Tema 8 General
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Título del Test:
![]() Tema 8 General Descripción: Est. Básico Empleado publico (55-68) + Empleo Público Vasco (136-160) |



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Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con los sistemas selectivos: (Señale el enunciado de respuesta FALSO). Los sistemas selectivos generales para funcionarios de carrera serán los de oposición, concurso y concurso-oposición. Las Administraciones Públicas podrán negociar las formas de colaboración que en el marco de los convenios colectivos fijen la actuación de las organizaciones sindicales en el desarrollo de los procesos selectivos. Los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria. Las pruebas podrán completarse con pruebas psicotécnicas. El empleado público, una vez desaparecida la causa objetiva que la motivó, podrá solicitar la rehabilitación de su condición de funcionario, en los siguientes casos. (Señale el enunciado de respuesta FALSO): Pérdida de la nacionalidad. Jubilación por incapacidad permanente para el servicio. Quien hubiera perdido la condición de funcionario por haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación, atendiendo a las circunstancias y entidad del delito cometido. En los casos en los que sea posible siempre previa solicitud del interesado. Para poder participar en los procesos selectivos de acceso a la función pública será necesario reunir los siguientes requisitos: (Señale el enunciado de respuesta FALSO). Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo siguiente. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. Tener cumplidos dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. (Señale el enunciado de respuesta FALSO): Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y hombre. El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual no podrán formar parte de los órganos de selección. La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie. La pertenencia a los órganos de selección podrá ser a título individual,o en representación de otros. CON ARREGLO AL TREBEP, EL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA SERÁ DECLARADO EN LA SITUACIÓN DE SERVICIO EN OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: Cuando sea nombrado personal miembro de la Comisión Jurídica Asesora de Euskadi. Cuando mediante los procedimientos de concurso o libre designación obtengan un puesto de trabajo en otra administración pública. Cuando se encuentre en servicio activo como personal funcionario de carrera o interino, estatuario fijo o temporal en otro cuerpo, o escala o agrupación profesional sin requisito de titulación o como personal laboral fijo o temporal de cualquier administración pública, salvo que hubiese obtenido la oportuna compatibilidad, o pase a prestar servicios en entidades del sector público y no le corresponda quedar en otra situación. Cuando adquiera la condición de personal funcionario al servicio de organizaciones internacionales o supranacionales. EL TREBEP DISPONE QUE: a) La renuncia a la condición de funcionario inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedimiento de selección establecido. b) La renuncia a la condición de funcionario no inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través del procedimiento de selección establecido. c)Los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas podrán conceder la rehabilitación, con carácter excepcional, a petición del interesado, de quien hubiera perdido la condición de funcionario por haber renunciado a la misma. Las respuestas a) y c) son correctas. La pérdida de la condición de funcionario de carrera se regula en el: Artículo 60 del TREBEP. Artículo 55 del TREBEP. Artículo 63 del TREBEP. La condición de funcionario se mantiene siempre hasta la jubilación. En relación con los sistemas selectivos regulados en el artículo 61 del TREBEP. Los procedimientos de selección cuidarán especialmente la conexión entre el tipo de pruebas a superar y la adecuación al desempeño de las tareas de los puestos de trabajo convocados, incluyendo, en su caso, las pruebas prácticas que sean precisas. Para asegurar la objetividad y la racionalidad de los procesos selectivos, las pruebas podrán completarse con la superación de cursos, de periodos de prácticas, con la exposición curricular por los candidatos, con pruebas psicotécnicas o con la realización de entrevistas. Igualmente podrán exigirse reconocimientos médicos. Los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas, excepto cuando así lo prevea la propia convocatoria. Todas las respuestas anteriores son correctas. Son requisitos generales para poder participar en los procesos selectivos. Tener la nacionalidad española siempre y en todo caso. Poseer la titulación exigida. Tener cumplidos los 18 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. Todas las respuestas anteriores son incorrectas. Según el TREBEP, la renuncia a la condición de funcionarios. Seleccione la respuesta INCORRECTA. Habrá de ser manifestada por escrito. Deberá ser aceptada expresamente por la Administración,. No podrá ser aceptada la renuncia cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario o haya sido dictado en su contra auto de procesamiento o de apertura de juicio oral por la comisión de algún delito. La renuncia a la condición de funcionario inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública. Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. (Señale el enunciado de respuesta FALSO): Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos. También se aplicará al cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la UE, siempre que no estén separados de derecho. También se aplicará a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean mayores de 21 años o mayores de dicha edad independientes. Los extranjeros con residencia legal en España podrán acceder a las Administraciones públicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los españoles. Según el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, se adquiere la condición de funcionario de carrera: (Señale el enunciado de respuesta FALSO): Superación del proceso selectivo. Nombramiento por el órgano o autoridad competente, que será publicado en el Diario Oficial correspondiente. Toma de posesión dentro del plazo que se establezca. Acto de acatamiento del Estatuto de Autonomía. Con arreglo a la Ley de Empleo Público Vasco, el personal funcionario de carrera será declarado en la situación de servicio activo: (señale el enunciado FALSO). Cuando disfrute de vacaciones o permisos, o se encuentre en las situaciones de incapacidad temporal. Cuando disfrute de riesgo durante el embarazo o riesgo durante la lactancia natural. Cuando preste servicios en el sector público. Cuando preste servicios como personal funcionario, con carácter definitivo, en una plantilla dotada presupuestariamente. Con arreglo a la Ley de Empleo Público Vasco, el personal funcionario de carrera será declarado en la situación de servicio activo: (señale el enunciado FALSO). Percibirá las retribuciones que le correspondan al puesto desempeñado como personal funcionario de carrera. El personal funcionario de carrera que se encuentre en situación de servicios especiales tendrá derecho a la reserva del puesto obtenido por concurso con anterioridad a encontrarse en dicha situación. La situación de servicios especiales será declarada de oficio cuando el supuesto que origine el pase a dicha situación se produzca dentro de la misma administración o entidad pública. En los demás supuestos, se declarará a instancia del personal funcionario interesado, previa acreditación. El personal funcionario de carrera dispondrá de treinta días naturales desde la fecha del cese para solicitar el reingreso al servicio activo. |




