Temario parte 3

Que se entiende por riesgo laboral?. La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. La posibilidad de que un trabajador sufra una enfermedad en el trabajo. La posibilidad de que un trabajador sufra acoso. El riesgo que supone el ir a trabajar.

Constituye un riesgo físico del personal de limpieza: Una caída. La intoxicación. La hepatitis. El tétanos.

El empleo del torniquete está indicado para hemorragias: En el tronco. Arteriales. En el cuello. En la cabeza.

Señale la respuesta incorrecta respecto al envasado de productos de limpieza: Los recipientes llevarán tapones de cierre de seguridad y herméticos. Pueden utilizarse envases no identificados. Nunca se utilizarán botellas de productos alimenticios. Conocer los riesgos del uso de los mismos a través de las etiquetas y sus fichas de seguridad.

En las quemaduras químicas el agente causante es: Por calor (líquidos y sólidos calientes, llamas) por frío. Ácidos (ha sido sulfúrico, clorhídrico,...) gases (sosa cáustica....). Por causa natural (rayos) o artificial (instalaciones eléctricas). Rayos x, rayos gamma, etc.

Elige la respuesta incorrecta, en las intoxicaciones el contacto con la sustancia tóxica puede ser por: Inhalación. Ingestión. Expiración. Exposición.

Ante una intoxicación por productos cáusticos, nunca debemos: Averiguaré la gente causante de la intoxicación. Colocar a la persona en posición lateral de seguridad. Solicitar ayuda. Provocar el vómito.

Que se debe hacer cuando se produce una herida?. Utilizar algodón para limpiar la herida. Lavar la herida con agua y jabón. Limpiarla desde el exterior hacia el interior. Emplear una pomada.

Se considera equipo de protección individual: Ropa de trabajo corriente y uniformes. Equipos de socorro y salvamento. El utilizado por los medios de transporte por carretera. La pantalla facial frente a salpicaduras.

Es una obligación de los trabajadores: Informar de inmediato su superior jerárquicos de cualquier defecto, anomalía o daño apreciado en el equipo. Determinar los puestos de trabajo en los que deba recurrirse a la protección individual. Asegurar que el mantenimiento de los equipos se realice correctamente. Adquirir los equipos propios de protección individual.

Los equipos de protección individual deberán: Utilizarse cuando no existan riesgos para la salud de los trabajadores. Proporcionar una protección eficaz frente a los riesgos que motivan su uso. Utilizarse cuando no existan riesgos para la seguridad de los trabajadores. Utilizarse sin tener en cuenta las indicaciones del fabricante.

Cuando se produzca una quemadura por electricidad, en primer lugar, habrá que: Desconectar la corriente utilizando un elemento aislante. Tocar al accidentado. Efectuar la respiración artificial. Efectuar un masaje cardíaco.

El personal de limpieza cuando manipule dispositivos con chorro líquido se protegerá con: Una gorra. Unos zapatos de seguridad con tacón. Unas gafas de protección. Un cubre calzado de seguridad consuela termoaislante.

Si el personal de limpieza manipula producto que puedan desprender gases tóxicos nocivos para su salud utilizará: Un casco para usos especiales. Unas gafas de protección. Un equipo filtrante de partículas tóxicas. Unos tapones para los oídos.

La mezcla de dos productos de limpieza pueden dar como resultado: Un producto que no limpia nada. Un producto que nos digan que limpia mejor. No es peligroso mezclar productos de limpieza. Que haya un desprendimiento de gases tóxicos o que sea un producto más peligroso que los productos por separado.

Si el trabajador sufre una lesión corporal como consecuencia de la realización del trabajo por cuenta ajena, estamos hablando de: Una enfermedad profesional. Una enfermedad común. Un accidente de trabajo. Una enfermedad por inhalación de sustancias.

De los conceptos básicos, en los aspectos ecológicos en la limpieza, a qué término corresponde la siguiente afirmación? "Emplear de nuevo un producto ya usado". Reducir. Residuo. Reutilizar. Reciclar.

A los residuos urbanos se los conoce también con el nombre de residuos: Peligrosos. Autónomos. Urbanitas. Municipales.

Los residuos orgánicos son productos que provienen de: El almacenamiento de alimentos. La manipulación de los alimentos a la hora de confeccionar el menú y de los restos de comida. Los plásticos que envuelven los alimentos. Los embalajes de los productos.

No se consideran residuos inorgánicos: Las bandejas de alimentos. Las servilletas de papel. Los plásticos envoltorios. Los restos de comida.

Las personas que manipulen los residuos y desperdicios deben estar protegidos con: Mascarillas para evitar una posible infección. Casco. Delantal negro. Delantal protección rayos x.

Donde se recomienda instalar un cuarto de residuos para los desperdicios alimenticios?. En la cocina con la salida al exterior. En el exterior. En las proximidades del comedor. En el límite interior.

Para su reciclaje, los envases de plástico se depositarán en los contenedores de color: Negro. Blanco. Azul. Amarillo.

Cuál de los siguientes residuos deberán depositarse en los contenedores verdes para su reciclaje?. Espejo. Periódico. Tetrabrik. Botella de vidrio.

Cual de los siguientes recibos no deberá depositarse en los contenedores azules para un correcto reciclaje?. Periódicos. Cartulina. Clips o similares. Cajas de cartón.

El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres recogido en el artículo 3de la ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres supone: La ausencia de toda discriminación. La ausencia de todas discriminación, directa, por razón de sexo y, especialmente, las derivadas de la maternidad. La ausencia de cualquier tipo de discriminación. La ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, y especialmente, las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil.

Se considera discriminación directa por razón de sexo: La situación en que se encuentra una persona que haya sido tratada en atención a su sexo de una manera menos favorable que otra. La situación en que se encuentra una persona que sea o haya sido tratada en atención a su sexo de una manera menos favorable que otra. La situación que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada en atención a su sexo de una manera menos favorable que otra en situación comparable. La situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada en atención a su sexo de una manera menos favorable que otra en situación comparable.

El acoso sexual y el acoso por razón de sexo se encuentran recogidos: Exclusivamente en el código penal. En el código penal y en la ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En ninguna ley coma solo en un reglamento. Ninguna correcta.

Quienes adoptarán o podrán adoptar medidas específicas a favor de las mujeres para corregir situaciones patentes de desigualdad de hecho respecto de los hombres?. Los poderes públicos. Las personas jurídicas públicas y privadas. Los poderes públicos, las personas físicas y jurídicas privadas. Ninguna es correcta.

Quién se encuentra legitimada en los litigios sobre acoso sexual y acoso por razón de sexo?. La persona acosada. El ministerio fiscal. Cualquier persona que presencia los hechos. Todos los anteriores.

Los actos y las cláusulas de los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo, se consideraran: Nulos. Nulos y sin efecto. Anulables. Subsanables.

El principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres informará la actuación de todos los poderes públicos como con carácter: Transversal. General. General y transversal. Solo en la administración general del estado.

Los poderes públicos deberán incluir sistemáticamente la variable sexo en: Las estadísticas y encuestas que se lleven a cabo. En todas sus actuaciones. Sólo en las recogidas de datos. Las estadísticas como encuestas y recogidas de datos que se lleven a cabo.

Indique cuál de las siguientes afirmaciones es correcta: Los proyectos de disposiciones de carácter general y los planes de especias relevancia económica, social, cultural y artística que se sometan a la aprobación del consejo de ministros, deberán incorporar un informe sobre su impacto por razón de género. Los planes de especial relevancia económica, social, cultural y artística que se sometan a la aprobación del consejo de ministro deberán incorporar un informe sobre su impacto por razón de género. Los proyectos de disposiciones de carácter general que se sometan a la aprobación del consejo de ministros deberán incorporar un informe sobre su impacto por razón de género. Los proyectos de disposiciones de carácter general y los planes de especial relevancia económica, social, cultural y artística que se sometan a la aprobación de las Cortes Generales deberán incorporar un informe sobre su impacto por razón de sexo.

Las mujeres y los hombres son iguales en: Dignidad humana, derechos y obligaciones. Dignidad humana, e iguales en derechos y deberes. Dignidad humana, derechos, deberes y obligaciones. Derechos, deberes, obligaciones y oportunidades.

Constituye discriminación directa por razón de sexo: Todo trato favorable a las mujeres embarazadas. Todo trato desfavorable a las mujeres embarazadas. Todo trato favorable a mujeres relacionado con el embarazo maternidad. Todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad.