Tema 9

Las fuentes de las que emana la ley de prevención de riesgos laborales. Constitución española, estatuto de los trabajadores y ley General de la seguridad social. Reglamento de los servicios de prevencion, estatuto de los trabajadores y ley General de la seguridad social. Constitución española, tratado de la unión española y organización internacional del trabajo.

Las enfermedades profesionales y los accidentes de trabajo. Son aspectos diferentes aunque se estudian en la parte de salud laboral correspondiente a Higiene industrial. Son conceptos que se utilizan indistintamente por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Ninguna de las anteriores.

AENA es el acrónimo d. Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea. Asociación Española de Navegación y Aeropuertos. Asociación Española de Naves y Aeropuertos.

La principal normativa de Seguridad de AENA se denomina: Normas de aeronavegación. Normas operativas. Normas de seguridad en aeropuertos.

“Estado completo de bienestar físico, psíquico y social” es la definición de la OMS de: Sociedad del bienestar. Vacaciones. Salud.

“Conjunto de técnicas y procedimientos adoptados en el medio laboral con la finalidad de evitar o disminuir los riesgos de accidentes laborales” es la definición de: Seguridad en el trabajo. Higiene en el trabajo. Prevención en el trabajo.

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, define riesgo laboral como: Los accidentes laborales derivados del trabajo, pero no incluye las enfermedades profesionales. Un concepto que incluye todos aquellos daños derivados del trabajo, tanto las lesiones, como las patologías o enfermedades. Ninguna de las otras dos respuestas es correcta.

Para considerar un riesgo laboral como grave e inminente se tiene que cumplir que: Resulte probable racionalmente. Suponga un daño grave para la salud de los trabajadores. Las otras dos respuestas son correctas.

Todo aquello que pueda considerarse como factor contribuyente de provocar un accidente de trabajo o daños de en la salud de los trabajadores es. Accidente laboral. Factor de riesgo. Enfermedad profesional.

Una enfermedad profesional: Tiene que estar recogida en el Cuadro de Enfermedades Profesionales y derivarse del trabajo. Para que se considere como tal, es suficiente probar que tiene relación directa con el trabajo. Es una enfermedad común.

Los vapores tóxicos que pueden existir en un tanque de combustible de una aeronave, pueden ser un riesgo del tip. Bloque L-E del modelo SHEL, y derivados de factores del ambiente físico. Bloque L-H del modelo SHEL, y derivados de factores sociolaborales. Bloque L-E y L-H del modelo SHEL, y derivados de factores sociolaborales.

Un atrapamiento producido por el manejo de una máquina de forma incorrecta, puede ser un riesgo del tipo. Bloque L-S del modelo SHEL, y derivados de las condiciones de seguridad. Bloque L-H del modelo SHEL, y derivados del medioambiente organizativo. Bloque L-H del modelo SHEL, y derivados de las condiciones de seguridad.

La acción preventiva es responsabilidad del: Empresario. Del trabajado. Del servicio de prevención.

La evaluación del riesgo: Es un proceso que no requiere ser actualizado. Valora los riesgos solo en función de la gravedad de sus consecuencias. Es un proceso dinámico.

Las medidas de prevención se dividen en dos grandes grupos: Técnicas y médicas. Técnicas y prácticas. Prácticas y médicas.

16. Las medidas de higiene, ergonomía y psicosociología son: Medidas médicas. Medidas prácticas. Medidas técnicas.

La ergonomía es una medida de prevención: Técnica, cuyo objetivo es minimizar los efectos derivados de la fatiga y, además, es un instrumento fundamental para no producir desajustes en el bloque L-H del modelo SHEL. Médica, cuyo objetivo es, además de minimizar los efectos de la fatiga, reducir el estrés y la insatisfacción laboral. Ninguna de las otras dos respuestas es correcta.

Dentro de las medidas de prevención, la técnica de lucha contra las enfermedades profesionales es la denominada. Seguridad. Higiene. Ergonomía.

Los riesgos más importantes derivados de la presencia de aviones se pueden manifestar en: La emisión de contaminantes y la colisión con las partes salientes del avión. Los derrames de combustible y el ruido producido por los motores. Las otras dos respuestas son correctas.

En relación con las medidas de protección colectiva e individual: Siempre que se pueda, es mejor implementar medidas de protección colectiva. Siempre que se pueda, es mejor implementar medidas de protección individual. Es indiferente que medidas de protección aplicar.

El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos a que se refiere la Ley de Prevención: Supone una multa de haber. Supone un incumplimiento laboral tipificado en el Estatuto de los Trabajadores. Las otras dos respuestas son correctas.

Ante un accidente laboral, según el protocolo PAS, ¿qué se debe hacer en primer lugar. Proteger a la víctima. Avisar o solicitar ayuda médica. Realizar los primeros auxilios.

Según la LPRL, la empresa debe adoptar las medidas de emergencia necesarias en materia de. Formación de equipo de emergencias, lucha contra incendios y evacuación de trabajadore. Catástrofes aéreas, lucha contra incendios y evacuación de trabajadores. Primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de trabajadores.

Cuando los trabajadores estén expuestos a un riesgo grave o inminente, la empresa estará obligada a. Informar a los trabajadores y disponer lo necesario. Adoptar las medidas y dar las instrucciones. Las otras dos respuestas son correctas.

Manual de Autoprotección se compone de los siguientes documentos: Evaluación del riesgo y Medios de protección. Plan de emergencia e Implantación. Las otras dos respuestas son correctas.