consejería competente en materia de igualdad y la presidencia la ejercerá la persona titular de la Consejería competente en materia de igualdad.

52 (Año 2019) .- Señala la opción correcta respecto al Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres según la Ley 9/2018, de 8 de Octubre, de modificación de la Ley 12/2007, de 26 de Noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía: A) Se aprobará con una periodicidad que no será inferior a cuatro años. B) Se aprobará cada cuatro años. C) Se aprobará con una periodicidad que no será inferior a cinco años. D) Se aprobará cada cinco años.

54 (22). El Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía tiene la siguiente vigencia: A) 2022-2028. B) 2018-2022, prorrogado en la actualidad. C) No existe plan vigente. D) 2020-2026.

55 (22). El organismo encargado de la coordinación, del sistema de seguimiento y evaluación, la asignación de responsabilidades, la temporalización, así como los principios rectores, objetivos estratégicos y ejes, del Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía es: A) La Consejería competente en la materia. B) El Instituto Andaluz de la Mujer. C) El Comité evaluador del Plan. D) El Observatorio de Igualdad.

50 (24). El organismo que se encarga de promover y facilitar todas las medidas necesarias para la implantación, ejecución, evaluación, coordinación y difusión del Plan Estratégico para la Igualdad de Mujeres y Hombres en Andalucía (2022-2028), es: A) La Comisión Interdepartamental para la Igualdad de Mujeres y Hombres. B) El Consejo Andaluz de Participación de las Mujeres. C) La Comisión del Plan Estratégico. D) Las Unidades de Igualdad de Género de las Consejerías.

17 (Sevilla).- El ayuntamiento de Sevilla ofrece servicios de atención psicológica, social y jurídica a las mujeres a través de: a) Centros de salud municipales. b) Centros integrales de atención a la mujer. c) Oficinas de atención al ciudadano. d) Centros municipales de formación y empleo.

26 (Sevilla).- Uno de los aspectos claves recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, es: a) La regulación del salario mínimo. b) La igualdad laboral. c) La normativa sobre pensiones. d) Las políticas de urbanismo.

68 (Sevilla).- Según el artículo 1 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, constituye el objetivo de dicha ley: a) Hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. b) Establecer sanciones por discriminación laboral en toda España. c) Crear una normativa estatal sobre violencia de género. d) Regular exclusivamente la paridad en cargos públicos.

89 (Alcala G 2025). Las medidas de igualdad deberán dirigirse a la elaboración y aplicación de un plan de igualdad, para aquellas empresas de: a) De cincuenta o más trabajadores. b) De cien o más trabajadores. c) De doscientos cincuenta trabajadores. d) De ciento cincuenta o más trabajadores.

42 (Diputación 25).- Según la ley orgánica 3/2007,de 22 de marzo para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, ¿cuál de las siguientes afirmaciones refleja incorrectamente uno de los principios generales que debe guiar la actuación de los poderes públicos?. A) Garantizar el principio de igualdad mediante la acción positiva cuando existan situaciones de desigualdad. B) El fomento de la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres en las relaciones entre Administraciones. C) Integrar el principio de igualdad en todas las políticas públicas de forma transversal. D) Fomentar el equilibrio entre mujeres y hombres en los órganos de representación y decisión.

67 (p25). El organismo responsable de coordinar las políticas públicas de igualdad y de lucha contra la violencia de género en nuestra Comunidad se denomina: A) Juzgado de violencia de género. B) Instituto Andaluz de la Mujer. C) Juzgado de violencia contra las mujeres.

1. El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) fue creado en: a) 1989. b) 1988. c) 2001. d) 1992.

2.- En cuanto a los objetivos de los Centros Municipales de Información a la Mujer (CMIM), se encuentran: a) Proporcionar a las mujeres, atención, información y asesoramiento cuando se encuentren en situación de discriminación por razón de sexo. b) Proponer y desarrollar programas de actuación para las mujeres en el ámbito local. c) Avanzar en la eliminación de las situaciones de discriminación laboral, cultural, económica o política desde una perspectiva de género en el ámbito local. d) Todas las opciones son correctas.

3.- Conforme al art. 41 Ley 13/2007, corresponde a los municipios: a) Colaborar con la Administración Estatal en la atención e información a las mujeres. b) Colaborar con la Administración andaluza en la atención e información a las mujeres. c) Colaborar con la Administración supramunicipal en la atención e información a las mujeres. d) d. La atención e información a las mujeres.

4.- Conforme al art. 41.bis de la Ley 13/2007, los Centros Municipales de Información a la Mujer: a) Contarán con equipos interdisciplinares con especialización y formación, permanente y continuada en esta materia. b) Contarán con equipos multidisciplinares, con formación acreditada, periódica y continuada en esta materia. c) Contarán con equipos multidisciplinares, con especialización y formación acreditada, permanente y continuada en esta materia. d) Ninguna opción es correcta.

5.- Atendiendo al artículo 3 de la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, se entiende por representación equilibrada: a) La situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera cada sexo ni supere el cuarenta por ciento ni sea menos del sesenta por ciento. b) La situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera cada sexo ni supere el cincuenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento. c) La situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera cada sexo ni supere el sesenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento. d) La situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera cada sexo ni supere el setenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento.