TEMA 6: Informe psicológico. Aspectos generales. Tipos. Estructura.
|
|
Título del Test:
![]() TEMA 6: Informe psicológico. Aspectos generales. Tipos. Estructura. Descripción: Oposición psicología Xunta 2026 |



| Comentarios |
|---|
NO HAY REGISTROS |
|
No es un elemento común de las definiciones de informe psicológico. Comunicación siempre por escrito. Puede incluir recomendaciones de actuación o indicaciones de tratamiento. Indica los resultados de la evaluación y responde a la demanda del paciente. Todas las opciones son ciertas. Es un requisito imprescindible de los informes psicológicos: Debe ser un documento científico. Debe ser un vehículo de comunicación. Debe ser útil. Todos son requisitos del informe. No es un riesgo de los informes orales. Omitir información importante. No responder correctamente a la demanda. Sobreestimar la fragilidad del paciente. Todos son riesgos. El informe oral tiene una serie de características, señale la incorrecta. Implica la participación del paciente. Se recomienda empezar informando sobre aspectos negativos para pasar a los positivos. Es especialmente importante adaptar el lenguaje y evitar etiquetas diagnósticas. Todas son ciertas. Los informes escritos pueden agruparse en función de: Modelo de organización de la información. Objetivos prácticos. Longitud. a) y b) son correctas. No es una característica de los informes escritos organizados según el sistema teórico. Tienen una forma organizada, literaria y coherente. Pueden ser limitados a la hora de explicar ciertos problemas o describir a los sujetos, por inadecuación de la teoría. Hay riesgo de sesgos. No hay riesgo de utilizar afirmaciones genéricas (efecto Forer). Es una posible desventaja de los informes escritos organizados según los resultados de la evaluación. Redundancia de datos. Pérdida de información relevante. Tecnicismo superfluo. a) y c) son desventajas. No es tipo de informe en función de los objetivos prácticos, según (Ávila et al.). Técnico. Judicial. Personal. Certificado o documental. No es una característica del informe documental. Utiliza información técnica. Lo presta un profesional a petición de un sujeto o institución. Está circunscrito temporalmente, es conciso y de uso único. Todas son características. Artículo del Código Deontológico del Psicólogo que establece los principios comunes a toda deontología profesional. 6. 12. 39. 48. Artículo del Código Deontológico del Psicólogo que establece el uso prudente y crítico de etiquetas. 12. 6. 42. 39. Artículo del Código Deontológico del Psicólogo que establece el respeto a la intimidad: solo se recogerá información estrictamente necesaria para el objetivo, con consentimiento. 39. 12. 40. 43. Artículo del Código Deontológico del Psicólogo que establece el deber de secreto profesional, solo eximido por el consentimiento del paciente. 40. 39. 43. 41. Artículo del Código Deontológico del Psicólogo que establece el derecho del evaluado a conocer el contenido del informe (excepto si le ocasiona un gran prejuicio a él o al psicólogo). 42. 43. 39. 48. Artículo del Código Deontológico del Psicólogo que establece el derecho que tiene el sujeto a ser informado de la evaluación que solicita un tercero y del destino del informe. 42. 43. 30. 48. Artículo del Código Deontológico del Psicólogo que amplia el deber de confidencialidad/secreto a instituciones y organizaciones que solicitan el informe. 43. 40. 42. 48. Artículo del Código Deontológico del Psicólogo que establece el deber de indicar alcance y limitaciones, grado de certidumbre sobre las conclusiones, carácter actual o temporal y técnicas usadas. 48. 49. 43. 42. Artículo del Código Deontológico del Psicólogo que establece el deber de realizar informes claros, precisos, rigurosos e inteligibles. 43. 12. 48. 49. |




