Tema 7

Se entenderá como enfermedad común: La contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta ley, y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional. Las alteraciones de la salud que no tengan la condición de accidentes de trabajo ni de enfermedades profesionales, conforme a lo dispuesto, respectivamente, en los apartados 2.e), f) y g) del artículo 156 y en el artículo 157. Las enfermedades, no incluidas en el artículo 157 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo. Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente.

De acuerdo con el art. 42 de la Ley General de la Seguridad Social, ¿cuál de las siguientes opciones no aparece comprendida dentro de la acción protectora del sistema de la seguridad social?. Las prestaciones familiares de la Seguridad Social, en sus modalidades contributiva y no contributiva. Las prestaciones económicas en situaciones como incapacidad temporal, muerte y supervivencia, ejercicios corresponsable en el cuidado del lactante, entre otras. Ayudas en materia de seguridad e higiene, en la modalidad contributiva y no contributiva. La asistencia sanitaria en los casos de maternidad, de enfermedad común o profesional y accidente, sea o no de trabajo.

¿Cuál de los siguientes no comprende un grupo de enfermedades profesionales en virtud del cuadro de enfermedades profesionales aprobado por el Real Decreto 1299/2006?. Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos. Enfermedades profesionales causadas por agentes carcinógenos. Enfermedades profesionales causadas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidas en otros apartados. Enfermedades profesionales causadas por agentes bioquímicos.

Según el artículo 156.2 del TRLGSS, tendrán la consideración de accidente de trabajo. Las enfermedades, no incluidas en el artículo 157 TRLGSS, que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecución del mismo. Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duración, gravedad o terminación, por enfermedades intercurrentes, que no constituyan complicaciones derivadas del proceso patológico determinado por el accidente mismo y no tengan su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curación. Los que sean debidos a fuerza mayor extraña al trabajo, entendiéndose por esta la que sea de tal naturaleza que no guarde relación alguna con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente. Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical, salvo los ocurridos al ir o al volver del lugar en que se ejerciten las funciones propias de dichos cargos.

Señale la opción incorrecta, en relación con el concepto de accidente y su calificación como de trabajo o no laboral: Se considerará accidente no laboral el que, conforme a lo establecido en el artículo 156, no tenga el carácter de accidente de trabajo. Se considerará que constituyen enfermedad común las alteraciones de la salud que no tengan la condición de accidentes de trabajo ni de enfermedades profesionales, conforme a lo dispuesto, respectivamente, en los apartados 2.e), f) y g) del artículo 156 y en el artículo 157 TRLGSS. Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Se considerará que constituye accidente no laboral las alteraciones de la salud que no tengan la condición de accidentes de trabajo ni de enfermedades profesionales, conforme a lo dispuesto, respectivamente, en los apartados 2.e), f) y g) del artículo 156 y en el artículo 157.

En virtud del artículo 42.4 del Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la ley General de la Seguridad Social, cualquier prestación de carácter público que tenga como finalidad complementar, ampliar o modificar las prestaciones contributivas de la Seguridad Social: Forma parte del sistema de la Seguridad Social siempre que se financie con fondos públicos, en cuyo caso estará sujeta a los principios recogidos en el artículo 2. Forma parte de la modalidad contributiva de la Seguridad Social y está sujeta a los principios recogidos en el artículo 20. Forma parte del sistema de la Seguridad Social y está sujeta a los principios recogidos en el artículo 2. Forma parte del sistema de la Seguridad Social siempre que se financie con fondos privados y está sujeta a los principios recogidos en el artículo 20.

Señale cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta: Tendrán la consideración de accidente de trabajo, entre otros, los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas a las de su grupo profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa. Serán objeto de protección por el Régimen General los riesgos declarados catastróficos al amparo de su legislación especial. No tendrán la consideración de accidente de trabajo, los que sean debidos a fuerza mayor extraña al trabajo entendiéndose por ésta la que sea de tal naturaleza que no guarde relación alguna con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente. Tendrán la consideración de accidente de trabajo, entre otros, los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando unos y otros tengan conexión con el trabajo.

En lo que respecta al accidente “in itinere”, cuál de los siguientes no es un requisito señalado por la jurisprudencia para señalarlo como tal: Que el trayecto se realice a pie o a través de medios de transporte normales, habituales y generalizados. Que el recorrido no sea interrumpido por motivos de interés particular de tal índole que rompa la relación de causalidad con la ida o la vuelta del trabajo. Que se produzca por imprudencia temeraria o por incumplir los requisitos técnicos del vehículo. Que el accidente de trabajo sobrevenga dentro del plazo prudencial normalmente invertido en el trayecto.

n virtud del artículo 316 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, ¿los trabajadores autónomos tienen protegidos los accidentes in itinere?. Sí, siempre que se produzca al ir o al volver del lugar de la prestación de la actividad económica o profesional, aunque éste coincida con su domicilio. Solo si ejercen la opción de cobertura de las contingencias profesionales. No. Ninguna es completamente cierta.

Teniendo en cuenta lo previsto en los artículos 42 y 43 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, indique cuál de las siguientes afirmaciones es correcta: Como complemento de las prestaciones comprendidas en el Art.42.1 del TRLGSS, podrán otorgarse los beneficios de auxilio económico. La acción protectora del sistema de la Seguridad Social comprenderá prestaciones de asistencia social que puedan establecerse en materia de formación y rehabilitación de personas con discapacidad y de asistencia a las personas mayores, así como en aquellas otras materias en que se considere conveniente. La Seguridad Social podrá ser objeto de contratación colectiva, aunque no se trate de mejoras voluntarias, en virtud del Art. 43 TRLGSS. Cualquier prestación de carácter público que tenga como finalidad complementar, ampliar o modificar las prestaciones contributivas de la Seguridad Social, forma parte del sistema de la Seguridad Social y está sujeta a los principios recogidos en el artículo 2 del TRLGSS.

A los efectos de la calificación como accidente de trabajo de las personas incluidas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, se entenderá como lugar de la prestación: El domicilio fiscal del autónomo. Donde el trabajador autónomo ejerza habitualmente su actividad, aunque coincida con su domicilio. Donde el trabajador autónomo ejerza habitualmente su actividad siempre que no coincida con su domicilio y se corresponda con el local, nave u oficina declarado como afecto a la actividad económica a efectos fiscales. Ninguno de los anteriores.

¿Qué accidentes no tienen la consideración de accidentes de trabajo en base a lo estipulado en el artículo 156 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social?. Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado. Los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando unos y otros tengan conexión con el trabajo. El rayo y otros fenómenos análogos de la naturaleza. Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente.

Según el artículo 156.2 del TRLGSS, tendrán la consideración de accidente de trabajo (señale la respuesta incorrecta): Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duración, gravedad o terminación, por enfermedades intercurrentes, que constituyan complicaciones derivadas del proceso patológico determinado por el accidente mismo. Los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, tengan o no conexión con el trabajo. Las enfermedades, no incluidas en el artículo 157 TRLGSS, que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecución del mismo. Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente.

De acuerdo con el artículo 156.2 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, tendrán la consideración de accidente de trabajo: Los que sufra el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo. Las enfermedades, no incluidas en el artículo siguiente, que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, aunque que se pruebe que la enfermedad no tuvo por causa exclusiva la ejecución del mismo. Los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, aunque unos y otros no tengan conexión con el trabajo. Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que ejecute el trabajador incumpliendo las órdenes del empresario.

Teniendo en cuenta lo dispuesto en el artículo 42.1 TRLGSS, la acción protectora del sistema de la Seguridad Social no comprende: Las prestaciones de servicios sociales en materia de formación y rehabilitación de personas con discapacidad. La prestación económica de renta mínima de inserción. La prestación económica de desempleo en su nivel asistencial. Las prestaciones familiares en su modalidad contributiva y no contributiva.

En virtud del artículo 10 de la Orden de 13 de febrero de 1967 ¿qué pensión queda excluida del principio de incompatibilidad?: Pensión a favor de familiares. Pensión de orfandad. Pensión de jubilación. Pensión de viudedad.

Señale cuál de las siguientes opciones constituye un requisito para la percepción de complementos a mínimos según el artículo 59 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Que existan cónyuge a cargo o cargas familiares. Que los rendimientos obtenidos no superen la cuantía establecida en cada ejercicio para las pensiones no contributivas de jubilación e invalidez. No percibir ningún tipo de rendimientos del trabajo, del capital, de actividades económicas, de régimen de atribución de rentas y ganancias patrimoniales. Residencia legal en territorio español.

A tenor de lo recogido en los artículos 42 y 43 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, señale la afirmación correcta: Las comunidades autónomas no podrán establecer ayudas de otra naturaleza en beneficio de los pensionistas residentes en ellas, al ser una competencia exclusiva del Estado. La acción protectora del sistema de la Seguridad Social comprenderá la asistencia sanitaria en los casos de maternidad, de enfermedad común o profesional y de accidente, siempre que sea de trabajo. La Seguridad Social no podrá ser objeto de contratación colectiva, sin otra excepción que el establecimiento de mejoras voluntarias, conforme a lo previsto en la citada ley. Cualquier prestación de carácter público que tenga como finalidad complementar, ampliar o modificar las prestaciones contributivas de la Seguridad Social no formará parte del sistema de la Seguridad Social.

El artículo 43 del TRLGSS establece que la modalidad contributiva de la acción protectora que el sistema de la Seguridad Social otorga a las personas comprendidas en su campo de aplicación: No podrá ser mejorada, con las excepciones previstas para los supuestos de contratación colectiva. Podrá ser mejorada con las condiciones que puedan establecer las comunidades autónomas en beneficio de los pensionistas residentes en ellas. En ningún caso podrá ser mejorada voluntariamente según se establece en las normas reguladoras del Régimen General y de los regímenes especiales. Podrá ser mejorada voluntariamente en la forma y condiciones que se establezcan en las normas reguladoras del Régimen General y de los regímenes especiales.

Según lo establecido el artículo 58 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, ¿cuál de las siguientes fórmulas de actualización de las pensiones contributivas resulta de aplicación?. Ninguna es cierta. Las pensiones de Seguridad Social, incluido el importe de la pensión mínima, se revalorizarán al comienzo de cada año en el porcentaje equivalente al valor medio de las tasas de variación interanual expresadas en tanto por ciento del Índice de Garantía de Consumo de los doce meses previos al mes de enero. Las pensiones de Seguridad Social, en su modalidad contributiva, incluido el importe de la pensión mínima, se revalorizarán al comienzo de cada año en el porcentaje equivalente al valor medio de las tasas de variación interanual expresadas en tanto por ciento del Índice de Precios al Consumo de los doce meses previos a diciembre del año anterior. En ningún caso el incremento anual de las pensiones podrá ser inferior al 0,25 por ciento ni superior a la variación porcentual del Índice de Precios de Consumo en el periodo anual anterior a diciembre del año previo, más 0,50 por ciento.

En cuál de los siguientes supuestos no responde solidariamente el empresario de la devolución de cantidades indebidamente percibidas por el trabajador: Cuando hayan dado ocupación a trabajadores beneficiarios de prestaciones cuyo disfrute sea compatible con el trabajo por cuenta ajena, cuando no se les haya dado de alta en la Seguridad Social con carácter previo al inicio de su actividad. Así como la simulación de la contratación laboral para la obtención indebida de prestaciones. Incrementar indebidamente la base de cotización del trabajador de forma que provoque un aumento en las prestaciones que procedan. Cuando incurran en connivencia o falseen documentos para la obtención de prestaciones indebidas o superiores a los que procedan.

Indique la afirmación incorrecta en materia de procedimientos de reintegro: El procedimiento regulado por el Real Decreto 1415/2004, será únicamente aplicable en aquellos supuestos en que no hubiera sido posible la aplicación del procedimiento especial de reintegro por descuento regulado en el Real Decreto 148/1996, o bien, cuando iniciado este, no hubiera sido posible efectuar las deducciones necesarias para cancelar la deuda en su totalidad. Salvo en determinados supuestos, las entidades gestoras no pueden revisar por sí mismas los actos declarativos de derechos en perjuicio de sus beneficiarios, por lo que se debe solicitar la revisión ante el Juzgado de lo Social competente, mediante la oportuna demanda que se dirigirá contra el beneficiario del derecho reconocido. Si el reintegro de la prestación es declarado en virtud de procedimiento judicial, para llevar a cabo la materialidad de dicha devolución se realizará en los términos indicados en la sentencia. De no cumplirse, se solicitará la ejecución judicial de la misma. En el procedimiento regulado por el Real Decreto 1415/2004 la TGSS expedirá acta de liquidación en la que se fijará el plazo reglamentario para el reintegro, que comenzará con la notificación de dicha acta y finalizará el último día hábil del mes siguiente al de aquella notificación, pudiendo el sujeto obligado solicitar el establecimiento de diversos plazos reglamentarios para el reintegro.

Señale la opción INCORRECTA. De acuerdo con el art. 55 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, que regula el reintegro de prestaciones indebidamente percibidas: La obligación de reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas prescribirá a los cuatro años, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución, con independencia de la causa que originó la percepción indebida. Quienes por acción u omisión hayan contribuido a hacer posible la percepción indebida de una prestación responderán subsidiariamente con los perceptores, salvo buena fe probada, de la obligación de reintegrar. Quienes por acción u omisión hayan contribuido a hacer posible la percepción indebida de una prestación responderán solidariamente con los perceptores, salvo buena fe probada, de la obligación de reintegrar. Los trabajadores y las demás personas que hayan percibido indebidamente prestaciones de la Seguridad Social vendrán obligados a reintegrar su importe.

La acción de revisión de actos declarativos de derechos que resulta de aplicación en caso de reintegro de prestaciones indebidas y que regula el artículo 146 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social, prescribirá: A los cinco años. A los cuatro años. A los dos años. Al año.

¿De qué manera responderán los empresarios de la devolución de las cantidades indebidamente percibidas por las personas trabajadoras, cuando incrementen indebidamente la cotización del trabajador a efectos de conseguir mejoras en las prestaciones?. Solidariamente. Mancomunadamente. Subsidiariamente. No habrá responsabilidad.

Señale la respuesta incorrecta, en lo que respecta al art. 44 del TRLGSS y los caracteres de las prestaciones: Las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social sólo pueden ser embargadas en los términos y cuantías fijados por la Ley de Enjuiciamiento Civil. Las prestaciones de la Seguridad Social, así como los beneficios de sus servicios sociales y de la asistencia social, no podrán ser objeto de retención, sin perjuicio de lo previsto en el apartado 2, cesión total o parcial, compensación o descuento, excepto el cumplimiento de obligaciones alimenticias a favor del cónyuge e hijos y obligaciones contraídas por el beneficiario de la seguridad social. Las prestaciones económicas del sistema de la Seguridad Social están sujetas a tributación en los términos establecidos en las normas reguladas de cada impuesto. Podrán ser exigidas tasas fiscales o derechos, en cuantas informaciones o certificaciones hayan de facilitar los correspondientes organismos de la Administración de la Seguridad Social, y los organismos administrativos, judiciales o de cualquier otra clase, en relación con las prestaciones y beneficios señalados en el apartado 1.

Conforme al artículo 5 del Real Decreto 148/1996, en los supuestos en que no haya sido posible aplicar el procedimiento de reintegro por descuento o en los que, habiéndose aplicado dicho procedimiento, por fallecimiento del deudor, extinción de la prestación que aquel viniese percibiendo o por cualquier otra causa, no fuera posible seguir efectuando los descuentos necesarios para cancelar la deuda en el plazo correspondiente: Se declarará el crédito como incobrable, en los términos previstos en el Reglamento General de Recaudación. La entidad gestora comunicará al a Tesorería General de la Seguridad Social la cuantía pendiente de pago y los demás datos necesarios para su recaudación, con la finalidad de que esta inicie el procedimiento de gestión recaudatoria previsto en el Reglamento General de Recaudación. Ninguna es correcta. La entidad gestora estará legitimada para impugnar dicho reconocimiento ante el orden social, previa su declaración de lesividad para el interés público en los términos legalmente establecidos y en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha de declaración de lesividad.

De acuerdo con el artículo 163 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en caso de que se cause derecho a una nueva pensión que resulte incompatible con la que se viniera percibiendo: La entidad gestora iniciará el pago o, en su caso, continuará con el abono de la pensión de menor cuantía, en términos anuales, con suspensión de la pensión que conforme a lo anterior corresponda. La entidad gestora iniciará el pago o, en su caso, continuará con el abono de la pensión de mayor cuantía, en términos anuales, con suspensión de la pensión que conforme a lo anterior corresponda. La entidad gestora otorgará un plazo de veinte días para que el beneficiario se manifieste respecto a la opción de la prestación que prefiera causar. La entidad gestora iniciará el pago o, en su caso, continuará con el abono de la pensión a la que el beneficiario causara derecho en último término, con suspensión de la pensión que conforme a lo anterior corresponda.

Conforme al artículo 168 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en los casos de cesión temporal de mano de obra, aunque sea a título amistoso o no lucrativo, ¿qué responsabilidad se establece entre el cedente y cesionario?. Mancomunada. Mortis causa. Solidaria. Subsidiaria.

Según el artículo 47 del TRLGSS, para el reconocimiento de las correspondientes prestaciones económicas de la Seguridad Social es necesario que el causante se encuentre al corriente en el pago de las cotizaciones de la Seguridad Social, siendo en otro caso de aplicación el mecanismo de invitación al pago. ¿Qué plazo se otorga para ingresar las cuotas en dicho mecanismo?. 20 días naturales. 30 días naturales. 20 días hábiles. 30 días hábiles.

Se denomina condición general de acceso a las prestaciones del sistema de la Seguridad Social la contenida en el artículo 165.1 TRLGSS. ¿A qué hace referencia esta condición?: A la no superación un determinado umbral de ingresos. A la necesidad de estar afiliadas y en alta en dicho Régimen o en situación asimilada a la de alta al sobrevenir la contingencia o situación protegida. A que será necesario que el causante se encuentre al corriente en el pago de las cotizaciones de la Seguridad Social. Al cumplimiento de determinados períodos de cotización.

Conforme al artículo 28 del Decreto 2530/1970, por el que se regula el régimen especial de la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos, señale la opción correcta en relación con el mecanismo de invitación al pago: Si el interesado, atendiendo la invitación al pago, ingresase las cuotas adeudadas dentro del plazo improrrogable señalado en este mismo artículo, se le considerará al corriente en las mismas a efectos de la prestación solicitada. Si cubierto el período mínimo de cotización preciso para tener derecho a la prestación de que se trate se solicitara ésta y la persona incluida en el campo de aplicación del RETA no estuviera al corriente en eI pago de las restantes cuotas exigibles en la fecha en que se entienda causada la prestación, la Entidad gestora invitará al interesado para que en el plazo improrrogable de treinta días hábiles a partir de la invitación ingrese las cuotas debidas. Si el ingreso se realizase fuera del plazo de invitación al pago y se tratase de prestaciones de pago único, se concederán las mismas con efectos a partir del día primero del mes siguiente a aquel en que tuvo lugar el ingreso de las cuotas adeudadas. Si el ingreso se realizase fuera del plazo de invitación al pago, se concederá la pensión menos un 20 % por ciento, si se trata de pensiones.

El artículo 47.3 de la Ley General de la Seguridad Social señala que, a efectos del reconocimiento del derecho a una pensión, las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensión y a los dos meses previos a aquel, cuyo ingreso aún no conste como tal en los sistemas de información de la Seguridad Social, se presumirán ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente. ¿Con qué periodicidad revisará la entidad gestora las pensiones reconocidas a efectos de verificar el ingreso puntual y efectivo de tales cotizaciones?. Con periodicidad mensual revisará todas las pensiones reconocidas durante el mes anterior bajo la presunción de situación de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones. Con periodicidad trimestral revisará todas las pensiones reconocidas durante el trimestre inmediato anterior bajo la presunción de situación de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones. Con periodicidad anual revisará todas las pensiones reconocidas durante el ejercicio inmediato anterior bajo la presunción de situación de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones. Con periodicidad semestral revisará todas las pensiones reconocidas durante el semestre inmediato anterior bajo la presunción de situación de estar al corriente para verificar el ingreso puntual y efectivo de esas cotizaciones.

Conforme al artículo 243 del TRLGSS, en el que se establecen las normas específicas en materia de responsabilidades para enfermedades profesionales: Previa autorización de la autoridad laboral, las indicadas empresas podrán contratar trabajadores que en el reconocimiento médico no hayan sido calificados como aptos para desempeñar los puestos de trabajo de que se trate. Bajo ninguna circunstancia, se podrá conceder un plazo para efectuar los reconocimientos en un momento posterior a la iniciación del trabajo. Los reconocimientos serán a cargo del trabajador y tendrán el carácter de obligatorios para la empresa, la cual abonará, si a ello hubiera lugar, los gastos de desplazamiento y la totalidad del salario que por tal causa pueda dejar de percibir. Todas las empresas que hayan de cubrir puestos de trabajo con riesgo de enfermedades profesionales están obligadas a practicar un reconocimiento médico previo a la admisión de los trabajadores que hayan de ocupar aquellos y a realizar los reconocimientos periódicos que para cada tipo de enfermedad se establezcan en las normas.

Según lo dispuesto en el artículo 167.3, el cálculo del importe de las prestaciones o del capital coste para el pago de las mismas por las mutuas o empresas declaradas responsables de aquellas: Incluirá el interés de demora y el recargo por falta de medidas de seguridad y salud en el trabajo establecido, pero con exclusión del recargo por falta de aseguramiento a que se refiere el artículo 164. Incluirá el interés de capitalización, pero con exclusión del recargo por falta de aseguramiento establecido. Incluirá el interés de capitalización y el recargo por falta de aseguramiento establecido, pero con exclusión del recargo por falta de medidas de seguridad y salud en el trabajo a que se refiere el artículo 164. Incluirá el interés de demora, pero con exclusión del recargo por falta de aseguramiento establecido.

Conforme al artículo 7 de la Ley 35/2006, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio, las prestaciones de la Seguridad Social tributan por dicho impuesto, salvo: El subsidio por incapacidad temporal. Las pensiones de incapacidad permanente absoluta o gran invalidez. Las pensiones de viudedad. Las pensiones de jubilación.

Señale la opción incorrecta. El incumplimiento por las mutuas de la obligación de conocimiento del certificado del reconocimiento médico previo de personal empleado en empresas con riesgo específico de enfermedad profesional, haciendo constar en la documentación correspondiente que tal obligación ha sido cumplida antes de tomar a cargo su protección determinará, conforme al artículo 244.4 TRLGSS: Obligación de ingresar en el Fondo de Contingencias Comunes de la Seguridad Social a que se refiere el artículo 97, el importe de las primas percibidas, con un recargo que podrá llegar al 100 % de dicho importe. Obligación de ingresar en el Fondo de Contingencias Profesionales de la Seguridad Social a que se refiere el artículo 97, el importe de las primas percibidas, con un recargo que podrá llegar al 100 por ciento de dicho importe. Anulación, en caso de reincidencia, de la autorización para colaborar en la gestión.

De acuerdo con lo previsto en los artículos 47 de la Ley General de la Seguridad Social y 28 del Decreto 2530/1970, que regulan el requisito de hallarse al corriente en el pago de las cotizaciones y el mecanismo de invitación al pago, indique cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta: No obstante, cuando el interesado no estuviera al corriente en el pago de sus cotizaciones, pero reúna el resto de los requisitos exigidos para devengar la prestación, se le invita para que las ingrese en el plazo de 30 días hábiles mediante el mecanismo de invitación al pago. Si ingresan las cuotas adeudadas con posterioridad a los plazos establecidos, se le concede la prestación rebajada en un 20% tratándose de prestaciones de pago único y subsidios temporales. En el caso de trabajadores que sean responsables del ingreso de cotizaciones, para el reconocimiento de las correspondientes prestaciones económicas de la Seguridad Social será necesario que el causante se encuentre al corriente en el pago de las cotizaciones de la Seguridad Social. Si ingresan las cuotas adeudadas con posterioridad a los plazos establecidos, se conceden con efectos a partir del día primero del mes siguiente a aquél en que tuvo lugar el ingreso de las cuotas adeudadas, si se trata de pensiones.

Según lo previsto en el artículo 165.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, en las prestaciones cuyo reconocimiento o cuantía esté subordinado, además, al cumplimiento de determinados períodos de cotización, ¿cuáles serán computables a tales efectos?. Solamente serán computables a tales efectos las cotizaciones efectivamente realizadas dentro del plazo general de prescripción, que será de cinco años. Solamente serán computables a tales efectos las cotizaciones efectivamente realizadas. Solamente serán computables a tales efectos las cotizaciones efectivamente realizadas o las expresamente asimiladas a ellas en esta ley o en sus disposiciones reglamentarias. Solamente serán computables a tales efectos las cotizaciones efectivamente realizadas dentro del plazo general de prescripción, que será de cuatro años.

A efectos del reconocimiento del derecho a una pensión, según el artículo 47.3 de la Ley General de la Seguridad Social: Las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensión, cuyo ingreso aún no conste como tal en los sistemas de información de la Seguridad Social, se presumirán ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente. Las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensión y a los tres meses previos a aquel, cuyo ingreso aún no conste como tal en los sistemas de información de la Seguridad Social, se presumirán ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente. Las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensión y a los cuatro meses previos a aquel, cuyo ingreso aún no conste como tal en los sistemas de información de la Seguridad Social, se presumirán ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente. Las cotizaciones correspondientes al mes del hecho causante de la pensión y a los dos meses previos a aquel, cuyo ingreso aún no conste como tal en los sistemas de información de la Seguridad Social, se presumirán ingresadas sin necesidad de que el interesado lo tenga que acreditar documentalmente.

Conforme a lo previsto en Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social, el grupo 4 del cuadro de enfermedades profesionales abarca: Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos. Enfermedades profesionales causadas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidas en otros apartados. Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos. Enfermedades profesionales de la piel causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros apartados.

De acuerdo con el artículo 156.3 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, se presumirá, salvo prueba en contrario, que son constitutivas de accidente de trabajo: Los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando unos y otros tengan conexión con el trabajo. Las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar del trabajo. Las enfermedades o defectos, padecidos con anterioridad por el trabajador, que se agraven como consecuencia de la lesión constitutiva del accidente. La insolación, el rayo y otros fenómenos análogos de la naturaleza.

¿Qué grupo de enfermedades profesionales no se encuentra recogido en el cuadro de enfermedades profesionales, aprobado por el Real Decreto 1299/2006?. Factores psicológicos. Agentes químicos. Agentes físicos. Agentes biológicos.

En virtud del art. 157 del TRLGSS, cuál de las siguientes definiciones hace referencia a la enfermedad profesional: La contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo del TRLGSS, y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen. Las alteraciones de la salud que no tengan la condición de accidentes de trabajo ni accidentes no laborales, conforme a lo dispuesto, respectivamente , en los apartados 2.e), f) y g) del artículo 156 y en el artículo 157. Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Las que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical, así como los ocurridos al ir o al volver del lugar en que se ejerciten las funciones propias de dichos cargos.

Indique cuál de las siguientes afirmaciones es correcta de acuerdo con el artículo 156 del TRLGSS, que regula el accidente de trabajo: La imprudencia profesional que sea consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y se derive de la confianza que este inspira impedirá la calificación de un accidente como de trabajo. Salvo prueba en contrario, se presumirá que son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar de trabajo. Todas las anteriores son correctas. Tendrán la consideración de accidente de trabajo los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado.

De acuerdo con el cuadro de enfermedades profesionales aprobado por el Real Decreto 1299/2006, en qué grupo quedan encuadradas las enfermedades profesionales causadas por agentes químicos: Grupo 5. Grupo 1. Grupo 2. Grupo 6.

Se entenderá como accidente de trabajo del trabajador autónomo: Todos los anteriores. El sufrido al ir o al volver del lugar de la prestación de la actividad económica o profesional. El ocurrido como consecuencia directa e inmediata del trabajo que realiza por su propia cuenta y que determina su inclusión en el campo de aplicación de este régimen especial. Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

A tenor del artículo 42 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, la acción protectora de la Seguridad Social comprenderá entre otras las siguientes prestaciones (señale la respuesta incorrecta): Las prestaciones de servicios sociales que puedan establecerse en materia de formación y rehabilitación de personas con discapacidad y de asistencia a las personas mayores, así como en aquellas otras materias en que se considere conveniente. La asistencia sanitaria en los casos de maternidad, de enfermedad común o profesional y de accidente exclusivamente de trabajo. La recuperación profesional, cuya procedencia se aprecie en los casos de maternidad, de enfermedad común o profesional y de accidente sea o no de trabajo. Las prestaciones familiares de la Seguridad Social, en sus modalidades contributiva y no contributiva.

En virtud del art. 156 del TRLGSS, toda lesión corporal que sufra el trabajador con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena hace referencia a: Accidente de trabajo. Accidente no laboral. Enfermedad profesional. Enfermedad común.

Se entenderá como enfermedad profesional del trabajador autónomo: Se entenderá por enfermedad profesional la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta ley, y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional. No se protege para los trabajadores autónomos. La contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, que esté provocada por la acción de los elementos y sustancias y en las actividades que se especifican en la lista de enfermedades profesionales con las relaciones de las principales actividades capaces de producirlas, anexa al Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre. Ninguna de las anteriores es cierta.

De acuerdo con lo establecido en los artículos 42 y 43 del Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la ley General de la Seguridad ¿cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?: La modalidad no contributiva de la Seguridad Social puede ser mejorada voluntariamente. Sin otra excepción que el establecimiento de mejoras voluntarias, la Seguridad Social no podrá ser objeto de contratación colectiva. Las comunidades autónomas podrán establecer ayudas de otra naturaleza a la prevista en el art. 42.4 en beneficio de los pensionistas residentes en ellas. La acción protectora comprendida en los apartados anteriores establece y limita el ámbito de extensión posible del Régimen General y de los especiales de la Seguridad Social, así como de las prestaciones no contributivas.

El cuadro de enfermedades profesionales, aprobado por Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre ofrece una lista oficial con una serie de grupos de enfermedades profesionales. ¿Cuál de los siguientes no es correcto?. Grupo 8: Enfermedades profesionales complementarias causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros apartados. Grupo 1: Enfermedades profesionales causadas por agentes químicos. Grupo 6: Enfermedades profesionales causadas por agentes carcinógenos. Grupo 3: Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos.

Indique el requisito exigido por la jurisprudencia para considerar un accidente como in itinere: Que el trayecto se realice a pie o a través de medios de transporte público. El recorrido puede ser interrumpido por motivos de interés particular en un periodo máximo de 60 minutos. La causa del accidente no puede estar constituida por la imprudencia temeraria ni por la infracción de las normas de circulación. Que el accidente ocurra en el trayecto habitual y normal, es decir, el que precise recorrer desde su domicilio al lugar de trabajo o viceversa. No se considera domicilio habitual el ocasional de verano del que se regresa con coche de empresa.

El cuadro de enfermedades profesionales, aprobado por Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre ofrece una lista oficial con una serie de grupos de enfermedades profesionales. ¿de cuántos grupos consta?. 8 grupos. 7 Grupos. 5 Grupos. 6 grupos.

Cuál de las siguientes prestaciones tiene la calificación como “en especie”: El auxilio por defunción. Las prestaciones familiares. La asistencia sanitaria. El subsidio de nacimiento y cuidado del menor.

Señale la opción correcta. ¿Qué importe no puede superar el complemento a mínimos establecido en el artículo 59 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social?. La variación porcentual del Índice de Precios de Consumo en el periodo anual anterior a diciembre del año previo, más 0,50 por ciento. La cuantía establecida en cada ejercicio para las pensiones no contributivas de jubilación e invalidez. En ningún caso el complemento a mínimos podrá rebasar la cuantía del 50 % de la pensión complementada. No existe límite, ya que tiene la consideración de prestación de naturaleza no contributiva.

Conforme al artículo 163 TRLGSS, señale la opción incorrecta: El interesado podrá solicitar que se revoque el acuerdo de reconocimiento inicial y optar por percibir la pensión suspendida. Esta opción producirá efectos económicos a partir del día primero del mes siguiente a la solicitud. En caso de que se cause derecho a una nueva pensión que resulte incompatible con la que se viniera percibiendo, la entidad gestora iniciará el pago o, en su caso, continuará con el abono de la pensión de menor cuantía, en términos anuales, con suspensión de la pensión que conforme a lo anterior corresponda. El régimen de incompatibilidad previsto para las pensiones será también aplicable a la indemnización a tanto alzado prevista en el artículo 196.2 como prestación sustitutiva de pensión de incapacidad permanente en el grado de total. Las pensiones del Régimen General serán incompatibles entre sí cuando coincidan en un mismo beneficiario, a no ser que expresamente se disponga lo contrario, legal o reglamentariamente.

La obligación de reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas prescribirá: A los 4 años, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución. A los 5 años, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución. Al año, contado a partir de la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución. Al año, contado a partir del día siguiente a la fecha de su cobro, o desde que fue posible ejercitar la acción para exigir su devolución.

Cuando iniciado el procedimiento especial de reintegro por descuento no sea posible efectuar las deducciones necesarias para cancelar la deuda en su totalidad, ¿qué procedimiento se sigue para el reintegro de prestaciones indebidas?. El procedimiento judicial. El procedimiento por vía recaudatoria del Real Decreto 1415/2004. El procedimiento por vía ejecutiva del Real Decreto 1514/2005. El procedimiento subsidiario.

Conforme al artículo 4 del RD 148/1996, señale la opción incorrecta en relación con el procedimiento especial de reintegro por descuentos. Si para el pago de la deuda se hubiese resuelto la aplicación de descuentos sobre las sucesivas mensualidades de las prestaciones que corresponda percibir al deudor: En los supuestos de prestaciones inferiores a la pensión mínima de jubilación, el porcentaje de descuento oscilará entre el 10 y el 14 %. Todas son incorrectas. Se aplicará el descuento mensual de una cantidad comprendida entre el 20 y el 31 % del importe total de la prestación o prestaciones que se estén percibiendo indebidamente, cuando el importe de las prestaciones que se estén percibiendo debidamente no alcance la cuantía de la pensión máxima establecida en ese momento. El porcentaje aplicable oscilará entre el 15 y el 20 %, cuando el importe de las prestaciones que se estén percibiendo debidamente no alcance la mitad de la pensión máxima establecida y sea igual o superior a la pensión mínima de jubilación establecida en ese momento para mayores de 65 años, cuyo titular tenga cónyuge a cargo.

¿Cuál de las siguientes definiciones se refiere a una pensión?: Prestaciones económicas de devengo periódico y duración vitalicia o hasta alcanzar una edad determinada. Prestaciones de devengo periódico y duración temporal. Prestaciones económicas abonables por una sola vez. Ninguna de las anteriores es correcta.

En virtud del artículo 163.1 del Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, a no ser que expresamente se disponga lo contrario, legal o reglamentariamente. Las prestaciones de la Seguridad Social son incompatibles entre sí, cuando coincidan en un mismo beneficiario. Las pensiones de la Seguridad Social son compatibles entre sí, cuando coincidan en un mismo beneficiario. Las pensiones de la Seguridad Social son incompatibles entre sí, cuando coincidan en distintos beneficiarios. Las pensiones de la Seguridad Social son incompatibles entre sí, cuando coincidan en un mismo beneficiario.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones del Real Decreto 148/1996 por el que se regula el procedimiento especial de reintegro por descuentos, es falsa?. Una vez comiencen a efectuarse los correspondientes descuentos sobre las prestaciones para resarcirse de la deuda contraída por el beneficiario, no podrá el deudor ejercer la opción de abonar la deuda en un solo pago. Las entidades gestoras efectuarán los correspondientes descuentos sobre las prestaciones para resarcirse de la deuda contraída por el beneficiario. El plazo máximo de reintegro que establece este procedimiento es de 5 años. Quedarán excluidas de su aplicación las deudas de prestaciones de desempleo indebidamente percibidas.

Tal y como establece el artículo 57 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el importe inicial de las pensiones contributivas de la Seguridad Social por cada beneficiario: Solo podrán superar la cuantía íntegra mensual que establezca anualmente la correspondiente Ley General Presupuestaria cuando se trate de pensiones concurrentes, en cuyo caso la suma de ellas podrá superar en un 20 % la cuantía máxima vigente en la fecha del hecho causante. Se revalorizarán al comienzo de cada año en el porcentaje equivalente al valor medio de las tasas de variación interanual expresadas en tanto por ciento del Índice de Precios al Consumo de los doce meses previos a enero del año anterior. No podrá superar la cuantía íntegra mensual que establezca anualmente la correspondiente Ley General Presupuestaria. No podrá superar la cuantía íntegra mensual que establezca anualmente la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado.

El artículo 146 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social, aplicable en materia de reintegro de prestaciones indebidas, establece que las entidades gestoras no podrán revisar por sí mismos sus actos declarativos de derechos en perjuicio de sus beneficiarios, debiendo, en su caso, solicitar la revisión ante el Juzgado de lo Social competente, mediante la oportuna demanda que se dirigirá contra el beneficiario del derecho reconocido. Señale cuál de los siguientes supuestos se exceptúan de esta regla general: Las revisiones de los actos en materia de protección por desempleo, y por cese de actividad de los trabajadores autónomos, siempre que se efectúen dentro del plazo máximo de cuatro años desde la resolución administrativa o del órgano gestor que no hubiere sido impugnada. En cualquiera de los anteriores supuestos se puede revisar los actos declarativos de derechos en perjuicio de sus beneficiarios. La revisión de los actos de reconocimiento del derecho a una prestación de muerte y supervivencia, motivada por la condena al beneficiario, mediante sentencia firme, por la comisión de un delito doloso de homicidio en cualquiera de sus formas, cuando la víctima fuera el beneficiario de la prestación. Las revisiones motivadas por la constatación de omisiones o inexactitudes en las declaraciones del beneficiario, así como la reclamación de las cantidades que, en su caso, se hubieran percibido indebidamente por tal motivo.

Señale la opción correcta relativa a los caracteres de las prestaciones de la Seguridad Social, conforme al artículo 44 TRLGSS. Podrán ser objeto de retención, compensación o descuento cuando se trate de obligaciones contraídas por el beneficiario dentro de la Seguridad Social. Podrán ser objeto de retención, compensación o descuento con el objeto de cumplir las obligaciones alimenticias a favor de cónyuge, ascendientes y descendientes. No estarán sujetas a tributación, a ninguna tasa fiscal ni derecho de ninguna clase. No se podrán percibir distintas prestaciones en un mismo beneficiario.

Indique cuál de las siguientes afirmaciones relacionadas con la acción protectora del sistema de la Seguridad Social es correcta: Cualquier prestación de carácter público o privado que tenga como finalidad complementar, ampliar o modificar las prestaciones contributivas de la Seguridad Social, forma parte del sistema de la Seguridad Social y está sujeta a los principios recogidos en el artículo 2. De acuerdo con el art. 42 del TRLGSS, la acción protectora del sistema de la seguridad social no comprenderá, la recuperación profesional necesaria en casos de enfermedad común. Las prestaciones de servicios sociales tienen dos modalidades: contributiva y no contributiva. Como complemento de las prestaciones comprendidas en artículo 42.1, podrán otorgarse los beneficios de la asistencia social.

Sandra es la beneficiaria de una prestación familiar, al ser madre soltera y tener 3 hijos menores a cargo. Sandra se reconcilia con Pedro, que es el padre de dos de sus hijos y pasan a convivir juntos. Pedro está pasando una situación económica difícil, por lo que Sandra está informándose acerca de la cesión de una parte de su prestación de pago periódico a favor de éste. De acuerdo con el artículo 44 TRLGSS, ¿sería esto posible?. Sería posible, previa autorización del Director Provincial correspondiente. Sería posible, dado que se trata de una prestación no contributiva en la que el beneficiario puede ser indistintamente cualquiera de los dos progenitores. No es posible ceder la prestación. Sería posible, dado que Pedro pasa a ser parte de la unidad familiar y padre de dos de los hijos podrá adquirir la prestación.

¿En qué caso no opera el principio de automaticidad de las prestaciones?. Prestación de incapacidad permanente cuando el trabajador no se encuentra en alta en el momento del hecho causante y la contingencia es profesional. Incapacidad permanente si el trabajador no estaba en situación de alta o asimilada y deriva de una contingencia común. Prestación por desempleo. Prestación de incapacidad temporal cuando el trabajador se encuentra en alta en el momento del hecho causante y la contingencia es profesional.

Artículo 168 TRLGSS. Cuando la prestación haya tenido como origen supuestos de hecho que impliquen responsabilidad criminal o civil de alguna persona, incluido el empresario: Las prestaciones de la Seguridad Social serán incompatibles con las indemnizaciones que se deriven, quedando la entidad gestora, servicio común o mutua colaboradora con la Seguridad Social eximidas de hacer efectivo el pago de estas. La entidad gestora y, en su caso, las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social o empresarios tendrán plena facultad para personarse directamente en el procedimiento penal o civil seguido para hacer efectiva la indemnización, así como para promoverlo directamente, considerándose como terceros beneficiarios al efecto del artículo 113 del Código Penal. La prestación será hecha efectiva, cumplidas las demás condiciones, por la entidad gestora, servicio común o mutua colaboradora con la Seguridad Social, en su caso, sin perjuicio de aquellas responsabilidades. El trabajador o sus derechohabientes no podrán exigir las indemnizaciones procedentes de los presuntos responsables criminal o civilmente.

¿A quién corresponde la declaración de la responsabilidad en orden a las prestaciones, conforme al artículo 167 TRLGSS?. De acuerdo con sus respectivas competencias, a las entidades gestoras, mutuas colaboradoras con la Seguridad Social o empresarios que colaboren en la gestión o, en su caso, a los servicios comunes. A la entidad gestora competente. A la Tesorería General de la Seguridad Social, al dictar la reclamación de deuda. Al empresario en caso de incumplimiento de las obligaciones en materia de afiliación, altas y bajas y de cotización.

El artículo 244 TRLGSS regula las responsabilidades por falta de reconocimientos médicos. Señale la opción correcta. En caso de incumplimiento por parte de las mutuas de su obligación de conocer el certificado del reconocimiento previo, se establecerá la obligación de ingresar en el Fondo de Contingencias Profesionales de la Seguridad Social, el importe de las primas percibidas, con un recargo que podrá llegar al 100 % de dicho importe. El incumplimiento por las mutuas de lo dispuesto en el apartado 1 de dicho artículo no les hará incurrir en responsabilidades. Las entidades gestoras y las colaboradoras con la Seguridad Social están obligadas, durante el plazo de 10 días naturales después de tomar a su cargo la protección por accidente de trabajo y enfermedad profesional del personal empleado en empresas con riesgo específico de esta última contingencia, a conocer el certificado del reconocimiento médico previo. El incumplimiento por parte de la empresa de la obligación de efectuar los reconocimientos médicos previos o periódicos la constituirá en responsable subsidiaria de todas las prestaciones que puedan derivarse, en tales casos, de enfermedad profesional.

En virtud del artículo 167 del Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, cuando se haya causado derecho a una prestación por haberse cumplido las condiciones a que se refiere el artículo 165, la responsabilidad correspondiente podrá imputarse, de acuerdo con sus respectivas competencias a: (señala la respuesta incorrecta). Entidades gestoras. Servicios comunes. Empresas declaradas responsables. Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social o empresarios que colaboren en la gestión.

¿Qué ocurre cuando un trabajador fallece por consecuencia mediata o inmediata de accidente de trabajo sin dejar familiares con derecho a pensión según lo previsto en el artículo 69 del Reglamento General de Recaudación?. Ninguna de las anteriores. La Tesorería General de la Seguridad Social recaudará de los empresarios responsables el capital necesario para constituir una renta cierta temporal durante 30 años del 25% del salario que percibía el trabajador. La Tesorería General de la Seguridad Social recaudará de las mutuas colaboradoras y de los empresarios responsables el capital necesario para constituir una renta cierta temporal durante 25 años del 30% del salario que percibía el trabajador. La Tesorería General de la Seguridad Social recaudará de la mutua colaboradora responsable de su protección el capital necesario para constituir una renta cierta temporal durante 30 años del 25% del salario que percibía el trabajador.

Conforme al artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores, las empresas que contraten o subcontraten con otras la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aquellas deberán comprobar que dichas contratistas están al corriente en el pago de las cuotas de la Seguridad Social. ¿En qué plazo se deberá librar certificación negativa por descubiertos en la Tesorería General de la Seguridad Social a los efectos de la exoneración de responsabilidad solidaria?. Treinta días improrrogables. Veinte días improrrogables. Veinte días, con posibilidad de una prórroga de otros veinte. Quince días, con posibilidad de una prórroga de diez más.

Conforme a lo dispuesto en el artículo 242 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el incumplimiento por parte de las empresas de las órdenes de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y de las resoluciones de la autoridad laboral en materia de paralización de trabajos que no cumplan las normas de seguridad y salud: Determinará el nacimiento de responsabilidad solidaria en cuanto a las prestaciones que se causen. Determinará que la empresa no podrá contratar trabajadores que no hayan sido calificados como aptos para desempeñar los puestos de trabajo de que se trate. Todas son correctas. Se equiparará, respecto de los accidentes de trabajo que en tal caso pudieran producirse, a la falta de formalización de la protección por dicha contingencia de los trabajadores afectados.

Según el art 42 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, los empresarios que contraten o subcontraten con otros la realización de obras o servicios recabarán por escrito, certificación negativa por descubiertos de la empresa afectada en la Tesorería General de la Seguridad Social, ¿en qué plazo y con qué efectos que deberá librar inexcusablemente dicha certificación?. En el término de 30 días prorrogables en los términos que reglamentariamente se establezcan. Transcurrido este plazo, responderá solidariamente de las obligaciones referidas a la Seguridad Social la empresa solicitante. En el término de 30 días improrrogables y en los términos que reglamentariamente se establezcan. Transcurrido este plazo, quedará exonerado de responsabilidad la empresa solicitante. En el término de 45 días improrrogables y en los términos que reglamentariamente se establezcan. Transcurrido este plazo, responderá solidariamente de las obligaciones referidas a la Seguridad Social la empresa solicitante. En el término de 45 días prorrogables en los términos que reglamentariamente se establezcan. Transcurrido este plazo, responderá subsidiariamente de las obligaciones referidas a la Seguridad Social la empresa solicitante.

¿En cuál de las siguientes prestaciones opera el principio de automaticidad absoluta de las prestaciones?. Prestaciones económicas que derivan de accidente, sea o no de trabajo. Subsidio de incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. Pensión de jubilación. Prestaciones de desempleo.

Señala cuál de las siguientes afirmaciones es falsa, respecto a la necesidad de un periodo previo de cotización para el acceso a las prestaciones: Se atenúa el periodo de espera relativo a las prestaciones de incapacidad temporal, asimilándose a periodos de cotización efectiva a la que hubiese correspondido a los días que falten para agotar la duración del periodo máximo de incapacidad temporal. Las cuotas correspondientes a las situaciones de incapacidad temporal, nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia no serán computables a efectos de los periodos previos de cotización exigidos para el derecho a las prestaciones. No se exige periodo de cotización para causar derecho a las prestaciones derivadas de accidente sea o no de trabajo y enfermedad profesional. Las cotizaciones efectuadas en regímenes anteriores a la vigencia del actual sistema de la Seguridad Social se computan para el disfrute de prestaciones del Régimen General de la Seguridad Social.

¿Para qué prestación no se precisa estar en alta o en situación asimilada a la del alta en la fecha del hecho causante?: Pensión por incapacidad permanente, absoluta y gran invalidez que deriven de contingencias comunes. Pensión por jubilación. Todas las anteriores son correctas. Pensión de viudedad.

En virtud del art. 158 del TRLGSS, los accidentes en los que, conforme a lo establecido en el artículo 156, no tenga el carácter de accidente de trabajo, tendrán la consideración de: Enfermedad profesional. Enfermedad común. Accidente de trabajo. Accidente no laboral.

¿Cuáles de los siguientes requisitos no exige la jurisprudencia para considerar un accidente ‘’in itinere’’?. Que no se produzca por imprudencia temeraria ni por infracción de las normas de circulación. Que el trayecto se realice a pie a través de medios de transportes normales, habituales y generalizados. Que el recorrido sea interrumpido por motivos de interés particular de tal índole que rompa la relación de causalidad con la ida o vuelta del trabajo. Que el accidente ocurra en el trayecto habitual y normal.

En virtud del artículo 156.5 del Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la ley General de la Seguridad, no impedirán la calificación de un accidente como de trabajo: A) y b) son correctas. La imprudencia profesional que sea consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y que se derive de la confianza que este inspira. La concurrencia de la culpabilidad civil y criminal del empresario, de un compañero de trabajo del accidentado o de un tercero, salvo que no guarde relación alguna con el trabajo. Los que sean debidos a una fuerza mayor extraña al trabajo.

En virtud del artículo 157 del Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la ley General de la Seguridad, tendrá la consideración enfermedad profesional: La contraída a consecuencia del trabajo por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta ley, y que esté provocada por la acción de elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional. Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena o cuenta propia. Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. La contraída a consecuencia del trabajo por cuenta ajena o cuenta propia en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta ley, y que esté provocada por la acción de elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional.

Se entenderá como accidente de trabajo del trabajador autónomo: Los ocurridos por consecuencia y por ocasión de las tareas que, siendo distintas a las de su grupo profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa. El ocurrido como consecuencia directa e inmediata del trabajo que realiza por su propia cuenta y que determina su inclusión en el campo de aplicación de este régimen especial. Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Todos los anteriores.

Indique en cuál de estos supuestos un accidente se puede calificar como accidente de trabajo: Los que sean debidos a fuerza mayor extraña al trabajo. Los que sean debidos a imprudencia temeraria del trabajador accidentado. Los que sean debidos a una insolación acaecida en el trabajo. Los que sean debidos a dolo por parte del trabajador accidentado.

En virtud del artículo 42 del Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la ley General de la Seguridad Social, la acción protectora de la Seguridad Social comprenderá, entre otras, las siguientes prestaciones (señale la respuesta incorrecta): Las prestaciones familiares de la Seguridad Social, en su modalidad contributiva y asistencial. La prestación por desempleo, en sus niveles contributivo y asistencial. La asistencia sanitaria en los casos de maternidad, de enfermedad común o profesional y de accidente, sea o no de trabajo. Los beneficios de la asistencia social.

Conforme al artículo 43 TRLGSS, señale la respuesta incorrecta en relación con las mejoras voluntarias: Las opciones a) y c) son correctas. En ningún caso la Seguridad Social podrá ser objeto de contratación colectiva. La Seguridad Social puede ser objeto de contratación colectiva para el establecimiento de mejoras voluntarias. La modalidad contributiva de la acción protectora del sistema de la Seguridad Social podrá ser mejorada voluntariamente en la forma y condiciones que se establezcan en las normas reguladoras del Régimen General y de los regímenes especiales.

¿Qué grupo de enfermedades profesionales no se encuentra recogido en el cuadro de enfermedades profesionales, aprobado por el Real Decreto 1299/2006?. Factores psicológicos. Agentes físicos. Agentes biológicos. Agentes químicos.

El cuadro de enfermedades profesionales, aprobado por Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre ofrece una lista oficial con una serie de grupos de enfermedades profesionales. ¿de cuántos grupos consta?. 8 grupos. 7 Grupos. 6 grupos. 5 Grupos.

Según el artículo 156.2 del TRLGSS, tendrán la consideración de accidente de trabajo. Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duración, gravedad o terminación, por enfermedades intercurrentes, que no constituyan complicaciones derivadas del proceso patológico determinado por el accidente mismo y no tengan su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curación. Las enfermedades, no incluidas en el artículo 157 TRLGSS, que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, siempre que se pruebe que la enfermedad tuvo por causa exclusiva la ejecución del mismo. Los que sean debidos a fuerza mayor extraña al trabajo, entendiéndose por esta la que sea de tal naturaleza que no guarde relación alguna con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente. Los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical, salvo los ocurridos al ir o al volver del lugar en que se ejerciten las funciones propias de dichos cargos.

Indique cuál de las siguientes afirmaciones es correcta de acuerdo con el artículo 156 del TRLGSS, que regula el accidente de trabajo: Salvo prueba en contrario, se presumirá que son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el lugar de trabajo. Todas las anteriores son correctas. La imprudencia profesional que sea consecuencia del ejercicio habitual de un trabajo y se derive de la confianza que este inspira impedirá la calificación de un accidente como de trabajo. Tendrán la consideración de accidente de trabajo los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado.

El cuadro de enfermedades profesionales, aprobado por Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre ofrece una lista oficial con una serie de grupos de enfermedades profesionales. ¿Cuál de los siguientes no es correcto?. Grupo 8: Enfermedades profesionales complementarias causadas por sustancias y agentes no comprendidos en alguno de los otros apartados. Grupo 3: Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos. Grupo 1: Enfermedades profesionales causadas por agentes químicos. Grupo 6: Enfermedades profesionales causadas por agentes carcinógenos.

Señale cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta: No tendrán la consideración de accidente de trabajo, los que sean debidos a fuerza mayor extraña al trabajo entendiéndose por ésta la que sea de tal naturaleza que no guarde relación alguna con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente. Tendrán la consideración de accidente de trabajo, entre otros, los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando unos y otros tengan conexión con el trabajo. Serán objeto de protección por el Régimen General los riesgos declarados catastróficos al amparo de su legislación especial. Tendrán la consideración de accidente de trabajo, entre otros, los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas a las de su grupo profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa.

En virtud del artículo 2.2 del Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, el Sistema de la Seguridad Social se fundamenta en los principios de: Universalidad, unidad, solidaridad e igualdad. Universalidad, proporcionalidad e igualdad. Unidad, legalidad, solidaridad e igualdad. Universalidad, pluralidad, solidaridad y unidad.

Señale en qué caso pueden ser objeto de descuento o retención las prestaciones de Seguridad Social conforme al artículo 44 TRLGSS: En el caso de obligaciones contraídas por el beneficiario dentro de la Seguridad Social. En ningún caso. En los supuestos de cumplimiento de obligaciones alimenticias a favor de familiares hasta el segundo grado. En todos los casos de devolución de prestaciones indebidamente percibidas.

¿En qué casos las prestaciones de la Seguridad Social podrán ser objeto de retención, compensación, descuento, cesión total o parcial, en virtud del artículo 44.1 del Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social?: B) y c) son correctas. En orden al cumplimiento de las obligaciones alimenticias a favor del cónyuge e hijos. Cuando se trate de obligaciones contraídas por el beneficiario dentro de la Seguridad Social. En orden al cumplimiento de las obligaciones alimenticias a favor del cónyuge, ascendientes y descendientes.

En virtud del Art. 163.1 del TRLGSS, ¿qué ocurre en caso de que se cause derecho a una nueva pensión que resulte incompatible con la que se viniera percibiendo?. La entidad gestora iniciará el pago o, en su caso, continuará con el abono de la pensión de menor cuantía, en términos anuales, con suspensión de la pensión que conforme a lo anterior corresponda. La entidad gestora iniciará el pago o, en su caso, continuará con el abono de la pensión de mayor cuantía, en términos anuales, con extinción de la pensión que conforme a lo anterior corresponda. La entidad gestora iniciará el pago o, en su caso, continuará con el abono de la pensión de menor cuantía, en términos mensuales, con extinción de la pensión que conforme a lo anterior corresponda. La entidad gestora iniciará el pago o, en su caso, continuará con el abono de la pensión de mayor cuantía, en términos anuales, con suspensión de la pensión que conforme a lo anterior corresponda.

¿Cuál de los siguientes principios no rige la acción protectora del sistema de la Seguridad Social?. Desarrollo de las prestaciones técnicas, dando más importancia a las recuperadoras y rehabilitadoras que a las preventivas. Consideración conjunta de las contingencias para la protección de contingencias similares. Tendencia a la unidad en materia de protección respecto a los distintos regímenes. Compatibilidad entre prestaciones concurrentes en una misma persona destinadas a proteger una misma contingencia.

De los procedimientos para el reintegro, ¿cuál se aplica en los supuestos en los que el deudor de prestaciones indebidamente percibidas sea, simultáneamente, acreedor de prestaciones económicas gestionadas por las mismas entidades?. Procedimiento especial de reintegro por descuentos. Procedimiento judicial. Procedimiento civil especial. Procedimiento por vía recaudatoria del reglamento general de recaudación de la Seguridad Social.

Conforme a lo previsto en el Real Decreto 1415/2004, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación, corresponde a la TGSS expedir reclamación de deuda para el reintegro de prestaciones indebidamente percibidas. ¿Cuál será su plazo de ingreso?. Comienza desde el día siguiente a la notificación de dicha reclamación y finalizará el último día hábil del mes siguiente al de aquella notificación. Comienza con la notificación de dicha reclamación y finalizará el primer día hábil del mes siguiente al de aquella notificación. Comienza con la notificación de dicha reclamación y finalizará el último día hábil del mes siguiente al de aquella notificación. Comienza desde el día siguiente a la notificación de dicha reclamación y finalizará el primer día hábil del mes siguiente al de aquella notificación.

La obligación de reintegro del importe de las prestaciones indebidamente percibidas prescribirá, según el artículo 55 del Real Decreto Legislativo 8/2015: A los cinco años, contados a partir de la fecha del hecho causante. Al año de su respectivo vencimiento. A los cuatro años, contados a partir de la fecha de su cobro, o desde que fuese posible ejercitar la acción para exigir la devolución. A los cuatro años contados a partir de la fecha de su cobro y a los cinco años desde que fuese posible ejercitar la acción para exigir la devolución.

Señale la respuesta correcta en materia de incompatibilidad entre pensiones: La jubilación parcial permite compatibilizar el percibo de la pensión (que se ve minorada) con el desempeño de un trabajo a tiempo completo. En caso de incapacidad permanente total para la profesión habitual, la pensión será compatible con el salario que pueda percibir el trabajador en la misma empresa o en otra distinta, siempre y cuando las funciones no coincidan con aquellas que dieron lugar a esa situación. Los hijos podrán ser beneficiarios de la pensión de orfandad, con edad superior a 25 años e inferior a 30, siempre que no efectúen trabajo lucrativo por cuenta ajena o propia, o cuando realizándolo, los ingresos que obtengan resulten inferiores, en cómputo anual, a la cuantía vigente para el SMI, también en cómputo anual. A partir de la edad de acceso a la pensión de jubilación, el disfrute de la pensión de incapacidad permanente parcial y de gran invalidez será incompatible con el desempeño por el pensionista de un trabajo, en los mismos términos y condiciones que señalados para la jubilación.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones del artículo 44 del Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social es falsa?: Todas son falsas. No podrán exigirse ninguna tasa fiscal, ni derecho de ninguna clase en cuantas informaciones o certificaciones hayan de facilitar los correspondientes organismos. En materia de embargo se estará a lo dispuesto en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Las percepciones derivadas de la acción protectora de la Seguridad Social no estarán sujetas a tributación.

El auxilio por defunción es: Una prestación reparadora de contenido económico y de pago periódico. Una prestación reparadora de pago único. Una prestación en especie de pago único. Una pensión.

El apartado 1 del artículo 163 TRLGSS señala que las pensiones del Régimen General serán incompatibles entre sí cuando coincidan en un mismo beneficiario, a no ser que expresamente se disponga lo contrario, legal o reglamentariamente. En caso de incompatibilidad, quien pudiera tener derecho a dos o más pensiones optará por una de ellas. Suponiendo que Dionisio es pensionista de jubilación y que ante el fallecimiento de su esposa tiene derecho a solicitar una pensión de viudedad, ¿qué ocurrirá ante la concurrencia de las pensiones de jubilación y de viudedad?. Dionisio tendrá que optar por una de ellas. Dionisio puede acceder a las dos pensiones porque son compatibles. Dionisio podrá optar por percibir la menor, pero no al contrario. Dionisio ya es pensionista, por lo que no puede adquirir dicha condición de nuevo.

Señale la respuesta correcta en lo que respecta al procedimiento especial de reintegro por descuentos: Todas las anteriores son correctas. La entidad gestora ampliará el plazo máximo de cinco años para cancelar la deuda en el tiempo que fuera necesario para garantizar, como mínimo, la percepción de la pensión en la cuantía correspondiente a las citadas pensiones no contributivas. Quedarán excluidas de su aplicación las deudas por prestaciones de desempleo indebidamente percibidas, así como la compensación entre prestaciones por incapacidad temporal e incapacidad permanente, percibidas en periodos coincidentes y entre las de incapacidad permanente en supuestos de revisión de grado. La entidad gestora incrementará el importe de los descuentos cuando la aplicación de las reglas señaladas en el Real Decreto 148/1996 no permita cancelar la deuda en un plazo máximo de cinco años.

El artículo 146 de la Ley reguladora de la Jurisdicción Social, aplicable en materia de reintegro de prestaciones indebidas, establece que: Las entidades gestoras no pueden revisar por sí mismas los actos declarativos de derecho, aunque no causen un perjuicio de sus beneficiarios. Las entidades gestoras pueden revisar por sí mismas los actos declarativos de derecho en perjuicio de sus beneficiarios. Las entidades gestoras pueden revisar por sí mismas los actos declarativos de derecho, aunque no causen un perjuicio de sus beneficiarios. Las entidades gestoras no pueden revisar por sí mismas los actos declarativos de derecho en perjuicio de sus beneficiarios.

Las sentencias que condenen a un empresario al pago de una prestación de Seguridad Social o a ingresar en la TGSS el capital necesario para constituir una pensión o una renta cierta temporal se ejecutarán a través de los trámites establecidos: En la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Ninguna de las anteriores. En la Ley 36/2011, Reguladora de la Jurisdicción Social. En la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa.

¿Cuál de las siguientes opciones es correcta en virtud del artículo 167 del TRLGSS?. Las entidades gestoras, mutuas colaboradoras con la Seguridad Social o, en su caso, los servicios comunes procederán, de acuerdo con sus respectivas competencias, al pago de las prestaciones a los beneficiarios en aquellos casos que se determine reglamentariamente, sin posibilidad de subrogación en los derechos y acciones de los beneficiarios. Cuando se haya causado derecho a una prestación por haberse cumplido las condiciones a que se refiere el artículo 165, la responsabilidad correspondiente se imputará a las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social solo en los casos de derivarse de contingencias profesionales. Corresponderá a la entidad gestora competente la declaración, en vía judicial, de la responsabilidad en orden a las prestaciones cualquiera que sea la prestación de que se trate, así como de la entidad que, en su caso, deba anticipar aquella o constituir el correspondiente capital coste. El incumplimiento de las obligaciones en materia de afiliación, altas y bajas y de cotización determinará la exigencia de responsabilidad, en cuanto al pago de las prestaciones, previa la fijación de los supuestos de imputación y de su alcance y la regulación del procedimiento para hacerla efectiva.

Conforme al artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores, en caso de empresas que contraten o subcontraten con otras la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aquellas, ¿de qué forma se responde respecto a las obligaciones de naturaleza salarial contraídas por contratistas y subcontratistas mientras la contrata se encuentre vigente?. Solidariamente. Subsidiariamente. De ningún modo. Mancomunadamente.

En el mes de enero, Juan adquirió mediante compra el negocio de neumáticos de Mariano. ¿Qué tipo de responsabilidad asume Juan en virtud del artículo 168 del TRLGSS, respecto del pago de las prestaciones causadas antes de dicha sucesión de titularidad?. Subsidiaria. No asume responsabilidad. Solidaria. Mancomunada.

A tenor del artículo 168.1 TRLGSS, cuando un empresario haya sido declarado responsable, en todo o en parte, del pago de una prestación, a tenor de lo previsto en el 167, si la correspondiente obra o industria estuviera contratada, el propietario de esta responderá de las obligaciones del empresario: De forma mancomunada. Ninguna de las anteriores. De forma solidaria. De forma subsidiaria.

En el supuesto de trabajadores que sean responsables del ingreso de cotizaciones, para el reconocimiento de las correspondientes prestaciones económicas de la Seguridad Social ¿es exigible que el causante se encuentre al corriente en el pago de las cotizaciones de la Seguridad Social?. Si, aunque la correspondiente prestación sea reconocida, como consecuencia del cómputo recíproco de cotizaciones, en un régimen de trabajadores por cuenta ajena. No en ningún caso, solamente es exigible la afiliación y encontrarse en situación de alta o asimilada al alta. No, con carácter general, ya que la condición general hace referencia genérica a la situación de afiliación y alta o situación asimiliada a la misma. Si, a excepción de las situaciones en que la correspondiente prestación sea reconocida como consecuencia del cómputo recíproco de cotizaciones, en un régimen de trabajadores por cuenta ajena.

Según el artículo 47 del Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, cuando al interesado se le haya considerado al corriente en el pago de las cotizaciones a efectos del reconocimiento de una prestación en virtud de un aplazamiento en el pago de las cuotas adeudadas, pero posteriormente incumpla los plazos o condiciones de dicho aplazamiento, perderá la consideración de hallarse al corriente en el pago y en consecuencia: Se procederá a la suspensión inmediata de la prestación reconocida que estuviere percibiendo, la cual solamente podrá ser rehabilitada desde que transcurra el plazo reglamentario de 90 días, una vez que hubiera saldado la deuda con la Seguridad Social en su totalidad. Se procederá a la extinción inmediata del derecho a la prestación reconocida que estuviere percibiendo, la cual solamente podrá ser rehabilitada una vez que haya saldado la deuda con la Seguridad Social en su totalidad. Se procederá a la suspensión inmediata de la prestación reconocida que estuviere percibiendo, la cual solamente podrá ser rehabilitada una vez que haya saldado la deuda con la Seguridad Social en su totalidad. Se procederá a la extinción inmediata de la prestación reconocida que estuviere percibiendo, sin posibilidad de rehabilitación posterior.