TEMA 7 - LIQUIDACIÓN DE COTIZACIONES Y RETENCIONES CON LAS AA.PP (A)

Si una empresa no efectúa el descuento de la cuota de cotización a la Seguridad Social a un trabajador al abonarle su salario, ¿qué establece la normativa?. Podrá descontárselo en la nómina del mes siguiente sin recargo. No podrá realizarlo después y estará obligada a ingresar la totalidad a su exclusivo cargo. Deberá solicitar una autorización previa a la TGSS para prorratearlo.

¿En qué plazo deben ingresarse las cuotas de la Seguridad Social en el denominado periodo voluntario de liquidación?. Dentro de los 10 días naturales del mes siguiente a su devengo. Dentro del mes siguiente a aquel en que corresponda su devengo. En los dos meses posteriores a la finalización del trimestre natural.

Para el cálculo de la cotización por AT y EP del personal en trabajos exclusivos de oficina (Cuadro II), ¿cuáles son los tipos fijados para IT e IMS?. 0,80 % para IT y 0,70 % para IMS (total 1,50 %). 1,50 % para IT y 1,10 % para IMS (total 2,60 %). 3,35 % para IT y 3,35 % para IMS (total 6,70 %).

¿A cuánto asciende el tipo de interés de demora aplicable en el caso de retrasos en el ingreso de las cuotas fuera del plazo voluntario?. Al interés legal del dinero sin recargos. Al interés legal del dinero vigente incrementado en un 25 %. A un porcentaje fijo único del 10 % sobre la deuda principal.

¿Cuál es el plazo reglamentario de PRESENTACIÓN de la liquidación de cuotas a través del Sistema de Liquidación Directa?. Hasta las 23:59 horas del último día natural del mes siguiente al que se liquida. Hasta las 23:59 horas del penúltimo día natural del mes siguiente al que se liquida. Durante los primeros 15 días hábiles del mes siguiente.

¿Cómo se denominan los dos documentos oficiales que genera el proceso de liquidación de cotizaciones a la Seguridad Social?. El Certificado de Empresa y el Modelo 111. La Relación Nominal de Trabajadores (RNT) y el Recibo de Liquidación de Cotización (RLC). El Modelo TA.6 y el Informe de Vida Laboral.

A efectos del IRPF, cuando una retribución en especie se valora a precio de coste, ¿cómo se determina su precio de mercado para calcular el ingreso a cuenta?. Incrementando el precio de coste en un 10 %. Incrementando el precio de coste en un 20 %. Descontando el IVA correspondiente al precio de coste.

¿Qué modelo tributario se utiliza para presentar la declaración periódica de las retenciones e ingresos a cuenta del IRPF?. Modelo 190. Modelo 111. Modelo 145.

¿Cuál es el porcentaje de retención aplicable con carácter general a las retribuciones satisfechas a profesionales autónomos?. El 7 %. El 15 %. El 19 %.

¿En qué plazo debe presentarse el resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF (Modelo 190)?. Entre el 1 y el 20 de febrero del año siguiente. Entre el 1 y el 31 del mes de enero del año siguiente. Durante el mes de diciembre del mismo ejercicio económico.

En relación con los contratos temporales de corta duración (inferior a 30 días), ¿qué penalización asume el empresario a su finalización?. Una cuota adicional equivalente al 35 % de la base reguladora. Una cotización adicional resultante de multiplicar por tres la cuota calculada sobre la base mínima diaria del grupo 8. Un recargo fijo de 100 euros por contrato.

¿Cuál es el porcentaje mínimo y máximo de los recargos que se pueden aplicar por el ingreso de las cuotas fuera del plazo reglamentario?. Entre el 5 % y el 20 %. Entre el 10 % y el 35 %. Entre el 20 % y el 50 %.

¿Cuál es el plazo de prescripción para que la TGSS pueda exigir deudas o para solicitar el reintegro de cantidades indebidas?. Un año. Cuatro años. Cinco años.

Para que una empresa pueda beneficiarse de reducciones o bonificaciones en la cotización, ¿qué requisito general es indispensable?. Tener una plantilla superior a 50 trabajadores. No haber realizado despidos disciplinarios en el año anterior. Encontrarse al corriente en el pago de las cotizaciones a la Seguridad Social.

Si por razones técnicas no fuera posible presentar el Modelo 190 por Internet en plazo, ¿de qué plazo excepcional se dispone?. Hasta el 15 de febrero. Los cuatro días naturales siguientes al de finalización de dicho plazo. Los diez días hábiles siguientes al de finalización del plazo.

Según el temario, ¿qué empresas pueden quedar excluidas del pago delegado de la incapacidad temporal si llevan pagando esta prestación más de 6 meses a un trabajador?. Las empresas con menos de 10 empleados. Las empresas con menos de 50 empleados. Cualquier empresa, independientemente de su tamaño.

Si una empresa abona atrasos de rendimientos del trabajo imputables a ejercicios anteriores, ¿qué porcentaje de retención a cuenta del IRPF se aplica?. El 2%. El 15%. El 19%.

¿Qué volumen de operaciones en el ejercicio anterior obliga a una empresa a presentar el Modelo 111 de forma mensual en lugar de trimestral?. Más de 1.000.000,00 €. Más de 6.010.121,04 €. Más de 10.000.000,00 €.

¿Cuál es la bonificación para la empresa por la transformación en indefinido de un contrato para la práctica profesional de una MUJER?. 108,33 €/mes durante 3 años. 125,00 €/mes durante 3 años. 150,00 €/mes durante 3 años.

¿Cuál es el límite temporal para entregar a los trabajadores su certificado anual de retenciones del IRPF?. Antes del 31 de enero del año siguiente. Antes del inicio del plazo de presentación de la declaración anual del IRPF. Simultáneamente con el abono de la nómina de diciembre.