TEMA 6- MEDIDAS DE CORRESPONSABILIDAD
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Título del Test:
![]() TEMA 6- MEDIDAS DE CORRESPONSABILIDAD Descripción: lab 6 tema |



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He solicitado una reducción de jornada por cuidado de familiares, ¿puede la empresa obligarme a trabajar en un horario concreto?. Si. No. ¿Puede el padre solicitar la reducción de jornada por cuidado de hijos/as o de otros familiares en caso de que la madre no sea trabajadora por cuenta ajena?. Si. No. ¿Cuál es la duración del permiso por nacimiento y cuidado de menor de 12 meses en el caso de la madre biológica?. 13 semanas. 16 semanas. 24 semanas. 20 semanas. ¿Puede el padre ceder a la madre el permiso por paternidad por nacimiento y cuidado de menor en el 2021?. Si. No. En una reducción de jornada por cuidado de familiares, puedo acumular las reducciones de jornada para no tener que disfrutarlas diariamente sino en un periodo concreto?. Si. No. Si me acojo a una excedencia por cuidado de hijos/as, ¿puedo hacerlo por intervalos de tiempo?. Si. No. ¿Cuál es la duración del permiso por nacimiento y cuidado de menor de 12 meses en el caso del otro progenitor diferente a la madre biológica?. No existe tal permiso. 16 semanas. 15 días. 4 semanas. Los trabajadores tendrán derecho a un periodo de excedencia de duración no superior a 5 años para atender al cuidado de cada hijo, tanto cuando lo sea por naturaleza, como por adopción, o en los supuestos de guarda con fines de adopción o acogimiento permanente, a contar desde la fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolución judicial o administrativa. Verdadero. Falso. ¿Cuál es la duración del permiso por corresponsabilidad en el cuidado de lactante?. Una hora de ausencia diaria en el trabajo. Cuando ambos progenitores, adoptantes, guardadores o acogedores ejerzan este derecho con la misma duración y régimen, el periodo de disfrute podrá extenderse hasta que el lactante cumpla doce meses, con reducción proporcional del salario a partir del cumplimiento de los nueve meses. 4 semanas. 10 días. 16 semanas. ¿Cuál es la cuantía de la prestación de Seguridad Social por cuidado y nacimiento de menor de 12 meses?. 75 % de la base reguladora. 60 % de la base reguladora. 40% de la base reguladora. 100 % de la base reguladora. |




