tema 6

Las características de la relación laboral son: Voluntaria, por cuenta ajena, remunerada y dependiente. Por cuenta ajena significa que el trabajo debe ser realizado personalmente por el trabajador, no por otra persona en su nombre. La dependencia significa que los frutos directos del trabajo no son propiedad del trabajador, sino que pertenecen, desde el instante en que se producen , a una persona distinta a la que ejecuta el trabajo. Por cuenta ajena, que significa que los frutos directos del trabajo no son propiedad del trabajador, sino que pertenecen, desde el instante en que se producen, a una persona distinta a la que ejecuta el trabajo.

Señala la respuesta correcta: Los trabajadores deben cumplir con las obligaciones de su puesto de trabajo con diligencia y buena fe. El derecho a la huelga es un derecho fundamental. Los trabajadores tienen derecho a la integridad física y a una adecuada política de seguridad e higiene. Todas son correctas.

Entre las potestades del empresario se encuentra... Vigilar con cámaras los lugares de trabajo, incluidas zonas de descanso y comedores sin necesidad de comunicarlo previamente. Verificar el estado de enfermedad del trabajador. Registrar las taquillas de los trabajadores y sus efectos particulares cuando se haya producido un robo en la empresa, en presencia de un representante de los trabajadores. Ninguna es correcta.

Señala la respuesta correcta: El derecho de la promoción y formación profesional es un derecho fundamental. Los trabajadores tienen derecho a participar en la empresa a través de sus representantes. El derecho a la ocupación efectiva significa que se debe cobrar un salario efectivo y real. El derecho a la intimidad y el respeto a la dignidad del trabajador excluyen las ofensas verbales a las mujeres.

La duración máxima de la jornada ordinaria es de... 8 horas al día para los menores de edad. 40 horas semanales de tiempo de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. 9 horas al día. Todas las respuestas son correctas.

Señala la respuesta correcta: La inspección de trabajo y Seguridad Social es un organismo público cuyo objetivo principal es vigilar y controlar que se cumpla la normativa laboral. El descanso entre jornadas debe ser como mínimo de 10 horas. El descanso mínimo semanal son dos días interrumpidos. Hay 12 festivos retribuidos al año.

Señala la respuesta correcta: Un 10% de la jornada anual se puede distribuir de una forma irregular, respetando el descanso diario y semanal. El máximo de HH.EE. al año son 80, salvo que se compensen por el tiempo libre o sean por fuerza mayor. La fiesta del 1 de Mayo es inamovible. Todas las respuestas son correctas.

Señala la respuesta correcta: El permiso por matrimonio son 15 días. El trabajo nocturno está prohibido para los menores de 18 años. Los menores de edad no pueden realizar horas extraordinarias. Todas las respuestas son correctas.

Señala la respuesta correcta: El trabajador nocturno es aquel que trabaja entre las 22:00 horas y las 06:00 horas. Los convenios colectivos tienen fuerza vinculante, son de obligado cumplimiento para las partes afectadas. El permiso por traslado del domicilio habitual es de 3 días. El permiso para realizar exámenes oficiales es de 1 día.