Tema 6 GPR

El Consejo Regional de Relaciones Laborales de Castilla-La Mancha es: a. Órgano colegiado en el que están representados trabajadores, sindicatos y Administración, adscrito a la consejería de Economía, Empresas y Empleo. b. Órgano colegiado adscrito a la Consejería de Economía, Empresas y Empleo que orienta, impulsa y coordina las actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales. c. El máximo órgano en prevención dentro de la comunidad autónoma. d. Ninguna de las anteriores es totalmente correcta.

Las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social pueden actuar como servicios de prevención. a. Solo respecto a empresas privadas. b. Sólo respecto a la Administración Pública. c. Sólo respecto a las empresas asociadas a cada mutua. d. En ningún caso.

¿En una empresa con 40 trabajadores quién ejerce las funciones de representación del personal en materia de PRL?. a. El propio empresario. b. El servicio de prevención de la empresa. c. El técnico o los técnicos de prevención. d. Los delegados de prevención.

¿Puede la Inspección de Trabajo entrar libremente en cualquier empresa o establecimiento?¿Puede la Inspección de Trabajo entrar libremente en cualquier empresa o establecimiento?. a. Sí, a cualquier hora del día o de la noche. b. No, salvo en caso de riesgo grave o inminente. c. Necesita siempre autorización judicial. d. Puede entrar siempre que lo autorice el Comité de Seguridad y Salud o los Delegados de Prevención en su caso.

¿Cual de los siguientes es el organismo español de acreditación?. a.CEN. b. ENAC. c. AENOR. d. UNE.

¿Cuántos delegados de prevención le corresponden a una empresa con 65 trabajadores?. a. 1. b. 2. c. 3. d. 4.

La defensa de los intereses de los trabajadores en materia de seguridad y salud corresponde a: a. A los delegados de prevención. b. Al servicio de prevención. c. A los trabajadores designados. d. Al Comité de empresa y delegados de personal, según corresponda por el nº de trabajadores de la empresa.

¿Qué organismo se encarga de la formación de los profesionales sanitarios encargados de la prevención de riesgos laborales?. a. La Administración sanitaria. b. El Instituto Nacional de Medicina y Seguridad en el trabajo. c. El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (INGESA). d. La Escuela Nacional de Medicina en el trabajo.

¿Son los delegados de prevención los únicos órganos específicos de participación de los trabajadores en la PRL de la empresa?. a. Sí, en lo que se refiere a la prevención. b. No, la autoridad laboral puede prever otras formas cuando las características de la empresa lo aconsejen. c. No, los delegados sindicales también pueden ejercer estas funciones. d. No, a través de la negociación colectiva se pueden crear otros órganos específicos de participación en PRL.

¿Cuales son las contingencias que gestiona una Mutua colaboradora con la Seguridad Social?¿Cuales son las contingencias que gestiona una Mutua colaboradora con la Seguridad Social?. a. Solo las profesionales: AT y EP. b. Todas las contingencias de la Seguridad Social por ser órgano colaborador de ésta. c. Solo las contingencias que la empresa contrata. d. Tanto las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedad profesional como la incapacidad temporal por causas comunes.

De las siguientes afirmaciones, ¿cuál NO ES CORRECTA?. a. El INSST es el organismo de referencia en materia de seguridad y salud laborales. b. El INSST colabora con organismos internacionales en el desarrollo de programas de cooperación internacional. c. La Inspección de trabajo propone el recargo de las prestaciones derivadas de accidentes de trabajo y enfermedad profesional. d. Tan sólo las minas quedan fuera del ámbito de actuación de la Inspección de trabajo.

¿Cuales son las garantías propias reconocidas por la legislación a los delegados de prevención?. a. Las establecidas en el articulo 69 de Estatuto de los Trabajadores. b. Las establecidas en el artículo 37 de la LPRL que remite al artículo 68 del Estatuto de los Trabajadores. c. Las establecidas en el apartado 2 del artículo 65 del Estatuto de los Trabajadores. d. Todas las establecidas en el artículo 36 de la LPRL.

La principal función de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo es. a. Asesorar y coordinar la política preventiva realizada por las distintas Administraciones. b. Comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los Servicios de Prevención. c. Asesorar e informar a las empresas y trabajadores sobre la forma más efectiva de cumplir las disposiciones cuya vigilancia tiene encomendada. d. Apoyo técnico y colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el cumplimiento de su función de vigilancia y control.

La principal función de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo es. a. Asesorar y coordinar la política preventiva realizada por las distintas Administraciones. b. Comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los Servicios de Prevención. c. Asesorar e informar a las empresas y trabajadores sobre la forma más efectiva de cumplir las disposiciones cuya vigilancia tiene encomendada. d. Apoyo técnico y colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el cumplimiento de su función de vigilancia y control.

¿Cuál es la labor principal de los delegados de prevención?. a. Acompañar a los inspectores en su visita al centro de trabajo. b. Ser los representantes de los trabajadores. c. Ejercer la vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. d. Ser informados por la Inspección de Trabajo de las anomalías encontradas en su visita a la empresa.

El tiempo empleado por los delegados de prevención que forman parte del Comité de Seguridad y Salud en las reuniones de este deben ser consideradas como. a. Realizadas dentro de su tiempo libre. b. Realizadas dentro del crédito horario que tienen para realizar esas funciones de representación. c. Tiempo de trabajo efectivo, sin imputación al citado crédito horario. d. Las respuestas b y c son correctas.

¿Cuál de las siguientes funciones NO CORRESPONDE a la Inspección de trabajo?. a. Vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales y de las normas jurídico-técnicas que incidan en las condiciones de trabajo aunque no tengan calificación de normativa legal. b. Asesorar e informar a las empresas y trabajadores sobre la forma más efectiva de cumplir las disposiciones cuya vigilancia tiene encomendada. c. Asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal. d. Elaborar los informes solicitados por los Juzgados de lo Social en las demandas deducidas ante los mismos en los procedimientos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

¿De quién depende la Fundación para la prevención de riesgos laborales?. a. Del INSST. b. De la CNSST. c. De la Inspección de trabajo. d. De ninguno de los anteriores.

¿Cuál es el órgano encargado de asesorar a las Administraciones públicas en materia de seguridad y salud laboral?. a. El INSST. b. La Inspección de Trabajo. c. La CNSST. d. La Fundación para la prevención de riesgos laborales.

¿Cuál es el órgano de la Unión Europea encargado de permitir el intercambio de información en materia de seguridad y salud laboral?. a. La OIT. b. El Comité Económico y Social. c. La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo. d. La Fundación Europea para la PRL.

¿A quién debe informar la Inspección de Trabajo de las irregularidades detectadas?. a. Al responsable de la empresa. b. A los delegados de prevención. c. Al técnico en prevención. d. Al servicio de prevención.