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Tema 7.- Derecho a la jornada de trabajo, permisos y ....

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Título del Test:
Tema 7.- Derecho a la jornada de trabajo, permisos y ....

Descripción:
Oposiciones administrativo

Fecha de Creación: 2024/09/12

Categoría: Oposiciones

Número Preguntas: 36

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Temario:

¿Cuál es la duración mínima del permiso por matrimonio o constitución de pareja de hecho?. 10 días. 15 días. 20 días. 30 días.

¿Cuántos días de permiso se conceden por fallecimiento de un familiar de segundo grado en distinta localidad?. 3 días. 4 días. 5 días. 2 días.

¿Qué modalidad de teletrabajo se menciona como voluntaria y reversible salvo excepciones justificadas?. Trabajo híbrido. Trabajo a tiempo parcial. Teletrabajo. Trabajo remoto permanente.

¿Cuánto tiempo pueden ausentarse los funcionarios por razones de lactancia de un hijo menor de 12 meses?. Una hora al día. Dos horas al día. Media hora al día. Tres horas al día.

¿Qué derecho tienen los funcionarios con hijos prematuros o que deben permanecer hospitalizados?. Reducción de jornada sin reducción de sueldo. Permiso no remunerado. Ausencia del trabajo durante un máximo de dos horas diarias. Permiso por enfermedad grave.

¿Cuál es la duración de las vacaciones retribuidas para los funcionarios públicos?. 15 días hábiles. 22 días hábiles. 25 días hábiles. 30 días hábiles.

¿En qué situación se pueden acumular las jornadas completas del permiso por lactancia?. Solo cuando ambos progenitores trabajan. A partir de la finalización del permiso por nacimiento. En cualquier momento. Durante el primer mes de vida del hijo.

¿Cuándo pueden disfrutar los funcionarios el permiso parental para el cuidado de hijos menores?. Hasta que el hijo cumpla 5 años. Hasta que el hijo cumpla 8 años. Hasta los 10 años. Solo en los primeros 12 meses.

¿Qué requisito es necesario para conceder el teletrabajo?. Ser obligatorio. Ser voluntario y reversible sin excepción. Tener autorización expresa y ser compatible con la modalidad presencial. Ser la única modalidad permitida en la administración.

¿Cuántos días se otorgan de permiso por traslado de domicilio sin cambio de residencia?. 2 días. 1 día. 3 días. No hay permiso.

¿Cuál es la duración del permiso por adopción?. 12 semanas. 16 semanas. 10 semanas. 20 semanas.

¿Qué derecho tienen los funcionarios para asistir a exámenes prenatales?. Reducción de jornada. Permiso no remunerado. Permiso por el tiempo indispensable. Días de asuntos propios.

¿Cuántos días de permiso corresponden por fallecimiento de un familiar de primer grado en la misma localidad?. 2 días hábiles. 3 días hábiles. 4 días hábiles. 5 días hábiles.

¿Qué periodo se garantiza para el disfrute de las vacaciones si coinciden con incapacidad temporal?. 12 meses. 18 meses. 6 meses. 24 meses.

¿Cuántos días de permiso por asuntos particulares tienen los funcionarios públicos?. 5 días al año. 6 días al año. 10 días al año. 8 días al año.

¿Qué sucede si un funcionario no puede disfrutar de sus vacaciones en el año natural por permiso de maternidad?. Pierde las vacaciones. Puede disfrutarlas hasta 18 meses después. Las puede acumular para el año siguiente. Solo puede disfrutarlas en los primeros 6 meses del año siguiente.

¿Cuántos días de permiso corresponden por intervención quirúrgica de un familiar de primer grado?. 2 días. 3 días. 4 días. 5 días.

¿Cuántas semanas son obligatorias e ininterrumpidas tras el parto para la madre biológica?. 6 semanas. 4 semanas. 10 semanas. 16 semanas.

¿Cuál es la reducción máxima de jornada remunerada para cuidar a un familiar con enfermedad grave?. 50% de la jornada. 30% de la jornada. 25% de la jornada. No existe reducción remunerada.

¿Qué derecho tiene el progenitor distinto a la madre biológica tras el nacimiento del hijo?. 16 semanas de permiso. 6 semanas de permiso. 4 semanas de permiso. No tiene derecho a permiso.

¿Cuál es el máximo de días adicionales que pueden acumularse por hospitalización del recién nacido?. 8 semanas. 13 semanas. 15 semanas. 10 semanas.

¿En qué casos se pueden disfrutar las vacaciones retribuidas fuera del año natural?. Solo por enfermedad. Por permiso de maternidad, incapacidad temporal o riesgo durante el embarazo. En ningún caso. Por cualquier motivo justificado.

¿Cuál es el tiempo mínimo de servicio necesario para solicitar excedencia voluntaria por interés particular?. 1 año. 5 años. 3 años. No hay tiempo mínimo.

¿Cuánto tiempo debe preavisarse para disfrutar del permiso parental de manera interrumpida?. 15 días. 30 días. 7 días. No es necesario preaviso.

¿Qué sucede si ambos progenitores solicitan el permiso parental al mismo tiempo en la misma unidad administrativa?. Se concede a ambos. Se niega a ambos. Se puede aplazar justificadamente el permiso de uno de ellos. Se divide el permiso.

¿Cuál es el tiempo máximo de disfrute del permiso parental?. 4 semanas. 6 semanas. 8 semanas. 16 semanas.

¿Qué derecho tienen los funcionarios tras el disfrute del permiso por nacimiento o adopción?. Reintegrarse en su puesto sin condiciones desfavorables. Solicitar excedencia voluntaria. Recibir una compensación económica. Acumular días de asuntos propios.

¿Qué modalidad de jornada de trabajo puede solicitar un funcionario que cuida a una persona mayor dependiente?. Jornada a tiempo parcial. Reducción de jornada con disminución de retribuciones. Jornada flexible sin reducción. Reducción de jornada sin disminución de sueldo.

¿Qué día no se consideran hábil como tal para efecto de vacaciones?. Domigo. Viernes. Sábado. Festivo.

¿Qué sucede con las retribuciones en caso de excedencia por cuidado de un hijo con enfermedad grave?. Se perciben íntegramente. No se perciben. Se perciben con reducción proporcional. Se perciben solo parcialmente.

¿Qué personas quedan sujetas al régimen disciplinario del título VII del Estatuto Básico del Empleado Público?. Solo los funcionarios públicos. Solo el personal laboral. Los funcionarios públicos y el personal laboral. Solo los empleados temporales.

¿Qué tipo de falta comete un funcionario al abandonar el servicio o no hacerse cargo voluntariamente de sus tareas?. Falta leve. Falta muy grave. Falta grave. Falta administrativa.

Según el artículo 96, ¿qué sanción puede imponerse exclusivamente por la comisión de una falta muy grave?. Traslado forzoso. Separación del servicio. Suspensión de empleo y sueldo. Apercibimiento.

¿Cuál es el plazo de prescripción para las faltas graves cometidas por los funcionarios?. 1 año. 2 años. 6 meses. 3 años.

¿Cuál es el principio que se debe respetar durante la tramitación del procedimiento disciplinario?. Principio de eficacia. Principio de proporcionalidad. Principio de culpabilidad. Principio de presunción de inocencia.

¿Cuánto tiempo puede durar la suspensión provisional de un funcionario sin que esta suponga la pérdida de su puesto de trabajo?. 6 meses. 9 meses. 3 meses. 1 año.

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